454 潑冷水
還是上次劉安然過(guò)來(lái)動(dòng)員的那個(gè)會(huì)議室,只不過(guò)這個(gè)會(huì)議室中的人數(shù)要比上次少很多。 這邊算是今天這個(gè)全體員工大會(huì)的主會(huì)場(chǎng),其余的員工會(huì)通過(guò)直播的方式在分會(huì)場(chǎng)觀看,畢竟米高梅現(xiàn)在擁有1400名員工。 “對(duì)于我,大家應(yīng)該都不陌生?!弊轿恢蒙蟿踩粵_著大家點(diǎn)了點(diǎn)頭直接開(kāi)口說(shuō)道。 “這是我第三次來(lái)米高梅。第一次,是我的影片發(fā)行。第二次,是動(dòng)員股東和管理層。這一次,是以米高梅主人的身份跟大家見(jiàn)面?!?/br> “關(guān)于我的評(píng)價(jià),大家最近應(yīng)該聽(tīng)到很多?!源蟮寞傋印?、‘狂妄的外來(lái)者’,這兩個(gè)評(píng)價(jià)是我看到得最多的?!?/br> “我本人來(lái)講,倒是沒(méi)有覺(jué)得有什么不好。沒(méi)有野心,怎么才能將公司發(fā)展壯大。就像以前的米高梅,只守著過(guò)去的榮光存活,能夠活多久?” “在上次過(guò)來(lái)的時(shí)候,我提出了兩個(gè)目標(biāo)。奧斯卡獎(jiǎng)項(xiàng)突破200項(xiàng),公司市值突破200億美元。不要以為我說(shuō)的是假話,我們的目標(biāo)就是如此?!?/br> 說(shuō)到這里的時(shí)候,劉安然的表情變得認(rèn)真起來(lái)。 “今天這個(gè)會(huì)議我是臨時(shí)接到通知,是愛(ài)德華強(qiáng)加給我的。他告訴我說(shuō)有很多的員工對(duì)于自己的前途感到擔(dān)憂,他們看不到發(fā)展的機(jī)會(huì)?!眲踩唤又f(shuō)道。 “我不知道為什么有人會(huì)有這樣的想法,但是我可以告訴你們,有這個(gè)想法的人,你們本身的認(rèn)知就是錯(cuò)誤的?!?/br> “也許你們希望有更大經(jīng)濟(jì)實(shí)力的財(cái)團(tuán)接收米高梅,比如索尼、維亞康姆和迪士尼??墒悄銈兿脒^(guò)沒(méi)有,要是他們接手了米高梅以后,他們第一個(gè)要做的事情是什么?那就是裁員。他們不會(huì)將精力浪費(fèi)在這邊,他們看中的就是米高梅的片庫(kù)?!?/br> “也許你們已經(jīng)習(xí)慣了這樣混日子生活,對(duì)將來(lái)也沒(méi)有更高的期望。在這里,我可以告訴你們,如果一直抱著這樣的想法,我會(huì)很歡迎你們離開(kāi)。我的公司中不需要這樣的人,我需要的是有野心的管理層和員工?!?/br> “星夢(mèng)傳媒以前是一家小公司,注冊(cè)資金少得可憐,可以說(shuō)是剛剛達(dá)到最基本的要求??墒悄銈兛纯船F(xiàn)在的星夢(mèng)傳媒是一家什么樣的公司,單以出產(chǎn)的這些影片而言,對(duì)比所謂的大公司獲得的利潤(rùn),并不比他們差吧?” “因?yàn)槲覀冇幸靶模覀兣臄z的每一部電影都會(huì)抱有很高的目標(biāo)。也許我們達(dá)不到,但是我們?yōu)橹畩^斗過(guò)。而我們對(duì)于影片的期望,也不僅僅是空想,我們會(huì)仔細(xì)論證。我們這幫有野心的自大狂很幸運(yùn),每一部影片都取得了成功?!?/br> “對(duì)于米高梅,我們同樣抱有很大的野心。我們就是瘋子、我們就是自大狂,我們的目標(biāo)就是突破雙200。我還可以很負(fù)責(zé)任的告訴你們,這僅僅是我們第一個(gè)小目標(biāo),我們的終極目標(biāo)是要讓米高梅再次回到好萊塢的頂點(diǎn)。” “米高梅的輝煌時(shí)期有些人經(jīng)歷過(guò),有些人沒(méi)有。我可以給你們一個(gè)機(jī)會(huì),再次品味那份輝煌。但是我要問(wèn)你們一句,你們是否有這個(gè)資格?” “在不久的將來(lái),我們會(huì)有很多的影片投入拍攝,所以我們面臨的第一個(gè)難題就是人員緊缺。入主米高梅,我不僅僅不會(huì)裁員,還會(huì)聘用大量的影視制作人員,充實(shí)我們的制作部門和發(fā)行部門?!?/br> “但是這不代表我面前的這些人或是坐在分會(huì)場(chǎng)的你們,都能夠留在米高梅。誰(shuí)有資格留下,這不是我需要考慮的問(wèn)題,而是你們自己需要考慮的問(wèn)題。你們自己都不能夠全心全意的投入到米高梅的發(fā)展中,你還有那個(gè)資格么?” “從我個(gè)人的角度來(lái)考慮,我認(rèn)為今天這個(gè)會(huì)議完全沒(méi)有必要??墒菒?ài)德華跟我鄭重地下達(dá)命令,我這個(gè)暫時(shí)在米高梅沒(méi)有任何職務(wù)的人也得聽(tīng)他的安排?!?/br> “在公司再次重新運(yùn)作起來(lái)以后,會(huì)增加相應(yīng)的考核制度。那些以為可以在這里混日子的人,你們可以提前跟公司結(jié)算薪水。你們還可以放心,我給的離職金不會(huì)少,也不會(huì)讓工會(huì)來(lái)找我的麻煩?!?/br> “我心中的米高梅,將是一個(gè)有野心的團(tuán)隊(duì),每一個(gè)人都將為重現(xiàn)米高梅的輝煌而奮斗。未來(lái)公司的變動(dòng)會(huì)很大,給大家提供的機(jī)會(huì)也很多。每一個(gè)人都能找到自己適合的位置,如果你找不到,那是你不夠努力?!?/br> “好了,今天就說(shuō)這么多。也許有很多人對(duì)我的身份也很反感,但是我不在乎。為了將米高梅發(fā)展得更好,我不會(huì)去在乎任何人對(duì)我的看法?!?/br> 說(shuō)完之后劉安然就關(guān)上了話筒,直接起身離開(kāi)。 愛(ài)德華有些著急,對(duì)著在座的管理層擺了擺手后就追著劉安然跑了出來(lái)。 “安迪、安迪,你這樣說(shuō)會(huì)讓很多人擔(dān)心的?!睈?ài)德華有些焦急的說(shuō)道。 他的本意是讓劉安然說(shuō)一些激勵(lì)的話語(yǔ),讓大家對(duì)未來(lái)保持信心,可是今天劉安然說(shuō)這么多卻一直在潑冷水。他都擔(dān)心明天就會(huì)接到很多的離職書,不僅僅是那些基層員工的,也包括這些管理層的。 “沒(méi)關(guān)系,如果將米高梅比喻成一位病人,現(xiàn)在已經(jīng)到了動(dòng)手術(shù)的時(shí)候?!眲踩慌牧伺膼?ài)德華的肩膀說(shuō)道。 “我知道你在擔(dān)心什么,可是對(duì)于現(xiàn)在一盤散沙一樣的米高梅而言,你覺(jué)得只給大家看到未來(lái)的發(fā)展有作用么?” “米高梅的失敗,不僅僅是高層的決策失敗,也是這些管理人員和基層員工的失敗。想要讓這艘戰(zhàn)艦在大海上繼續(xù)航行,有些老化的部件遲早要更換。現(xiàn)在更換下來(lái),總要比在大海上緊急cao作的好?!?/br> 重病就得下猛藥,他就是要將米高梅固有的觀念打破,不要總想著片庫(kù)的價(jià)值,以為擁有了這個(gè)就可以安枕無(wú)憂的發(fā)展下去。 未來(lái)的索尼財(cái)團(tuán)不就是打著這個(gè)主意么,結(jié)果如何?等待米高梅的仍舊是破產(chǎn)。