藥方價值談妥后，其他方面，進展的也非常順利。馮宇用一千三百萬，將藥品管理~局下屬企業(yè)中，非國有資產(chǎn)全部收購過來，折算價格，還是rmb1127萬。藥方上馮宇已經(jīng)占了便宜，這塊就沒太計較，他現(xiàn)在只想追求速度。

    馮宇跟市里協(xié)商，將這四十三家企業(yè)，合并成一個總公司、幾個制藥廠和幾個分公司。

    將冰城藥材公司，合并兩個中藥廠，成為冰城制藥集團世御堂制藥廠；冰城制藥一廠到六廠，一共六個藥廠，全部保留下來，并合并了一些小的制藥廠，成為六家分廠；將幾家獸藥廠，合并為冰城制藥集團獸藥廠。

    將冰城醫(yī)藥商業(yè)公司，供銷公司等幾個負責銷售的公司，合并成為冰城制藥集團貿(mào)易公司；將冰城醫(yī)藥工業(yè)研究所和所有藥廠的研究部門合并，成為冰城制藥集團醫(yī)藥研究所。

    將幾家工程公司，房地產(chǎn)開發(fā)公司，資產(chǎn)管理公司合并，成立冰城制藥集團房地產(chǎn)開發(fā)公司。

    一些不良資產(chǎn)，負債的產(chǎn)業(yè)等，集中到一家公司名下，剝離出去，申請破產(chǎn)。

    這一點，讓市里最為反對，他們認為，馮宇這是卸磨殺驢，讓原本對企業(yè)有重大貢獻的人下崗，這是嚴重的錯誤，必須馬上改正！

    馮宇解釋了一下，并不是要他們下崗，這家公司破產(chǎn)之后，這些職工卻不會失業(yè)，還會分配到其他藥廠或者分公司上班。當然，里面那些領導干部，就全退回藥品管理~局重新安排吧，反正不能都塞到冰城制藥集團，那樣會變成嚴重的一崗多人！

    馮宇在機械公司的時候，就玩過這一手，工人我要，但領導我不要！尤其是那些做d務工作，也就是務虛的領導干部，在馮宇看來，他們還不如工會的一個普通干事有用。工資待遇高不說，各種福利待遇也要講究，級別擺在那呢。

    光是他們這些人的工資、福利等支出，就不是一個小數(shù)目。雖然養(yǎng)著這些人，對馮宇來說也沒有太大壓力，但心情會非常不爽。不說他們尸位素餐，但沒什么能力，靠著熬資歷上來的人，憑什么在公司拿那么高的工資？你說你為企業(yè)做過這么多那么多的貢獻，但真讓你列舉出來的時候，你找得到一條嗎？

    你說你發(fā)展了多少d員？可d員干部的帶頭作用呢，你做到了嗎？你是深入生產(chǎn)第一線了，還是為企業(yè)找到了好的銷路？什么都沒有，就會忽悠別人交d費，我要你何用？

    你組織的那些活動，工會完全都能組織，而且組織的比你更好。有工會了，而且各廠合并以后，位子本身就變少了，那么多法人都取消了，甚至沒有辦法安排呢，他們至少在管理方面有些經(jīng)驗，更不要說你們這些純務虛的人了。

    “馮總，合并后，職位少了，一些人交給市里重新安排，這點我們理解。但你不能一下子就劃出來三百多人吧？總共才四十三個企業(yè)，你一個企業(yè)劃掉八個人了都，哪兒有那么多閑人？再說市里也沒法安排?。　崩罡笔虚L氣呼呼的說道。

    “市里沒辦法安排，公司里也沒他們的位子啊。合并后，算上分廠和子公司，也就十二個公司，請李副市長告訴我，我該怎么安排？一個公司塞進去三十個閑人？難道專門弄出來一個養(yǎng)老公司，養(yǎng)著他們這批人？之前好多家企業(yè)為什么不賺錢，跟這些人沒有關系嗎？我要投資這么多錢，如果要養(yǎng)著這么多的閑人，那我每年的支出，要多花一百多萬?！?/br>
    “怎么有那么高，他們平均工資一年還不到兩千?！?/br>
    “是啊，如果只是有工資還好說，他們的其他待遇呢？知道調(diào)研的時候，他們都怎么說的嗎？他們到了這個級別，就該享受這些待遇。這種貪圖享受之人，安排在公司里，那公司改制的意義何在？咱們冰城的陶瓷廠、暖壺廠、皮鞋廠等，為什么改制失敗了？就是因為換湯不換藥，還是原先那些人管理，白白浪費了市里的一百多萬撥款。一百多萬，我不看在眼里，但是一個多億，我怎么能不慎重？”

    馮宇舉的例子，大家當然也都知道，都是在這幾年改制過程中，少數(shù)的失敗例子。他們仔細一想，好像還真是馮宇說的那樣，那些廠子，領導班子都沒動。

    馮宇心里在想，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，他們的思想，還停留在計劃經(jīng)濟時代，等著市里給下任務，沒有任務，就不知道生產(chǎn)，生產(chǎn)出來了，也不知道怎么賣出去。更不知道市場上什么產(chǎn)品受歡迎，連簡單的包裝都不懂，廠子能不失敗嗎？

    但這些他想想就行了，不會說出來，他也不是要把這些人都開掉，這個不現(xiàn)實。即使是前世，都到二零一幾年了，想開除一大批人，也不是那么容易的。其實這些人，還有一個最大的優(yōu)點……能說會道！

    前世太陽神口服液是怎么忽然崛起的？是靠著廣告？還是產(chǎn)品真的特別好？都不是，崛起的原因，是他們采用了瘋狂的直銷模式。

    太陽神在前世，光是銷售員，就有幾萬人，他們的目標是每一個縣里，都要有一百名他們的銷售員，而全國有一千多個縣，還有市里的轄區(qū)呢？加在一起，超過兩千個。

    雖然他們沒能做到每個縣都有一百個銷售員，但卻做到了除了少數(shù)民族地區(qū)，每個鄉(xiāng)都有他們的銷售員！可以說，當時他們銷售員覆蓋密度，甚至在很多地區(qū)，超過了郵遞員！

    冰城制藥廠生產(chǎn)的保健藥品，馮宇也打算嘗試直銷模式。直銷模式中，最重要的就是……人多勢眾！

    舌燦蓮花，可是那些務虛官員的老本行，他們很多人，一輩子都是在做這個，一邊讓工人們奉獻，接受艱苦的環(huán)境，艱苦的生活，一邊他們自己享受生活！

    馮宇不需要他們夸大藥效，這些是藥品，不是保健品！價格雖然會比普通的藥品貴一點，但不會像保健品那樣，有上百倍的利潤！

    這幫人以后就是貿(mào)易公司的銷售代表，用業(yè)績來說話。誰的業(yè)績不好，那就滾~蛋，業(yè)績好了，馮宇說不定還能讓他們重新回到領導崗位！

    不過現(xiàn)在，還是不能說，要讓市里認為，馮宇是做出了極大讓步的，才好談其他條件。

    “馮總，這些人市里沒法安置，企業(yè)都合并完了，藥品管理~局也沒那么多位置啊，三百多人，市里真是沒辦法。”

    “那好吧，我就給他們一個機會。這是我最后一次讓步，我是一個商人，投資的目的是為了賺錢，可不是什么慈善家！”(未完待續(xù)。)

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