聽到劉安然說了這么多，在座的這些人都有些蒙圈的感覺。

    能夠聽出來劉安然對暴雪的重視、對暴雪也有很高的評價(jià)?？墒撬@么說是什么意思？嫌給公司員工發(fā)的薪水少？

    他們的感覺好像再次過了一次愚人節(jié)，有哪個(gè)公司的老板會死命的想要給公司的員工加薪？員工的薪水也是公司日常支出中很大的一部分。這個(gè)安迪是不是有些精神不正常？

    “大家想得沒有錯(cuò)，我確實(shí)是要給暴雪公司的員工增加薪水。”劉安然笑瞇瞇的說道。

    “也許我們憑著一腔熱情，哪怕薪水少一些，也可以將全部的身心都投入到游戲的創(chuàng)作出去。時(shí)間短了可以，可是時(shí)間長了呢？我們在創(chuàng)作之外，還有很多的事情需要去考慮，那就是生活?！?/br>
    “沒有一分豐厚的薪水，人們就無法獲得優(yōu)渥的生活。再過幾年之后，與其余人的差距將會越來越大。那時(shí)候他們的心思會不會轉(zhuǎn)變，會不會為了能夠獲得更高的薪水轉(zhuǎn)去別的公司？”

    “我可以幫員工們解決薪水的問題，我唯一需要的就是大家創(chuàng)作出更好的游戲。而且現(xiàn)在暴雪公司的發(fā)展模式過于單一，如果一直以現(xiàn)在的模式去發(fā)展，將來的暴雪也僅僅是一個(gè)游戲制作的小公司?！?/br>
    “無論是暴雪總部還是暴雪北方，你們這些人都是在公司成立之初就一直伴隨著公司成長。這些年整個(gè)世界范圍內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勢頭很好，我們不可能去錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會，多元化的發(fā)展也必須提上公司發(fā)展的日程?！?/br>
    “安迪先生，您所說的多元化發(fā)展，是不是暴雪的發(fā)展方向?qū)蓀c游戲向其余領(lǐng)域轉(zhuǎn)變？”比爾?羅伯開口問道。

    看了比爾?羅伯一眼，點(diǎn)了點(diǎn)頭又搖了搖頭這才開口說道：“我們?nèi)匀粫詐c游戲?yàn)橹?，pc游戲?qū)蔀楸┭┑闹еa(chǎn)業(yè)?！?/br>
    “在縱向上，我們需要研發(fā)出更多可玩性很高的游戲，吸引龐大的游戲人群。橫向上，我們還要注意線下的互動(dòng)。”

    “我說了，你們在戰(zhàn)網(wǎng)上搞的那個(gè)小比賽很好，可是難免有些小家子氣。為什么我們不可以將這個(gè)比賽搞得大一些？《星際爭霸》和《魔獸爭霸》是我們公司開發(fā)的，為什么我們公司不能自己承辦世界性的電競比賽，反倒讓韓國那邊搶了先？”

    “我不知道你們是否有注意到網(wǎng)絡(luò)游戲的興起。單論吸金能力而言，網(wǎng)絡(luò)游戲要比現(xiàn)在這些局域網(wǎng)游戲強(qiáng)很多。”

    “而現(xiàn)在我們公司在網(wǎng)絡(luò)游戲方面還是一個(gè)空白，如果我們也能夠研發(fā)出一款可玩性極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)游戲，那么未來的暴雪會是一種怎樣的局面，員工的薪水還會這么低廉么？”

    “未來暴雪公司的目標(biāo)，就是在鞏固原有游戲項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，開發(fā)出網(wǎng)絡(luò)游戲、開辦競技項(xiàng)目，而戰(zhàn)網(wǎng)就是我們的最佳媒介。”

    暴雪公司可以說是成功的也是不成功的，成功在他開發(fā)的這些游戲，不成功在暴雪的半路轉(zhuǎn)型拖延了游戲的開發(fā)速度。

    剛剛問自己的比爾?羅伯，就是因?yàn)閷巨D(zhuǎn)型的不理解，跟著暴雪北方的創(chuàng)始人集體離職，讓暴雪在pc游戲的研發(fā)上遲滯其余公司很多。雖然后來暴雪公司也意識到了這個(gè)問題，可是在領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)先性上已經(jīng)大不如前。

    他說這么多，就是給這些人堅(jiān)定信心，公司并不會削弱對pc游戲的投資，相反還會加大。

    “安迪先生，我還是有些不理解為什么我們要自己承辦游戲賽事。整個(gè)賽事承辦下來需要很大的投資，現(xiàn)在在韓國有他們的賽事，不已經(jīng)是對我們游戲的一個(gè)宣傳么？”比爾?羅伯繼續(xù)開口問道。

    “其實(shí)現(xiàn)在承辦這樣的比賽，對于暴雪公司而言，實(shí)質(zhì)上的作用不大。韓國在這方面已經(jīng)領(lǐng)先了，他們有自己的職業(yè)聯(lián)賽?！眲踩恍χf道。

    “我們需要的是一種文化，屬于暴雪公司的游戲文化。現(xiàn)在的游戲產(chǎn)業(yè)還不怎么被人們所重視，而我們所要承辦的比賽，將會是世界一流的競技高手齊聚一堂的比賽?！?/br>
    “我希望若干年后，人們只要一提起電競比賽，首先想到的就是我們暴雪承辦的比賽，因?yàn)槲覀兊谋荣惡鹆孔罡摺３跗诘臅r(shí)候我們也許會處于弱勢，但是我們要有信心將這個(gè)比賽辦好。”

    “想要讓大家的薪水滿意，不是說說就能辦到的。如果在游戲領(lǐng)域內(nèi)沒有足夠的影響力，我們也只能去空想。我的目標(biāo)是在兩年之內(nèi)，讓公司員工的平均年薪突破二十萬美金，讓公司高管們的年收益達(dá)到二百萬美金以上?！?/br>
    劉安然的“豪言壯語”將大家都給嚇到了，如果這么說的話，單單薪酬支出這部分每年五千萬美金都打不住。哪怕他們?nèi)匀粚踩唤邮直┭┯兴苫?，可是在這樣的目標(biāo)下也讓他們有些不淡定。

    “不要以為我是在空談，因?yàn)槟銈兏静恢谰W(wǎng)絡(luò)游戲能夠給公司帶來多么大的收益?！眲踩恍χf道。

    “我在華夏的游戲公司，僅僅是代理了一款網(wǎng)絡(luò)游戲都非常賺。至于賺多少我就不告訴你們了，這需要你們自己開發(fā)出一款網(wǎng)絡(luò)游戲去體驗(yàn)。”

    他非常有信心能夠完成對于這些人的承諾，只要暴雪將魔獸世界開發(fā)出來，這點(diǎn)承諾算什么呢？那股價(jià)都會瘋了一樣的往上漲。

    魔獸世界最主要的成功之處，就是他的任務(wù)系統(tǒng)?，F(xiàn)在自己已經(jīng)介入了暴雪，在這款游戲開發(fā)之初就可以加大任務(wù)系統(tǒng)的精妙設(shè)計(jì)，豐富出一個(gè)更加完善的背景故事。

    劉安然這次過來是為了給暴雪的管理者們打氣，也是為了穩(wěn)定軍心。效果還不錯(cuò)，雖然他的發(fā)展理念與現(xiàn)在的暴雪管理層還是有些不符，但是大體上還是吻合的，這也讓他們消除了一些疑慮。

    至于說比爾?羅伯他們在明年的時(shí)候是否還會選擇離職，現(xiàn)在的劉安然還不清楚，只能盡自己最大的努力去挽留。在游戲領(lǐng)域，他們可是真正的人才。