面對馮宇，張睿敏依然能保持不卑不亢的態(tài)度，這讓馮宇愈發(fā)的欣賞。

    馮宇放下茶杯：“張總，我退一步，百分之六十，你們占百分之四十，誰都沒有絕對控股權(quán)，并且經(jīng)營管理，可以交給你們?！?/br>
    張睿敏還是直接搖頭：“馮董，很抱歉，但是我無法答應(yīng)，百分之五十，就是我的底線。而且說實(shí)話，在經(jīng)營管理方面，我不認(rèn)為風(fēng)雨電器和愛華電器能夠跟我們嗨爾相比，甚至全世界任何一個(gè)家電企業(yè)，都無法跟我們相比。”

    嗨爾模式可是進(jìn)入了多家高端商學(xué)院的教材，被許多未來的管理人才所學(xué)習(xí)。哪怕是現(xiàn)在，也有數(shù)不清的企業(yè)在學(xué)習(xí)嗨爾模式，其中就包括風(fēng)雨控股和泰華控股旗下的許多子公司。

    張睿敏的話在有些人看來覺得很狂妄，但這確實(shí)是事實(shí)。而且嗨爾進(jìn)入島國市場更早，雖然發(fā)展的不算太好，但是也已經(jīng)成立了一家合資企業(yè)，叫做海立，合作方是島國的日立。

    當(dāng)時(shí)日立在島國乃至全世界都是最頂尖的電器品牌，可是跟嗨爾合作，依然是各占百分之五十的股份，而且現(xiàn)在海立也是在嗨爾的管理之下。

    其實(shí)國內(nèi)的那些頂尖家電巨頭，都跟國外的品牌有著合作。美地為什么能夠做到后來居上，因?yàn)樗麄兣c全球最頂尖的電子、電器廠商東之合作，成立了美之公司。

    而美之公司，是全球最大的空調(diào)壓縮機(jī)供應(yīng)商。除了少數(shù)幾家如格里、嗨爾等不再用，大多數(shù)的空調(diào)廠商，都在用，包括了許多美地的競爭對手。

    格里也跟島國的大金在合作，同樣是生產(chǎn)壓縮機(jī)、空調(diào)等，然后借此進(jìn)入島國和東南亞其他國家市場。

    但是縱觀家電市場，誰都不能否認(rèn)嗨爾是老大，電冰箱、洗衣機(jī)、熱水器都是世界市場占有率第一。電視機(jī)、空調(diào)、廚房小家電等許多占有率也不俗，家里裝修買電器，可以全部使用嗨爾牌電器。

    就算是無葉風(fēng)扇、干手機(jī)、dvd等產(chǎn)品，嗨爾同樣也有生產(chǎn)。真正做到了那句廣告詞，我們的家，是嗨爾的。

    馮宇翹起二郎腿：“張總，我不知道你在嗨爾究竟有多少股份，你到底有多少資產(chǎn)。甚至全世界許多人都對此好奇，現(xiàn)在無論是國內(nèi)的《風(fēng)雨商周刊》，還是國外的《福布斯》，上面都沒有刊登你的資產(chǎn)，說是無法估算?！?/br>
    “但是你覺得自己比老劉更有錢嗎？老劉跟你還不同，他曾經(jīng)只是一個(gè)連想集團(tuán)的管理者，在企業(yè)改制之后，才擁有的股權(quán)，多半還是企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)管理層的?！?/br>
    “老劉最大的資產(chǎn)，實(shí)際上是泰華控股的股票，雖然比例很低，但我敢保證，這部分的資產(chǎn)，是你想象不到的?！?/br>
    “或許你不太愛錢，多到一個(gè)數(shù)字之后，反正你都花不了。但是你就沒有別的一些夢想？比如管理一家更大的企業(yè)，不只是家電，涵蓋多種電器，甚至還有電子等。怎么樣，是不是更加有趣？”

    馮宇一直就對張睿敏格外的欣賞，這位在企業(yè)經(jīng)營管理上，可是多少牛人的老師呢，如果能請過來，對泰華控股的發(fā)展絕對有好處。

    不需要太長時(shí)間，就可以讓張睿敏對企業(yè)的經(jīng)營管理做出一些有益的改變，包括了旗下那些子公司，沒有人會拒絕張睿敏的“指手畫腳”。

    現(xiàn)在本身就有那么一種職業(yè)，就是一個(gè)人為企業(yè)打造經(jīng)營管理模式，擔(dān)任一段時(shí)間高管后就離職，在各企業(yè)之間不斷的跳槽，薪水還格外豐厚，也沒有人會說他對企業(yè)不忠。

    張睿敏目光炯炯的看著馮宇：“馮董這算是招攬我嗎？”

    “沒錯(cuò)。老劉和老宗都有了退休的想法，泰華控股這邊已經(jīng)找好了一個(gè)接班人，如果沒有合適的人才，那么泰華控股未來ceo和總裁會由一人來擔(dān)任?！?/br>
    “如果張總有意到泰華控股工作，這兩個(gè)位置，其中有一個(gè)會是你的，并且我保證，你的薪水肯定會讓你滿意，還能讓你施展自己的抱負(fù)?！?/br>
    劉傳志也好奇的看著張睿敏，他會答應(yīng)嗎？

    沒有合適的接班人，他跟宗慶先都不能太早的退休。他們其實(shí)早兩年就想只擔(dān)任一個(gè)董事，具體的經(jīng)營管理，找別人來做，這個(gè)太累了。

    不要以為泰華控股只是一家控股集團(tuán)公司，好像只需要了解一下各子公司的經(jīng)營情況，然后等著分錢就行了。他們還要對各子公司的經(jīng)營管理作出指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各子公司之間的協(xié)同合作，包括與風(fēng)雨控股還有其他合作伙伴的協(xié)同合作。

    子公司遇上困難，他們要出面，子公司做的非常好，他們要給予合適的獎(jiǎng)勵(lì)。人事升遷、獎(jiǎng)金發(fā)放，這里面沒有任何一件小事。

    還包括了控股公司經(jīng)常會擴(kuò)大的業(yè)務(wù)范圍，資金的協(xié)調(diào)，與上頭的聯(lián)系等等。

    劉傳志跟宗慶先打算退休，但也不想看到企業(yè)經(jīng)營管理出現(xiàn)混亂。其實(shí)在他們看來，馮宇的精力完全可以自己管理，哪怕馮宇經(jīng)營管理能力稍遜，以馮宇的威望也足夠保證企業(yè)順利的發(fā)展，但是馮宇甩手掌柜當(dāng)習(xí)慣了，根本就懶得管。

    泰華控股與風(fēng)雨控股還不同，這個(gè)主要是面向華夏和亞洲市場，那么許多看起來可以考慮的管理人才，根本不合適。

    他們不懂漢語都不說了，也根本不懂華夏的國情，到了這邊，難免會水土不服。如果實(shí)在沒有合適的人，那就只能從子公司的年輕高管中選取了。

    張睿敏閉上眼睛，靠在沙發(fā)上，過了半晌，才睜開眼睛：“感謝馮董的厚愛，我不能答應(yīng)！”

    “我的事業(yè)開始就在嗨爾，我也希望我退休的那一天，也是在嗨爾。我的歲數(shù)也不小了，沒有那么多的精力去管理太多的事情。馮董的風(fēng)雨牌、愛華牌等經(jīng)營的也都非常不錯(cuò)，沒必要請我插手?！?/br>
    “馮董，我們還是繼續(xù)談aqua的收購問題吧，各占百分之五十，共同經(jīng)營管理，這是我的底線。”

    劉傳志笑著搖搖頭，馮宇這是又被拒絕了嗎？這種事情，還真是罕見啊。

    ……