楊浩和蕭濤回到銀杏村之后，也沒(méi)有辦法清閑下來(lái)，畢竟幾個(gè)市場(chǎng)的供貨還是要保證，再加上年關(guān)將至，蕭家農(nóng)場(chǎng)和鏡湖乳業(yè)的年終總結(jié)即將開(kāi)始。

    蕭家農(nóng)場(chǎng)和鏡湖乳業(yè)雖說(shuō)都是草創(chuàng)期間，投入數(shù)以億計(jì)的資金還未回本，但是效益都還不錯(cuò)，因此兩家企業(yè)都決定向員工們發(fā)放一筆不小的獎(jiǎng)金。作為公司高層，蕭濤和楊浩自然要參與到年終評(píng)定的工作之中。

    現(xiàn)在，蕭家農(nóng)場(chǎng)擁有長(zhǎng)期聘用的員工達(dá)到800人，而平時(shí)臨時(shí)招來(lái)幫忙的鄉(xiāng)民還不在編制之內(nèi)，不知不覺(jué)它已經(jīng)成長(zhǎng)為一家中型農(nóng)場(chǎng)。

    拋開(kāi)一些固定資產(chǎn)投資不談，在過(guò)去的2009年蕭家農(nóng)場(chǎng)的利潤(rùn)率其實(shí)并不低，尤其是在水產(chǎn)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)了超過(guò)5000萬(wàn)的純利潤(rùn)。蕭濤幾個(gè)經(jīng)過(guò)商量之后，決定為自己在內(nèi)的所有員工發(fā)放總計(jì)達(dá)到1000萬(wàn)的年終獎(jiǎng)金，這樣的大手筆即便是在姚州的大型企業(yè)中，也是絕無(wú)僅有的。

    這筆錢(qián)該怎么分配，就是需要蕭濤、蕭強(qiáng)和蕭大志三個(gè)執(zhí)行副總裁的共同討論，再根據(jù)員工這一年來(lái)的表現(xiàn)具體分析。

    這不，蕭濤一回到銀杏村，立刻在人事部門(mén)的配合下，沒(méi)日沒(méi)夜地對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估，最終落實(shí)年終獎(jiǎng)勵(lì)的具體方案。

    在另外一邊，鏡湖乳業(yè)的情況也是類(lèi)似，雖然鏡湖乳業(yè)才投產(chǎn)一個(gè)季度，但是銷(xiāo)售狀況良好也讓徐夢(mèng)瑤決定向員工們發(fā)放一定的年終獎(jiǎng)金。

    對(duì)于兩家企業(yè)的年終獎(jiǎng)勵(lì)方案，蕭風(fēng)并沒(méi)有提出太多的異議，他甚至還特別授權(quán)給馬萬(wàn)里和楊遠(yuǎn)航，根據(jù)旗下員工的考勤、表現(xiàn)等等因素，酌情進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

    這年頭，要想馬兒跑，就得給馬兒吃草！

    這個(gè)道蕭風(fēng)還是很清楚的，因此他也不會(huì)吝嗇發(fā)放獎(jiǎng)金所需要的一兩千萬(wàn)資金。

    因此，當(dāng)鏡湖體系年終獎(jiǎng)勵(lì)方案的基本原則以及獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)模出爐之后，整個(gè)鏡湖體系超過(guò)1500名員工都是歡欣鼓舞！

    這一年來(lái)，鏡湖體系的員工不僅僅可以享受到高額的薪資水平，平時(shí)食用的菜式也都是在市面上價(jià)格極為昂貴的空間食材，福利待遇好得驚人。

    現(xiàn)在，以程亮、杜明、南宮浩為代表的外地員工也逐漸把鏡湖體系視為家，工作的熱情和態(tài)度與日俱增。鏡湖體系豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)以及銀杏新區(qū)的初見(jiàn)雛形，都讓他們動(dòng)了把家安在銀杏村的念頭。

    “老杜，春節(jié)放假你怎么安排？”看完公司大門(mén)口張貼的獎(jiǎng)勵(lì)方案之后，程亮、南宮浩并肩往宿舍區(qū)走去。

    三個(gè)人在同一時(shí)間加盟了鏡湖乳業(yè)，再加上年紀(jì)相仿、職務(wù)相當(dāng)，又不存在太多的競(jìng)爭(zhēng)，因此他們倒是變成了不錯(cuò)的朋友。

    杜明原先在草原省的一家牛奶企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)車(chē)間主任，不過(guò)他覺(jué)得那家企業(yè)開(kāi)出的薪酬太低，一年下來(lái)年薪加獎(jiǎng)金都沒(méi)有超過(guò)10萬(wàn)，和他的期望值相距甚遠(yuǎn)。

    年初的時(shí)候，聽(tīng)說(shuō)滇南省的一家新企業(yè)高薪招聘負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的經(jīng)理，杜明二話不說(shuō)就向獵頭公司遞交了簡(jiǎn)歷，最終加盟了‘鏡湖乳業(yè)’。

    來(lái)到銀杏村之后，杜明倒也不覺(jué)得太過(guò)偏僻，畢竟他以前在的廠子深處草原腹地，比這里更加荒涼。

    鏡湖乳業(yè)為擔(dān)任液態(tài)奶生產(chǎn)總監(jiān)的杜明開(kāi)出了15萬(wàn)的年薪，外加獎(jiǎng)金、分紅和配車(chē)，基本上比原來(lái)的待遇要好上一倍。而且杜明一入職，‘鏡湖乳業(yè)’就為他配置了一輛全新的帕薩特2.0t，待遇相當(dāng)不錯(cuò)！

    當(dāng)然了，最讓杜明覺(jué)得滿意的是，鏡湖乳業(yè)提供的住宿條件不差，每天又能夠享受頂級(jí)食材烹飪的菜肴，這種待遇在其他地方可是無(wú)法享受到的。

    和杜明類(lèi)似，擔(dān)任奶粉生產(chǎn)總監(jiān)的程亮以及質(zhì)檢中心主任的南宮浩，對(duì)于現(xiàn)在的職務(wù)、待遇都相當(dāng)滿意！

    “大概把父母接過(guò)來(lái)在這里過(guò)吧！”杜明想了想，說(shuō)道：“黑省的冬天太冷，再加上廠子里走不開(kāi)，還是讓父母過(guò)來(lái)住一段時(shí)間！”

    杜明的老家在黑省冰城，父母都是冰城重工機(jī)械廠的退休工人，原本杜明倒是想回家過(guò)年，不過(guò)液態(tài)奶生產(chǎn)線即便春節(jié)期間也不會(huì)停機(jī)，身為生產(chǎn)總監(jiān)的杜明自然是無(wú)法放長(zhǎng)假。

    前段時(shí)間，杜明看到不少東北的老人來(lái)到銀杏村度假，倒也動(dòng)了讓父母過(guò)來(lái)的念頭，不過(guò)他們一直沒(méi)能成行，這一次春節(jié)前應(yīng)該能夠趕過(guò)來(lái)了。

    鏡湖乳業(yè)在瀾滄江東岸的宿舍區(qū)為杜明提供了一套兩居室的住房，雖說(shuō)父母過(guò)來(lái)會(huì)稍微擠一點(diǎn)，但也是足夠的。

    “老杜和我就慘了，春節(jié)期間還得堅(jiān)守崗位，你小子可以安心回家過(guò)年！”在一旁的南宮浩接過(guò)話頭，說(shuō)道：“我家里還有哥哥jiejie好幾大家，父母多半不能過(guò)來(lái)，到時(shí)候我到老杜家里搭伙！”

    南宮浩是魯東人，上面還有兩個(gè)jiejie一個(gè)哥哥，估計(jì)父母會(huì)在家里過(guò)完春節(jié)之后，才能過(guò)來(lái)陪他。

    液態(tài)奶生產(chǎn)線不停機(jī)，質(zhì)檢中心自然也要全天候值班，南宮浩身為質(zhì)檢中心一把手，自然要以身作則，畢竟15萬(wàn)的年薪，也不是那么輕松拿到手的。

    至于程亮，由于奶粉生產(chǎn)線剛剛安裝安畢，鏡湖牧場(chǎng)還沒(méi)有足夠的鮮奶投入生產(chǎn)，他可以放一個(gè)長(zhǎng)假。

    “我也就享受這么一年，明年開(kāi)始就得和你們一起留守了！”程亮多少有點(diǎn)不好意思，畢竟他要獨(dú)自溜回家過(guò)年了。

    程亮的家鄉(xiāng)距離姚州并不遠(yuǎn)，只不過(guò)是隸屬于川西省的地域，從銀杏村開(kāi)車(chē)出發(fā)，七八個(gè)小時(shí)就差不多到了。

    程亮出身農(nóng)村，家里為了把他從華夏農(nóng)業(yè)大學(xué)供養(yǎng)出來(lái)，也算是竭盡全力，家庭經(jīng)濟(jì)不可避免地陷入困境。前幾年，程亮雖說(shuō)也在一家乳業(yè)公司上班，不過(guò)薪酬不高的他還得供養(yǎng)弟弟meimei念書(shū)，基本上沒(méi)有什么結(jié)余。

    入職鏡湖乳業(yè)之后，程亮的薪水不僅大幅攀升，平時(shí)住宿、吃飯也不用花錢(qián)，經(jīng)濟(jì)狀況得到了極大好轉(zhuǎn)。

    今年，程亮準(zhǔn)備開(kāi)著公司的車(chē)子回老家過(guò)年，并且出錢(qián)把老宅翻修，也算得上衣錦還鄉(xiāng)了。

    一想到這里，他對(duì)于鏡湖乳業(yè)以及老板蕭風(fēng)的感激又加深了一層。

    “沒(méi)事，到時(shí)候你多呆點(diǎn)你們家鄉(xiāng)特產(chǎn)回來(lái)就行了！”杜明知道程亮的家鄉(xiāng)盛產(chǎn)各種筍干、竹制品，倒也頗為期待。

    “沒(méi)問(wèn)題，反正我開(kāi)著車(chē)子回去，裝滿了帶回來(lái)！”程亮倒是一年都不扭捏，點(diǎn)頭應(yīng)承。

    這時(shí)候的程亮，心里可不僅僅想到的是杜明、南宮浩兩個(gè)，蕭家方面也得準(zhǔn)備一些土特產(chǎn)才行。雖說(shuō)這些土特產(chǎn)未必就能夠比蕭家農(nóng)場(chǎng)的食材好吃，不過(guò)總歸是他的一份心意。

    在旁邊的南宮浩也是個(gè)吃貨，一聽(tīng)有好吃的，立刻覺(jué)得程亮回家過(guò)年，也是件好事！

    …… ……

    像杜明等人之間的談話，在鏡湖體系各個(gè)企業(yè)的員工之間頻繁上演，由于各家企業(yè)在春節(jié)期間仍舊要保持正常運(yùn)營(yíng)，全員放假自然是不可能的，因此也只能進(jìn)行輪休。

    為此，住在銀杏村以及附近的員工很好地發(fā)揚(yáng)了風(fēng)格，主動(dòng)攬下了值班、春節(jié)繼續(xù)上班的責(zé)任，讓外地的同事有更多的時(shí)間回家過(guò)年！

    對(duì)此，鏡湖體系的高層也沒(méi)有熟視無(wú)睹，對(duì)于堅(jiān)守崗位的員工會(huì)提供更多的額外獎(jiǎng)勵(lì)，也讓員工的高風(fēng)亮節(jié)獲得了回報(bào)。

    從2月1日開(kāi)始，鏡湖體系的春節(jié)值班方案陸續(xù)出爐，而各家企業(yè)也是開(kāi)始召集全體員工召開(kāi)年終總結(jié)大會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金！

    以蕭家農(nóng)場(chǎng)為例，普通員工起碼也能夠拿到1萬(wàn)塊錢(qián)的年終獎(jiǎng)，這可相當(dāng)于平時(shí)薪水的兩倍，這讓員工們臉上的笑容多了幾分。

    當(dāng)然了，一些中高級(jí)管理人員以及技術(shù)人員拿到了更多的獎(jiǎng)金，從兩三萬(wàn)到三五萬(wàn)不等，相當(dāng)于他們平時(shí)一個(gè)季度的收入。

    至于其他的企業(yè)，年終獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也和蕭家農(nóng)場(chǎng)差不多，畢竟整個(gè)鏡湖體系在2009年的運(yùn)營(yíng)狀況都相當(dāng)不錯(cuò)，不缺錢(qián)。

    鏡湖體系此舉，也是極大地增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，錢(qián)并不是萬(wàn)能的，但是有更多的錢(qián)，員工們也愿意更賣(mài)力。

    而為了進(jìn)一步增加鏡湖體系的影響力和吸引力，蕭風(fēng)甚至請(qǐng)來(lái)了姚州日?qǐng)?bào)社、姚州電視臺(tái)、滇南日?qǐng)?bào)社和滇南衛(wèi)視的記者，對(duì)于鏡湖體系的年終總結(jié)進(jìn)行大篇幅的報(bào)道。

    當(dāng)這些新聞一一出爐之后，姚州乃至滇南的民眾都有些驚訝，沒(méi)想到這樣一些剛剛成立一年多的企業(yè)，在年終獎(jiǎng)金的發(fā)放上如此大手筆。就這樣，鏡湖體系的良好口碑正在逐漸形成，將來(lái)隨著鏡湖體系的擴(kuò)張，它招收員工的難度卻日漸下降。

    在鏡湖體系年終總結(jié)大會(huì)陸續(xù)落下帷幕之后，銀杏村也開(kāi)始進(jìn)入了年關(guān)的最后階段，整個(gè)村子的春節(jié)氛圍一天天濃重。

    春節(jié)的腳步聲靠近了！(未完待續(xù)。)