景華的手機產(chǎn)品發(fā)布會最終沒能和三星電子同一著話，心里暖洋洋的。在江州兩年，也并非全無收獲。

“真是遺憾，景華的代表沒來能參加我們的發(fā)布會。我十分期待看到他們代表見識到88的表情?！?/br>
“88一發(fā)布，景華的情報機構(gòu)肯定已經(jīng)拿到手了。我更期待景華接下來的表現(xiàn)。你說，他們會不會束手無策？”

“極大的可能?；蛟S他們會推出一款低端手機與我們抗衡。哈哈，然后中國的媒體又在鼓吹全部國產(chǎn)化。我真是期待看到景華那小子的此時的表情?！?/br>
身后傳來韓語交談的聲音。陸景轉(zhuǎn)過身，瞇著眼睛，冷冷一笑，“你想看我什么表情？”

幾名韓國人頓時愣住。為首的三人正是三星電子（中國）分公司的會長元東潤、羅映浩、白時重。剛才是羅映浩與白時重在說話。

白時重笑了笑，道：“陸先生，偷聽我們說話可不太禮貌?！?/br>
陸景嘴角浮起一個諷刺的笑容：“韓國人的自我感覺總是那么好嗎？是不是整座機場的人都在偷聽你們說話？既然是機密的談話，我建議你們找個角落貓在一起說話?！?/br>
董晚瑤扶著室友的肩膀，掩嘴嬌笑。想著這些韓國人要是蹲在角落里圍在一起說話可不是會笑死人啊。

白時重臉sè一僵。

羅映浩看了眼嫵媚動人的董晚瑤，偷偷的咽了口口水，把這樣的女人壓在身下享受，該是多么爽的一件事情。挪開眼神，對陸景說道：“我很好奇言語風(fēng)格犀利的陸先生為什么是個膽小鬼？我們?nèi)请娮硬皇墙o你發(fā)了請柬嗎？難得你覺得景華沒法超越我們的88，所以躲著不見人?！?/br>
“真搞不懂的你的優(yōu)越感從哪里來的？就憑一張請柬，我就要參加三星電子的發(fā)布會？”陸景對辦了登機牌回來的邵秋蘭道：“秋蘭姐，幫我把那支v606拿出來?！?/br>
邵秋蘭從包里拿出手機遞給陸景。一支很jing美的翻蓋手機，銀白sè的外殼。天線微微露出，顯得jing致玲瓏。陸景從研發(fā)部那里拿來使用的機器。

一直抱臂而立的元東潤眼睛jing光一閃，死死的盯著陸景的開機動作，僅憑這支手機的外觀就能給三星的手機造成威脅。

流暢的開機音樂響起。陸景對著羅映浩亮了亮，“看清楚！景華到底是不是只會做低端手機？”

一群韓國人的臉sè都變sè。

“彩sè屏幕？”白時重不太確定的問了句。

陸景清淡的點點頭，收起手機。

到今年翻蓋機已經(jīng)替代直板機成為新的時尚188在市場將會大受挫折。

但是，三星電子目前還拿不出這樣水平的手機。得向總部那里提要求，盡快和夏普達(dá)成協(xié)議。

“走吧。”陸景打個手勢，目光從元東潤、羅映浩、白時重身上滑過，與大家一起送董晚瑤進(jìn)安檢。

聽著那群人的笑聲，羅映浩不禁握住拳頭，剛才陸景那一眼里面嘲諷的意味十足，仿佛像刀子般剜在他心頭。

難受！氣憤！然后心里還有一絲的無力。88可以說代表三星電子現(xiàn)階段最高的水平，但是顯然比不過剛才的v606.

在最得意，最期待的時候，被陸景打了一棍子。他真有些無力感。

…

陸景和周復(fù)生約了晚上見面。下飛機后，張漓開車接了方琴和邵秋蘭回燕湖家園。陸景帶著周興動去景華大廈。對景華未來規(guī)劃的思路，他需要獨自整理下。

京城的夏季悶熱，臨近燕子湖的燕湖家園高層之上卻是有些涼風(fēng)襲來。晚上在陽臺上說話，微風(fēng)陣陣，十分涼爽。燈關(guān)掉，明月的月輝傾泄下來，柔和的散在身上。

邵秋蘭給黃紫琪打了電話。黃紫琪正在外地旅游。走到陽臺上，見張漓正抱著方琴的肩膀，悄悄的說著話。

邵秋蘭問道：“你們說什么呢？”

方琴笑道：“小漓問我在江州好不好玩？其實，很有些無聊的。我這次回京城，準(zhǔn)備到九月份開學(xué)再去江州了?！?/br>
邵秋蘭笑著坐下來。她知道方琴是為了陸景才去江州的。她和方琴都是知道彼此和陸景的關(guān)系。只是，都刻意的沒去談。不過彼此間的稱呼卻是由方老師、邵老師換成了“琴姐”，“秋蘭”。

小圓桌上還有一只高腳酒杯。張漓給邵秋蘭倒了酒，“秋蘭姐，小景為什么要和周復(fù)生見面啊？”

邵秋蘭微笑，眉眼里都壓著溫柔的笑意，道：“他啊，想著偷懶唄。”她這還是第一次和張漓接觸。不過那年醉酒陸景扶她到這里來休息，早晨的時候，她親眼看到陸景和張漓做那最親密的事。

張漓淺笑著點頭，“怪不得呢?！?/br>
說著陸景，三個女人倒是找到共同話題。邊喝著酒，邊就著月sè閑聊，說起陸景在四中的糗事。

陸景卻是正和周復(fù)生在西單廣場的一家茶館里喝茶。很自然的談到周復(fù)生六月三十ri和諾基亞聘用合約期滿的問題。

“諾基亞中國區(qū)的業(yè)績光輝矚目，我想諾基亞內(nèi)部一定對你的留任寄予很高的期待吧？”

室內(nèi)打著冷氣，木桌藤椅。月sè從從玻璃窗灑進(jìn)來。很有些朋友間交談的閑適感。

周復(fù)生笑了笑，“外企的職業(yè)經(jīng)理人，不能將自己的成功都?xì)w為自己的能力。而應(yīng)該是歸結(jié)為公司體制的成功。換了別人來坐我這個位置，未必差到那里去。離了這個平臺，我也未必能有現(xiàn)在的成績。”

心里很有些感嘆。昔ri那個用郵件和他聯(lián)系要求諾基亞手機代理權(quán)的青年已經(jīng)成長為可以和他平起平坐的人物。景華在高端手機上的業(yè)績雖然比不了諾基亞，但已經(jīng)可以和國際上一些二線手機廠商抗衡。

陸景笑著喝口茶，道：“這可是太過謙了。不過，我部分同意你的觀點。一家現(xiàn)代化的企業(yè)，員工的成功很大程度上是企業(yè)的成功。對于一家上百億規(guī)模的企業(yè)，讓公司穩(wěn)定運營、持續(xù)發(fā)展的是公司愿景、文化、人事、財務(wù)等企業(yè)制度、技術(shù)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)各個方面的東西。景華也在做這方面的建設(shè)。”

周復(fù)生笑著點頭，“不能因人成事，也不能因人廢事。優(yōu)良的企業(yè)制度是企業(yè)百年基業(yè)的保證?！?/br>
陸景笑道：“理想狀態(tài)是這樣的?？倸w是需要不斷進(jìn)步。我最近一直在思考，景華要搭建一個什么樣公司架構(gòu)，走一條怎么樣的路？西方企業(yè)展的歷程告訴我們：極少有人能很好的控馭好一家上百億甚至更大規(guī)模的企業(yè)。想來想去，我希望成立一個決策部門：集思廣益，來決定景華需要引進(jìn)的產(chǎn)品技術(shù)，發(fā)售的電子產(chǎn)品項目？姑且命名為項目決策委員會吧?，F(xiàn)在這個委員會還差一名合格的首席執(zhí)行官?！?。)