‘銀杏村’大手筆的分紅讓舉國(guó)上下一片震驚，畢竟這是華夏歷史上最大規(guī)模的農(nóng)村分紅行動(dòng)，創(chuàng)造了許多記錄。

    別的富豪村莊在媒體上吹噓比較多，也就只有‘銀杏村’拿出了5億rmb的真金白銀，發(fā)到了村民的手上。

    而且，‘銀杏村’的分紅并不像許多地方那樣是因?yàn)椴疬w、征地獲得的一次性補(bǔ)償款，而是細(xì)水長(zhǎng)流的產(chǎn)業(yè)收益。

    僅此一點(diǎn)，就讓人們對(duì)‘銀杏村’的村民各種羨慕嫉妒恨！

    既然‘銀杏村’的村民都能夠獲得如此驚人的分紅，現(xiàn)在大家對(duì)于‘鏡湖集團(tuán)’的年終獎(jiǎng)金就更加感興趣了！

    對(duì)于華夏的民眾來(lái)說(shuō)，‘鏡湖集團(tuán)’就如同是一道閃電一般闖入了他們的視野，短短幾年時(shí)間從無(wú)到有，成為了全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。2014年，‘鏡湖集團(tuán)’以252億美元的營(yíng)收超過(guò)了手機(jī)芯片巨頭高通，成為了財(cái)富雜志評(píng)選出來(lái)的世界企業(yè)五百?gòu)?qiáng)的第480名，這也是它第一次進(jìn)入這一榜單！

    作為一家剛剛成立六年的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，‘鏡湖集團(tuán)’的表現(xiàn)堪稱神奇，如今它已經(jīng)成為了華夏經(jīng)濟(jì)的一張名片。

    在全球企業(yè)五百?gòu)?qiáng)的榜單中，有101家華夏企業(yè)，但是絕大部分都是依靠著國(guó)家政策和國(guó)企的身份獲得了巨大的資源傾斜，唯有‘鏡湖集團(tuán)’依靠自身的發(fā)展獲得了今天的殊榮。

    對(duì)于華夏政府來(lái)說(shuō)，這樣的典型無(wú)疑可以很好地向外界展現(xiàn)華夏經(jīng)濟(jì)、政.治改革的成果，在各種宣傳上自然是不予余力。

    也就這樣，‘鏡湖集團(tuán)’甚至已經(jīng)成為了華夏最知名的企業(yè)，也成為了許多精英人才向往的就業(yè)企業(yè)之一。

    全球領(lǐng)先的品牌咨詢機(jī)構(gòu)interbrand所公布的華夏2014最佳品牌價(jià)值排行榜中，‘鏡湖集團(tuán)’也以420億rmb的數(shù)字闖入了前十！在‘鏡湖集團(tuán)’之前，都是互聯(lián)網(wǎng)、金融巨頭，‘鏡湖集團(tuán)’作為一家實(shí)體企業(yè)獲得如此巨大的評(píng)估，實(shí)在是令人驚奇。

    不過(guò)，對(duì)于這個(gè)數(shù)字并沒(méi)有什么人提出太多的質(zhì)疑，畢竟在過(guò)去的2014年，‘鏡湖集團(tuán)’的產(chǎn)品銷售渠道已經(jīng)遍及華夏的一二線城市以及重要的三線地級(jí)市。

    以‘鏡湖集團(tuán)’的嬰幼兒奶粉為例，‘鏡湖集團(tuán)’的日產(chǎn)量為60萬(wàn)罐，以每個(gè)嬰幼兒一個(gè)月3罐的平均消耗，‘鏡湖奶粉’覆蓋的嬰幼兒數(shù)量達(dá)到了驚人的600萬(wàn)！

    作為一個(gè)至少影響1000萬(wàn)家庭的企業(yè)，‘鏡湖集團(tuán)’的品牌價(jià)值乃至知名度自然是直線攀升，數(shù)百億rmb的品牌價(jià)值是非常正常的！

    在過(guò)去的幾年時(shí)間里，‘鏡湖集團(tuán)’就以高薪酬而著稱，尤其是當(dāng)‘銀杏村’村民分紅水漲船高的情況下，人們更是把目光投向了‘鏡湖集團(tuán)’的年終大會(huì)！

    壽大山等媒體記者并未急著離開‘銀杏村’，畢竟‘鏡湖集團(tuán)’的年終大會(huì)就在第二天舉行，與此同時(shí)還會(huì)有規(guī)模盛大的授車儀式，自然是不容錯(cuò)過(guò)！

    …… ……

    ‘鏡湖集團(tuán)’的年終大會(huì)方案早已經(jīng)在半個(gè)月之前確定，身為董事長(zhǎng)的蕭風(fēng)只需要簽字，剩下的具體工作自然有楊浩這個(gè)執(zhí)行總裁帶著人完成。

    因?yàn)樵谶^(guò)去的2014年中，‘鏡湖集團(tuán)’的營(yíng)收、利潤(rùn)都有大幅度地提升，蕭風(fēng)這個(gè)老板自然也不會(huì)太過(guò)吝嗇，為員工們準(zhǔn)備了相當(dāng)豐厚的一份新年禮物。

    一直以來(lái)，蕭風(fēng)都一直堅(jiān)持著讓員工們過(guò)上富裕而有尊嚴(yán)的生活，既然集團(tuán)能夠掙錢，沒(méi)有理由讓員工們吃糠咽菜！

    ‘鏡湖集團(tuán)’目前的員工人數(shù)為16580人，相當(dāng)于‘銀杏村’居民的14左右，占據(jù)了‘銀杏新區(qū)’長(zhǎng)住人口的8%左右。這些員工是整個(gè)‘銀杏新區(qū)’的中堅(jiān)力量，他們收入的多寡在很大程度上決定了‘銀杏新區(qū)’經(jīng)濟(jì)活力的大小。

    事實(shí)上，在過(guò)去的兩年時(shí)間里，‘銀杏新區(qū)’的房?jī)r(jià)在持續(xù)的穩(wěn)中有升，‘鏡湖集團(tuán)’的員工貢獻(xiàn)了相當(dāng)?shù)牧α俊?/br>
    對(duì)于平均年收入超過(guò)15萬(wàn)rmb的‘鏡湖集團(tuán)’員工，‘銀杏新區(qū)’不足一萬(wàn)的房?jī)r(jià)實(shí)在算是很低，許多員工往往存上兩三年的收入，既可以付得起首付。至于那些集團(tuán)中層乃至高層管理人員，甚至可以依靠一年的收入就可以全款購(gòu)房，‘房奴’這個(gè)字眼對(duì)于‘鏡湖集團(tuán)’的員工們來(lái)說(shuō)，并不存在！

    ‘鏡湖集團(tuán)’在2014年的薪酬支出為25億rmb，這僅僅占到了集團(tuán)營(yíng)收的1.7%，比例相當(dāng)?shù)?。因此蕭風(fēng)決定加大年終獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放方案，讓全體員工都過(guò)上一個(gè)喜慶歡樂(lè)的春節(jié)！

    對(duì)于蕭風(fēng)的決定，公司內(nèi)的其他高層包括簫氏家族的成員，都沒(méi)有提出太多的異議，總不能太過(guò)吝嗇吧？

    不過(guò)，蕭風(fēng)的決定并未提前透露，員工們還一直蒙在鼓里！

    …… ……

    ‘鏡湖體育館’坐落于‘銀杏新區(qū)’，是新區(qū)成立之后建設(shè)的具有公共性質(zhì)的體育設(shè)施，平時(shí)是用于cba球隊(duì)滇南鏡湖主場(chǎng)比賽的場(chǎng)地，也是‘銀杏新區(qū)’舉行各種文藝演出舞臺(tái)。

    這座最高可以容納20000名觀眾的大型體育場(chǎng)，造價(jià)高達(dá)6億rmb，是由‘鏡湖集團(tuán)’一力承當(dāng)建設(shè)資金，冠于‘鏡湖體育場(chǎng)’也是很合適的。

    前一天晚上，‘鏡湖集團(tuán)’宣傳部的工作人員和前來(lái)幫忙的青年員工已經(jīng)早早地把整個(gè)體育館裝飾一新，迎接今年的員工大會(huì)！

    根據(jù)‘鏡湖集團(tuán)’的遠(yuǎn)景規(guī)劃，集團(tuán)未來(lái)將會(huì)進(jìn)一步提升生產(chǎn)基地以及生產(chǎn)一線的科技含量，提高工作效率。因此，如今的員工總數(shù)或許已經(jīng)到達(dá)了一個(gè)極限，將來(lái)即便集團(tuán)的規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，員工總數(shù)也不會(huì)超過(guò)20000人，‘鏡湖體育館’完全可以滿足集團(tuán)未來(lái)數(shù)年的需求。

    這段時(shí)間以來(lái)，公司上下的全體員工私底下都在討論今年年終獎(jiǎng)金的發(fā)放比例，要知道去年最低的一檔獎(jiǎng)金也達(dá)到了一個(gè)季度基本工資的水平，不少先進(jìn)員工甚至從董事長(zhǎng)手中接過(guò)了奧迪豪車。

    今年，奧迪公司已經(jīng)提前運(yùn)來(lái)了200輛奧迪豪車，哪怕‘銀杏村’以及‘銀杏新區(qū)’的富豪們也訂購(gòu)了不少，發(fā)放給員工的豪車獎(jiǎng)勵(lì)也不會(huì)少于100輛！

    這也就意味著有超過(guò)6%的員工有可能獲得豪車獎(jiǎng)勵(lì)，排除集團(tuán)的中高層管理人員以及曾經(jīng)獲獎(jiǎng)的老員工，員工的獲獎(jiǎng)比例也就更高了。

    不少年輕員工談起這個(gè)，都是兩眼放光，雖然因?yàn)槔习宓木壒手荒塥?jiǎng)勵(lì)奧迪車，不太符合年輕人的個(gè)性，但是有車開才是最關(guān)鍵的。

    現(xiàn)在，姚州至銀杏村的‘姚銀高速’二期工程已經(jīng)在如火如荼地建設(shè)之中，2015年下半年將會(huì)正式通車；與此同時(shí)，‘春城-南詔-銀杏’雙向八車道的‘春銀高速’也已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵階段，預(yù)計(jì)在2016年元旦投入使用。

    高速公路的開通讓人們的活動(dòng)范圍有了極大的擴(kuò)大，這時(shí)候私家車對(duì)于‘鏡湖集團(tuán)’員工的吸引力是成倍增加！

    縱觀奧迪公司運(yùn)過(guò)來(lái)，擺放在體育館門口的豪車來(lái)看，奧迪a4、a5這樣的個(gè)性轎跑吸引眼球，q5、q3等中端suv也是相當(dāng)不錯(cuò)，至于一些女性員工則是更喜歡三門的a1/a3，可謂是蘿卜青菜各有所愛(ài)。

    至于少量的奧迪a8、q7這一類的豪車，不用想肯定是集團(tuán)高層或者表現(xiàn)優(yōu)異的員工才有資格享受了。

    不少員工把體育館外擺放的奧迪豪車發(fā)到了網(wǎng)絡(luò)上，惹得全國(guó)人民都在關(guān)注‘鏡湖集團(tuán)’這個(gè)土豪企業(yè)！

    …… ……

    臘月廿九這一天早上，‘鏡湖集團(tuán)’的員工都紛紛換上了干凈的集團(tuán)禮服，三五成群地前往‘鏡湖體育館’。

    ‘鏡湖集團(tuán)’財(cái)大氣粗，除了免費(fèi)為全體員工準(zhǔn)備了冬夏各三套工作服之外，還特別為員工們準(zhǔn)備了兩套出席正式場(chǎng)合的禮服，倒也是讓所有員工舉行集會(huì)的時(shí)候更有凝聚力。

    這些禮服都是請(qǐng)來(lái)專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)師來(lái)到‘銀杏村’，為每一位員工進(jìn)行量身定做，造價(jià)不菲。僅僅是為了這些禮服，‘鏡湖集團(tuán)’就花費(fèi)了超過(guò)一億rmb的資金，從目前的效果來(lái)看，好像還不錯(cuò)呢！

    男員工都是西裝革履，女性員工則是穿上了能夠展現(xiàn)女性魅力的職業(yè)套裙，走在路上，就是一道道靚麗的風(fēng)景線！

    平時(shí)壽大山等人都只是拍攝到了‘鏡湖集團(tuán)’員工身穿工作服的樣子，如今看到這種陣仗，自然是覺(jué)得不虛此行。

    …… ……

    蕭風(fēng)、徐夢(mèng)瑤等人抵達(dá)體育館的時(shí)候，大部分的員工已經(jīng)在自己的座位上坐好，等待年終員工表彰大會(huì)的舉行。

    根據(jù)蕭風(fēng)掌握的情況，今天有1400名的員工參加今天的大會(huì)，因?yàn)檫€有不少員工需要堅(jiān)守在各自的崗位上辛勤工作，畢竟整個(gè)集團(tuán)總不能因?yàn)殚_會(huì)而癱瘓掉吧？

    為了補(bǔ)償那些輪值的員工，蕭風(fēng)還特別做出了補(bǔ)償，從私人腰包中掏出近兩百萬(wàn)rmb，發(fā)放給員工們。

    當(dāng)蕭風(fēng)、徐夢(mèng)瑤、楊浩、蕭強(qiáng)、蕭濤、蕭大志、楊遠(yuǎn)航、馬萬(wàn)里和鄭霞等集團(tuán)高層出現(xiàn)在主席臺(tái)上的時(shí)候，全體員工不約而同地站了起來(lái)，向他們鼓掌，致以最熱烈的歡迎！

    ‘鏡湖集團(tuán)’的員工來(lái)自全國(guó)乃至全世界各地，他們因?yàn)楦鞣N各樣的原因來(lái)到了‘銀杏村’，無(wú)一例外地愛(ài)上了這片山、這片水?！R湖集團(tuán)’實(shí)現(xiàn)了許多員工心里的夢(mèng)想，而他們自然而然地會(huì)對(duì)蕭風(fēng)等人抱有感激之情！

    “大家的掌聲很熱烈，看來(lái)在過(guò)去的一年大家還是相當(dāng)滿意的！”身為主持人的楊浩一上臺(tái)就和大家開玩笑，說(shuō)道：“明年開始，公司應(yīng)該開拓更多的市場(chǎng)，免得大家太過(guò)空閑！”

    楊浩的話引起了陣陣哄笑，會(huì)場(chǎng)的氣氛也是變得更加熱烈了。

    楊浩雖然還不到30歲，但是自從他主持‘鏡湖集團(tuán)’銷售部之后，就已經(jīng)開始在集團(tuán)內(nèi)部樹立極高的威望了，在接任執(zhí)行總裁的職位之后，‘鏡湖集團(tuán)’在他的領(lǐng)導(dǎo)之下取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

    因此，許多員工對(duì)于楊浩的印象是極好的！

    “在過(guò)去的2014年，‘鏡湖集團(tuán)’累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1500億rmb，利潤(rùn)達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的300億，讓我們?yōu)樽约旱某晒恼疲　睏詈谱鳛閳?zhí)行總裁，自然是要做年終總結(jié)報(bào)告，一個(gè)個(gè)詳實(shí)的數(shù)據(jù)讓全體員工萌生了‘我是鏡湖人，我驕傲’的感情。

    ‘鏡湖集團(tuán)’在2014年的人均產(chǎn)值達(dá)到了900萬(wàn)rmb，這可是一個(gè)驚人的數(shù)字，放眼全球，能夠達(dá)到如此水準(zhǔn)的企業(yè)也是鳳毛麟角的。

    在這1500億之中，‘鏡湖乳業(yè)’占了大頭，1100億的銷售收入讓它穩(wěn)居全國(guó)乳品行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位；其次，‘蕭家農(nóng)場(chǎng)’以260億緊隨其后；緊接著出貨高達(dá)30萬(wàn)瓶‘簫氏葡萄酒’的‘簫氏酒莊’實(shí)現(xiàn)銷售收入60億rmb；而‘鏡湖牧場(chǎng)’累計(jì)出欄3萬(wàn)頭‘鏡湖rou牛’，帶來(lái)了超過(guò)20億rmb的收入，‘鏡湖景區(qū)’、‘鏡湖酒店’以及‘銀杏特產(chǎn)’等產(chǎn)業(yè)也是做出了不小的貢獻(xiàn)，集團(tuán)的榮耀是屬于每一位員工的！

    員工大會(huì)的高.潮出現(xiàn)蕭風(fēng)公布獎(jiǎng)勵(lì)方案的時(shí)候，基層員工最低拿到6個(gè)月基本薪水的年終獎(jiǎng)，而在優(yōu)秀員工評(píng)選中排名靠前的員工則是收獲了50-100萬(wàn)不等的獎(jiǎng)金，有超過(guò)100名員工獲得了汽車獎(jiǎng)勵(lì)！

    為了今年的年終獎(jiǎng)勵(lì)方案，蕭風(fēng)簽字批準(zhǔn)了超過(guò)20億rmb的資金，這相當(dāng)于‘鏡湖集團(tuán)’全年薪資支出的80%，這或許是華夏企業(yè)歷史上最大比例的年終獎(jiǎng)勵(lì)方案了。

    在現(xiàn)場(chǎng)數(shù)十家媒體的關(guān)注之下，那些優(yōu)秀員工喜氣洋洋地從蕭風(fēng)等集團(tuán)高層手中接過(guò)鑰匙，把愛(ài)車開回了家。

    ‘鏡湖集團(tuán)’年終表彰大會(huì)的盛況也是通過(guò)光波傳到了全國(guó)的每一個(gè)角落，大家都為‘鏡湖集團(tuán)’和蕭風(fēng)的大手筆喝彩，畢竟在許多血汗工廠依靠著剝削員工而發(fā)展的情況下，‘鏡湖集團(tuán)’讓自己旗下的員工過(guò)上了體面富足的生活。

    看著‘鏡湖集團(tuán)’員工臉上洋溢的燦爛笑容，很多人久久無(wú)法忘懷！(未完待續(xù)。)