“養(yǎng)家糊口的職業(yè)？”

    曾奇帆頭搖得似撥弄鼓，顧不上面前說話的是白鈺，道，“我不同意您的說法，我不同意！照您的意思世上沒有奉獻(xiàn)犧牲，之前我的付出也毫無意義！您把我的心都說冷了，白書計！”

    白鈺道：“我批示勛城教育系統(tǒng)向你學(xué)習(xí)，全方位采取措施提高熱心支教、心系大山的志愿者，與剛才所說是兩個概念。你到貧困落后山區(qū)支教出于真誠和志愿，非常優(yōu)秀非常感人，但我不能強迫所有老師都這么做，正如號召學(xué)雷.鋒那些令人啼笑皆非的笑話——有位奶奶半天被強行攙扶過了十多回馬路，還有把零花錢當(dāng)作路邊撿的交上去等等。這是宣傳系統(tǒng)、輿論媒體偷工減料粗制濫造的結(jié)果，把職業(yè)道德化，把人物格式化，長期反復(fù)洗腦造成提到老師必須批改作業(yè)到深夜，老天，忘了現(xiàn)在已有自動批閱系統(tǒng)？提到護(hù)士必須溫柔微笑，提到空姐必須儀態(tài)萬千，提到干部必須貪污收賄……”

    曾奇帆忍不住笑起來。

    白鈺道：“世上有你這樣的熱心志愿者，甘愿不計回報默默付出；也有斤斤計較自私自得的；更有打著志愿、慈善幌子撈取正治和經(jīng)濟(jì)利益的。我們必須承認(rèn)人性的差異、品德的高低、境界的懸殊，因為不同世界才很精彩，只要不違法違紀(jì)，就不能站在道德高地指責(zé)別人，這就是我把教師職業(yè)放到養(yǎng)家糊口水平線的原因?！?/br>
    “我……我還是不很認(rèn)同您的觀點，因為領(lǐng).導(dǎo)對職業(yè)地位的認(rèn)識會無形間影響各級支持力度，況且教師職業(yè)本身就帶有公益性質(zhì)……”

    “公務(wù)員、事業(yè)單位工作性質(zhì)當(dāng)中都包括公益職能，不能單單美化到教師職業(yè)崗位?！?/br>
    “那白書計覺得老師課外輔導(dǎo)學(xué)生獲取些低薄的額外收入補貼家用行不行？”

    白鈺干脆利落地說：“不行！因為《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》明令禁止，屬于利用特定資源牟利不正當(dāng)利益的行為，與公務(wù)員以權(quán)謀私同屬一個性質(zhì)?！?/br>
    “醫(yī)生上下班途中救治突發(fā)疾病患者，事后得到錦旗和饋贈算不算不正當(dāng)利益、以權(quán)謀私？”曾奇帆詰道。

    “不算，因為救人一命勝造七級浮屠。”白鈺不假思索道。

    “您否定的援引法律，贊同的引用佛典，這……這好像沒說服我?！?/br>
    曾奇帆認(rèn)真地說，白鈺哈哈大笑不以為忤，周圍陪同領(lǐng).導(dǎo)也都露出怪異的笑容，暗想這個不知天高地厚的小子一點不懂得抓住機遇，枉市委書計跟他聊這么久。

    不料回到市府大院當(dāng)天下午，曾奇帆就接到抽調(diào)至市委辦社會事業(yè)處借用的通知！

    為什么？其實跟曾奇帆本身沒多大關(guān)系。陪同白鈺考察調(diào)研期間，曾奇帆沒有流露過半分想到更高平臺施展才華的意思，在他看來，蒙白鈺特批獲得一個寶貴事業(yè)編制已是祖上積德，之前考了好幾次都沒通過。

    而是白鈺故意為之。

    到申委常.委位子，白鈺不再需要才華橫溢、文思泉涌的秘書，他每篇講話稿都有專門秘書班子撰寫，層層把關(guān)，重要的、全面的、公開發(fā)言還須申委辦公廳審核，可以說質(zhì)量絕對保證，正治方向絕對放心，文采嘛老實說到這個層面已經(jīng)無關(guān)緊要。

    白鈺需要身邊有敢說真話的，有勇于反駁的，有思維理念異于常人的，試想如果周圍被只曉得奉承拍馬、迎合上意的小人所環(huán)繞，那樣自己將越來越封閉局限，越來越享受諂諛贊美而聽不到反對意見，久而久之形成自以為是、獨斷專行的行事風(fēng)格。

    因為沒有人能夠做到永遠(yuǎn)正確，每件事、每個判斷都正確。

    12月31日晚，白鈺、周沐等市主要領(lǐng).導(dǎo)按慣例來到市府大院主會議室，實時聽取各條線、各部門統(tǒng)計的重要數(shù)據(jù)和主要指標(biāo)完成情況，以及在全省各地級市的排名。雖然下旬期間大致已經(jīng)有了數(shù)，也不排除有的地級市最后關(guān)頭發(fā)起*，或產(chǎn)業(yè)、行業(yè)整體掉鏈子。

    所有數(shù)據(jù)出來后，市領(lǐng).導(dǎo)們便分頭深入工廠、街頭、重要卡口各處慰問堅守崗位的一線人員，也都是每年必須做的規(guī)定動作，外界往往通過新聞畫面觀察哪些領(lǐng).導(dǎo)沒出鏡，哪些領(lǐng).導(dǎo)出鏡率高，哪些領(lǐng).導(dǎo)神采飛揚又哪些領(lǐng).導(dǎo)意興闌珊，民間組.織部.長們精明著呢。

    主會議室正面安裝著24塊大屏，都對應(yīng)市直職能單位部門，那邊領(lǐng).導(dǎo)班子也悉數(shù)出席并全程向主會場通報最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

    白鈺與周沐坐在中間第一排，暗示市主要領(lǐng).導(dǎo)的特殊待遇；左側(cè)坐著蕭學(xué)同、樓遙、李璐璐、王俊勝，相當(dāng)于正務(wù)條線；右側(cè)坐著柏芳蓮、童丞、盧大軍、鄭燕子、潘富帥，全部屬于黨務(wù)條線。

    第二排坐著副市.長和享受正廳待遇的市領(lǐng).導(dǎo)；第三排則是兩辦副秘書長、市領(lǐng).導(dǎo)秘書等。

    視頻直播開始前白鈺和周沐坐到主會議室最后一排，攤開筆記本面對面談了半個小時，很正式的、公務(wù)式談話，會場所有人員都能看到但聽不到內(nèi)容。

    正是白鈺需要的效果，特別第二次意外之后，愈發(fā)要注意外界關(guān)于他倆之間關(guān)系的評論，防止傳出緋聞。

    與梅芳容不同，這回是真的。

    周沐也配合得好，邊看筆記邊滿臉嚴(yán)肅地部分轉(zhuǎn)述都海嬋的話，當(dāng)然隱去其中她覺得不適宜的內(nèi)容。

    “如你所愿，都家同意妥協(xié)并交換一些條件，皮球踢到你腳下了?！敝茔宓?。

    白鈺也看著筆記本，記下幾個字后道：“聽得出來老太太態(tài)度挺真誠，基本把你當(dāng)作自家人看待了，可在妥協(xié)交換方面還不夠迫切，給人感覺逛菜場大媽拎著籃子問‘多少錢說來聽聽’，一付可買可不買的模樣，所以不能上當(dāng)，相反還得施加點壓力讓都家知道我打算追查到底！”

    “唔……”

    周沐回頭想想老太太長篇大論講深南集團(tuán)與宛東互聯(lián)網(wǎng)銀行平臺的恩怨，最后提及白鈺的確只言片語一帶而過，似乎沒把他太當(dāng)回事兒。

    承認(rèn)白鈺厲害，但僅僅厲害并不可怕。

    若非白鈺細(xì)致入察的分析，以周沐粗疏性子根本察覺不出其中的微妙，那樣的話白鈺輕易讓步反而陷入被動。

    高手過招往往致命處就在于此，殺人于無痕。

    周沐沉思片刻問：“你說怎么辦？白書計，這事兒我其實很難不持立場，冷靜客觀地就案子論案子就是幫你，希望別讓我太難做?！?/br>
    瞥了眼她玉唇帶彩的俏美容顏，黑發(fā)如瀑隨意披在肩頭，禁不住想起那天她野馬縱情般在自己身上馳騁的英姿，不由得一個恍惚，趕緊低頭看筆記隔了會兒道：

    “我馬上要求市紀(jì).委約談蔣躍進(jìn)！”

    周沐一呆，道：“他已辭去所有職務(wù)……”

    “但還是公務(wù)員，照樣享受正廳待遇所以受紀(jì).委監(jiān)督?！?/br>
    “理由呢，還是馬永標(biāo)舉報？”

    白鈺搖搖頭：“其他群眾舉報，跟馬永標(biāo)、深南集團(tuán)案沒關(guān)系，但蔣躍進(jìn)肯定疑神疑鬼覺得有關(guān)系，繼而反饋到都家、蕭家、柏家?！?/br>
    周沐低頭想了會兒，道：“如果蔣躍進(jìn)扛得住，或覺得問心無愧或感覺沒必要驚動都家呢？”

    白鈺道：“我會在小場合放話深南集團(tuán)案還沒了結(jié)，這個風(fēng)聲無須你轉(zhuǎn)，市府大院到處都有幾個家族眼線，或許老太太會在你前面知道?！?/br>
    “對，對！”

    周沐頭垂得更深，低聲道，“所以你當(dāng)心點，別想著占我便宜，我已說過永遠(yuǎn)不可能！”

    白鈺大怒，險些脫口說“自作多情”，明明兩次都是你大老遠(yuǎn)地主動送貨上門，變成老子占便宜！

    老子根本不想再碰你好不好！

    忍了又忍，道：“你還說過永遠(yuǎn)不提，今天當(dāng)這么多市領(lǐng).導(dǎo)提，還是現(xiàn)場直播，想出人命嗎？”

    周沐沒好氣道：“我在警告你！”

    “我倆誰都別警告誰，相互共勉為好！”白鈺冷冷道。

    周沐也大怒，好你個沒良心的渣男，占了老娘便宜還好像理所當(dāng)然，要不是……要不是我那趟你高燒能退掉嗎？

    當(dāng)下“啪”地重重合上筆記本，端起茶杯起身就走。坐在前排的市領(lǐng).導(dǎo)們會意地交換眼色，意思是瞧瞧，又談崩了。

    年底年初節(jié)骨眼談崩情有可原，在元旦春節(jié)期間第二波人事調(diào)整問題，白鈺與周沐、蕭學(xué)同乃至樓遙等常.委分歧很大，主要集中在兩方面矛盾：

    一是作為幾大家族代言人，周、蕭、柏、鄭都堅持大力提拔任用經(jīng)過基層鍛煉的家族子弟，白鈺堅決不允，傾向側(cè)重?zé)o背景色彩和平民階層子弟。他明知相對精英化的家族子弟，平民子弟競爭力低、淘汰率高，雖然哪些他還是愿意多提供些機會，至少讓公務(wù)員隊伍里平民子弟有向上的動力。

    二是關(guān)于退出機制，白鈺與俞晨杰一脈相承要求碌碌無為、缺乏進(jìn)取心、工作沒有業(yè)績等干部必須退出一線領(lǐng).導(dǎo)崗位，柏芳蓮等老常.委有些于心不忍，說每個人都免不了老的時候，作為市委在追求效率的時候也要講人性化，不能讓年紀(jì)大的過于寒心，畢竟人家年輕時也做出貢獻(xiàn)云云。

    周沐在大方向上尊重白鈺的判斷，不代表事事服從，那樣她就不是周沐，也不會在勛城市.長位子干多久。