沒回話。

現(xiàn)在他辭呈已經(jīng)寫了，也已經(jīng)遞上去了，不管究竟無不無辜，現(xiàn)在對他而言也已經(jīng)不重要了。

人事部經(jīng)理說完，轉(zhuǎn)念忽然想到，“現(xiàn)在他們道歉帖發(fā)出來了，也證明這件事從頭到尾都和你沒有任何關(guān)系，既然如此的話……你現(xiàn)在不是應(yīng)該終于能夠安心的在公司工作，辭職做什么？”

宋竟癱著臉，回答簡短扼要。

“我覺得自己不太適合這份工作。”

人事部經(jīng)理聞言，頓時被噎住。

若這話要是換作別人來說，恐怕人事部經(jīng)理還會信上一信。

可是這話是宋竟說的，別說是他，就算是換了公司里的任何一個員工來聽，也絕不會信。

畢竟宋竟當初可是以考核成績第一進的公司，而且，在公司每月的數(shù)據(jù)報告總結(jié)里，在每個戰(zhàn)斗項的挑戰(zhàn)NPC里，只有宋竟所擔任的宋白羽是被玩家挑戰(zhàn)成功次數(shù)最少的NPC。

不，最少都不太準確。

準確一點來說，是目前還沒有玩家能在宋竟那挑戰(zhàn)成功。

這只是其次。

最重要的是，宵莯這個AOI里堂堂的第一大佬，喜歡他已久，要換作別的員工，恐怕早就按捺不住，將個人聯(lián)系方式偷偷的交上去了，然后開始和宵莯私下里聯(lián)系。

但宋竟從頭到尾都完全無動于衷，將公司里的禁令牢記于心，甚至是完全對宵莯不動心……

要說宋竟不適合這份工作的話，公司里就沒人適合這份工作了。

1.厲害

2.盡職盡責(zé)

3.牢記公司禁令

光憑這三點，宋竟完全就是一個不可多得的好員工。

于是，人事部經(jīng)理想也沒想，立刻下意識的開口，想要挽留宋竟。

“這次你的確受了委屈，很無辜……但是從處理方案上來看，公關(guān)和策劃那邊好像也沒有更好的其他的選擇。而且最重要的是，他們也不知道這件事根本就是一個烏龍……”人事部經(jīng)理語重心長的說，“最重要的是，不管是在福利方面，還是加班時間和待遇等方面，S市應(yīng)該沒有一間公司比我們要做的更好了……再過兩個月，你就能加薪了，你真的確定不再多想一想？”

如果是別的員工，人事部經(jīng)理還不會這樣苦口婆心語重心長的挽留，怕是直接接了辭呈就讓對方走人了。

但宋竟不太一樣，因為宋竟實在是不可多得的一個好員工。

不管是在遵守規(guī)章方面，還是稱職方面。

“不了?！彼尉购敛华q豫的回絕。

話已經(jīng)都說到這個地步，沒料到宋竟回絕的竟還是這么果斷，人事部經(jīng)理毫無預(yù)料，表情懵了一懵。

他怔了一怔，隨后忍不住下意識道，“難道是因為這次平白無故的讓你蒙受了委屈……雖然的確有些……”

“不?！辈坏葘Ψ秸f完，宋竟淡淡截斷，“我只是以防下次不再是烏龍，所以識相的盡早提前辭職而已?！?/br>
翻譯過來為：要是下次再有這樣的事發(fā)生，他們還是會讓他不把這件事情處理妥當就辭職，所以還不如提前直接辭職。

人事部經(jīng)理聲音一頓。

他所有的話卡在了喉嚨里。

……完全無法反駁。

人事部經(jīng)理聲音頓了頓，隨即幽幽的嘆了口氣。

他伸手抓了抓頭發(fā)，略有些無奈道，“不如這樣，我去給公關(guān)和高層那邊打一下電話，跟他們說一下帖子和你要辭職的事情。如果他們同意了……那你的辭職就準了。”

宋竟不答，默認。

然后，人事部經(jīng)理拿起辦公桌上的座機，給高層和公關(guān)那邊打了電話過去，說明情況。

……

半小時后。

“好，知道了。”

對話結(jié)束，人事部經(jīng)理表情嚴肅的將電話掛斷。

掛斷后，人事部經(jīng)理表情凝重的看向宋竟。

他語氣沉重道，“抱歉，你的辭職申請……可能有點難批。”

宋竟聞聲，瞬間擰眉。

“公關(guān)和高層那邊怕這件事還有后續(xù)，又突然發(fā)生什么轉(zhuǎn)機，以及擔心宵莯究竟是一時間的回到游戲，還是真的回到了游戲里來……所以打算讓你繼續(xù)在游戲里觀察上一段時間，最好是以個人的方式聯(lián)系上霄城等人，了解一下具體的情況，這件事的內(nèi)幕究竟是一個怎樣的烏龍。并且，最好是讓他們到時候就算是真的棄坑，A了游戲，那也要和任何一個NPC，以及官方要毫無干系?！比耸虏拷?jīng)理娓娓道來，“還有……雖然可能有點強人所難，而且我也不知道這件事情到底是不是真的，如果宵莯當真喜歡你，你也不想被他給再次無端牽連的話，你最好還是讓他喜歡上別人。”

宋竟聞聲蹙眉。

他默了默，才淡淡開口，道：“如果我記得沒錯的話，在勞動法里寫著，只要提前一個月上交辭呈，一個月之后，不管公司批不批準，我都能正當?shù)碾x開公司?！?/br>
“對，是這樣沒錯?！比耸虏拷?jīng)理十分果斷的承認。

宋竟無言的看著他。

“所以……”人事部經(jīng)理一臉的義正言辭，揚聲說，“我們剛才在電話里商量之后決定，現(xiàn)在給你漲工資，等到你聽完之后，再做要不要辭職的打算?！?/br>
宋竟皺眉。

……恩？

“現(xiàn)在每個月給你漲兩千怎么樣？”人事部經(jīng)理接著又說。

宋竟沒說話，表情微妙。

“三千？”

宋竟還是沒說話，眉頭緊鎖。

“四千?！?/br>
宋竟沉默。

“五千！”人事部經(jīng)理蹙眉，大聲說，“不能再漲了，再漲就和我一樣了！而且你看我們公司里哪個員工能有這么高的工資！就是策劃部才剛上任的小組長，也沒你的工資高?！?/br>
于是，這個時候，宋竟開口了。

“既然要了解內(nèi)幕實情和其中具體的情況，為什么不安排客服直接聯(lián)系？”宋竟問。

見宋竟問話，人事部經(jīng)理心下一喜，知道加工資的法子算是說動他了。

然后，人事部經(jīng)理想也不想，立刻答，“你以為公關(guān)那邊沒想過嗎？但是他們壓根不理，加了聯(lián)系方式壓根不給通過。打電話也不行，根本就打不通。”

宋竟蹙眉。

“既然客服都聯(lián)系不到他們，我又怎么聯(lián)系的到?！?/br>
人事部經(jīng)理聽了，立刻拍肩，一臉信任。

“別的員工我不知道，但是我絕對相信你。”

宋竟抬頭，無言的看著他。

宋竟看著人事部經(jīng)理一臉信任的神情，腦子里只有一句：我和你很熟嗎？

但這句話他沒說出口。

人事部經(jīng)理揚聲說完，接著立刻又自顧自的繼續(xù)說道，“這次我們也不想太為難你，你只要觀察上三個月就行，等三個月后，確定這件事真的過去了，那到時候你還是想要辭職，還是想