許書~記正要送客的時(shí)候，馮宇忽然問道：“對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)，你們?cè)趺纯矗俊?/br>
    許書~記有些疑惑，馮宇怎么忽然跟他談到了這個(gè)？張瑞強(qiáng)也納悶兒的看著馮宇，這是馮宇想轉(zhuǎn)移話題，避免尷尬？

    張瑞強(qiáng)當(dāng)然不能讓許書~記來回答這個(gè)問題，于是開口道：“社會(huì)保險(xiǎn)，簡(jiǎn)單來說不就是退休金制度么，以前我們國家是企業(yè)保險(xiǎn)制度，也就是企業(yè)來承擔(dān)退休人員的退休工資，這樣就會(huì)有二三十個(gè)職工養(yǎng)一個(gè)退休人員的事情發(fā)生，而且比例在逐漸增加，因?yàn)橥诵莸娜嗽絹碓蕉?。而且很多沒有企業(yè)的人，則面臨著老了還要工作的情況，這才向發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)，引入了社會(huì)保險(xiǎn)制度，也算是一種資源再分配制度。”

    許書~記看著馮宇，張瑞強(qiáng)說的很好，他想聽聽，馮宇對(duì)這件事有什么高見。

    “張市~長(zhǎng)說的很簡(jiǎn)單，但有沒有想過，想要推行這個(gè)政策，到底要多少年？現(xiàn)在我們國家是強(qiáng)制企業(yè)等用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但效果如何，你們比我更清楚吧？”

    “你想說什么，別賣關(guān)子！”張瑞強(qiáng)有些不高興，這馮宇，一到這時(shí)候，就喜歡炫耀他的知識(shí)。而且他對(duì)這個(gè)政策，研究的也不是特別透徹，甚至中央的人，也都不太了解這件事，只能說是“摸著石頭過河”！

    “我敢說，這項(xiàng)政策，一直到你們都退休的時(shí)候，也無法完全推行成功！”

    “你說什么？開什么玩笑！國家政策，那么長(zhǎng)時(shí)間還不可能成功？”張瑞強(qiáng)有些不悅，尤其是馮宇提到了退休，他怕刺激到許書~記。而且他退休也還有十來年呢，馮宇怎么就敢確定這政策不能推行成功？

    馮宇笑了笑：“計(jì)劃生育政策，推行成功了？所有人都遵守了嗎？”

    許書~記本想開口反駁馮宇兩句的，你又不是公務(wù)猿。怎么還當(dāng)著他的面，批評(píng)上國家政策了？

    可馮宇舉出計(jì)劃生育的例子，他也沒辦法反駁了。

    71年提出并建議，80年開始宣傳。并在d員、共青~團(tuán)員之間開始提倡，其實(shí)就是一種半強(qiáng)制的手段，82年作為基本國策，寫入憲法，到如今已經(jīng)實(shí)施了十幾年?？山Y(jié)果呢，每年還是有大量超生的孩子，總不能人家生下來孩子，你給掐死吧？

    在農(nóng)村，人口就是勞動(dòng)力，城里實(shí)施的倒是還不錯(cuò)，但農(nóng)村地區(qū)，哪怕是91年的時(shí)候再次加大力度，但還是管不住。

    一個(gè)寫入憲法的基本國策，經(jīng)過了這么長(zhǎng)時(shí)間。這么多人的共同努力，還是沒能徹底實(shí)施成功，更不要說社會(huì)保險(xiǎn)制度，還未寫入憲法呢，而且力度也沒有那么大。

    最主要的一點(diǎn)就是，社會(huì)保險(xiǎn)要企業(yè)跟個(gè)人一起交錢，首先很多工人就反對(duì)。憑什么他們工資要少一塊兒？以前那些沒交社會(huì)保險(xiǎn)的，還不是一樣退休了？難道企業(yè)、工廠還能不養(yǎng)著他們？他們可是奉獻(xiàn)了大半輩子！

    工人們要求，企業(yè)全額承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)，可企業(yè)又沒有這個(gè)能力。這可不是一筆小數(shù)目，尤其還要補(bǔ)齊一些快退休的人應(yīng)繳納的費(fèi)用，這讓一些效益不好的企業(yè)，直接就跟政~府領(lǐng)導(dǎo)攤牌了。這個(gè)錢，我們交不起，交了，企業(yè)就黃了，那所有工人都沒飯吃！

    “要想社會(huì)保險(xiǎn)制度推行成功，首先的一點(diǎn)。就是企業(yè)保險(xiǎn)跟社會(huì)保險(xiǎn)并軌，但如何并軌，卻很難把握尺度。接收的人太多了吧，政~府收上來的錢不夠用。接收的人太少了吧？企業(yè)不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)。”

    社會(huì)保險(xiǎn)在國外繳納的方式有幾種，比較常見的是按比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)制度和均等繳納保險(xiǎn)費(fèi)制度。

    而這兩種制度，也是最為主流的，都有優(yōu)點(diǎn)，也都有缺點(diǎn)。而華夏現(xiàn)在推行的是按比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)制度，一直到馮宇重生前，這個(gè)制度都沒有改變過。

    并軌？張瑞強(qiáng)跟許書~記對(duì)視一眼，這要是并軌了，可真是一個(gè)大難題啊，可就如馮宇說的那樣，如果不并軌，那么這項(xiàng)制度就很難推行，企業(yè)既要負(fù)擔(dān)退休人員的退休金，又要繳納社保，資金壓力太大了。

    許書~記看向馮宇：“冰城機(jī)械公司，是怎么繳納社會(huì)保險(xiǎn)的？”

    “我們公司跟職工雙方一起供款，這不是國家倡導(dǎo)的嗎？”這一條現(xiàn)在只是倡導(dǎo)，還未完全強(qiáng)制實(shí)施，因?yàn)閲乙材貌粶?zhǔn)，工人們的態(tài)度。

    “難道那些工人就同意了？”許書~記好奇的問，他怎么聽下面人說，好多企業(yè)的職工都因此鬧事了呢？有罷工抗議的，有上~訪的，反正就是不同意。

    “多簡(jiǎn)單啊，給工人漲工資唄。讓他們一個(gè)月交四十多塊錢，但我一個(gè)月給他們漲一百塊的工資，怎么會(huì)有人不滿意呢？大頭還是企業(yè)承擔(dān)了嘛，跟他們講清楚，大家都能理解的?！瘪T宇一副“這還用問，你們咋這么笨”的表情。

    許書~記有些無語，你當(dāng)哪個(gè)企業(yè)都跟你們冰城機(jī)械公司一樣，說給工人一個(gè)月漲一百塊工資，就能漲的起呢？什么講清楚，大家就理解了，漲工資才是主要原因好不好？

    工人最在乎的，就是到手的錢多了！

    許書~記也暗暗咂舌，這冰城機(jī)械公司，可真是有錢啊，工資早已經(jīng)全面領(lǐng)先全國了，這又漲了一百塊？那他們公司的八級(jí)工，豈不是能拿到上千的月薪了？去年冰城的年平均工資，才五千塊出頭啊，今年這要超過六千了？

    “馮宇，你說的辦法，根本沒有可推廣性，別的企業(yè)哪兒能一下子給工人漲那么多工資？”張瑞強(qiáng)皺眉說道。

    “那也要漲啊，去年通貨膨脹，工人的工資不都漲了很多么，今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比去年要好很多，為什么工資就不能漲？難道都交給政~府當(dāng)做稅收，政~府就能承擔(dān)工人的社會(huì)保險(xiǎn)了？”馮宇反問道。

    漲工資，就意味這企業(yè)成本上升，利潤(rùn)下降，那么所需要繳納的稅收，自然也要降低，這會(huì)讓政~府可支配的錢變少。

    可如果不漲工資，那么這項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策，就難以實(shí)施。馮宇甚至認(rèn)為，去年年中，國稅和地稅正式分開，也是跟這個(gè)有關(guān)?？此频胤娇芍涞亩愂赵龆嗔?，但實(shí)際上，需要承擔(dān)的責(zé)任也就更多了，這算是一把雙刃劍。

    許書~記跟張瑞強(qiáng)都陷入了沉思，是啊，該如何選擇呢？

    ……(未完待續(xù)。)

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