有了紡織廠的養(yǎng)雞場和機(jī)械設(shè)備制造廠的自來水塔，在吸引工人方面還是非常好的，至少在發(fā)展中就沒有出現(xiàn)過工人不足的事情。凡事有利有弊，工人的來源是不缺了，但是缺少的可不是一個工人。廠里的重要組成部分可不止是工人，還有重要的技術(shù)人員，他們也是廠里的重要一部分。發(fā)展的局限性就是合格的技術(shù)員了，不僅要有足夠的機(jī)械加工知識，也要有足夠豐富的經(jīng)驗。

    研發(fā)工程師是當(dāng)不了一個合格的車間技術(shù)員的，車間的技術(shù)員加工經(jīng)驗是一天一天在設(shè)備上磨煉出來的。同時，加工經(jīng)驗豐富的技術(shù)員是不好當(dāng)一個合格的研發(fā)工程師，無論是從知識面和技術(shù)水平都是沒有辦法去取代的。這兩類人在東北以至于全國，都是非常缺乏的。國內(nèi)沒有專業(yè)的學(xué)校教導(dǎo)，教導(dǎo)出來的學(xué)生都去當(dāng)兵了，有的甚至直接出國了。你說中國有沒有高級人才，有的，但是不在人民解放軍這一方。

    1945年日本投降，國民政府的聲望達(dá)到了最頂峰，也是國民政府力量最強(qiáng)的時候，蔣總統(tǒng)統(tǒng)領(lǐng)百萬大軍。無數(shù)的海外華人華僑捐款捐物，重建中國。不客氣的說，蔣總統(tǒng)手里有一副好牌，只不過技術(shù)太差。在當(dāng)時的高級人才都是先去的國民政府任職，我們可以看一下建國初主要將領(lǐng)的履歷，大部分都是國民政府出身。技術(shù)人員自然是不用說了，大部分都曾在國民政府任職過。

    作為一個廠長，頭疼的也就是這兩方面，技術(shù)人員和研發(fā)人員。廠子要是沒有什么技術(shù)上和研發(fā)上的突破，你這廠子遲早是會被吞并的，因為國家可不養(yǎng)著廢物。由于廠子的起點就比較低，所以提升空間也相當(dāng)?shù)拇?。至少在某一方面來說的話，前途十分光明，這都是糊弄你的，誰給你說前途十分光明你可以去揍他一頓了，在前途上等待你的都是接連不斷的困難和麻煩。不過，這個話后面說的很對，等麻煩過去了，你會發(fā)現(xiàn)前途一點一點剝開之后是那么美麗。

    “咱們的技術(shù)員現(xiàn)在已經(jīng)是制約咱們廠發(fā)展的主要因素了，自從咱們上次把那個汽車交出去了之后，上級下命令又改了幾輛車?，F(xiàn)在咱們的鋼板都是通過澆筑出來的，咱們的熱軋機(jī)已經(jīng)在研發(fā)過程中了。這邊直接暴露出來咱們的技術(shù)人員不夠，因為缺少了技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)，咱們的成品率在直線下滑?！?/br>
    在座的都是技術(shù)人員，聽到這個結(jié)果，也都是沒有辦法的搖搖頭，缺少人手這個東西是無解的。

    “我希望大家看看自己身邊有哪些人可以晉升為技術(shù)人員，我們先挑選出來一部分，然后我們再說培訓(xùn)的事情。先讓這部分人從事一些基礎(chǔ)的工作，然后我們再來說其他的。”

    從廠子內(nèi)部進(jìn)行晉升，這個東西在廠子創(chuàng)立了這么久還是第一次。選的人不能太多了，因為這批人要報告給上級給他們增加待遇，要不然的話，糧餉還得從自己廠子里出。地主家也沒有余糧啊，這么多人呢，這個口子是開不得的。所以總的來說，人事上面的晉升，還是要報告給東北局，讓東北局的調(diào)整每個月的物資。工廠里人吃馬嚼都是需要東北局來進(jìn)行協(xié)調(diào)生產(chǎn)的，沒有東北局的支持，東北的工廠早就完了。

    “那么咱們就先不要變他們的待遇了，等他們熟練了，我們再變他的待遇?！?/br>
    “也行，你們只要同意就好?！?/br>
    剩下的就是直接去招工，讓一部分人來接替這些馬上要晉升技術(shù)員的人，工人好找，但是就是技術(shù)員和工程師太難找了。自己心里清楚，自己做不成研發(fā)工程師，你擁有的一切都不是你自己學(xué)到的，至于其他的東西那就別提了，自然是謹(jǐn)慎了許多，萬一這東西沒有了你怎么圓你曾經(jīng)說的話呢。

    現(xiàn)在的開會越來越細(xì)碎了，現(xiàn)在合格的工人是有了，但是合格的技術(shù)人員成了問題。后續(xù)的研發(fā)人員也是問題，這個是避免不了的，這兩個問題發(fā)展階段都會存在。后世的企業(yè)都是這樣，當(dāng)找不到合格的研究人員的時候，工廠就開始爆產(chǎn)能，開始大批量的生產(chǎn)，然后降低價格和成本，用低利潤的錢來搞研發(fā)。

    很多廠子都是這樣，但是大批量說說之后，造成結(jié)果就是很長一段時間都找不到訂單，產(chǎn)品質(zhì)量下降，研發(fā)經(jīng)費不足。工廠的發(fā)展和生產(chǎn)都不是互相矛盾，這是兩個對立的東西，發(fā)展必須要生產(chǎn)這個肯定。但是，想要發(fā)展的好的話，研發(fā)經(jīng)費是不可避免的。項目的研發(fā)肯定造成一定的資源傾斜，從設(shè)計到制造，所有環(huán)節(jié)都要重新來。曾經(jīng)工作過的一個廠是這樣的，產(chǎn)品研發(fā)，會停掉一條線的生產(chǎn)，專門用來新品的試驗。

    這樣花掉的成本和時間是巨大的，一旦研發(fā)沒有成功，這些人力成本和時間成本就打了水漂。一個新項目的研發(fā)，不要想的很簡單，你需要研發(fā)部門的實驗，技術(shù)部門的制造，質(zhì)檢部門的質(zhì)檢，同時還有車間的生產(chǎn)線改造，工人工資。有些東西要頂著壓力去做，一旦頂不住壓力，項目就會被砍掉。這已經(jīng)相當(dāng)殘酷，最殘酷的還是思想上的問題。外國同行相同的東西，一些領(lǐng)導(dǎo)就打算直接采購，并不想去研發(fā)。

    葉天的廠子現(xiàn)在人才缺乏鍛煉，專業(yè)技術(shù)不足，對于一個廠長來說，這不是一個好現(xiàn)象啊。

    “嗯……等下你們給各個部門說一下，咱們準(zhǔn)備研發(fā)一個自動剝玉米棒子的機(jī)器，這是個設(shè)計是全廠人都可以參加，設(shè)計被采納了之后，到時候以他的名字命名?！?/br>
    說出這個決定之后，這其實并不是一個好辦法。這只不過能催生出一批思想上合格的工程師，后續(xù)的機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，需要的時候是豐富的案例來培訓(xùn)他們?，F(xiàn)在只能說以農(nóng)轉(zhuǎn)民了，設(shè)計農(nóng)業(yè)機(jī)械然后逐步設(shè)計自動化機(jī)械，直到民生方面。至少在現(xiàn)在來說，農(nóng)業(yè)還沒有自動化，后世生產(chǎn)自動化喊了這么多年，到現(xiàn)在也沒有真正的自動化生產(chǎn)。