王政作為分公司的總經(jīng)理，此刻無臉面對蘇偉。成績上，柏林分公司無話可說，一定是最突出的，但是應(yīng)了蘇偉的那句話，他們做出來的成績是建立在總部的巨大投入之上的，員工們的懶散態(tài)度，他有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

    “董事長，我會在管理上更加嚴格!”王政向蘇偉承諾道。

    蘇偉說：“王經(jīng)理，現(xiàn)在不僅僅是嚴格的問題了!”

    眾人嚇出一身冷汗，董事長的語氣極其嚴肅，和兩年前來關(guān)心他們的那個董事長截然不同。

    王政渾身一震，他立馬反應(yīng)了過來，董事長想表達的意思是分公司的管理出現(xiàn)了問題，從董事長的語氣可以推斷，是巨大的問題。

    這個問題足以驚動總部，讓董事長親臨現(xiàn)場視察工作。

    王政隱約有種不祥的預(yù)感。

    坐在蘇偉右手邊的國際市場部領(lǐng)導(dǎo)說：“王經(jīng)理，辛苦你安排一下，總部這邊有一些數(shù)據(jù)要和分公司的數(shù)據(jù)進行比對!”

    王政眼睛一睜，恐怕要出大事，今天有董事長親自坐鎮(zhèn)，他不好找理由來搪塞為自己爭取到了解具體情況的時間，現(xiàn)在他唯一清楚的一點是，分公司的數(shù)據(jù)上出了問題，而他最擔(dān)心的是如果問題出在財務(wù)上，事情的嚴重性不言而喻。

    王政陷入了思考中。

    蘇偉問：“王經(jīng)理，不方便嗎？”

    “董事長，我馬上安排!”王政回過神說。

    “各部門把這個季度的報表全部整理出來!”王政部署道。

    蘇偉說：“王經(jīng)理，我要看年度報表!”

    王政看著蘇偉，猶豫了一下，潤了潤喉嚨，應(yīng)道：“按董事長說的做!”

    蘇偉道：“這些資料應(yīng)該是保存好的，給你們半個小時，半個小時之后，帶著東西到會議室來!”

    分公司個部門領(lǐng)導(dǎo)立即投入到了工作中去，蘇偉并不擔(dān)心他們能夠在短暫的時間做什么手腳，整個數(shù)據(jù)鏈已經(jīng)儲備了起來，稍微動一下，到處都會出現(xiàn)漏洞，到時候呈現(xiàn)出來的問題比可能有的問題還要大，各部門領(lǐng)導(dǎo)能夠爬到領(lǐng)導(dǎo)的位置上來，憑借他們的經(jīng)驗和專業(yè)性，應(yīng)該很清楚這一點。

    也就是說，現(xiàn)在毫無動作就是最好的辦法，只能期待國際市場部的領(lǐng)導(dǎo)查不出問題來。

    會議室，王政閉口不言，他雙手撐著鼻子，若有所思。

    蘇偉問：“王經(jīng)理，你覺得分公司會有問題嗎？”

    王政不知道怎么回答董事長?

    董事長是已經(jīng)抓住了把柄在故意試探他?還是說在給他機會?

    顯然，他如果按照這兩種問題的思路去回答，證明了自己和可能被查出來的事情有關(guān)聯(lián)。

    但是王政自認為在分公司工作這么多年，從一個普通的辦事處主任到現(xiàn)在歐洲副總裁，他都是盡心盡力的，他每年獲得的收益已經(jīng)很高很高了，沒必要再去為了一點私利堵上一生的發(fā)展。

    他最終的目標是回到總部，留在蘇偉身邊工作，都知道市場部的老李不久就會退休了，他有那個機會去接替老李的位置。

    如果說，今天真的查出問題來了，只能說明他在工作上沒有做好。

    王政慎重的回答蘇偉，“董事長，我敢保證的是只要經(jīng)過我手的事情不會出現(xiàn)問題!”

    蘇偉問：“有沒有另外一種可能?送到你手上東西本身已經(jīng)被做過手腳了!”

    王政掙大了眼睛，他不敢保證沒有這種情況的發(fā)生，現(xiàn)在只能等待核查的結(jié)果。

    對王政這個人，蘇偉的印象還不錯，他和高貴都是自己親手提攜起來的，雖然說歐洲市場，總部投入了大筆錢，但也不能否認王政和高貴的努力，兩人學(xué)歷高，專業(yè)性強，都是有實力的人才。

    唯一的缺點就是太年輕了，社會經(jīng)驗或許差了那么一點，蘇偉比較傾向他下面的那些部門領(lǐng)導(dǎo)在蒙他。

    十多分鐘后，各部門把年度數(shù)據(jù)報表拿了上來。

    蘇偉微笑道：“這次的效率還挺高，以后工作中一定要有時間觀念!”

    “知道了，董事長!”部門領(lǐng)導(dǎo)們的回話有些語氣不足。

    蘇偉對隨他而來的國際市場部領(lǐng)導(dǎo)說，“辛苦你們了！”

    “董事長，放心，我們會仔細核對的!”

    蘇偉點了點頭，對分公司的其他職工說：“核對需要一段時間，你們?nèi)ッψ约旱氖虑榘?！?/br>
    下午四點半的時候，得到了結(jié)果。

    “董事長，根據(jù)總部的數(shù)據(jù)對比，分公司在貨物銷售數(shù)量以及應(yīng)該獲取的利潤上存在問題!”

    王政瞬間提起了精神，他最擔(dān)心的問題還是發(fā)生了，直接和財務(wù)掛鉤。

    蘇偉看了王政一眼，回頭問：“出入大不大?”

    “不……不是很大!”

    “到底是多少？”蘇偉追問道。

    “有將近十噸的貨物沒有記錄，折合人民幣1500多萬!”

    對于一個年收入超過百億的分公司而言，這個數(shù)字確實不大，但是影響很惡劣，屬于腐敗問題，甚至涉及到貪污犯罪的問題。

    蘇偉問王政：“請你給我一個合理的解釋!”

    王政低下頭，“董事長，我向你保證，這一千五百萬和我沒有任何關(guān)系，但是我的工作出現(xiàn)了問題我愿意承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，同時我會一查到底，給總部和你一個回復(fù)!”

    蘇偉起身道：“王經(jīng)理，我希望你對現(xiàn)在說的話負責(zé)，你們從我這里拿走多少應(yīng)該清楚用什么來還我！

    在我回國之前，希望你能夠把結(jié)果發(fā)到我的郵箱上，宏偉集團不允許再有類似情況的發(fā)生!”

    “我一定認真去查，董事長!”王政保證道。

    蘇偉點了一下頭，離開了公司，下一個地方阿姆斯特丹。

    王政渾身像沒了力氣，一屁股散落在椅子上。

    為什么？

    為什么在他的管轄范圍內(nèi)會出現(xiàn)這樣的事情？

    在他懊惱之時，同時也清晰的認識到工作上的疏忽。

    分公司與這件事情掛鉤的部門領(lǐng)導(dǎo)全部停職接受調(diào)查。

    阿姆斯特丹分公司呈現(xiàn)出來的問題更嚴重，數(shù)據(jù)對比整整有三艘貨輪的貨物不知所蹤。

    蘇偉請高貴給他一個說法，高貴的態(tài)度和王政有所不同，他既不承諾去查清楚，也不說明情況。

    蘇偉相當(dāng)不滿意，看來是時候該整頓一下領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題了。