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回到2006 第166節(jié)

    楊星宇在各個(gè)招聘網(wǎng)上,發(fā)布了招聘人事經(jīng)理的信息。

    06年國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)發(fā)展得如火如荼,在網(wǎng)上找工作的人已經(jīng)不少。

    而人事經(jīng)理這個(gè)職位的吸引力,顯然不低。

    在他的招聘信息發(fā)出去后,給他投電子簡(jiǎn)歷的人數(shù),每天都在增長(zhǎng)。

    他利用每天晚上的時(shí)間,初步篩選人選。

    卻不急著進(jìn)行面試。

    他打算等一個(gè)星期,一個(gè)星期后,再選出一批簡(jiǎn)歷最漂亮的,通知這些人面試。

    反正今年2月17才是除夕,他有足夠的時(shí)間,在過(guò)年之前,敲定人事經(jīng)理的人選。

    第180章 你真不打算道歉嗎?

    2月10日,上午。

    魚尾巷附近的精英國(guó)際大酒店,一間小會(huì)議室內(nèi)。

    楊星宇作為面試官,坐在桌后,他左手邊坐著被他叫來(lái)幫忙的蔣潔,右手邊坐著同樣被他叫來(lái)幫忙的董月月。

    按照他之前和董小小簽的合作協(xié)議,董月月以后要在新成立的裝修公司上班,崗位在財(cái)務(wù)部。

    今天是正式面試人事部經(jīng)理的日子。

    暫時(shí)他們的裝修公司連個(gè)辦公場(chǎng)地都沒有,像極了一個(gè)皮包公司,所以,楊星宇覺得有必要拉幾個(gè)人過(guò)來(lái)充充門面。

    蔣潔、董月月,就是他拉來(lái)充門面的。

    除此之外,他還把鐘星飛帶來(lái)見世面。

    他安排給鐘星飛的任務(wù),是外面通知一名名面試者進(jìn)來(lái)面試。

    面試正在進(jìn)行中。

    一名年青男子坐在楊星宇對(duì)面,正在做自我介紹。

    “我今年28歲,揚(yáng)州大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè),目前已經(jīng)有五年多的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)在山水市聚力文化公司做過(guò)人事工作,上一份工作是在繽彩裝飾公司做的人事經(jīng)理……”

    楊星宇耐心聽著這名面試者的自我介紹,自從他在網(wǎng)上發(fā)了招聘信息之后,短短一周時(shí)間,就有一百多份電子簡(jiǎn)歷投到他這里。

    經(jīng)過(guò)初步篩選后,楊星宇給其中12人發(fā)了面試通知。

    眼前這位揚(yáng)州大學(xué)畢業(yè)的高材生,就是12位面試者之一。

    作為從一百多份簡(jiǎn)歷中,篩選出來(lái)的12人之一,這人不僅是人力資源專業(yè)畢業(yè)的,也有裝修行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    聽完這人的介紹,楊星宇問了幾個(gè)問題。

    第一個(gè)問題是:“你好,能說(shuō)一下你為什么從上一家公司離職嗎?”

    這人猶豫了一下,說(shuō):“因?yàn)槲蚁雽で蟾玫穆殬I(yè)發(fā)展?!?/br>
    楊星宇不置可否,跟著問了第二個(gè)問題:“那你的理想薪資是多少?”

    “不低于3500!”

    3500在2006年,已經(jīng)算得上是高薪。

    楊星宇微微笑了笑,還是不予置評(píng),又問了第三個(gè)問題:“你對(duì)山水市的裝修公司了解多嗎?比如市內(nèi)排名最靠前的十家裝修公司,你知道嗎?”

    對(duì)方眉頭微皺,想了想說(shuō):“這個(gè)不好說(shuō),因?yàn)槲以竟┞毜睦_彩裝飾,規(guī)模并不大,平時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,也沒到那個(gè)層次,但我知道本市很有名的幾家大裝修公司,比如東升、比如螳螂、比如頂峰、比如家興,哦,還有星暉和鼎紋,這些公司的規(guī)模和名氣都很大!應(yīng)該都能排進(jìn)全市前十名?!?/br>
    楊星宇微微頷首,因?yàn)檫@人提到的這些裝修公司,楊星宇最近了解到的信息里,都有。

    確實(shí)都是市內(nèi)實(shí)力很強(qiáng)的頭部裝修公司。

    ……

    片刻后,第二名面試者來(lái)到楊星宇面前。

    這次進(jìn)來(lái)的是一位面容更成熟的男子。

    “三位面試官上午好!我是應(yīng)聘者韓順,今年35歲,是合工大、工商管理專業(yè)畢業(yè)的,我先后在4家公司任職過(guò),其中最近的兩次工作經(jīng)歷,從事的都是人事管理工作,我……”

    ……

    一名名面試者進(jìn)來(lái)又出去,宛如輪流上廁所。

    楊星宇沒有當(dāng)場(chǎng)敲定任何一個(gè)面試者,但他會(huì)順手寫下給每一個(gè)面試者的評(píng)語(yǔ)和分?jǐn)?shù)。

    坐在他左手邊的蔣潔瞟了幾眼,看見幾句評(píng)語(yǔ)。

    其中一句是“鋒芒隱現(xiàn),情商不足,65分?!?/br>
    另一句是“沉穩(wěn)有余、銳氣不足、略顯油滑,70分”

    還有一句是“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)內(nèi)人脈可能很廣,但對(duì)我沒有敬意,恐難管理,80分”

    ……

    坐在楊星宇右手邊的董月月,聽見楊星宇在每個(gè)面試者進(jìn)來(lái)后,都不時(shí)在面前的筆記本上唰唰地寫著什么,她也被勾起好奇心,悄悄看了幾句。

    她看到其中一句寫的是“眼神不定,看似自信,卻略顯緊張,表演的成分很高,底氣應(yīng)該不足,不予考慮!”

    還有一句是“眉宇開闊、雙目神光不足,意志和責(zé)任心可能都不強(qiáng),顏值一般,身材不錯(cuò),言語(yǔ)有刻意逢迎之意,情商不低,但工作能力堪憂,50分?!?/br>
    董月月瞥見這段評(píng)語(yǔ)的時(shí)候,很詫異地瞥了楊星宇一眼。

    因?yàn)樗龥]想到他給這些面試者寫評(píng)語(yǔ)的時(shí)候,竟然會(huì)寫出“眉宇開闊、雙目神光不足”這樣的話。

    他這是在干嘛?

    給人看相嗎?

    怎么感覺這么不靠譜呢?

    他懂不懂看相???不會(huì)是瞎幾把寫的吧?

    最令她無(wú)語(yǔ)的是她瞥見楊星宇寫的另一段評(píng)語(yǔ)。

    “左手無(wú)名指上,有長(zhǎng)期戴戒指的痕跡,痕跡很新,八成剛剛離婚不久,情緒不高,雖有強(qiáng)行振作之態(tài),但短時(shí)間內(nèi)應(yīng)該進(jìn)入不了好的工作狀態(tài),不予考慮!”

    董月月沒想到楊星宇竟然觀察得這么仔細(xì),竟然能隔著兩三米遠(yuǎn),看清楚面試者左手無(wú)名指上的戴戒指痕跡。

    并且,還因此而判斷對(duì)方八成剛剛離婚不久,狀態(tài)不行,而且,還以這個(gè)理由否定了這個(gè)面試者。

    她畢業(yè)后,就開始為jiejie董小小工作,所以,她沒有在外求職的經(jīng)歷。

    也是因此,她今天是第一天知道面試官,會(huì)以這種種看似很奇葩的理由,而否定一個(gè)人。

    她不知道是只有楊星宇這么選人?還是大部分面試官都這么干?

    ……

    花了兩個(gè)多小時(shí),面試完所有面試者,楊星宇合上面前的筆記本,起身就走。

    蔣潔和董月月見狀,也連忙收拾東西跟著離去。

    在電梯口等電梯的時(shí)候,楊星宇看向身旁的鐘星飛,笑問:“小飛,今天來(lái)這里幫忙,你感覺怎么樣?”

    今天的面試者,都是鐘星飛一個(gè)個(gè)喊名,通知他們一個(gè)個(gè)進(jìn)入會(huì)議室面試的。

    這樣的工作沒什么技術(shù)含量,也很簡(jiǎn)單。

    但楊星宇估計(jì)鐘星飛可能會(huì)不太適應(yīng)。

    因?yàn)殓娦秋w初中都沒念完,以前一直在鄉(xiāng)下待著,來(lái)市里的時(shí)間不長(zhǎng),接觸的人太少。

    性格還是顯得有些內(nèi)向,可能不太適應(yīng)和這么多陌生人打交道。

    這種內(nèi)心深處的自卑和窘迫,楊星宇以前剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候有,剛走上社會(huì)工作的時(shí)候也有。

    那時(shí)候,他更喜歡自己學(xué)習(xí)或者工作,而不愿意跟人打交道,哪怕是和同學(xué)或者同事說(shuō)話,他內(nèi)心里都是抗拒的。

    鐘星飛看向楊星宇,靦腆地笑著,不答。

    楊星宇抬手拍了拍他后背,偏頭在他耳邊低聲鼓勵(lì):“小飛,你還是不夠自信,所以你平時(shí)還要好好練手藝、練功夫,因?yàn)槟銢]有值得自己驕傲的東西,就永遠(yuǎn)也不可能真正自信起來(lái)!”

    鐘星飛怔了怔,若有所思地點(diǎn)點(diǎn)頭,哦了聲。

    楊星宇又拍了拍他后背,沒有繼續(xù)多言。

    對(duì)鐘星飛的言傳身教,楊星宇一直沒有放棄。

    他希望能把鐘星飛培養(yǎng)成自己想要的樣子。

    因?yàn)樗冀K相信因人成事。

    堅(jiān)信任何一件事能做成的原因,一定是因?yàn)樽鍪碌娜?。其?shí)他也清楚很多人做成某件事,可能只是因?yàn)檫\(yùn)氣。

    但運(yùn)氣這種東西,不能控制,無(wú)法掌握。

    所以,他寧愿堅(jiān)信因人成事。

    也是因此,他對(duì)人才的重視程度,高于一時(shí)的生意利潤(rùn)。

    而人才,大部分都可以通過(guò)招攬得到。

    唯有心腹,需要自己用心培養(yǎng)。

    鐘星飛,就是他想培養(yǎng)的心腹。

    他需要一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,可以放心托付事情的心腹。

    鐘星飛,是他堂弟,如今除了他這個(gè)大哥,已經(jīng)沒什么可以倚靠的人,值得培養(yǎng)。

    “楊老板,今天這12個(gè)應(yīng)聘者,你最中意哪個(gè)呀?”

    一旁的蔣潔忽然好奇詢問。

    董月月和鐘星飛也好奇看向楊星宇。

    楊星宇隨口道:“當(dāng)然是分?jǐn)?shù)最高的那個(gè)!”

    “邱杰?”

    蔣潔皺眉回憶了一下楊星宇筆記本上給那12個(gè)面試者打的分?jǐn)?shù),不是很確定地問道。

    她隱約記得楊星宇給邱杰的評(píng)分好像有80分。