掛斷電話后，張瑞強(qiáng)馬上將下屬幾家企業(yè)的董事長(zhǎng)都叫來(lái)了，告訴他們?34??部里過(guò)了年要給地方一些項(xiàng)目支持，需要一筆錢(qián)。

    這些董事長(zhǎng)爭(zhēng)相對(duì)這位新上任的領(lǐng)導(dǎo)表忠心，說(shuō)自己管理的企業(yè)盈利多么好，可以上交多少利潤(rùn)的時(shí)候，張瑞強(qiáng)卻說(shuō)，讓他們將利潤(rùn)留著，繼續(xù)投資。

    不過(guò)要他們每家企業(yè)貸款兩億rmb上交，部里要用。

    這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都蒙圈了，啥意思，我們上交利潤(rùn)，你說(shuō)不用，讓我們繼續(xù)投資。然后讓我們貸款上交，這算什么事兒啊！

    “這兩年，你們投資都為企業(yè)賺了不少錢(qián)。但是你們不能自滿，尤其是不能違規(guī)發(fā)放年終獎(jiǎng)之類的。國(guó)家還處于發(fā)展中，需要用錢(qián)的地方太多了，處處要懂得節(jié)省?！?/br>
    “張部，同志們辛苦了一年，企業(yè)也賺了不少錢(qián)，多發(fā)一點(diǎn)年終獎(jiǎng)沒(méi)什么吧？”有人反駁道。

    張瑞強(qiáng)瞪著那位開(kāi)口的人：“多發(fā)一點(diǎn)？這就是你說(shuō)的一點(diǎn)？年終加發(fā)十八個(gè)月的工資，你這是要干什么！公然將集體財(cái)產(chǎn)，分配到你們這些人的腰包里嗎？”

    如果是年終加發(fā)一到三個(gè)月的工資，這點(diǎn)張瑞強(qiáng)絕對(duì)贊同。辛苦一年，多發(fā)一點(diǎn)錢(qián)，大家過(guò)個(gè)肥年。但是年終發(fā)十八個(gè)月的工資，這就有很大問(wèn)題了！

    尤其是這加發(fā)十八個(gè)月工資的，還都是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)本身工資就比工人高，年終獎(jiǎng)金還比工人高一大截，這怎么行！

    那些天天坐辦公室喝茶的，比天天盯著大盤(pán)的人還辛苦嗎？

    如果說(shuō)投資決策，是他們做出來(lái)的，那他們多賺一些錢(qián)無(wú)可厚非。但是投資決策，是前任領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了馮宇的建議，做出的決定。

    那些領(lǐng)導(dǎo)，很多人根本都不懂金融，憑什么拿那么多？

    張瑞強(qiáng)今天把他們叫過(guò)來(lái)，一個(gè)是告訴他們今年利潤(rùn)該如何處理，部里需要他們上交多少錢(qián)。另外一個(gè)，就是敲打一下這些人，不要太肆無(wú)忌憚！

    “張部，話不能這么說(shuō)吧？我們今年的利潤(rùn)，可比去年高多了。再說(shuō)同志們也都很辛苦，咱們雖然看似發(fā)的獎(jiǎng)金比較多，可跟其他企業(yè)比起來(lái)，根本不算什么。就說(shuō)那個(gè)連想集團(tuán)，人家是一個(gè)保潔都加發(fā)了六個(gè)月的工資。他們的高管，更是獎(jiǎng)勵(lì)了不少股票，那可比一年的工資還要多幾倍呢?！?/br>
    “就是，張部，你不明白情況，咱們企業(yè)跟政斧機(jī)關(guān)不同，咱們也沒(méi)有那么好的福利待遇啊，咱們的企業(yè)職工，可都是要交社保，交稅的?！?/br>
    “張部，咱們雖然發(fā)的多，但是咱們賺的也多啊。如果同志們辛辛苦苦一年，賺了那么多錢(qián)，結(jié)果獎(jiǎng)金就發(fā)了一點(diǎn)點(diǎn)，那誰(shuí)還干活??？”

    幾個(gè)企業(yè)的董事長(zhǎng)你一言，我一語(yǔ)，言外之意，就是張瑞強(qiáng)不懂企業(yè)。

    他們?cè)诓坷锕ぷ鞯臅r(shí)間更長(zhǎng)，甚至每一個(gè)歲數(shù)都比張瑞強(qiáng)更大，仗著資格老，并不太把張瑞強(qiáng)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放在眼里。尤其是張瑞強(qiáng)這是要?jiǎng)铀麄兯腥说睦?，他們相信自己一定能得到下面人的支持?/br>
    張瑞強(qiáng)不說(shuō)話，就是冷冷的看著這些人。開(kāi)始他們還說(shuō)個(gè)不停，后來(lái)也慢慢的不敢吭聲了。

    張瑞強(qiáng)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，他們要是太不把張瑞強(qiáng)放在眼里，那么他們其中某一位，很可能就要被拿來(lái)立威了。

    張瑞強(qiáng)或許不能一下子收拾他們所有人，但是收拾某一個(gè)人，還是不算難的。

    “說(shuō)啊，怎么都不說(shuō)了？是不是覺(jué)得，你們都功勞不??？你們以為就你們?cè)谄髽I(yè)做過(guò)？那么你們是否知道，我之前還兼任過(guò)北大倉(cāng)集團(tuán)的董事長(zhǎng)，總經(jīng)理？”

    “你們一個(gè)個(gè)把自己說(shuō)的功勞大過(guò)天，那我問(wèn)你們，你們?nèi)ツ甓纪顿Y了什么？黃金、米國(guó)股票、香江股票，還有呢？”

    “這些投資，都是你們自己做出的決定嗎？那是馮宇跟領(lǐng)導(dǎo)建議，然后領(lǐng)導(dǎo)告訴你們的。之前呢？之前你們投資，賺了多少錢(qián)？”

    “企業(yè)這兩年賺錢(qián)越來(lái)越多，你們還都真好意思厚著臉皮往自己臉上貼金?。∥以邶埥臅r(shí)候，我們省里的投資公司，賺的都比你們多！”

    “跟連想集團(tuán)比，別人是什么性質(zhì)的企業(yè)，你們管理的都是什么性質(zhì)的企業(yè)？你們那些領(lǐng)導(dǎo)干部，分房子了沒(méi)有？配車了沒(méi)有？每個(gè)月報(bào)銷額度是多少？這些你們?cè)趺床桓B想集團(tuán)的比一下？”

    “別人從聯(lián)想辭職，有的是企業(yè)搶著要。你們辭職后試試，看看有多少人給你們現(xiàn)在的待遇？你們本身工資就多，還要發(fā)這么多的獎(jiǎng)金。那些基層的同志們?cè)趺崔k？他們的獎(jiǎng)金，為什么就只有三個(gè)月？”

    “我告訴你們，年終獎(jiǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準(zhǔn)超過(guò)三個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，基層的同志，個(gè)別可以放寬到六個(gè)月。這些年終獎(jiǎng)的分配方案，都拿回去重新做。如果誰(shuí)敢按照現(xiàn)在這份方案發(fā)放，你們有一個(gè)算一個(gè)，全部下課！”

    張瑞強(qiáng)這一番話，說(shuō)的他們很不服氣。他們自認(rèn)都做的不錯(cuò)，讓張瑞強(qiáng)這么一說(shuō)，好像什么都沒(méi)做似的。

    “張部，我們沒(méi)有功勞，也有苦勞啊?！?/br>
    “苦勞？你們誰(shuí)要是認(rèn)為自己辛苦，那么我允許你們辭職！在其位，謀其政。沒(méi)有功勞，都是瀆職！”

    張瑞強(qiáng)的言辭越來(lái)越激烈，這些人不敢吭聲了。

    他們想不通，張部到底怎么了，忽然拿他們開(kāi)刀呢？

    “你們是不是以為，沒(méi)了你們，這些企業(yè)就會(huì)沒(méi)人管理？告訴你們，馮宇已經(jīng)被我請(qǐng)來(lái)做咱們部里的特殊顧問(wèn)了。別人隨便動(dòng)動(dòng)嘴皮子，下面人就能把事情做好，賺的還比你們多，你們信不信？”

    這些人互相看了看，都從對(duì)方眼神中看到了驚訝和茫然，馮宇竟然被請(qǐng)來(lái)當(dāng)顧問(wèn)了？

    他們可是都清楚，之前上頭就有意思，將他們幾家企業(yè)合并，然后交給馮宇來(lái)管理，甚至可以效仿私企，給予馮宇股票獎(jiǎng)勵(lì)，最終被馮宇拒絕了。

    可沒(méi)想到，張部竟然如此有本事，能將馮宇請(qǐng)過(guò)來(lái)做顧問(wèn)。

    那他們?cè)龠@么清閑的工作，恐怕真就離被撤換不遠(yuǎn)了。

    “回頭好好想想，工作應(yīng)該怎么干！還有，年前的時(shí)候，就把貸款搞定，每個(gè)企業(yè)兩個(gè)億，都出去吧。”

    ……(未完待續(xù)。)