“北明同志不要激動(dòng)，消消氣，工作上的事不值得發(fā)火，以后你就明白在省直機(jī)關(guān)發(fā)火根本不能解決問(wèn)題！”

    孫剛微笑著安撫道，“就說(shuō)固建重工入股方案吧，北明同志想想，按職能和管轄范圍應(yīng)該是咱們經(jīng)貿(mào)委嗎？省領(lǐng)導(dǎo)一聲令下，理解不理解都得做，但做不好也不能責(zé)怪咱們呀，畢竟不專業(yè)嘛對(duì)不對(duì)？還有，北明同志說(shuō)省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案不滿意，這話可得一分為二，在省正府這邊尚立申長(zhǎng)、何超申長(zhǎng)乃至岳申長(zhǎng)對(duì)方案都認(rèn)可的，駱書(shū)計(jì)也沒(méi)說(shuō)不同意，暫時(shí)沒(méi)做批示而已。所以呢北明同志別急，反復(fù)討論了一個(gè)多月的方案不可能短短兩三天就修改得盡善盡美，大家都需要時(shí)間，對(duì)吧？”

    穆北明不肯罷休，怒道：“工作可以慢慢做，但經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處談嘯、白鈺那些人的態(tài)度很成問(wèn)題，必須嚴(yán)肅處理！我不過(guò)就說(shuō)了‘活躍’兩個(gè)字，不算貶義吧？就一蹦三尺高，當(dāng)眾給我甩臉色！這是下級(jí)對(duì)上級(jí)的正確態(tài)度嗎？我覺(jué)得有必要召開(kāi)民主生活會(huì)給予批評(píng)教育！”

    “那個(gè)后面可以安排，機(jī)關(guān)嘛每季都要開(kāi)民主生活會(huì)，”孫剛笑道，“當(dāng)務(wù)之急還是重振旗鼓，在原有方案基礎(chǔ)上加強(qiáng)與固建重工溝通協(xié)商，爭(zhēng)取拿出符合各方利益的修改稿出來(lái)?！?/br>
    “白鈺他倆都撂擔(dān)子了，工作還怎么進(jìn)行？總不成叫我這個(gè)主任涎著臉求他們吧？”

    穆北明說(shuō)著說(shuō)著不知不覺(jué)聲音高了起來(lái)。

    孫剛還是笑：“不會(huì)的不會(huì)的，那是黨組研究決定怎么可能說(shuō)不干就不干？等這邊散會(huì)了我找他們談?wù)?，都三四十歲的人了還這么沖動(dòng)。就這樣吧，我回去開(kāi)會(huì)，你也消消氣?！?/br>
    孫剛一溜煙進(jìn)了會(huì)場(chǎng)。

    這不是和稀泥嗎？根本不是穆北明期望的處理方式！

    穆北明一氣之下直接跑到徐尚立辦公室，因?yàn)闆](méi)預(yù)約排了一個(gè)多小時(shí)隊(duì)才輪到，一五一十痛訴了白鈺帶頭撂擔(dān)子的經(jīng)過(guò)。

    徐尚立邊批文件邊漫不經(jīng)心聽(tīng)，聽(tīng)到最后停下筆問(wèn)了一句：“孫剛同志知道這件事嗎？”

    “剛剛向他匯報(bào)了，但……”

    徐尚立不客氣地打斷他，嚴(yán)肅地說(shuō)：“以孫剛同志的意見(jiàn)為準(zhǔn)！”

    說(shuō)罷沖秘書(shū)點(diǎn)了下頭，秘書(shū)便將穆北明帶出辦公室。

    灰溜溜回經(jīng)貿(mào)委途中，穆北明打了幾個(gè)電話后才弄明白：省直機(jī)關(guān)規(guī)矩很大，門(mén)檻很高，做任何事都必須遵守特定章法，亂了章法處處不受歡迎。比如說(shuō)上下級(jí)之間發(fā)生矛盾，就只能在內(nèi)部消化處理，不可以越級(jí)告狀，告狀也沒(méi)人理——?jiǎng)偛判焐辛⒌膽B(tài)度就是明證。

    副申長(zhǎng)尚且如此，如果向駱嘉斯告狀的話后果可想而知，申委書(shū)計(jì)貿(mào)然插手省正府事務(wù)，首先過(guò)不了申長(zhǎng)岳峙那一關(guān)。

    不管對(duì)與錯(cuò)，反正就是不行。

    還有內(nèi)部人士意味深長(zhǎng)提醒穆北明：被一位下屬懟無(wú)所謂，如果被一個(gè)處室集體懟的話，就象足球隊(duì)成績(jī)不好換教練，罪不罰眾，最終恐怕會(huì)調(diào)整你這個(gè)主管副主任！

    幾經(jīng)碰壁后穆北明算是明白了，初來(lái)乍到必須低調(diào)做人，固建重工那件事按流程走吧，慢慢來(lái)不能著急。

    孫剛很有經(jīng)驗(yàn)，知道雙方心里都有火氣故意拖到第二天下午，將穆北明、談嘯、白鈺三人叫到辦公室，板著臉說(shuō)固建重工方案遲遲得不到批準(zhǔn)，同志們壓力都很大，但那是動(dòng)輒發(fā)脾氣、撂擔(dān)子的理由嗎？論壓力我這個(gè)班長(zhǎng)比所有同志加起來(lái)都大，我在同志們面前發(fā)過(guò)火沒(méi)有？越到關(guān)鍵時(shí)刻越要沉住氣，現(xiàn)在正是黎明前的黑暗！老談、小白兩位同志向北明同志道個(gè)歉吧，趕緊把工作步入正軌是硬道理！

    談嘯和白鈺也知適可而止，當(dāng)下誠(chéng)懇地做了道歉，表示如孫主任所說(shuō)壓力非常大，也覺(jué)得拚盡了全力，再要修改都無(wú)從下手，有茫然無(wú)措之感。

    “向?qū)O主任、穆主任匯報(bào)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處的確不是向組織上撂擔(dān)子，”談嘯道，“而是憑我們幾個(gè)的能力水平已經(jīng)走到極限，再往前真的寸步難行。因此從大局出發(fā)，我代表經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)經(jīng)貿(mào)委精兵強(qiáng)將，換人換思路，說(shuō)不定能別具蹊蹺打開(kāi)新局面。這就是我和小白的肺腑之言，供領(lǐng)導(dǎo)們斟酌。”

    他暗忖昨天跟新任主管領(lǐng)導(dǎo)算是撕破臉皮了，今后合作恐怕困難重重，索性如白鈺所說(shuō)硬著頭發(fā)把燙手山芋甩掉，一了百了。

    殊不知這只是白鈺表面說(shuō)法！

    白鈺知道事態(tài)發(fā)展到這一步，經(jīng)驗(yàn)豐富如孫剛絕無(wú)可能中途換人，一是換人還得從頭熟悉情況，時(shí)間上來(lái)不及；第二換人必定屈從于駱嘉斯的思路，卻不符徐尚立、何超的的想法，所以修訂后的方案根本送不到駱嘉斯案頭就倒在省正府這一關(guān)。

    唯有熟悉各方意圖的白鈺在原方案基礎(chǔ)上作出策略性退讓，方能交出一份滿意的答卷。

    這也是白鈺內(nèi)心深處的愿望：決不讓固建重工輕易得逞！

    還有個(gè)連穆北明都不知道的情況：昨天中午徐尚立打電話給孫剛，直截了當(dāng)說(shuō)固建重工方案還讓那個(gè)小白繼續(xù)負(fù)責(zé)，別由著穆北明胡鬧！

    孫剛回想起徐尚立親自出席白鈺婚宴，其秘書(shū)于煜跟白鈺好得象哥兒們似的，惦得出其中份量，遂笑道：

    “北明上午發(fā)了通牢sao，被我擋回去了，他剛到滿腔熱血，不曉得里面水有多深哩?！?/br>
    談嘯這么一說(shuō)，穆北明居然覺(jué)得有道理，翻翻眼睛準(zhǔn)備贊同，孫剛搶先半拍道：

    “你這個(gè)老談，說(shuō)不撂擔(dān)子還是想撂擔(dān)子！當(dāng)初成立工作小組，就是考慮到你們經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處情況熟、專業(yè)性強(qiáng)、了解國(guó)企內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制等因素，你讓我找精兵強(qiáng)將，我看你們就是精兵強(qiáng)將！不要再糾纏不休了，工作小組下午繼續(xù)碰頭先拿出大致框架出來(lái)，明天恢復(fù)與固建重工接觸！”

    “好……好吧。”談嘯很勉強(qiáng)地答應(yīng)下來(lái)。

    然而下午碰頭會(huì)前五分鐘，談嘯突然向穆北明請(qǐng)假，說(shuō)要陪同孫剛出席一個(gè)重要會(huì)議。

    同樣是會(huì)議，陪同孫剛顯然比陪同穆北明更重要，穆北明也無(wú)話可說(shuō)。

    穆北明、白鈺、范唯巍、楊寓和呂思妍再度坐到一起，氣氛略有些尷尬。白鈺首先發(fā)言，以平和的語(yǔ)氣簡(jiǎn)明扼要介紹了當(dāng)前方案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，即駱嘉斯不滿意的三大領(lǐng)域：

    第一固建重工持股比例問(wèn)題?；诨旄拇罂蚣?，固建重工只愿意收購(gòu)46%股權(quán)，打的如意算盤(pán)是國(guó)資委及榆達(dá)集團(tuán)的國(guó)有資產(chǎn)占44%，剩余10%由賈洛、葛蘭特聯(lián)合持股，這樣固建重工收購(gòu)資金剛剛好滿足控股條件，多了純屬浪費(fèi)。白鈺這邊則認(rèn)為反正是賣(mài)，只要維持住國(guó)有資產(chǎn)持股底線賣(mài)得越多越好，幾經(jīng)協(xié)商，黃鷹不情不愿把收購(gòu)比例提高到49%。

    第二控股方享受的權(quán)利與履行的義務(wù)。黃鷹提的幾項(xiàng)條件都被白鈺打了折扣，包括混改后董事會(huì)席位、高管層任免權(quán)、財(cái)務(wù)總監(jiān)人選，還有重大決策、重大資產(chǎn)變動(dòng)等所需的權(quán)限，黃鷹自然要求控股方擁有決策權(quán)，白鈺卻設(shè)置種種設(shè)置如額度控制、董事會(huì)投票比例等，令得固建重工連帶著駱嘉斯很不爽。

    第三固建重工通過(guò)入股并控股之后能獲得哪些優(yōu)惠政策。固建重工要求的財(cái)政補(bǔ)貼、銀行貸款、土地劃撥、稅收減免等，有的被白鈺否決如地皮方面的要求，有的加了限制條款如取得銀行貸款必須交納百分之三十以上保證金，有的刻意分段執(zhí)行如稅收優(yōu)惠，總之讓固建重工如梗在喉。

    但白鈺堅(jiān)持的這些僅僅是個(gè)人想法，或者說(shuō)存心刁難嗎？其實(shí)不是。

    在更大的背景下，徐尚立、何超這些有良知有正義感的省領(lǐng)導(dǎo)們不愿省屬國(guó)企在混改過(guò)程當(dāng)中，被心懷不軌的投資商以各種手段巧取豪奪，造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失而個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別老板中飽私囊。

    因此白鈺的理念在本質(zhì)上與徐尚立、何超是一脈相承的。

    至于岳峙，擔(dān)心的則是一碗水端不平的問(wèn)題。如果在混改過(guò)程中讓固建重工得到太多，會(huì)給接下來(lái)混改樹(shù)立非常糟糕的范本，后來(lái)者都向固建重工看齊，那樣的話省財(cái)政、省國(guó)有資產(chǎn)將面臨兩難境地。

    當(dāng)家才知油米貴，做到申長(zhǎng)這樣的位置，私心雜念再重也得算大賬的。

    仔仔細(xì)細(xì)聽(tīng)到這里，穆北明頓時(shí)懊惱昨天那番話說(shuō)得太早了，真是不調(diào)研沒(méi)有發(fā)言權(quán)啊！

    問(wèn)題癥結(jié)在于，岳峙等省正府領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可的方案得不到駱嘉斯認(rèn)可；反之駱嘉斯想要的方案，根本出不了省正府！

    而且三大領(lǐng)域涉及的都是大原則、大方向，根本不存在有限度讓步，一旦作出選擇就是戰(zhàn)略性的。

    省領(lǐng)導(dǎo)們都不是傻子，方案拿到手里粗估掃幾眼就權(quán)衡得出大致情況，想用含糊其辭、似是而非的表述蒙混過(guò)關(guān)壓根不可能，也通不過(guò)三家集團(tuán)法務(wù)審查。

    “這個(gè)……”

    穆北明前倨后恭竟有點(diǎn)打退堂鼓了，苦思半晌道，“前期我沒(méi)參與談判不了解三家集團(tuán)的態(tài)度，同志們積極發(fā)言，看看到底哪個(gè)領(lǐng)域有彈性空間，就作為明天重啟的突破點(diǎn)?！?/br>
    范唯巍等人大眼瞪小眼，都說(shuō)不出話來(lái)。