華盛集團(tuán)二十一樓，品牌中心會(huì)議室燈光暖黃，窗外雨絲順著玻璃滑落，在光影間模糊出一層若隱若現(xiàn)的水痕。

    何瑾俞坐在會(huì)議桌末位，低頭檢查手邊的匯報(bào)材料。她一襲深色職業(yè)裙裝，襯得身形纖細(xì)挺拔，黑發(fā)挽起，露出一段修長白皙的頸線。

    她是市場部渠道組的執(zhí)行專員。

    原本這場市場條線季度總結(jié)會(huì)，應(yīng)該由她直屬上級(jí)出席。但對(duì)方昨晚突發(fā)急癥送醫(yī)，組里唯一熟悉渠道模塊全案推進(jìn)的，就是她。

    她沒有拒絕。

    文件從昨晚改到凌晨兩點(diǎn)，PPT里的每一個(gè)細(xì)節(jié)她都記得。

    會(huì)議室里氣氛壓得低，品牌、戰(zhàn)略、產(chǎn)品三個(gè)部門的負(fù)責(zé)人都在，幾位集團(tuán)副總也陸續(xù)到場。

    門口傳來一陣輕微的sao動(dòng)。

    人來了。

    她沒有抬頭看，只聽見一道很輕的腳步聲，伴隨幾句禮貌的寒暄，那聲音不高不低，恰好穿透微微緊繃的空氣，讓人聽得分明。

    “華總來了?！?/br>
    “華總好?！?/br>
    “都坐吧?！蹦锹曇魩е稽c(diǎn)低沉的質(zhì)感

    椅子拖開的聲音此起彼伏，隨后再次安靜下來。

    眾人口中的華總，正是華盛集團(tuán)最年輕的執(zhí)行總裁——華硯洲。

    他從來不接受媒體采訪，網(wǎng)上幾乎找不到一張正面照片。董事會(huì)正式任命他那年，他二十七歲，財(cái)經(jīng)周刊用了六個(gè)字做標(biāo)題——“年輕的清算者。”

    他入主集團(tuán)不過五年，前兩年整合了華盛旗下五個(gè)虧損子公司，親自帶隊(duì)裁撤管理層，重新劃分業(yè)務(wù)板塊；第三年起手傳媒、地產(chǎn)兩大傳統(tǒng)重資產(chǎn)板塊，砍掉所有非盈利項(xiàng)目，將原先數(shù)十家參股公司壓縮成三個(gè)融資平臺(tái)。

    財(cái)報(bào)上說，是“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”。內(nèi)部的人都知道，那幾年每天都有人遞辭呈，每個(gè)季度都有部門被合并、裁撤、改組，沒人知道自己能不能撐到下一個(gè)月。

    但就是在這樣的清算期，華盛的市值三年內(nèi)翻了兩倍。

    沒人再說他太年輕，也沒人敢質(zhì)疑他作為華盛繼承人的實(shí)力。

    前一個(gè)部門的匯報(bào)剛結(jié)束，場內(nèi)一時(shí)靜下來。

    整個(gè)過程并不算順利。

    華硯洲只問了兩句，卻極狠。

    “這是你們修訂后的版本？”

    他翻著資料，眼皮都沒抬一下，“這組數(shù)據(jù)和上季度一模一樣，是復(fù)盤，還是復(fù)制？”

    語氣克制，不見火氣，卻讓人難堪。

    被問詰的負(fù)責(zé)人臉色瞬間變了。

    又指了指PPT上那組ROI數(shù)據(jù)：

    “ROI是1.2%，你寫了‘效果良好’。你們對(duì)‘良好’的定義，是用來安慰投資人，還是糊弄董事會(huì)？”

    沒人說話，連咽口水的聲音都?jí)毫讼氯ァ?/br>
    “好了，下一位?！?/br>
    何瑾俞坐在末位，心跳有一下被拉得極慢。

    她知道，輪到她了。

    “我是市場渠道執(zhí)行專員何瑾俞，本季度渠道板塊匯報(bào)由我代為呈報(bào)?！?/br>
    第一頁是渠道數(shù)據(jù)矩陣，第二頁是合作商分層分析圖。

    數(shù)據(jù)簡明，邏輯清晰。

    講到與B地大型連鎖體系談判時(shí)，她翻到重點(diǎn)圖表：“三季度渠道裂解模型已跑通，實(shí)際落地的是中位價(jià)穩(wěn)定機(jī)制，而不是價(jià)格戰(zhàn)。”

    “我們用結(jié)構(gòu)性讓利拉住主通道，壓掉外圍價(jià)差，是為了保后端利潤而不是拿短期曝光?！?/br>
    “所以你認(rèn)為渠道端成本上漲不是問題？”華硯洲開口。

    何瑾俞微微頓了一下，抬起眼，視線在短暫的停頓后，還是與他撞上了。

    華硯洲坐在長桌盡頭，姿態(tài)從容，襯衣白得干凈。

    剪裁合身的西裝披在椅背上，衣袖微挽，露出一截冷白的手腕，腕表金屬光隱隱，在昏暖燈光下帶出一點(diǎn)克制的鋒利感。

    乍一看，像某種學(xué)院派出身的資本繼承人——克制、安靜、有禮，甚至有些刻意收斂的斯文。

    她語速未變：“成本確實(shí)上漲，但模型做了動(dòng)態(tài)調(diào)整。我們沒壓價(jià)格，而是調(diào)整返利區(qū)間?，F(xiàn)在的結(jié)構(gòu)是保核心動(dòng)銷、舍外圍浮利，換的是凈值增長。”

    華硯洲微抬眼，“你怎么判斷那是凈值增長，而不是賬面假象？”

    “動(dòng)銷指標(biāo)和回補(bǔ)頻率不匹配的渠道，我們已經(jīng)剔除，本輪增長由貨品實(shí)際出庫與周轉(zhuǎn)周期支撐，不是壓貨?！彼卮?。

    “數(shù)據(jù)在第八頁，右下角?！?/br>
    她翻頁，指尖輕點(diǎn)圖表某一處：“這是我們choucha的五組樣本渠道，從提貨到首輪售空周期穩(wěn)定在19至21天之間，結(jié)構(gòu)干凈。”

    華硯洲指節(jié)輕敲桌面。

    “繼續(xù)?！?/br>
    話音落下，空氣中那種繃緊太久的壓迫感，明顯松動(dòng)了一瞬。

    會(huì)議結(jié)束時(shí)，已經(jīng)接近傍晚，天空仍舊陰沉沉的。

    散會(huì)時(shí)，同事們陸續(xù)起身，何瑾俞正想跟著出去，卻聽到前方有人輕聲道：“市場部剛才匯報(bào)的人，留下?！?/br>
    會(huì)議室再一次安靜下來。

    她愣了下，抬頭，看到華硯洲仍坐在會(huì)議桌盡頭，只安靜地看著她。

    她停在原地，猶豫了幾秒，緩緩走近：“華總，還有什么吩咐嗎？”

    他盯著她，極具侵略性的審視。

    華硯洲停了兩秒，忽然微微一笑，“第一次來這里？”

    “是。”她低聲回答。

    “難怪?！彼Z調(diào)緩慢，像是在敘述某個(gè)再普通不過的事實(shí)，“這里的人都知道，匯報(bào)時(shí)不要看我的眼睛?！?/br>
    “為什么？”她問得很輕。

    他沒有立刻回答，只是靜靜地盯著她看了幾秒，然后，極慢地收回視線，輕輕吐出一句：

    “因?yàn)槲也幌矚g?！?/br>
    他起身，將黑色外套搭在臂彎，離開前，似乎隨意般停在她身邊，低聲道：“下次，記住我的習(xí)慣?！?/br>
    自從那場季度匯報(bào)結(jié)束，何瑾俞莫名覺得日子過得慢了許多。

    她本以為那天華硯洲的話不過是隨口一句玩笑或警告，但她很快發(fā)現(xiàn)，事情并沒有那么簡單。

    幾天后，她收到人事任命通知，即日起調(diào)任總裁辦，擔(dān)任總裁助理一職。

    何瑾俞起初覺得難以置信，甚至直接去了人事部問情況。

    得到的回復(fù)卻只有一句：

    “是華總親自點(diǎn)的名?！?/br>
    她還沒走回座位，身后就有幾道聲音摻雜在一起，不緊不慢地落進(jìn)耳里。

    “……真的調(diào)走了？”

    “總裁辦？直接做總裁助理？”

    “不是說她之前只去開了次會(huì)嗎，效率這么快？”

    有聲音刻意壓低：“不清楚啊，但你別說，她這種長相氣質(zhì)，去總裁辦那邊確實(shí)吃得開。”