又到了年終，馮宇看著兩家公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)此很滿意。

    各子公司營(yíng)收都有明顯的增長(zhǎng)，風(fēng)雨咨詢和泰華咨詢這兩年依然投資黃金、原油，但股票市場(chǎng)反而成了主要的盈利增長(zhǎng)。

    經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響已經(jīng)過(guò)去，曾經(jīng)受到嚴(yán)重影響的各國(guó)經(jīng)濟(jì)都開(kāi)始復(fù)蘇，一些當(dāng)初股價(jià)大跌的公司，如今重新煥發(fā)生機(jī)，股價(jià)不斷增長(zhǎng)，也讓馮宇賺了很多錢。

    尤其是馮宇自己的那些子公司，當(dāng)初風(fēng)雨咨詢和泰華咨詢可是沒(méi)少購(gòu)買這些公司的股票，隨著公司的營(yíng)業(yè)表現(xiàn)越來(lái)越好，股價(jià)也是越漲越高。

    像是連想集團(tuán)、連想銀山、冰城制藥集團(tuán)、北大倉(cāng)集團(tuán)等從華夏走出去的企業(yè)，表現(xiàn)更是讓馮宇格外滿意。

    曾經(jīng)一度華夏是全球企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，但是華夏企業(yè)卻很少能有走出去的?，F(xiàn)如今，不只是馮宇的企業(yè)，其他一些國(guó)企，甚至私企都有很多走出去了，并且發(fā)展的非常好。

    如今不只是冰城機(jī)械的汽車出口國(guó)外，華夏還有好幾家車企的汽車出口東南亞，甚至出口歐美，發(fā)展速度讓許多人都想不到。

    馮宇又親自“設(shè)計(jì)”了幾款車型外觀，交給了劉邁克他們完善后，推向市場(chǎng)，格外受到歡迎。

    而不知不覺(jué)，風(fēng)雨設(shè)計(jì)，也已經(jīng)成為了世界第一的設(shè)計(jì)公司，在全球擁有最多的設(shè)計(jì)師，最高的營(yíng)業(yè)額，最高的利潤(rùn)。

    當(dāng)初馮宇只是投資了幾十萬(wàn)而已，現(xiàn)在這部分的股份價(jià)值，已經(jīng)達(dá)到了幾十億rmb，上漲了一萬(wàn)倍！

    公司賺的錢越來(lái)越多，馮宇捐的錢也越來(lái)越多。華夏每個(gè)城市的學(xué)校，都有不止一棟泰華樓，甚至有的學(xué)校，馮宇還捐了整個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，包括了里面許多昂貴的實(shí)驗(yàn)器材。

    華夏的教育資源，還是無(wú)法與歐美那邊相比，但是差距正在逐漸縮小。馮宇相信，或許再過(guò)五十年，也許還用不了，華夏的教育資源，就能跟歐美一樣了。

    因?yàn)楝F(xiàn)在越來(lái)越多的人才，愿意回到華夏，哪像二十多年前，許多人出國(guó)之后，就不愿意回來(lái)了。

    一方面是國(guó)內(nèi)的生活條件、收入無(wú)法與國(guó)外相比，另外也有國(guó)內(nèi)的科研環(huán)境無(wú)法與國(guó)外相比的原因，你想做一些實(shí)驗(yàn)，根本沒(méi)有設(shè)備。

    華夏現(xiàn)在不只是有錢了，還有很多吸引那些人才的地方，比如華夏是禁~槍國(guó)，更加的安全，比如華夏有一個(gè)非常喜歡投資新奇東西的世界首富，只要他看上了，給你投資絕對(duì)比其他人都大方。

    企業(yè)發(fā)展的很好，但是卻也有一個(gè)問(wèn)題，讓馮宇有些頭痛，這個(gè)問(wèn)題，馮宇早就考慮到了。

    宗慶先和劉傳志都打算退休了，兩人原本商量是留下一個(gè)再堅(jiān)持五年的，但是如今兩人身體都不太好了，無(wú)法承擔(dān)太過(guò)繁重的工作。

    于是他們跟馮宇商量，想要在一年內(nèi)，先后辭去總裁和ceo的職位，如果需要，他們可以保留董事的席位。要是不需要，他們打算直接當(dāng)個(gè)顧問(wèn)算了。

    其實(shí)泰華控股集團(tuán)這邊，還有一個(gè)人也算合適，但是之前一直沒(méi)答應(yīng)，那就是付光正。

    付光正算是最早跟馮宇合作的人之一，能力、人脈什么的都不缺，也一直是泰華控股的董事，副總裁，對(duì)泰華控股的業(yè)務(wù)非常熟悉。

    但付光正是要繼承付家產(chǎn)業(yè)的，付家也不是小家族，如今算上付光正、付光偉的資產(chǎn)，付家在香江也是不比李超人家差多少，資產(chǎn)絕對(duì)有幾百億美元。

    一個(gè)掌管數(shù)百億美元資產(chǎn)的家族掌舵人，他自己的工作本身就非常多，他擔(dān)心沒(méi)有太多的精力，管理泰華控股這邊，倒不是說(shuō)他不愿意。

    他的主要資產(chǎn)，可也是泰華控股的股份?？墒撬X(jué)得，這邊馮宇完全可以自己管理，再說(shuō)不是還有吳志剛么。

    前兩天，馮宇再次去了一趟香江，親自跟付光正談了談。吳志剛是不錯(cuò)，能力鍛煉的差不多了，如今也有了足夠的威望，但是泰華控股一直是總裁和ceo分開(kāi)的，而且旗下子公司實(shí)在是非常多，業(yè)務(wù)范圍太廣，一個(gè)人的話，那就太忙了。

    倒不是馮宇不愿意將兩份薪水給一個(gè)人，但是這樣一來(lái)，不但吳志剛的精力有可能不足，還有可能對(duì)公司的發(fā)展造成隱患。

    平時(shí)馮宇可是不管公司的，萬(wàn)一決策失誤，造成的損失太大。

    付光正當(dāng)時(shí)沒(méi)給馮宇確切的答復(fù)，但他也看出來(lái)了，馮宇是寧可讓吳志剛一個(gè)人先兼任兩個(gè)職位，也不會(huì)親自管理的。

    甩手掌柜，馮宇已經(jīng)當(dāng)習(xí)慣了。

    付光正主要還是要跟付榮齊商量一下，讓大伯給他拿個(gè)主意。付家的掌舵人，肯定就是付光正，不會(huì)是別人。這件事，也關(guān)系到付家的未來(lái)。

    不只是劉傳志和宗慶先退休的問(wèn)題，還有公司的許多高管，如今也都到了退休的年齡。是有許多人會(huì)戀權(quán)，不想退休。

    但是也有許多人不太戀權(quán)，到了歲數(shù)，就像享受生活。每天可以不需要按時(shí)去上班，不需要看那么多文件資料，不需要做出那么多重要的決策，沒(méi)有了那么多的壓力。

    比如李京偉、斷永平、史大柱，他們的歲數(shù)也不小了，也有了退休的念頭。當(dāng)然，他們是不想徹底退休，愿意到泰華控股擔(dān)任一個(gè)顧問(wèn)。

    他們這些人，都不是泰華控股的董事，但是都擔(dān)任過(guò)泰華控股副總裁的職位，在許多方面，還是很有能力的。

    一下子如此多的高管要換，最擔(dān)心的就是吳志剛。他是準(zhǔn)備當(dāng)總裁或者ceo了，但是你們這些人不能一下子都退休了啊，怎么也要等兩年，讓我選出那些子公司合適的負(fù)責(zé)人吧？

    沒(méi)錯(cuò)，你們是都推薦了繼任者，但總要讓我考察一番。有的人在做副職的時(shí)候，格外的優(yōu)秀，但是讓他當(dāng)一把~手，就會(huì)暴露出許多的不足。

    比如缺少魄力，優(yōu)柔寡斷，比如思維局限，不能通盤考慮等等。

    但是那些人歲數(shù)確實(shí)大了，也都不缺錢，強(qiáng)行挽留，馮宇也于心不忍。于是馮宇跟他們都商量了一番，讓他們?nèi)砍蔀樘┤A控股的顧問(wèn)，薪水不高，遇上問(wèn)題的時(shí)候，他們也可以頂上去。

    看著申請(qǐng)轉(zhuǎn)為顧問(wèn)的名單，馮宇嘆了口氣，這個(gè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，是不是太龐大了一點(diǎn)？

    ……

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