森福板材廠五位工人代表一字排開，黃常穩(wěn)坐在中間，從剛才了解情況看，這家伙技術(shù)好、能說會(huì)道、性格豪爽，平時(shí)在廠里就有號(hào)召力，也是投資商決定解散工廠后主動(dòng)出面與各方交涉的牽頭人。

    沈主任還聽說黃常穩(wěn)是工人里面少有的大學(xué)畢業(yè)生，之前在醫(yī)藥公司工作，后來公司破產(chǎn)臨時(shí)跟在老工人后面學(xué)板材技術(shù)，不出三年就成為技術(shù)能手，可見其腦瓜子靈活，應(yīng)變很快，能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境新行業(yè)。

    白鈺和汪大紅、夏艷陽等人快步進(jìn)來，甫一落座徑直道：“時(shí)間不早了，我們也不繞彎子，有事說事。關(guān)于森福板材廠申請(qǐng)解散，今晚我第一次聽說，究竟這當(dāng)中有什么情況，工人同志們有什么訴求，可以攤開來講?！?/br>
    “謝謝白***提供這樣的寶貴機(jī)會(huì)，”黃常穩(wěn)不卑不亢道，“從投資商申請(qǐng)解散鬧到現(xiàn)在，我們頭一次見到縣領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)很不容易，我們會(huì)珍惜難得的機(jī)會(huì)如實(shí)反映困難……”

    說得汪大紅老臉一紅。

    拒絕森福解散、要求投資商與工人們自行協(xié)商解決矛盾，就是汪大紅作的批示。縣領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)的共識(shí)是不介入勞資糾紛，企業(yè)內(nèi)部矛盾頂多由勞動(dòng)仲裁部門出面，因此這期間黃常穩(wěn)等人多次求見縣領(lǐng)導(dǎo)，都碰了軟釘子。

    黃常穩(wěn)續(xù)道：“首先從廠子經(jīng)營情況說起，確實(shí)，森福板材廠在商碭辦了17年，一直處于微盈微虧的水平。按說商碭地區(qū)板材原料豐富，工人工資也不高，產(chǎn)品質(zhì)量嘛還說得過來，這樣的成本在市場(chǎng)上應(yīng)當(dāng)占據(jù)優(yōu)勢(shì)，為啥始終沒起色，咱們是最基層的工人只曉得干活，也說不清楚。直到今年上半年縣里砍了兩斧頭，再加上廠里內(nèi)部管理一直存在的矛盾，投資商終于爆發(fā)了，說不想繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間，干脆一拍兩散！這就是起因?！?/br>
    “縣里砍了哪兩斧頭？”白鈺問。

    汪大紅接過來說：“也算不上砍吧，而是縣里根據(jù)余夫***的指示做的規(guī)范整頓，一方面對(duì)于長期享受免稅等優(yōu)惠政策的企業(yè)進(jìn)行逐家梳理，凡超出當(dāng)初承諾期限的一律停止優(yōu)惠政策的執(zhí)行，比如興建森福板材廠時(shí)，正府與投資商有個(gè)合作協(xié)議，上面規(guī)定優(yōu)惠政策期限是八年，如今已經(jīng)17年了怎么能繼續(xù)享受呢？我們認(rèn)為停止執(zhí)行是有依據(jù)的……”

    黃常穩(wěn)搖搖頭：“廠領(lǐng)導(dǎo)說當(dāng)初縣里恪于什么規(guī)定不便在文件里寫，有口頭承諾永久享受優(yōu)惠政策！”

    “建廠時(shí)的縣領(lǐng)導(dǎo)是誰，現(xiàn)在在哪里，是否記得那時(shí)的口頭承諾？”汪大紅連續(xù)質(zhì)問道，“作為管理者，我們只能依據(jù)文件、協(xié)議等書面東西說話，對(duì)吧？縣里規(guī)范整頓的另一方面是加強(qiáng)砍伐配額管理，俗話說靠山吃山，商碭境內(nèi)林木資源豐富，雖說有砍伐配額限制但有關(guān)部門對(duì)森福這樣的用料大戶睜只眼閉只眼，一是砍伐數(shù)量嚴(yán)重超配額，二是費(fèi)用收取也就象征性意思一下。由此產(chǎn)生的負(fù)面影響是廠內(nèi)木料嚴(yán)重浪費(fèi)，工人偷拿私帶屢禁不止，那是題外話了。嚴(yán)格配額管理后，森福用料數(shù)量陡然下降，成本卻快速上升，幾個(gè)因素相結(jié)合便萌生退意?！?/br>
    白鈺點(diǎn)點(diǎn)頭：“那么老黃所說的內(nèi)部管理矛盾就是工人偷拿私帶吧？工廠原料供應(yīng)少了必然加強(qiáng)管控，個(gè)別工人還抱著不拿白不拿的心理，難免產(chǎn)生沖突，是不是這樣？”

    “表面看是這個(gè)情況，但實(shí)際存在很大出入，”黃常穩(wěn)道，“偷拿私帶現(xiàn)象確實(shí)有，不過都是些邊角殘料，有些說實(shí)話拿回家根本派不上用場(chǎng)；而且這里面還有個(gè)情況，森福廠從創(chuàng)建之日到現(xiàn)在17年里沒漲過一分錢工資！”

    “哦，是嗎？”白鈺驚訝地問汪大紅。

    夏艷陽道：“是的，我在商務(wù)局看過報(bào)表，里面就是這么描述的?！?/br>
    黃常穩(wěn)道：“工人們經(jīng)常鬧著漲工資，廠領(lǐng)導(dǎo)說廠子的經(jīng)營狀況大家都曉得，實(shí)在不可能增加成本了，要不以后廠里多砍些木頭挑中間部位用，邊角料就給大伙兒權(quán)當(dāng)補(bǔ)貼了。這是11年前廠領(lǐng)導(dǎo)的原話，我可以找起碼20個(gè)工人作證?！?/br>
    “大致背景我已經(jīng)清楚了，現(xiàn)在工人們的訴求是什么？為什么激化到圍毆***書記的程度？難道工人同志們不知道這是犯罪行為么？”白鈺問道。

    黃常穩(wěn)道：“我們當(dāng)然想廠子繼續(xù)生產(chǎn)，好死不如賴活么；但投資商一定要解散，也可以，人家開廠為了賺錢，17年了都沒賺到錢當(dāng)然要走，但走之前要把賬算清楚。一是工資，從去年上半年宣布解散到現(xiàn)在，廠子沒發(fā)一分錢生活費(fèi)，社保、醫(yī)保等等都停交了；二是補(bǔ)償費(fèi)用，工人們?yōu)閺S子賣命了這些年，不能說解散就解散吧？不管叫遣散費(fèi)，還是補(bǔ)償費(fèi)，反正要有個(gè)說法是不是？”

    “廠領(lǐng)導(dǎo)和投資商什么態(tài)度？”

    “就是一付你們死活跟我沒關(guān)系的態(tài)度，問急了兩手一攤，說倉庫里還堆了些木料你們拿去分了，其它別想！”黃常穩(wěn)道，“我們找縣里，所有能沾邊的部門都找了，你推我，我推你，象串好似的都說是企業(yè)內(nèi)部糾紛必須協(xié)商解決，正府部門不便介入……今晚把俞書記堵在醫(yī)院，沒想到他也這么說，我們真被逼急了，逼上梁山也不過如此吧……”

    說到這里有工人代表偷偷拭淚。

    白鈺的心情也非常沉重，停頓片刻道：“請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)工人同志們的遭遇表示萬分歉意！確實(shí)，解散以及解散過程中的勞資糾紛屬于企業(yè)行為，地方正府除了依據(jù)法律規(guī)定不予批準(zhǔn)之外，正常來說不應(yīng)該介入；但是，面對(duì)工人同志們的實(shí)際困境，有關(guān)部門該不該表現(xiàn)得更主動(dòng)些，拿出切實(shí)可行的建議措施來督促企業(yè)規(guī)范自身行為呢？顯然正府在整個(gè)過程中是存在管理缺失現(xiàn)象！工人同志們不要著急，到目前為止森福板材廠牌子還在，廠子沒倒，事態(tài)鬧到這個(gè)程度正府不介入也不行了，所以接下來工人同志們所要做的就是自發(fā)維護(hù)好工廠里的集體財(cái)產(chǎn)，防止有人趁火打劫，加強(qiáng)車間設(shè)備、機(jī)器、工具的維修和保養(yǎng)，隨時(shí)準(zhǔn)備恢復(fù)生產(chǎn)！縣里會(huì)主動(dòng)聯(lián)系廠領(lǐng)導(dǎo)和投資商，以最大善意妥善處理好相關(guān)問題，行不行？”

    黃常穩(wěn)等人交換下眼色，輕輕交流數(shù)語，然后道：“感謝白***坦率務(wù)實(shí)的態(tài)度，有您這番話我們就放心。我們幾個(gè)人想代表所有工人看望俞書記，向他當(dāng)面道歉，今晚的我們太沖動(dòng)了，今后絕對(duì)不犯這樣的錯(cuò)誤?！?/br>
    白鈺欣然道：“行，當(dāng)面承認(rèn)錯(cuò)誤爭(zhēng)取寬大處理，請(qǐng)沈主任安排對(duì)接一下。今晚的對(duì)話就到這里吧?！?/br>
    出了會(huì)議室，汪大紅、夏艷陽等人均無心逗留乘車離去；俞嘉嘉忙著接蘇行長的電話，沒完沒了盡是信用員那些爛賬；黃常穩(wěn)等人則跟著沈主任去了急診病房。

    白鈺本來也想再到俞樹那邊匯報(bào)一下對(duì)話結(jié)果，想想頻頻插嘴打岔的闞樹又打消念頭，慢慢從安全通道下樓，順便靜靜地梳理剛才的全過程。不知為何，總感覺汪大紅和黃常穩(wěn)的發(fā)言有沒說透的地方，就好像一個(gè)物體，有人從正面描述，有人從背面描述，這樣就是物體的真正面貌嗎？不見得。

    到底是什么呢，他也不知道。

    來到樓梯口，驀地人影一閃，有人脆生生笑道：“白***真是好辛苦。”

    又是卓語桐！

    白鈺奇道：“咦，這么晚你到醫(yī)院干嘛……是不是身體不舒服？”

    “跟我來，”

    卓語桐徑直拉著他的衣袖“蹬蹬蹬”從安全通道上樓，邊走邊道，“有個(gè)你很想見到的人?！?/br>
    “誰？”

    她也不回答，輕車熟路從急診樓區(qū)轉(zhuǎn)到住院部，再乘坐電梯來到12樓，這里明顯安靜了很多，走廊間燈光暗淡靜悄悄無人走動(dòng)。

    躡手躡腳來到盡頭單人病房，卓語桐示意他透過病房門玻璃往里看，里面躺著位中年男人，頭發(fā)花白，單腳打著石膏斜斜翹起，精神非常委靡。

    旁邊床上躺了位陪同人員，三十多位，懶懶散散地倚在床頭玩手機(jī)。病房里條件還不錯(cuò)，有電視，有微波爐，有衣柜，有獨(dú)立衛(wèi)生間。

    “這位是……”

    白鈺忍不住輕聲問道。

    卓語桐又將他拉到盡頭窗前，這才正色道：“你們，還有森福板材廠工人們不是要找廠領(lǐng)導(dǎo)嗎？他就是廠長祁皓寬！”

    白鈺一愣，脫口道：“鬧了半天他躲在醫(yī)院！”

    “你以為他在躲工人？他是廠領(lǐng)導(dǎo)哎，怎么可能怕那幫不動(dòng)腦子的工人！”卓語桐聲音更輕，“看到旁邊有陪同人員嗎？他被紀(jì)委控制起來了?！?/br>
    白鈺腦中靈光一閃，一根線終于串連了起來，恍然大悟道：

    “你一直羈留在商碭協(xié)助調(diào)查的詐騙慈善款案，原來與祁皓寬有關(guān)？怪不得工人們聯(lián)系不上他！”

    卓語桐悠悠道：“說起這幫工人也是自作自受，只能說怒其不爭(zhēng)哀其不幸，但提到詐騙慈善款案又是另一回事兒……長夜漫漫，想不想聽我講故事？”

    白鈺乖巧地說：“對(duì)面有家茶座挺干凈，過去坐坐？”