第十三章 小摩擦

    時間過得很快，轉(zhuǎn)眼又三周過去了，三周里楚詢和王若虞依然保持著每周共度三晚，但在公司依然是“不熟的同事”的關(guān)系。想要更進一步？對王若虞而言簡直難如登天。

    另一邊，楚詢和何昕然見面的次數(shù)卻越來越多，每周市場部的例會，何昕然都在會議室里認真做筆記。此外李姐負責的大項目也到了收尾階段，雙方大概在準備簽約事宜，若虞不止一次看見楚詢和項目組在會議室，偶爾還能看到何昕然講話，她聽不到說話的內(nèi)容，但楚詢眼中的贊賞她是能看到的。甚至有過一次她在18樓看到何昕然從楚詢的辦公室出來，臉上滿是笑容。

    王若虞的危機感不斷升級，終于，周三的晚上他們約好了去他家。吃飯的時候，她裝作不經(jīng)意的道，“最近你經(jīng)常來市場部啊。”

    他愣了愣，“嗯?！?/br>
    公司的事他們很少提起，畢竟安全級別不同，她也不是他的誰，自然不能說太多。她之前也一直很配合，今天是怎么了？

    說到市場部，他莫名想起何昕然來。和王若虞不同，何昕然是個工作能力很強也敢于表現(xiàn)的女孩子，他對她挺欣賞的。

    “我看市場部新來的女孩子……是叫何昕然吧？經(jīng)常參加你的會議，市場部對新人的培養(yǎng)很上心啊?！蓖跞粲蓊┝怂谎?。

    楚詢瞇眼看著她，她明顯有言外之意。

    “何大美女第一天上班就引起了IT部門所有未婚男士和女士們的熱議，我們一層的，這么引人側(cè)目的美女想讓我不注意都難。”她俏皮道。

    “市場部對新人的培養(yǎng)還行，不過市場部也不是只有她一個新人，何昕然能脫穎而出完全是因為她能力強，肯吃苦。”楚詢道，“你是進公司的第一批員工，同時進來的幾個只有你還是組長，其他都到總監(jiān)助理總監(jiān)級別了，你不覺得你該反省一下？”

    “人各有志，我喜歡我現(xiàn)在的工作，把工作重心放在解決問題上而不是解決人際關(guān)系上，我覺得挺好啊，而且我這幾年溝通交流的效率一直在提高，說不定以后也能擔起重任呢?！彼Ｑ鄣馈Ｋ闶前肼烦黾胰プ龅臏y試，當時部門就她和另一個有幾年經(jīng)驗的，現(xiàn)在兩人都是組長，測試部由GM直接管理，之前有外聘過一個經(jīng)驗豐富的做總監(jiān)，結(jié)果一個bug沒查出來使得公司聲譽受損，那位總監(jiān)后來就離職了。沒辦法，測試部門很大，但合適的管理人才卻沒有，不過今年應該會在幾個組長里選一個上去。按理王若虞是最有機會上的，但是她又怕一旦自己負責測試部，和他在一起的時間就少了，畢竟管著幾百人，哪還有機會讓他隨叫隨到呢？也因此，GM幾次暗示，王若虞都沒接茬。

    他蹙眉，她總是這樣沒有上進心，這一點上她真該向何昕然學習，作為老板，他欣賞何昕然的野心，也只有有野心的人才有足夠的動力做出成就?！澳嫠兄鄄贿M則退，你覺得過幾年你還拼得過那些小年輕嗎？更何況，你管一個幾十人的團隊難道不需要解決人際關(guān)系？”

    “要解決~”面對他的質(zhì)問她慫了，她并不想把所有時間都花在工作上，如果生活只有工作，他喝醉了誰去接他呀？當然這個她是不敢說的，否則他大概會更火大，這簡直是把自己的錯推到他身上啊。

    楚詢沒有再說話，板著臉默默吃飯。

    她也安靜的吃了幾口，突然抬頭問他，“后天晚上你有時間嗎？我們一起吃晚飯吧。晚上7點平瀾飯店，怎么樣？”平瀾以包間為主，私密性好，可以邊吃邊聊天。飯店離外灘很近，離他家也近，吃完飯可以去走走看風景。

    牽著手和他走在江邊，是她夢寐以求的。

    他再度皺眉，他們很少外出吃飯，他不希望兩人的關(guān)系被人發(fā)現(xiàn)，可是她殷切的目光讓他一時不忍說出責備的話，“后天有簽約儀式，我要在場。后面有個小型慶功宴，9點以后才有時間吧?！?/br>
    “那……9點，我們?nèi)ニ{調(diào)？”江邊的音樂酒吧，氣氛也應該不錯。

    他盯著她看了會兒道，“再說吧。”

    “我當你答應了?！彼χ炎詈髱卓陲埑酝?。

    她這么積極，似乎為后天做了準備，他動了動嘴，最后還是沒說什么。

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    在想著要不要把下一章一起放上來，沒借口了

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