第264章 超前的理念
既沒手機(jī),也沒筆記本電腦,將鋰電池用在電動(dòng)汽車上同樣不現(xiàn)實(shí)。 韓初冬沒有太過于關(guān)心鋰電池開發(fā)項(xiàng)目的原因,主要就是因?yàn)殡y以找尋到市場(chǎng),考慮到專利申請(qǐng)出來后,就開始具有時(shí)效性,虧的可都是錢。 所以才不是那么上心,也沒現(xiàn)在就將自己知道的鋰電池工作原理技術(shù)拿出來的想法,這可是又一個(gè)能下金蛋的母雞,比原先的堿性干電池以及聚能技術(shù)厲害多了,價(jià)值也高出無數(shù)倍。 聽見戴森抱怨,韓初冬笑著回了句:“我允許你暫時(shí)不對(duì)這個(gè)項(xiàng)目太關(guān)心,但是依然需要招收更多電池研發(fā)方面的人才,我有我的打算?!?/br> “這可是你說的,那我可就不用頭疼了,老實(shí)說對(duì)于所謂的高性能鋰電池,我們完全沒有任何頭緒?!?/br> “先給我看看拉桿箱,我非常想要這東西,之前在機(jī)場(chǎng)里看見過類似的產(chǎn)品,但它太簡陋了,我們這是萬向輪對(duì)吧,拉桿可以收起來?”韓初冬延后了跟其他高管的見面,專程抽出時(shí)間來檢查這種剛研發(fā)出來的新產(chǎn)品。 戴森見韓初冬已經(jīng)左右滑動(dòng)完,摸索著將拉桿收起來,發(fā)現(xiàn)自己沒必要回答疑問,只是聳聳肩,告訴說:“比較簡單,花一天時(shí)間就完成設(shè)計(jì),然后畫出圖紙請(qǐng)其他工廠的人幫忙設(shè)計(jì),塑料外殼來自于光年塑料廠,輪子是從餐車上拆卸下來,依然還有改進(jìn)的空間?!?/br> “能裝多少重量的東西?” “只要能提得動(dòng),哪怕裝滿金塊應(yīng)該都沒問題,假如換一種材質(zhì),例如布和皮質(zhì),防摔防壓性能也可以增強(qiáng),天知道機(jī)場(chǎng)那幫人對(duì)待行李,為什么會(huì)那么粗暴?!?/br> 戴森從口袋里掏出一支筆,繼續(xù)說:“還有這個(gè),超大容量的圓珠筆,差不多是普通圓珠筆的四倍,你為什么會(huì)想發(fā)明這種東西?應(yīng)該不會(huì)有太多人購買吧,文具也不屬于我們公司的經(jīng)營范疇,即使是生產(chǎn)多半也會(huì)虧本。” “我會(huì)找專業(yè)的文具生產(chǎn)工廠,代工幫忙生產(chǎn),它的意義在于讓消費(fèi)者們覺得暴風(fēng)電器很酷,如果以后能做到哪怕不打算購買家電,都喜歡來店里看一看這些新奇的小東西,我們就成功了。” 等韓初冬說完,戴森接著來句:“所以才會(huì)讓我們研發(fā)電熱水壺、加濕器、臺(tái)燈這些么?” 韓初冬搖搖頭:“不,那些是為了掙錢,我準(zhǔn)備把工廠建造在韓國、曰本,然后逐漸豐富自主生產(chǎn)的家電產(chǎn)品,給別人當(dāng)銷售員,哪有自產(chǎn)自銷掙錢多,未來說不定還會(huì)收購冰箱制造商、電視制造商。” 這種理念顯然有點(diǎn)超前。 在暴風(fēng)電器公司業(yè)績穩(wěn)步增長的前提下,使得他認(rèn)為可以往這方面嘗試,當(dāng)作長期發(fā)展目標(biāo)來努力。 不過現(xiàn)如今有三方家電制造商成為股東,他們可能不會(huì)樂意見到出現(xiàn)競(jìng)爭對(duì)手的局面,當(dāng)前韓初冬僅是產(chǎn)生此類想法,并沒有一定要實(shí)現(xiàn)的念頭。 如同先前所說,伴隨眼界格局發(fā)生變化,暴風(fēng)電器已經(jīng)成為次要業(yè)務(wù)。 倘若哪天暴風(fēng)電器公司更值錢了,而他剛好又需要錢去投資更有前景的項(xiàng)目,說不定立馬就會(huì)轉(zhuǎn)讓股份,進(jìn)軍長遠(yuǎn)利益龐大的新市場(chǎng)。 利益的多與少,是他作出決定的第一參考項(xiàng),今年以來并沒有太重視暴風(fēng)電器的發(fā)展,僅有的一點(diǎn)點(diǎn)情懷,還不足以改變韓初冬的商人立場(chǎng)。 它和芒果玩具差不多,都被劃入了次要資產(chǎn)范疇,當(dāng)前最重視的是美妝、奢侈品、ic這三個(gè)產(chǎn)業(yè),值得一提的是隨著繼續(xù)收購股份,韓初冬在英特爾公司的股份比例已經(jīng)提高到百分之三十七,近期還在致力于推動(dòng)一項(xiàng)增派新股的融資計(jì)劃,如果成功實(shí)現(xiàn),占總股本的比例可能達(dá)到百分之五十,甚至百分之六十以上。 炒股炒成了大股東,以他的實(shí)力來對(duì)付這家總資本不過億的中型企業(yè),確實(shí)顯得比較輕松。 最近又看上了德州儀器公司,這家ic巨頭目前市值三億多美金,跟ibm、惠普等公司保持著商業(yè)往來,主要業(yè)務(wù)為電子計(jì)算器、集成電路、微芯片、微處理器,已經(jīng)通過交給梅森私募基代管的資金,實(shí)現(xiàn)了總額為兩千萬美金的建倉。 和英特爾公司一起被當(dāng)成長期飯票,暫時(shí)還沒有主動(dòng)干預(yù)它們正常經(jīng)營的想法,選擇密切關(guān)注各種決策,經(jīng)營秘書辦公室整理,時(shí)不時(shí)遞交到他手上。 韓初冬換掉了不少高管,還在安排獵頭公司物色精明能干的人選,試圖組建一支高效的團(tuán)隊(duì),協(xié)助自己管理這個(gè)日益壯大的商業(yè)帝國。 戴森先生的能力還算不錯(cuò),以前他就在貝爾實(shí)驗(yàn)室里從事類似的工作,聽小老板說完,發(fā)現(xiàn)自己的任務(wù)好像比較重要,頓時(shí)就有了點(diǎn)自我滿足感。 回答韓初冬說:“過幾天我會(huì)親自去一趟麻省理工、加州理工,說不定還要去一趟劍橋和牛津,秋季招聘會(huì)正在陸續(xù)開展,如果只是負(fù)責(zé)研發(fā)任務(wù),我相信應(yīng)該可以達(dá)到你的需求,假如人力資源部門方面允許,我希望直接高薪雇傭些化學(xué)系、電機(jī)工程系的教授、副教授,目前不缺少底層研究人員,但缺少能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一整個(gè)、甚至好幾個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的管理層員工?!?/br> “當(dāng)然可以,我待會(huì)兒和人力資源總監(jiān)打招呼,到時(shí)候你直接跟他溝通,只要能力出色,我允許給予他們高薪。 另外再告訴其他研發(fā)人員,只要認(rèn)真工作,今年年底的獎(jiǎng)金一定非??捎^,差不多會(huì)是一個(gè)季度的工資,對(duì)部分工作認(rèn)真的員工,還將調(diào)整固定薪資。” 韓初冬發(fā)現(xiàn)了,比起給高管們更多工資,讓中低層員工小幅度加薪,對(duì)公司的良性發(fā)展更加有利。 就拿自家保姆來說,最近告訴她每個(gè)月漲薪一百美金,就高興到干活更加認(rèn)真,把里里外外打掃到一塵不染,逢人便夸自己老板有多好,有多厚道。 然而那些個(gè)高管們,往往都是心比天高的精英,哪怕獲得漲薪,也只會(huì)想要更多錢。 就拿被調(diào)整崗位的幾位老高管來說,分明獲得了一定的補(bǔ)償,有些卻還是選擇離職,盡管薪酬標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)比去年剛?cè)肼毮菚?huì)兒高出三到四倍,依然無法滿足他們的胃口。 自從意識(shí)到這點(diǎn)之后,他便更加重視起中低層員工,避免將他們當(dāng)成隨時(shí)可以被替換掉的存在,考慮到今年以來公司的盈利和擴(kuò)大,以及下半年的預(yù)期利潤,已經(jīng)確定了至少相當(dāng)于三個(gè)月工資的年終福利,調(diào)整薪資待遇的計(jì)劃也被提上日程。 戴森聽完當(dāng)然高興,嘴里說著:“好的,那幫家伙們肯定會(huì)激動(dòng)壞了,我猜測(cè)都不會(huì)有人再考慮跳槽的事了。” “還有其他樣品嗎,這個(gè)箱子就留給我吧,等過幾天讓幾家奢侈品公司的人過來參觀,盡快確定生產(chǎn)流程,抓緊時(shí)間批量生產(chǎn)?!?/br> …… 昨天忙活一整天,今天繼續(xù)處理公務(wù)。 度假一時(shí)爽,爽完以后還是要收攏心思努力掙錢。 本以為今天能夠安心將剩下的事情忙完,可戴森前腳剛離開,接著便聽說海倫娜·褒曼過來了。 她趕來加州,準(zhǔn)備去斯坦福大學(xué)念書,沒有提前打招呼就飛來了洛杉磯,此刻正站在韓初冬的辦公室門外……