李步洲等人怎么想的陸長(zhǎng)生是不知道的，但對(duì)于剛才的事兒陸長(zhǎng)生還是對(duì)自己很滿意滴。

    從陸長(zhǎng)生開(kāi)始有拍特效片的這個(gè)念頭起，就對(duì)著這個(gè)職業(yè)砸了不少的粉絲值。

    要說(shuō)這粉絲值是越來(lái)越不值錢了，依著陸長(zhǎng)生現(xiàn)在的這個(gè)知名度，每天倒是能混個(gè)千八百萬(wàn)的粉絲值。

    可就這么多粉絲值也一點(diǎn)都不夠用。

    真的是稍微升個(gè)級(jí)別就至少得花費(fèi)八位數(shù)的粉絲值，難道這玩意兒也搞通貨膨脹的道道？

    不過(guò)這些事兒都不重要了，重要的是今天這個(gè)面子算是抗下來(lái)了，雖然陸長(zhǎng)生現(xiàn)在就是理論的高手，實(shí)際cao作起來(lái)和李步洲等人是真的不能比。

    但他至少入門了，再加上有另外一個(gè)時(shí)空的一些個(gè)特效片的熏陶，那自然是能拿出一堆的好點(diǎn)子。

    這玩意兒就不單單是系統(tǒng)的作用了，還有一個(gè)時(shí)空對(duì)另外一個(gè)時(shí)空的碾壓。

    就算是你，只要你能過(guò)去，你也可以碾壓這幫文娛才處于一種起步發(fā)展階段的渣渣們。

    陸長(zhǎng)生暗自松了口氣，才轉(zhuǎn)頭和大小鄧導(dǎo)又聊了些具體的細(xì)節(jié)。

    這就是聊天方式的聊，和開(kāi)會(huì)不開(kāi)會(huì)的沒(méi)什么關(guān)系。

    最終也是敲定了老鄧家主外，就是那些個(gè)亂七八糟的渠道之類的就交給老鄧家搭理了。

    至于內(nèi)部那就是陸長(zhǎng)生來(lái)搞，至于小鄧導(dǎo)演那當(dāng)然是先放一放愛(ài)情公寓這個(gè)項(xiàng)目，跟著陸長(zhǎng)生再學(xué)一波兒，其實(shí)陸長(zhǎng)生本人是想著雙開(kāi)的。

    不過(guò)老鄧的意思是這好歹是咱第一次搗鼓這種特效商業(yè)片，還是穩(wěn)一點(diǎn)，安心來(lái)一波兒的好。

    對(duì)于老鄧導(dǎo)的話，小鄧導(dǎo)也是百分百同意的，不是他對(duì)自己沒(méi)信心，只是他總覺(jué)得這個(gè)事兒他還是得跟著陸長(zhǎng)生好好的學(xué)學(xué)。

    真的，陸長(zhǎng)生剛才和李步洲他們進(jìn)行的那一段專業(yè)的溝通是真的震撼到了小鄧導(dǎo)演，實(shí)實(shí)在在的說(shuō)個(gè)實(shí)實(shí)在在的話，特效這個(gè)東西，一般的導(dǎo)演可能就是提要求。

    比如說(shuō)我要你做到什么什么效果，至于怎么出這個(gè)效果那就是特效團(tuán)隊(duì)的事兒了。

    可陸長(zhǎng)生剛才那顯然是，我給你提要求，你來(lái)坐，如果你不知道怎么做，我給你講講怎么入手！

    這玩意需要的專業(yè)知識(shí)那就相當(dāng)?shù)亩嗔?，反正小鄧?dǎo)覺(jué)得目前國(guó)內(nèi)應(yīng)該是沒(méi)有第二個(gè)導(dǎo)演能做到這一步了。

    這一點(diǎn)小鄧導(dǎo)想的倒是對(duì)對(duì)的，這樣的能力別說(shuō)國(guó)內(nèi)了，國(guó)際上都不是很多，畢竟術(shù)業(yè)有專攻的道理，在四海八荒所有的時(shí)空都是通用的。

    而且陸長(zhǎng)生不單單是在特效上很專業(yè)，在別的地方也很專業(yè)，什么后期剪輯啊，現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌調(diào)度啊，等等等等。

    所以小鄧導(dǎo)演有些佩服的說(shuō)

    “陸哥，今天才算是服氣了，你這啥都玩的轉(zhuǎn)啊？”

    陸長(zhǎng)生嘿嘿一笑

    “弟弟，言重了，我不過(guò)就是略懂一點(diǎn)皮毛而已，活還得老李他們?nèi)プ??！?/br>
    幾個(gè)人絮絮叨叨的又聊了一會(huì)兒天，老鄧導(dǎo)才離開(kāi)，小鄧導(dǎo)呢也是出去籌備一些前期的工作。

    劇本有了，演員啥的就得搗鼓搗鼓了！

    陸長(zhǎng)生呢自然是得上的，玄天宗！

    張玉瓊自然是玄天宗他師父。

    其他的演員基本也就是內(nèi)部消化了個(gè)干凈利落，說(shuō)到這里倒是有個(gè)不錯(cuò)的事兒，上次參加大話西游時(shí)候的那兩個(gè)小jiejie中的一個(gè)加入了長(zhǎng)生之玉的公司。

    這個(gè)小jiejie叫張迪，至于另外一個(gè)那是簽了別的公司，畢竟看起來(lái)別的公司給的條件要更好一些啊。

    當(dāng)然這些事兒，陸長(zhǎng)生也是才知道不久，現(xiàn)在的陸長(zhǎng)生基本不管這些個(gè)人事上的事兒了，不管是這個(gè)時(shí)空還是另外一個(gè)時(shí)空都有一個(gè)道理。

    那就是事必躬親就得累死，比如諸葛孔明大軍師。

    而且管理這個(gè)事兒吧，其實(shí)攤子越大，你就得越放權(quán)，當(dāng)然放權(quán)不代表放責(zé)任，在合理的規(guī)劃范疇之內(nèi)，如果不能做到放權(quán)。

    那你這個(gè)公司也好，企業(yè)也罷是不可能做的很大滴！

    畢竟人數(shù)的多少，管理的方式是必然不一樣的，簡(jiǎn)單的說(shuō)一個(gè)公司如果只有十來(lái)個(gè)人，那對(duì)于這個(gè)公司的管理者來(lái)說(shuō)，很簡(jiǎn)單。

    可公司如果是上百人呢？上千人呢？

    那一些亂七八糟的事兒就得分出去了，簡(jiǎn)單的說(shuō)一個(gè)上千人規(guī)模的大公司，就算是請(qǐng)假這個(gè)小事兒，如果管理者不放權(quán)，那面臨的后果就是，最高管理者能被麻煩死！

    人上千人，誰(shuí)知道誰(shuí)啥時(shí)候有啥事兒發(fā)生？

    所以一個(gè)成熟的管理者要做的就是把該放的權(quán)放出去，公司的最高管理者要做的就是一個(gè)事兒，把控方向，讓企業(yè)朝著一個(gè)正常的，有益的方向去前進(jìn)。

    至于那些個(gè)行政也好，后勤也罷的事兒，實(shí)在不該是一個(gè)董事長(zhǎng)去管的。

    難道要讓董事長(zhǎng)天天批假條嗎？

    長(zhǎng)生之玉現(xiàn)在的人數(shù)雖然沒(méi)有上千，但也就五六百人的樣子了。

    這樣的體量，如果陸長(zhǎng)生還啥事兒都管的話，那還混個(gè)蛋蛋啊，啥也別干了天天和這幫人吹毛求疵算了。

    攤子算是立起來(lái)了，服化道自然也就動(dòng)起來(lái)了，說(shuō)個(gè)實(shí)實(shí)在在的話，長(zhǎng)生之玉的企業(yè)文化算是養(yǎng)成了，閑著的時(shí)候，那你愛(ài)干啥干啥，可開(kāi)動(dòng)起來(lái)之后還真就沒(méi)人偷jian耍滑。

    畢竟私人企業(yè)還就有這個(gè)好處，你能干呢就干，不能干呢就走人。

    至于說(shuō)有沒(méi)有人被冤枉或者誣陷啥的，那還真就沒(méi)有，一個(gè)人是勤快還是不勤快，干活靠不靠的上，其實(shí)有個(gè)一兩月的時(shí)間也就看出來(lái)了。

    對(duì)于這樣的人，留著作甚？

    就好像之前有個(gè)員工，你要說(shuō)他勤快吧，確實(shí)也是勤快的，早早起來(lái)打掃打掃院子之類的，可你要說(shuō)能不能靠的上？那是真的靠不上。

    不單單是干活的時(shí)候三心二意，在正常的工作期間還要做點(diǎn)小私活兒，這就有點(diǎn)坑了。

    對(duì)于這樣的小伙伴，那自然是直接解除合同咯。

    其實(shí)做私活這個(gè)事兒是最要不得的，因?yàn)橐粋€(gè)人的精力是有限的，如果你的精力放在私活兒上，那正兒八經(jīng)的活兒你勢(shì)必就會(huì)分心。