會場頓時寂靜下來，所有目光都聚焦到這位新市長身上，關于他的威名參會人員大都有些了解，栽在他手底的干部恐怕比百鐵近幾年落馬的還多，也聽說他在經(jīng)濟事務工作中的出色表現(xiàn)。

    問題是，百鐵的基本面和面臨的難題與沿海城市截然不同，這位身經(jīng)百戰(zhàn)屢戰(zhàn)屢勝的年輕的副部級市長，如何大施身手呢？

    方晟環(huán)顧會場，道：“首先自我介紹一下，我叫方晟，新任市委副書計、代市長，本來今天來應該先熟悉下環(huán)境，花幾天時間看材料、做調(diào)研，但遇上壓縮產(chǎn)能的大事，必須和同志們同舟共濟共渡難關！我知道很多同志希望給新領導留個好印象，包括詹書計，包括我，我想說的是，壓縮產(chǎn)能就是最好的表現(xiàn)機會，沖鋒在前的、給市領導出謀劃策的、化解矛盾的，日后肯定有更大的發(fā)展空間；畏縮在后的、優(yōu)柔寡斷的、推卸責任的甚至不作為還拖后腿的，詹書計和我肯定會秋后算賬，這一點無庸質(zhì)疑！在正確的時候做正確的事，就是我上任第一天和同志們共勉的座右銘。下面掌聲歡迎勝平同志傳達省壓縮產(chǎn)能會議精神！”

    方晟的發(fā)言短而精，卻起到很大的激勵和鼓舞作用，沒有居高臨下又把意思都說得一清二楚。

    臺上臺下掌聲熱烈有八成因為方晟的發(fā)言，歡迎姚勝平講話倒在其次。

    詹印禮節(jié)性拍了兩下巴掌，方晟說“詹書計和我”，讓詹印心里很不舒服。

    在詹印看來一個城市只能有一個核心，那就是市委書計！

    可按照方晟的提法似乎有“日月同輝”的意思，完全背離詹印的初衷。但方晟有沒有道理呢？好像也沒錯。

    在體制里從基層越往上一把手的權(quán)威性越弱，到了省市層面基本呈平衡態(tài)勢。這就是愛妮婭強勢的依據(jù)所在，竇德賢縱是一把手也拿她無奈。

    除非一種情況，即省.委書計進了政治局或市委書計躋身省.委常委，那就有不容置疑的權(quán)威了。

    詹印的軟肋就在這里，也說明鐘組部此次調(diào)整的精心苦營，絕非巧合——所有副省級城市市委書計都不是省.委常委，就是避免權(quán)力結(jié)構(gòu)的失衡。

    來百鐵之前詹家內(nèi)部有個家庭會議，詹老爺子因病沒參加。對于如何定位他與方晟的關系，商定了上中下三策：

    上策自然是確立市委書計當之無愧的老大地位，對方晟有絕對指揮權(quán)，這是概率最小的，從今晚方晟公開亮明的態(tài)度已不可能。

    中策是防范前提下的有限度合作，萬事開頭難，陪著笑臉把第一年混過去然后采取打壓措施。

    下策是撕破臉皮各玩各，看誰有能耐在亂戰(zhàn)中取得勝利——考慮到經(jīng)濟事務大權(quán)在方晟手里，鬧僵了弊大于利。

    為什么強調(diào)防范前提？

    詹家一致認為吳郁明與方晟的合作過于實誠，并沒有做到真正掌控局勢，導致兩人分道揚鑣后，吳郁明明顯落了下風。

    所以詹家覺得要從開始起給方晟立規(guī)矩：書計是一把手，副書計是副手，來不得半點含糊。

    然而詹印還沒來得及立規(guī)矩呢，方晟已經(jīng)立規(guī)矩了，核心意思就是：詹書計和我……

    詹印原先設想已在回程途中透露了，即我，還有方市長。

    不是“和”的關系，而是“還有”的關系，一個并列，一個主從，體制內(nèi)微妙之處就在于此。

    所以姚勝平傳達并講解了壓縮產(chǎn)能會議精神后，詹印也沒客氣，加重語氣說：

    “……市委市正府領導班子、市直機關領導班子要全身心投入，關停礦區(qū)安置和維穩(wěn)工作一天不結(jié)束一天不準休假；也不準請假，特殊情況要向我，還有方市長當面說明情況……夜里拿出的處置方案最遲明早七點前要上報給我，還有方市長……”

    連續(xù)強調(diào)兩次“還有方市長”后，詹印又反復突出“黨的領導”，百鐵這幫人暫時聽不出來，方晟卻心知肚明在敲打自己是“副書計”，神情自若地專心記錄。

    因為涉及壓縮產(chǎn)能的幾個礦區(qū)情況不同，詹印要求散會后市領導班子會同縣區(qū)領導、礦區(qū)領導立即趕回去商議對策，不準耽擱。

    姚勝平正準備宣布會議結(jié)束，方晟微笑道：

    “我插一句提個建議。鑒于壓縮產(chǎn)能的消息已經(jīng)泄露出去，部分礦區(qū)礦工有可能動起來了，不排除這會兒回礦區(qū)遭到包圍、圍堵、討要說法的情況。反正相關領導都在，我建議分幾個會場組織討論，有了大致向詹書計和我當面回報，然后再回去，同志們覺得怎樣？”

    詹印豈能容自己的決定隨便更改？哪怕錯也要執(zhí)行！

    不料這邊市領導們還沒說話，那邊國企、礦區(qū)領導們紛紛響應，說“方市長考慮得周全”，“我們礦已有人堵大門口了”，“就在這兒敲定方案”！

    黃生也眉頭緊鎖說：“詹書計啊，就在您講話時我收到短信，有兩個礦區(qū)的礦工正發(fā)動家屬到礦務局門口靜坐，有……有幾千人呢?！?/br>
    “這倒是新情況……”

    詹印才說了半句，孫深也看著手機說：“糟糕，鐵業(yè)區(qū)的礦工也有異動，正拖家?guī)Э谕鶇^(qū)府大樓走！”

    “嗯！”

    詹印沖姚勝平使個眼色，后者會意，立即將各個組分配不同的會議室。唐峰礦區(qū)組在最豪華的611會議室，連同區(qū).委書計孫深共四名市委常委參加討論，可見問題之嚴重。

    此外還有鐵業(yè)區(qū)長、主管常務副區(qū)長、市區(qū)兩級礦務局局長、唐峰鐵業(yè)集團主要領導、礦區(qū)主要領導十多人。

    圍著長會議桌坐下，詹印剛準備說話手機響了，一聽居然是省委書記陶之亮親自打來的！

    聽了幾句臉色大色，連聲說：

    “好，我馬上到，馬上到！”

    參會人員均不知所措看著詹印。

    “情況已經(jīng)開始惡化，有上千名礦工跑到省里去了，”詹印簡明扼要說，“陶書計要求我立即到龍澤做工作，把人帶回來！會議由方市長主持暫時負責方案審定，勝平市長協(xié)助！”

    說著邊打電話通知市委秘書長張萬康、公安局、礦務局等領導隨行，邊匆匆出了會場。

    詹印不能不急。

    情況比他說的還嚴重，部分礦工沖擊省府大院、電視臺、火車站，造成相當惡劣的影響——黃樹經(jīng)濟再落后，龍澤畢竟是省會，容易上升到國際影響的！

    電話里潘之亮是有點惱火，質(zhì)問詹印到底有沒有傳達省里的會議精神，有沒有抓貫徹抓落實，并要求詹印親自到省里帶人！

    其實根本不是潘之亮想的那樣，跑到省城的礦工八成提前得到消息今天下午就出發(fā)了。但此時不是申辯的時候，而要盡快平息事端。

    詹印很理解潘之亮發(fā)脾氣，正如自己的心情。

    壓縮產(chǎn)能對整個黃樹都是致命一擊，在此緊要關頭身為省.長的尚昭卻神智恍惚，仿佛夢游似的；翟友明沖鋒在前威望卻不夠，很多地區(qū)、部門不聽指揮，累得潘之亮不得不沖到第一線。

    百鐵何嘗不是？方晟晚來了二十多天，基本情況都沒掌握如何安排工作？只有市委書計多干活了。

    詹印的意外離開令包括方晟在內(nèi)的參會人員驚愕不止，第一反應是他在借口撂擔子！

    所有人都清楚方晟今天剛報道，在座的都是第一次見面連名字都不知道，怎么協(xié)調(diào)，怎么指揮，怎么統(tǒng)籌大局？

    在一片懷疑的目光中，方晟鎮(zhèn)定自若道：“真是狼煙四起啊，越是這種時候同志們越要有定力，陣腳不能亂，軍心不穩(wěn)會出更大的問題。好，言歸正傳，關于關閉唐峰礦區(qū)——重點是鐵礦開采業(yè)務的問題，請同志們暢所欲言，存在問題不要多說了，凡壓縮、減產(chǎn)、關停全國都一樣，主要說解決方案，即如何爭取絕大多數(shù)礦工的支持堅決執(zhí)行省壓縮產(chǎn)能分解指標。哪位先來？”

    體制里可不是說來就來，這樣重要會議的發(fā)言順序都是約定俗成的，誰也不敢壞了規(guī)矩。

    所以方晟說“哪位先來”的潛臺詞就是：該發(fā)言的趕緊發(fā)言，別耽誤時間！

    冷場幾秒鐘，坐在對面的唐峰鐵業(yè)集團董事長陳則喜——此次壓縮產(chǎn)能行動百鐵市最大的苦主，緩緩道：

    “方市長，我是唐峰鐵業(yè)集團董事長陳則喜，我來說幾句。首先，作為負責任的國企，我代表唐峰鐵業(yè)對京都、省里壓縮產(chǎn)能的決定表示理解和支持，并無條件執(zhí)行到位！其次，唐峰鐵業(yè)從上到下已經(jīng)全部動員，全力做好關停工作的相關事宜，井然有序撤出重要設備設施，確保不留安全隱患；最后，我就關停采礦業(yè)務、安置采礦工人工作生活等問題談談自己的看法，不到之處請方市長和市領導們指正?！?/br>
    說完開場白，陳則喜話鋒一轉(zhuǎn)，“事實上關停采礦業(yè)務在正府、礦區(qū)、集團三方努力下應該能夠很好地完成各項任務，難點就在于安置。具體來說安置主要有兩個方面困難，一是補償問題，關停采礦業(yè)務屬于政策性指令，既非企業(yè)自身經(jīng)營所致，也非礦工本人原因，從正式編制國企下崗我想給予合理補償是必須的；二是分流或再就業(yè)問題，其實與補償直接相關，如果把礦工分流到適合單位和崗位，或者經(jīng)過統(tǒng)籌重新就業(yè)，補償方面就可以少一點，反之人家沒有收入閑在家里，一大家人總得吃飯吧？退一步講，就算重新就業(yè)中間總有過渡期，這段時間的怎么生活？還要增加一項安置過渡費……”