047章 人手
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“生物細(xì)胞增養(yǎng)原液對(duì)生物細(xì)胞的作用真是難以置信,我發(fā)現(xiàn)我們小組的研究力量不足,而且我們小組的成員多是生物、化學(xué)類專業(yè),現(xiàn)在看來(lái)必須吸收一些其它專業(yè)的人才,希望能得到你的同意?!?/br>費(fèi)恒回頭看了耿向東一眼,這位研究部門(mén)的負(fù)責(zé)人正在用手撓著半禿的腦門(mén)。“這個(gè)不是我不給小組撥人,而是撥不出人,現(xiàn)在咱們通宇研究中心,哪里還有閑著的人?”耿向東苦著臉說(shuō)道。費(fèi)恒對(duì)通宇其它部門(mén)或許不熟,但對(duì)研究中心還是十分了解的,現(xiàn)在通宇擁有將近九萬(wàn)名研究員,聽(tīng)起來(lái)似乎不多,但是考慮到整個(gè)通宇控制的區(qū)域人口就五百多萬(wàn),而戰(zhàn)士的數(shù)量并不比研究員多多少,可見(jiàn)九萬(wàn)這個(gè)數(shù)字有多可怕,但是就是這么多研究員,要完成那么多專業(yè)那么多學(xué)科的項(xiàng)目,依然缺少人手,只有飛行器、核聚變引擎、身體調(diào)制艙等等研究項(xiàng)目,才會(huì)多專業(yè)合作,研究人員數(shù)百。現(xiàn)在要將地普研究工作升級(jí),除非是讓其它小組停下手中的活。費(fèi)恒沉吟道:“地普相關(guān)研究非常重要。這樣吧,我們不是加入了研究資源交易聯(lián)盟了嗎?玻爾實(shí)驗(yàn)室的凱爾倫在此聯(lián)盟中有著重要地位。我們至今也只是進(jìn)行一些稀有資源的交易,技術(shù)方面進(jìn)行的交易極少,我建議將一些外圍研究項(xiàng)目交給其它研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行,我們只要派出一兩名研究員進(jìn)行跟蹤研究進(jìn)度,這樣省出的研究人員就能進(jìn)行其它方面的研究了。不過(guò)核定外圍研究項(xiàng)目的時(shí)候必須嚴(yán)格,關(guān)鍵技術(shù)不能外泄。”“這個(gè)已經(jīng)在研究的項(xiàng)目放出去還是有點(diǎn)問(wèn)題的,首先從事研究工作的那些研究員就不希望放下手中的活兒,而且讓其它研究機(jī)構(gòu)從無(wú)到有進(jìn)行工作,會(huì)大大拖慢原先進(jìn)度。我看可以從新項(xiàng)目開(kāi)始,這也是一種外包。還有有些研究機(jī)構(gòu)對(duì)同類項(xiàng)目研究速度跟我們差不多,這倒是可以放出去試試?!?/br>研究項(xiàng)目外包,即便是外圍項(xiàng)目的外包,耿向東依然抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度,目前通宇占據(jù)的優(yōu)勢(shì)就是科技,這也是大家的根本,研究項(xiàng)目外包會(huì)不會(huì)造成不良影響,這很難說(shuō)。“好吧!先挑選一些項(xiàng)目嘗試一下,優(yōu)先挑選玻爾實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行合作?!辟M(fèi)恒點(diǎn)頭道。“那我們要的人怎么辦?”殷杰急道。都知道通宇目前的老大費(fèi)恒不好找,這次好不容易把他堵住了,要是還不能解決問(wèn)題,向組員做過(guò)保證的殷杰都沒(méi)辦法見(jiàn)人。“這樣吧!先把地普涉及到的項(xiàng)目整理一下,到時(shí)候相關(guān)項(xiàng)目在山?;馗餮芯拷M分發(fā)下去,研究不能停,但只能先將就一下,等人員騰出后,首先補(bǔ)充你們組?!?/br>聽(tīng)到費(fèi)恒的決定,殷杰放下了心,為這件事他找過(guò)耿向東三次,雖然耿向東向他的小組補(bǔ)充了幾名研究員,但是杯水車薪,今天費(fèi)恒做出了安排,他最近糾結(jié)的心放松多了。殷杰離開(kāi)之后,耿向東苦笑著對(duì)費(fèi)恒說(shuō)道:“你不知道,像殷杰這樣一直找我要人的組長(zhǎng)有不少,好多項(xiàng)目組都缺少人手,以前我在華東科大時(shí),研究員也就兩千多,那時(shí)候怎么從沒(méi)覺(jué)得人手不夠?可到了通宇之后,最缺的居然不是實(shí)驗(yàn)設(shè)備,而變成了人員,真奇了怪。這次你又要調(diào)集一批人員前往火星,我快被你榨干了。我說(shuō)小恒,你就不能再弄幾批專家過(guò)來(lái)?”費(fèi)恒沒(méi)好氣的瞪了耿向東一眼:“你以為專家是大白菜?現(xiàn)在流落民間的專家能活下來(lái)的有幾個(gè)?被各國(guó)或者各勢(shì)力招收的專家,現(xiàn)在是僅次于高層官員級(jí)的保護(hù),隨隨便便哪里去找專家?要不是我們有遠(yuǎn)見(jiàn),在十年前就開(kāi)始大力扶持教育,自己培養(yǎng)出了大量人才,現(xiàn)在恐怕連五萬(wàn)研究員都不到?!?/br>“你是大老板,吸引專業(yè)人員的辦法應(yīng)該由你來(lái)想,我只是個(gè)打工的,只能告訴你咱們?nèi)笔裁??!?/br>耿向東笑嘻嘻的看著費(fèi)恒。費(fèi)恒被通宇好事研究員評(píng)選為最不靠譜的老板,明明是一個(gè)老板卻摻和到研究工作中,但他卻很少完全參與研究的整個(gè)過(guò)程,一兩個(gè)指點(diǎn),或者拿出幾個(gè)核心元件,然后把所有工作扔給其他研究員,自己玩失蹤。很多研究員有時(shí)被他拿出的核心設(shè)備搞得情緒低落,你說(shuō)你已經(jīng)有了實(shí)物,為什么還要我們花費(fèi)那么多人力物力和時(shí)間去研究已經(jīng)成熟的東西?但是沒(méi)辦法,費(fèi)恒是老板,而研究員是打工的,在上面沒(méi)有停止項(xiàng)目的命令下來(lái)之前,他們只能繼續(xù)進(jìn)行這種工作。通過(guò)費(fèi)恒平時(shí)的表現(xiàn),大家總覺(jué)得在費(fèi)恒面前有些抬不起頭,在佩服他的同時(shí),也讓眾位研究員感到郁悶。耿向東手里雖然也有一兩個(gè)項(xiàng)目,但主要從事的還是管理工作,他對(duì)費(fèi)恒同樣有著怨念,比如說(shuō)找不到人就是他最大的怨念。費(fèi)恒時(shí)常會(huì)出現(xiàn)消失的情況,而且有時(shí)消失的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月甚至半年,而且還聯(lián)系不到。耿向東被逼著只能跟錢(qián)如海商量,但錢(qián)如海對(duì)通宇研究是門(mén)外漢,往往最終還是得耿向東解決問(wèn)題。這種情況已經(jīng)發(fā)生過(guò)幾十上百次了,把耿向東恨的牙根癢,他心里發(fā)誓一定要讓費(fèi)恒難為幾次。這次總算找到機(jī)會(huì)了。費(fèi)恒眨巴著眼睛看著耿向東的笑容,他不知道老耿為什么以為難自己為樂(lè)。看著耿向東的笑臉,費(fèi)恒說(shuō)道:“咱們從事研究工作的人員將近九萬(wàn),中部區(qū)官方研究人員大約十一萬(wàn),我們從事研究工作的人員雖然比中部地區(qū)官方少,但是少的有限。為什么一直出現(xiàn)缺少技術(shù)人才的現(xiàn)象?反而在技術(shù)工人方面我們倒是不缺。”“這我曾經(jīng)考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題,這可能跟我們需要的產(chǎn)品有關(guān),目前我們通宇制造的產(chǎn)品都是高科技產(chǎn)品,動(dòng)力裝甲、機(jī)器人、治療艙、各種飛行器等等,哪一種不是高技術(shù)產(chǎn)品?但是生產(chǎn)這類東西,制造過(guò)程中需要的技術(shù)人員卻很少,原因就是咱們高度自動(dòng)化的制造過(guò)程,機(jī)器人和機(jī)械代替了絕大多數(shù)技術(shù)員工,而剩下的工作卻極為專業(yè),目前由研究員來(lái)控制,這也許就是咱們研究員不夠,而技術(shù)工人卻不缺的原因?!惫⑾驏|緩緩的分析道。費(fèi)恒點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)道:“我多次參觀幾個(gè)工廠,也發(fā)現(xiàn)了你說(shuō)的現(xiàn)象。也就是說(shuō),咱們的研究員既從事著研究工作,同時(shí)也要干技術(shù)工人的工作。處于這種情況下的研究員恐怕不少吧?”“大約有五千人左右?!惫⑾驏|想了想后報(bào)告道。“研究員該干的是創(chuàng)造性或者探索性的工作,至于程序化的工作還是交給技術(shù)工人吧!跟老二提一提,盡量讓高學(xué)歷的技術(shù)工人接替研究員的工作,即便一些崗位離不開(kāi)研究員們,但我想讓三四千名研究員空出手來(lái)還是做得到的吧!”費(fèi)恒輕拍著自己的手掌,繼續(xù)說(shuō)道:“除此之外,咱們自培養(yǎng)的研究員今年會(huì)有多少?”“大約一千五百多人?!惫⑾驏|答道。“一千五!應(yīng)該能緩解一下了。我們借助研究資源交易聯(lián)盟,并不是不能從其它研究機(jī)構(gòu)弄一批研究員過(guò)來(lái),但是這些人身份復(fù)雜,很難避免其它勢(shì)力的間諜混入,與其為到處亂鉆的間諜頭疼,還不如咱們自己培養(yǎng),至少目前咱們研究者隊(duì)伍中的氣氛比較好。”費(fèi)恒緩緩地說(shuō)道。耿向東聳了聳肩道:“你是老板你說(shuō)了算。不過(guò),我提醒你,咱們還有很多項(xiàng)目并沒(méi)有投入人員進(jìn)行研究,而且一千五百學(xué)生只是勉強(qiáng)達(dá)到我們的要求,這批人之中將在一兩年內(nèi)被淘汰一半,并且他們中只有一兩名特別出眾的幸運(yùn)兒才能進(jìn)入重點(diǎn)項(xiàng)目組進(jìn)行工作。如果把研究員分級(jí),那么咱們并不缺少剛?cè)腴T(mén)的低級(jí)研究員,最缺少的是項(xiàng)目帶頭人,還有就是在項(xiàng)目中真正能夠提高研究進(jìn)度的高級(jí)研究員?!?/br>“高級(jí)研究員!”費(fèi)恒笑著輕拍了一下耿向東的背:“老耿,你的胃口太大了,能成為我們通宇核心研究員,在外面怎么著也應(yīng)該算是某一方面的權(quán)威,這種人幾乎是每個(gè)勢(shì)力的寶貝,咱們是挖不過(guò)來(lái)的,還是老老實(shí)實(shí)的自己培養(yǎng)吧!”現(xiàn)在每一個(gè)致力于發(fā)展太空技術(shù)的勢(shì)力,都缺少獨(dú)擋一面的高技術(shù)人才,相比之下通宇也需要此類人才,但是對(duì)他們的要求會(huì)稍稍降低,因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)研究方向,通宇不要求他們擁有難能可貴的創(chuàng)造性,費(fèi)恒提供的資料中已經(jīng)有了方向,甚至至少一多半還有詳細(xì)的資料,研究員們需要對(duì)這些資料進(jìn)行確認(rèn),只有碰到難題才需要他們發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行解決,所以通宇的研究速度極快,而對(duì)人的要求相對(duì)較低,一些經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺但天賦不錯(cuò)的年輕人,也能跟著導(dǎo)師干上十年后成為研究組內(nèi)的骨干,當(dāng)然擁有如此天賦的年輕人畢竟是少數(shù)。047章人手在線