099 人才需要培養(yǎng)
在凌市呆了三天,一行人再次啟程趕赴津門。 沒辦法,今年的春節(jié)早一些,距離現(xiàn)在也沒幾天了。過完了春節(jié)劉安然還得往美國跑,那邊的電影選角也得cao辦起來。 可不敢跟拍攝《我的野蠻女友》一樣,隨便的搞,他覺得馬特?達(dá)蒙演繹的伯恩還是很經(jīng)典的,他不想有變化。 讓六哥他們先在津門隨便開車逛一逛,反正都有地圖,也走不丟,他們?nèi)齻€(gè)則是來到了星光傳媒的總部。 “現(xiàn)在游戲的漢化工作已經(jīng)完成,過完了春節(jié)我利用假期的這段時(shí)間先跟各個(gè)地區(qū)的電信機(jī)房談一談,等確定下來再給咱們的游戲做推廣?!眲Ⅰ葱χf道。 “很好啊,動(dòng)作很快。研發(fā)方面的技術(shù)人員招募得怎么樣了?”劉安然點(diǎn)了點(diǎn)頭問道。 對(duì)于這邊他真的挺滿意的,這么點(diǎn)的時(shí)間,劉翊就將這邊歸置完畢,漢化也做完了,已經(jīng)超出了他的預(yù)料。 只不過他更關(guān)心的還是公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建,得防著韓國那邊一手。都說****無情、戲子無義,韓國這幫人也都是翻臉無情的主。 “現(xiàn)在還在招募,只不過目前國內(nèi)從事這方面的人才不是很多,還需要一段時(shí)間?!眲Ⅰ磽u了搖頭說道。 這也是他目前最頭疼的事情,其余的人員都很好招募,包括人事、行政、財(cái)務(wù),可是劉安然一再提起的這個(gè)游戲研發(fā)人員就不是那么輕松了。 “也不用太著急,咱們只是有備無患而已。目前的首要任務(wù),還是要讓這款游戲能夠順利上線?!眲踩慌牧伺膭Ⅰ吹募绨蛐χf道。 有錢了,什么都好辦,現(xiàn)在自己錢緊,就是著急都著不來。 對(duì)于劉安然員工們其實(shí)都很好奇,知道能夠讓劉翊陪同的人,肯定就是公司的幕后大老板。就是與他們以往的猜測有些出入,沒想到大老板竟然也這么年輕。 “劉翊啊,誰是咱們游戲項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人,叫過來見見吧?!绷镞_(dá)了一圈兒后劉安然開口說道。 劉翊也得上學(xué),不可能一直都在這邊盯著,所以還得安排一個(gè)實(shí)際的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人幫他處理平常的事情。 這個(gè)負(fù)責(zé)人年紀(jì)不算大,三十多歲的樣子,以前做過一家小企業(yè)的銷售經(jīng)理,是被劉翊挖過來的。 “老藍(lán)啊,坐,一起聊一聊?!钡蓉?fù)責(zé)人藍(lán)峰來到會(huì)議室后劉安然抬手說道。 “兩位劉總好?!彼{(lán)峰問候了一下這才坐下。 “怎么樣?在咱們公司有沒有什么不適應(yīng)的地方?”劉安然笑著問道。 “倒是有一點(diǎn),以前我做的是實(shí)物產(chǎn)品的銷售,現(xiàn)在做的這個(gè)游戲算是能夠看得見,卻摸不著的商品,如履薄冰?!彼{(lán)峰開口說道。 劉安然點(diǎn)了點(diǎn)頭,最起碼初步認(rèn)可了藍(lán)峰。要是自己一問他他就跟自己拍胸脯、寫保證的,這樣的人他可不敢用。 這又不是后世,有那么多的游戲公司,有那么多可用的人才,基本上大家已經(jīng)摸索出來一套成熟的經(jīng)驗(yàn)了,現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)不說等于零也差不多。 “劉總,現(xiàn)在咱們有三十名客服人員,但是按照公司的推展計(jì)劃,我擔(dān)心不夠。這種聯(lián)網(wǎng)型游戲在運(yùn)營起來后肯定會(huì)浮現(xiàn)出各種各樣的問題,我覺得最少要再聘請(qǐng)二十位甚至以上的客服人員才可以。”藍(lán)峰又接著說道。 “這都是次要的,你們的推廣計(jì)劃做的怎么樣了?”劉安然擺了擺手后對(duì)著藍(lán)峰問道。 客服人員隨時(shí)都可以招募,現(xiàn)在藍(lán)峰竟然在第一次跟自己見面就提起這么無關(guān)緊要的事情,而不是匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展,剛剛獲得的印象分都被劉安然給抹了去。 “現(xiàn)在正在給咱們的銷售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后就會(huì)放到國內(nèi)的主要城市進(jìn)行推廣?!彼{(lán)峰謹(jǐn)慎的說道。 “好,沒什么事情了,你下去吧?!眲踩稽c(diǎn)了點(diǎn)頭不動(dòng)聲色的說道。 “看來你對(duì)他好像不滿意,可是我覺得他中規(guī)中矩的很不錯(cuò)啊?!钡人{(lán)峰離開后方余馥開口說道。 “中規(guī)中矩的人是很好,但是往往這樣的人適合守城,不適合攻城。隔行如隔山,畢竟以前他是做實(shí)體的,這也不怪他。不過劉翊啊,為了咱們的公司快速發(fā)展起來,你還得再踅摸人去?!眲踩恍χf道。 “你以為我不想一步到位啊,主要是對(duì)咱們這個(gè)公司有興趣兒的人不多。在外人的眼里,咱們這個(gè)僅僅是個(gè)小公司,我又不能將咱們的底細(xì)到外邊拿著喇叭喊去。”劉翊無奈的說道。 他也有這樣的感覺,反正有事沒事的藍(lán)峰就會(huì)跟他打電話匯報(bào)工作。要是主要工作也行,有些竟是雞毛蒜皮的小事兒,搞得他都很煩。 “再用一段看看吧,如果他的思路還不能轉(zhuǎn)變的話,你就得趕緊找人?,F(xiàn)在咱們雖然是小公司,等將來游戲一上線就不愁人了。到時(shí)候在官網(wǎng)上登出來招聘的職位,都得搶破頭?!眲踩粩[了擺手說道。 “公司不大,咱們這兩位老板又這么年輕,想要吸引真正的人才過來有點(diǎn)難。先湊合用吧,怎么也比沒人看家強(qiáng)。” “其實(shí)別說藍(lán)峰了,就是我有時(shí)候都有一股無從下手的感覺。這還是你跟我念叨了不少呢?!眲Ⅰ匆矅@了口氣說道。 往往都是理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。想起來很簡單的事情,真正的cao作起來,難度系數(shù)也挺高。 “不要灰心嘛,想想年薪,想想你的小車車,一切都會(huì)好的?!眲踩恍Σ[瞇的說道。 可不能讓劉翊也跟著打退堂鼓,現(xiàn)在劉翊的威力已經(jīng)顯示出來了,相關(guān)的手續(xù)辦理得這么快,肯定不會(huì)是因?yàn)樽约汗?,只能是劉翊的人脈關(guān)系。 光憑他這些關(guān)系就值得自己聘用,更不用說他還一直勤勤懇懇的工作來著。 “以后咱們在人才培養(yǎng)方面要多下一些工夫,多花點(diǎn)錢也無所謂?!眲踩挥纸又f道。 劉翊點(diǎn)了點(diǎn)頭,確實(shí)如此,一個(gè)合用的人能夠節(jié)省很多的麻煩。并不是說像藍(lán)峰那樣小心謹(jǐn)慎,早請(qǐng)示晚匯報(bào)的不好,只是這個(gè)公司里不流行這個(gè)。