第307章 可能的人事變動(dòng)
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研發(fā)中心之行并沒(méi)有讓張晨心中的緊迫感減少,反倒是越來(lái)越多,畢竟他面對(duì)的不僅僅不是一個(gè)什么普通的小企業(yè),反而是一家必然會(huì)成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)最成功企業(yè)的巨無(wú)霸。 當(dāng)然,張晨也設(shè)想過(guò)如果他真的成功了,蘋果還會(huì)不會(huì)是他記憶里的那個(gè)蘋果。 不過(guò)現(xiàn)在考慮這些問(wèn)題還有些為時(shí)過(guò)早。 作為投資人和研發(fā)中心的創(chuàng)立者,他無(wú)法去刻意加快研究人員的研究進(jìn)度,所能做的也僅僅只是靜靜地等待。 畢竟一項(xiàng)成熟技術(shù)的積累需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,而白湖灣集團(tuán)的研發(fā)中心則剛剛成立不到半年。 盡管無(wú)論是設(shè)備還是人員都是成熟的,但是即使是這樣畢竟也需要一個(gè)磨合的時(shí)間。 回到公司的時(shí)候已經(jīng)是當(dāng)天中午。 自從經(jīng)過(guò)改革之后,白湖灣集團(tuán)在原有基礎(chǔ)之上的制度化管理模式已經(jīng)漸漸成熟,但是張晨一直試圖在企業(yè)內(nèi)部塑造一種不一樣的企業(yè)文化或者說(shuō)價(jià)值氛圍。 這也是為什么白湖灣集團(tuán)寧愿不斷選擇年輕的員工,讓他們?nèi)ゴ竽憞L試,而不是尋找年老有成的企業(yè)精英的緣故。 張晨總是相信一個(gè)成功的企業(yè)必須從企業(yè)文化上具有生命力,每一個(gè)百年名企,在歷∽,經(jīng)重大的社會(huì)變革時(shí),如果不主動(dòng)創(chuàng)新尋求突破的話,那么肯定會(huì)被社會(huì)革新的浪潮掀翻。 而只有那些勇于創(chuàng)新和尋求突破的企業(yè),才能在時(shí)代發(fā)生劇變的浪潮里站得穩(wěn)腳跟,并且以雄厚的資本和社會(huì)優(yōu)勢(shì)迅速取得新的成功。 白湖灣集團(tuán)是一家新的集團(tuán)。但是張晨賦予了這家新企業(yè)遠(yuǎn)超同類型企業(yè)十年甚至二十年或者更久的企業(yè)思想。 在白湖灣集團(tuán)的地下車庫(kù)里,有一部專屬?gòu)埑渴褂玫碾娞菘梢灾鄙郊瘓F(tuán)大廈最高層的總裁辦公室。 當(dāng)然。為了躲避多余的目光,張晨往往都是使用這部電梯。集團(tuán)內(nèi)部見(jiàn)過(guò)他的人自然不多。 即使是集團(tuán)總裁助理辦公室里的職員,雖然偶爾能夠見(jiàn)到張晨出現(xiàn)在頂層,但是也不會(huì)去宣揚(yáng)張晨的身份。 每一個(gè)能夠出現(xiàn)在頂層的集團(tuán)內(nèi)部員工,都是有著嚴(yán)格的信任基礎(chǔ)的,而苗影的總裁助理辦公室的職員,則都已經(jīng)簽過(guò)保密協(xié)議,此外,這些職員恰恰把保守這個(gè)機(jī)密當(dāng)做了一份值得他們暗自欣喜的事情。 在他們看來(lái),這實(shí)際上是一種優(yōu)越感。 “張總好!” “總裁。您回來(lái)了!” 一路上他已經(jīng)碰到了好幾個(gè)頂層辦公室里的員工,無(wú)一例外張晨都輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭。 “噢,對(duì)了,王成,你馬上來(lái)我辦公室!” 張晨說(shuō)的王成是一個(gè)二十七八歲的年輕男子,清清瘦瘦的,很文雅,王成是四年前畢業(yè)后加入白湖灣集團(tuán)的“老人”,典型的學(xué)院派職員。 專業(yè)知識(shí)很豐厚。而且為人很細(xì)膩,最主要的是,苗影在三年前把他從白湖灣超市的銷售部挖出來(lái)之后,就已經(jīng)分別把他放到好幾個(gè)部門去掛過(guò)職。 很顯然。結(jié)果都很不錯(cuò),否則他也不會(huì)出現(xiàn)在頂層的總裁助理辦公室里。 其實(shí)總裁助理辦公室是白湖灣集團(tuán)很令人羨慕也很殘酷的地方,至于為什么要這么來(lái)評(píng)價(jià)。那是因?yàn)橐坏┻M(jìn)入這個(gè)辦公室,極有可能就會(huì)獲得不斷歷練的機(jī)會(huì)。一旦通過(guò)考核,那么就有可能會(huì)直接升任公司的中層管理甚至助理的職位。 但是在這之前呢。你沒(méi)有任何職位,唯一的職銜就是總裁助理辦公室的職員或者培訓(xùn)生,拿著這個(gè)職位最低的薪酬,雖然并不低,但是你不知道自己要做到什么時(shí)候,也不清楚會(huì)不會(huì)有一個(gè)好的前途。 不過(guò)茫然歸茫然,但是每一次招收培訓(xùn)生或者補(bǔ)充辦公室人員的時(shí)候,這個(gè)職位都是報(bào)名人數(shù)最多的。 過(guò)了不到十分鐘。 王成敲門走進(jìn)辦公室的時(shí)候,張晨已經(jīng)換好衣服準(zhǔn)備好出去了。 “總裁!您找我有什么事情?” 王成盡量不去思考張晨的年齡,關(guān)于這個(gè)話題,白湖灣集團(tuán)認(rèn)識(shí)張晨的人早就已經(jīng)不詫異了,就更不提質(zhì)疑,這一次白湖灣集團(tuán)的改革和運(yùn)作已經(jīng)完全凸顯了張晨的能力和手腕,幾乎沒(méi)有人會(huì)在身份上質(zhì)疑這樣一位強(qiáng)勢(shì)的總裁。 “王成,苗助理馬上就會(huì)代表公司去首都簽訂一份新的合作協(xié)議,隨后也會(huì)留在那里組建一家新的公司,在她離開(kāi)公司的這段時(shí)間里你臨時(shí)出任我辦公室里的助理職位,有什么事情你隨后去找苗助理了解一下情況,讓她告訴你。 另外,現(xiàn)在我交給你的第一件事情就是立馬聯(lián)系一下這個(gè)人,他現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)退役了,你聯(lián)系到他以后,就說(shuō)是我讓他過(guò)來(lái)幫我開(kāi)車的,這件事情你私下辦就可以了。” ,遞給王成一張寫著聯(lián)系人名稱和方式的小字條兒,張晨讓王成找的人就是當(dāng)初在潞城市的時(shí)候,那個(gè)把劉叔林和他岳父老子一家救起來(lái)送到醫(yī)院的李大勇。 在潞城市人民醫(yī)院當(dāng)天,張晨就讓譚根生找李大勇談過(guò),在知道他是即將從部隊(duì)退役的軍人之后,張晨就萌生了讓他替換譚根生工作的想法。 原來(lái)在部隊(duì)李大勇一開(kāi)始就是裝甲部隊(duì)的兵,后來(lái)去指揮部給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)過(guò)一段時(shí)間車,而且為人也不錯(cuò),可能部隊(duì)里出來(lái)的漢子都是這個(gè)模樣,張晨當(dāng)時(shí)就問(wèn)過(guò)他,李大勇也點(diǎn)頭答應(yīng)了。 畢竟譚根生開(kāi)了這么多年車,現(xiàn)在已經(jīng)有些不合適了,隨著年齡增大,張晨也不可能會(huì)讓他開(kāi)一輩子車,給自己做一輩子司機(jī)。 只是現(xiàn)在張晨不知道那家伙改變主意沒(méi)有, 譚根生的能力其實(shí)一點(diǎn)都不差。只不過(guò)知識(shí)層次不高限制了他的發(fā)展,但是這么多年下來(lái)。就是在張晨身邊耳濡墨染其實(shí)也有了不小的進(jìn)步。 張晨沒(méi)別的想法,就是打算把他放到新的保安公司去做副總。保安公司有林佳這個(gè)妖孽在,肯定是沒(méi)問(wèn)題的,但是畢竟要讓一個(gè)自己信得過(guò)的人過(guò)去才好。 倒不是他不信任林佳,而是他們背后代表的是軍隊(duì)的利益,這些人可都是死板的榆木疙瘩,到時(shí)候要真的鬧出什么事情來(lái),把公司搞的一團(tuán)糟,那最后頭疼的還是他。 雖然張晨也不打算靠這個(gè)保安公司掙多少利潤(rùn)回來(lái),但是總不能投資建了保安公司。不但不掙錢,還要不停地往里面砸本錢吧,如果是這樣的話,那還不如花錢請(qǐng)保安來(lái)得劃算,還少了這碼子事。 不過(guò)在這之前,張晨需要給自己重新找一個(gè)開(kāi)車的司機(jī),否則還真不方便,其他的人他信不過(guò),也有可能是受到譚根生的影響。張晨對(duì)退伍軍人的信任度比一般人要高不少。 王成聽(tīng)到張晨的話愣了一下子。 頓時(shí)有些沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)。 其實(shí)也主要是張晨的話太令他意外了,或者說(shuō)包含的信息太多了。 “怎么?你有意見(jiàn)嗎?” “哦,沒(méi)有沒(méi)有,我馬上去辦!” 一直到出了張晨的總裁辦公室?;氐阶约旱霓k公桌時(shí),王成才狂喜起來(lái)。 臨時(shí)助理! 竟然會(huì)讓他做臨時(shí)助理!真的太意外了! 雖然只是一個(gè)臨時(shí)助理,但是王成也明白至少他已經(jīng)得到了張晨的信任。或者說(shuō)張晨已經(jīng)記住他了,事實(shí)上也是如此。張晨對(duì)他的印象還不錯(cuò),而且苗影在助理的崗位上畢竟不會(huì)太長(zhǎng)的時(shí)間。張晨實(shí)際上是把苗影當(dāng)做公司的副總在培養(yǎng)了。 一旦時(shí)機(jī)成熟,苗影獲得集團(tuán)副總的任命只是早晚的問(wèn)題,而到那時(shí)候王成就極有可能是助理的選擇。 在以前的美國(guó)鐵路行業(yè)曾就有過(guò)一句話是這么說(shuō)的,“公司的總裁死了,我們找了一個(gè)辦事員?!?/br> 這其實(shí)是一種內(nèi)部晉升的方式而已。 王成出任臨時(shí)助理的消息在張晨離開(kāi)公司不到一個(gè)小時(shí)內(nèi),整個(gè)辦公室里十幾號(hào)人立馬就都知道了。 因?yàn)槊缬坝H自在辦公室里宣布了這件事情,當(dāng)然在接下來(lái)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里,王成一直都跟著苗影在各個(gè)辦公室里來(lái)回穿梭,他需要學(xué)習(xí)的東西還很多。 這一次苗影在首都滯留的時(shí)間可能會(huì)長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月甚至一個(gè)月還要多,在張晨正式就任白湖灣集團(tuán)的總裁職務(wù)之后,他的工作自然也大量增加了。 原本一些簽字之類的工作在張文林在任的時(shí)候基本上只要張晨口頭同意了就不需要去管,苗影在公司總部馬上就可以辦理,但是現(xiàn)在不行。 作為公司總裁,一切必須由他簽字的文件只有等他簽完字之后才能生效,而且公司現(xiàn)在正處于變革和進(jìn)軍全國(guó)的關(guān)鍵時(shí)期,每一個(gè)決策都極為重要,容不得絲毫閃失。 不過(guò)從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在,張晨還沒(méi)去學(xué)校報(bào)過(guò)道,只是之前曾經(jīng)打過(guò)電話到學(xué)校校長(zhǎng)辦公室以及班主任辦公室請(qǐng)過(guò)假。 雖然不排除一中的老師能夠體諒張晨的特殊情況,但是畢竟會(huì)給學(xué)校帶來(lái)不好的影響,他畢竟還是需要去學(xué)校小住那么一段時(shí)間的。 這一次苗影在帶王成熟悉各個(gè)不同部門的工作的時(shí)候,心里其實(shí)也明白,恐怕她留在張晨身邊的時(shí)間已經(jīng)不會(huì)很多了。 自從張晨將組建保安公司的工作交給她負(fù)責(zé)的那一刻起,苗影事實(shí)上就在心里隱隱知道這一天遲早會(huì)來(lái)的。 不管是從公司的需要還是從苗影個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃上來(lái)講,擔(dān)任助理這個(gè)職位都不應(yīng)該會(huì)有太長(zhǎng)的時(shí)間,張晨很看好苗影的潛力。 作為白湖灣集團(tuán)總裁的第一個(gè)助理,苗影是正經(jīng)的科班出身,理論知識(shí)豐富,而且在白湖灣集團(tuán)可以說(shuō)算是元老級(jí)別的員工,集團(tuán)的每一次重大決策她甚至都參與過(guò),即使沒(méi)有也親身體驗(yàn)過(guò),自身的經(jīng)驗(yàn)非常豐富。 總之一句話,白湖灣集團(tuán)需要一位這樣的副總。 因?yàn)閺埑恳呀?jīng)發(fā)現(xiàn)了,隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,發(fā)展速度的加快,趙永元一個(gè)人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠應(yīng)付當(dāng)前的情況。(未完待續(xù)。。)