人事部辛辛苦苦求人來面試有什么用，最終還是被銷售部浪費(fèi)了。

    天天忙忙碌碌，結(jié)果一無所成，滿肚子的委屈。

    她必須要突破這個(gè)狀態(tài)。

    陳知夏向李瑩匯報(bào)了新員工入職訓(xùn)練七天手冊的內(nèi)容：

    1）新員工入職第一天

    主要在公司學(xué)習(xí)規(guī)章制度，和了解自己的工作內(nèi)容、以及銷售話術(shù)。

    2）新員工入職第二天

    分享老業(yè)務(wù)員成功銷售大單的案例，讓新員工知道的自己的目標(biāo)。

    3）新員工入職第三天

    了解自己推銷的區(qū)域和路線，分析每個(gè)類型的客戶打交道方法，并且相互演練推銷話術(shù)，這樣一上場就不會(huì)感到開口很困難。

    4）新員工入職第四天到第六天

    到現(xiàn)場實(shí)cao，先去各個(gè)地方派送銷售推廣單，這樣讓他們進(jìn)一步了解工作的路線和適應(yīng)一下銷售工作內(nèi)容，這樣新員工上班時(shí)間會(huì)很充足，就不會(huì)因?yàn)殚e著慌而離職。

    5）新員工入職第七天

    主要是在公司做工作分享，總結(jié)一下自己的成果，做出自己的工作規(guī)劃和工作目標(biāo)，確定適合自己的銷售方式方法。有清晰的目標(biāo)，讓他們對未來更有自信。

    這個(gè)七天手冊是陳知夏研究專業(yè)大佬的方案，然后稍微調(diào)整成符合現(xiàn)實(shí)情況又容易落地的方案。

    李瑩看到這個(gè)方案的時(shí)候差點(diǎn)驚掉下巴，畢竟她剛畢業(yè)的時(shí)候除了會(huì)打印點(diǎn)資料之外，考勤都玩得不太明白。

    不由得對陳知夏刮目相看，感覺她很有悟性。

    自己的手下能降低離職率，又不需要?jiǎng)跓┳约?，李瑩自然是很樂意的，但她并沒有立馬答應(yīng)這個(gè)事情，而是說：“你可以向李總提議看看，畢竟業(yè)務(wù)部現(xiàn)在也不歸我們部門管，跨部門的事還是要尊重大家的意見?！?/br>
    這句話的意思，分明就是讓陳知夏自己去單獨(dú)應(yīng)對各部門。

    其實(shí)正常的流程就是，陳知夏匯報(bào)給李瑩，李瑩要帶著這個(gè)方案去找李總商量。

    上級都是秉持多一事不如少一事的原則，有新的方案產(chǎn)生，肯定是想試試效果的，但是又害怕方案失敗讓自己背鍋。讓手下去匯報(bào)，這事成了還是她帶團(tuán)隊(duì)的功勞，怎么都掛個(gè)“培養(yǎng)有方”，要是不成呢，就說是新員工想法還不夠成熟，自己也落個(gè)干凈。

    功勞無她，苦勞有陳知夏。

    這也不怪李瑩，畢竟她能在這個(gè)崗位這么多年，一定是極少犯錯(cuò)誤，更不可能隨意去挑戰(zhàn)一個(gè)新事情。

    陳知夏想到這個(gè)事，就一直煩惱在心。

    外賣小哥送來了午餐，雙目呆滯的接過，找了一個(gè)小角落，一口一口挖著手中的飯盒，不知其味。

    劉明看著就是老狐貍，他怎么會(huì)接手《新員工訓(xùn)練手冊》這個(gè)鍋呢，他本來小日子就過得挺安逸的，現(xiàn)在來了一個(gè)新人，就給他安排一堆子事，要么就各種理由委婉的拒絕。

    要么當(dāng)著老總的面讓陳知夏難堪，讓她進(jìn)退兩難，都有可能。

    這活聽著都塞牙縫。

    要推進(jìn)，意味著陳知夏要在李總的面前和劉明相互辯論，誰贏了，誰獲得老板的支持。

    而她，只是一個(gè)渺小的新人，和老狐貍對立，不亞于一次抗癌的過程。

    如果她失敗了。

    苦心經(jīng)營建立起來的形象，一瞬間就被人推翻，任誰都很難接受這樣的結(jié)果。

    而勝利，李瑩是領(lǐng)獎(jiǎng)牌的那個(gè)人。

    陳知夏看著窗外的陽光明媚嘆了一口氣。

    職場，實(shí)在是太難了，新人更難。

    時(shí)間仿佛又回到了她第一次面試的那一刻，面試官對她愛理不理，潦草三句話就終結(jié)了她的求職，她感到心酸。

    也就是在這一刻，陳知夏下定了決心，要獨(dú)自去面對這件事情的風(fēng)浪，不管輸贏她必須要跨出第一步。因?yàn)樗苓^雨，希望給后來的求職者們遮風(fēng)擋雨。

    如果沒有跨出嘗試的第一步，她永遠(yuǎn)也無法在招聘模塊有出色的成績，大家永遠(yuǎn)無法獲得新的市場。

    勇敢的人，一定可以改變這個(gè)世界。

    陳知夏將《新員工訓(xùn)練手冊》打印了幾份，在深呼吸了幾口之后，敲響了李總辦公室的門。

    “進(jìn)來”

    隨著一聲吆喝，陳知夏深呼吸了一口氣，然后走進(jìn)了李總辦公室，映入了一片紅木的奢華，讓人感到卑廉。

    李總剛接待完客戶，正在用鉗子夾著茶杯在熱水碗里噼里啪啦的燙洗，看到陳知夏熟練的將一只陶瓷茶杯放到對面的桌面上：“今天找我是有什么急事嗎？”

    陳知夏看了看手中的資料，還是有點(diǎn)緊張：“我想找你，說說……”

    李總看了一眼陳知夏懷里的資料，熱絡(luò)的說：“不要緊，坐下說?！?/br>
    李總的茶桌也是紅木的，看起來很氣派很精貴，陳知夏從小生活在農(nóng)村，面對的都是黃土滔天的街道，破舊的瓦屋，廉價(jià)的折疊桌和紅塑料椅。

    現(xiàn)在就猶如保姆的小孩不小心的闖入主人家的主桌，讓她感到不自在的緊張。

    陳知夏小心翼翼的坐在紅木椅子的邊角上，甚至不敢像李總那樣大大方方的坐滿整個(gè)位置，整個(gè)人緊繃著，謹(jǐn)小慎微。

    李總也是久經(jīng)沙場的人，早看出了陳知夏的那點(diǎn)小動(dòng)作，隨意用手夾起一根雪茄，向她遞過來一根：“要不要抽一下。”

    陳知夏慌忙擺擺手：“謝謝，我不抽煙。”