山林里的松茸被葉氏貿(mào)易打包之后，蕭風(fēng)又算是完成了一樁心事，源源不斷涌入自己私人賬戶的資金，也讓他底氣十足。

    因?yàn)檫@片山林是以蕭風(fēng)個(gè)人名義承包，平時(shí)的管理、維護(hù)也沒有動用農(nóng)場的資源，因此這筆收入并不會歸在農(nóng)場的賬戶下。最后，蕭風(fēng)還是把零頭的幾十萬收入交給了老太爺，放入公中，作為家族各種活動的經(jīng)費(fèi)。

    對此，蕭家上下并沒有太多意見，畢竟松茸的種植技術(shù)是蕭風(fēng)的獨(dú)門技術(shù)，出售松茸的絕大部分收入歸于蕭風(fēng)，也是很合乎情理的。再說了，蕭風(fēng)已經(jīng)決定了把這片山林劃歸到蕭家農(nóng)場，從明年開始，蕭家農(nóng)場就可以擁有極為穩(wěn)定的松茸產(chǎn)出。

    之所以把松茸林地轉(zhuǎn)到農(nóng)場名下，并且做出了不擴(kuò)大規(guī)模的決定，是因?yàn)閲H松茸市場的容量有限決定的。價(jià)格昂貴的松茸也只有在日本市場擁有足夠的競爭力，在國內(nèi)以及歐美地區(qū)并不太受歡迎。

    一旦蕭家農(nóng)場擴(kuò)產(chǎn)，龐大的產(chǎn)量就有可能對松茸產(chǎn)業(yè)造成巨大的沖擊，價(jià)格下跌，最終損害的是滇西北農(nóng)牧民以及蕭家農(nóng)場的利益。

    因此，這片林地每年能夠?yàn)檗r(nóng)場提供2000萬左右的收入，已經(jīng)是極好的了，蕭風(fēng)并不貪心！

    當(dāng)初沒有把松茸林地放入農(nóng)場，蕭風(fēng)只是擔(dān)心這個(gè)計(jì)劃無法實(shí)現(xiàn)，遭到家人的反對罷了。不過從目前的情況來看，效果不錯(cuò)，蕭風(fēng)也就沒有必要一直緊抓這個(gè)項(xiàng)目了。

    …… ……

    解決了松茸林地的問題之后，蕭風(fēng)把更多的注意力放在了‘鏡湖乳業(yè)’上面，畢竟它的投資額更大，未來的發(fā)展前景更為可觀。

    進(jìn)入八月份之后，鏡湖乳業(yè)的建設(shè)也進(jìn)入了關(guān)鍵階段，各項(xiàng)籌備工作進(jìn)入了最后的沖刺階段。

    根據(jù)葉氏貿(mào)易那邊傳來的消息，第一批液態(tài)奶灌裝設(shè)備已經(jīng)從歐洲起運(yùn)，預(yù)計(jì)在8月月底抵達(dá)羊城港，再從羊城通過公路運(yùn)輸運(yùn)往銀杏村。設(shè)備運(yùn)抵鏡湖乳業(yè)之后，再進(jìn)行安裝、調(diào)試，趕上10月1日的國慶投產(chǎn)應(yīng)該沒有任何問題！

    與此同時(shí)，鏡湖乳業(yè)也即將舉行了大規(guī)模的人才招聘活動，公開向全國招聘灌裝一線工人、生產(chǎn)技術(shù)人員、檢驗(yàn)人員以及營銷部、人力資源部等部門的員工。

    人才是企業(yè)發(fā)展的根基，‘鏡湖乳業(yè)’要想在競爭激烈的乳品市場脫穎而出，除了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品之外，高素質(zhì)、具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的?，F(xiàn)在時(shí)間所剩無幾，要想在投產(chǎn)之前組建起一支具有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，刻不容緩！

    為此，蕭風(fēng)暫時(shí)結(jié)束了全職保姆的生涯，把幾個(gè)蘿卜頭扔給了大姐、二姐來照顧，帶著楊浩加入了鏡湖乳業(yè)的日常工作中，啟動了鏡湖乳業(yè)公開招聘的序幕。

    在此之前，鏡湖乳業(yè)也只是搭建了一個(gè)基本框架，執(zhí)行總裁徐夢瑤、液態(tài)奶生產(chǎn)主管杜明，奶粉生產(chǎn)主管程亮以及質(zhì)檢中心主任南宮浩，他們手底下也就大貓小貓兩三只，還無法應(yīng)付乳業(yè)公司開業(yè)之后的繁重業(yè)務(wù)。

    現(xiàn)在，乳業(yè)公司的基建工程已經(jīng)接近尾聲，員工的招聘、培訓(xùn)工作自然是要提上日程，這也意味著鏡湖乳業(yè)成立之后，開始走向正軌。

    …… ……

    還好，在雨季到來之前，乳業(yè)公司的廠房、檢驗(yàn)中心、宿舍區(qū)等主體工程都已經(jīng)順利封頂，雨季對于接下來的內(nèi)部裝修、水電網(wǎng)絡(luò)安裝并未造成太大的影響。再說了，滇西北的雨季也不是一刻不停的下雨，偶爾放晴，也有助于各項(xiàng)工程的進(jìn)行。

    現(xiàn)在，瀾滄江東岸的這片區(qū)域，一改當(dāng)初荒蕪的模樣，到處都是豎立的腳手架，各種車輛進(jìn)進(jìn)出出，一派繁忙的熱鬧景象。

    十里八鄉(xiāng)的山民對于熱鬧工地的興趣遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于鏡湖景區(qū)，畢竟這可是玉集鎮(zhèn)第一個(gè)成規(guī)模的工業(yè)產(chǎn)業(yè)。

    尤其是在聽說鏡湖乳業(yè)稍后會大量招聘工人，更是讓鄉(xiāng)民們心動不已，要知道，進(jìn)廠上班，有穩(wěn)定工資，是很多人的夢想。為此，不少鄉(xiāng)民通過七拐八拐的關(guān)系找到蕭家，打聽招收工人的一些標(biāo)準(zhǔn)，看看自家的孩子有沒有符合標(biāo)準(zhǔn)？

    為此，蕭風(fēng)特別讓乳業(yè)公司的辦公室在廠區(qū)門口和鏡湖景區(qū)游客接待中心貼出了一線工人的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

    高中畢業(yè)，男女不限，年齡18-30，身體健康，擁有滇西縣戶籍優(yōu)先，……。

    對于鏡湖乳業(yè)來說，一線工人其實(shí)是一種技術(shù)含量較低的工種，只要擁有高中畢業(yè)以上的學(xué)歷，接受一定的培訓(xùn)之后就可以熟練地cao作各種設(shè)備了。因此，蕭風(fēng)把招聘的范圍放在了滇西縣，招收本鄉(xiāng)本土的員工，也能夠體現(xiàn)出鏡湖乳業(yè)對本地經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。

    當(dāng)這一個(gè)招聘標(biāo)準(zhǔn)出爐后，整個(gè)玉集鎮(zhèn)乃至滇西縣立刻陷入了一陣狂喜之中，但凡家里有合乎條件的家庭，紛紛行動了起來。

    要知道，‘鏡湖乳業(yè)’把生產(chǎn)車間一線工人的基本工資定到了2500，五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金外加包吃包住等等福利待遇比市里面的一些企業(yè)都要好，比大部分基層公務(wù)員的待遇要高出三分之一。

    不過，鏡湖乳業(yè)第一批僅僅招收200名工人，這就意味著競爭相當(dāng)激烈，很多家長紛紛把在外地打工的孩子給叫回來，時(shí)刻準(zhǔn)備著參加鏡湖乳業(yè)的招聘甄選。

    …… ……

    就在滇西縣的普通家庭正在為鏡湖乳業(yè)的招聘而各顯神通的時(shí)候，蕭風(fēng)和徐夢瑤也是開始了自己的工作。

    在大規(guī)模招聘之前，蕭風(fēng)和徐夢瑤決定先確定人力資源部的總監(jiān)人選，然后再由她配合徐夢瑤的工作把招聘工作向前推進(jìn)。

    不過，要想招聘到一個(gè)高學(xué)歷又有足夠工作經(jīng)驗(yàn)，而且還愿意到滇西北這個(gè)窮鄉(xiāng)僻壤來工作的高素質(zhì)人才，還真的不是一件容易的事情。

    為此，鏡湖乳業(yè)不僅僅在各大招聘網(wǎng)站上刊登了招聘信息，還通過海州、北平等地的獵頭公司尋找合適的人才；與此同時(shí)，蕭風(fēng)和徐夢瑤發(fā)動了各自的人脈關(guān)系，廣撒網(wǎng)，希望能夠撈到大魚一只！

    這幾天來，陸續(xù)有人主動給鏡湖乳業(yè)投簡歷，獵頭公司那邊也發(fā)過不少的資料，許開復(fù)那邊也找來了一些人選再加上徐夢瑤的關(guān)系，起碼有超過100份簡歷堆在了辦公桌上。

    雖然工作地點(diǎn)是在滇西北，但是人力資源部總監(jiān)的職位再加上40萬的年薪，對于很多人來說也具有相當(dāng)?shù)奈Α?/br>
    現(xiàn)在，蕭風(fēng)和徐夢瑤的任務(wù)就是從這些簡歷中挑選出一些比較靠譜的人選，通知他們來到姚州進(jìn)行面試。畢竟，鏡湖乳業(yè)還不是那種財(cái)大氣粗的大型財(cái)團(tuán)，沒有辦法為所有的應(yīng)聘者報(bào)銷機(jī)票，只能是精挑細(xì)選了。

    對于招聘，蕭風(fēng)自己參加應(yīng)聘倒也不少，至于招聘，經(jīng)驗(yàn)也就那么一兩次，大概也就是跟著感覺走罷了。因此當(dāng)他和徐夢瑤一起甄選應(yīng)聘簡歷的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己和徐夢瑤相比，根本就是民兵武裝和正規(guī)軍的差距！

    收到一份簡歷之后，徐夢瑤先是在教育部網(wǎng)站查詢這位應(yīng)聘者的文憑編號；如果是國外大學(xué)畢業(yè)的，則是通關(guān)國外的查詢系統(tǒng)，確認(rèn)文憑真假。至于那些有過工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，徐夢瑤則是通過相關(guān)的渠道，了解這位應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)，以及離職原因等等。

    一連串的動作下來，蕭風(fēng)也只好乖乖地給徐夢瑤打下手，他這個(gè)國內(nèi)土鱉大學(xué)的半桶水，和哈佛商學(xué)院的高材生，還真的沒有可比性。

    最終，徐夢瑤從一百多份簡歷中甄選出了5位最終入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，通過電子郵件、電話等方式通知他們前來姚州面試的時(shí)間，并且為他們預(yù)定了往返的機(jī)票！

    最終，蕭風(fēng)和徐夢瑤經(jīng)過面試之后，選定了一位畢業(yè)于華東師范大學(xué)的人力資源管理碩士李安安擔(dān)任鏡湖乳業(yè)的人力資源總監(jiān)。

    李安安從華東師范碩士畢業(yè)之后，曾經(jīng)在海州的一家上市公司任職，擔(dān)任人力資源部總監(jiān)，而由于該家上市公司由于業(yè)績不佳，被停牌，收購后，李安安和和絕大部分同事一起被辭退了。

    李安安是獵頭公司向鏡湖乳業(yè)推薦的高素質(zhì)人才之一，她無論是學(xué)歷、能力、形象等等元素都很符合蕭風(fēng)和徐夢瑤的標(biāo)準(zhǔn)。更為難得的是，李安安今年才29歲，未婚的她沒有家庭牽絆，愿意在滇西北地區(qū)長住。

    李安安的入職手續(xù)辦好之后，她立刻就進(jìn)入了工作狀態(tài)，她將配合徐夢瑤和蕭風(fēng)，對于乳業(yè)公司接下來的大規(guī)模招聘完善各種招聘程序，組織面試、培訓(xùn)等等。

    在兩位女強(qiáng)人的帶領(lǐng)下，蕭風(fēng)和楊浩也只有跟在后面學(xué)習(xí)的份，越是了解更多，他們越是能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足。

    尤其是楊浩，正處于研究生即將畢業(yè)的階段，理論和實(shí)際的結(jié)合讓他受益匪淺，他更是堅(jiān)定了畢業(yè)后先回來工作再說，要不然再讀下去，人都讀傻了。

    在這個(gè)時(shí)而狂風(fēng)暴雨，時(shí)而艷陽高照的雨季，鏡湖乳業(yè)的大規(guī)模招聘成為了銀杏村的一大風(fēng)景，來自全國各地的應(yīng)聘者不斷涌來，加入鏡湖乳業(yè)這個(gè)大家庭！(未完待續(xù)。)