因?yàn)樗?，同時(shí)他也是迷蒙的，因?yàn)樗诨貞?。一方面要理性，一方面又要感性，兩種方式的完美結(jié)合最終讓他的歌聲得到了完美的升華。

結(jié)果顯而易見(jiàn)，他成功打動(dòng)了評(píng)委，讓那個(gè)看低他的音樂(lè)總監(jiān)親自站起為他鼓掌，他已經(jīng)贏了，毋庸置疑。

音樂(lè)總監(jiān)仍然站著，一副意猶未盡的樣子，臉上的眼淚印子也沒(méi)有擦拭干凈。一旁的人力資源總監(jiān)實(shí)在看不過(guò)去，刻意咳了兩聲，讓他注意自己的形象，音樂(lè)總監(jiān)這才后知后覺(jué)地坐下來(lái)，順便拿起桌上的餐巾紙擦臉。

音樂(lè)總監(jiān)裝模作樣潤(rùn)了潤(rùn)嗓，說(shuō)道：“你也看到了，這次來(lái)面試的人很多，而我們海妖音樂(lè)的錄用名額只有六位，雖然到你為止留下來(lái)的有十個(gè)人，但這些人不可能都被我們選用，也就是說(shuō)，其中還會(huì)有四個(gè)人被淘汰，你明白嗎？”

陸丞略微點(diǎn)點(diǎn)頭，示意了解，怪不得那些留下來(lái)的人也不是很高興的模樣，原來(lái)還有這么一個(gè)波折。

在音樂(lè)總監(jiān)的眼神示意下，人力資源總監(jiān)把門(mén)外的人都叫了進(jìn)來(lái)。十個(gè)人排成一列，各自以自己的STYLE站著，顯得有些參差不齊。

陸丞粗略觀察了一番，發(fā)現(xiàn)這留下來(lái)的十個(gè)人中，有三個(gè)是自帶吉他的，那個(gè)女生也在，看來(lái)創(chuàng)作型的還是比較吃香的。

其實(shí)陸丞也彈過(guò)吉他，在他還是席榕的同居人的時(shí)候，他出于好奇也會(huì)向席榕討教一些音樂(lè)方面的知識(shí)，席榕偶爾也會(huì)教教他，但不會(huì)深入，大多時(shí)候都是淺層次的，不管是在樂(lè)譜的辨識(shí)上還是樂(lè)器的演奏上。所以大多時(shí)候，他都是以觀眾的身份在席榕旁邊看著，看他作曲，看他演奏，聽(tīng)他唱歌。

五年的時(shí)間不短也不長(zhǎng)，作為席榕的同居人，陸丞潛移默化地也開(kāi)始慢慢了解音樂(lè)，雖然在基本功上有所欠缺，但對(duì)音樂(lè)的感悟并不比席榕差，甚至有自己的一套見(jiàn)解。

如果這次被成功選用，陸丞覺(jué)得，只要公司能提供良好的培訓(xùn)機(jī)制，他有信心往創(chuàng)作型歌手的方向發(fā)展。

音樂(lè)總監(jiān)大致瀏覽了一下面前十個(gè)人，說(shuō)道：“你們很幸運(yùn)，能在第一輪面試被留下來(lái)，但也不要高興得太早，第二輪面試馬上就會(huì)到來(lái)，而且最終決定你們?nèi)チ舻牟⒉皇俏?，而是公司董事長(zhǎng)。所以，最后到底誰(shuí)能脫穎而出，成為公司花錢(qián)培養(yǎng)的對(duì)象還很難說(shuō)。”

眾人也不說(shuō)話(huà)，靜靜地聽(tīng)著，氣氛很微妙。

“你們的情況我大致了解了，二面不需要你們親自到場(chǎng)。我會(huì)將你們的綜合資料給董事長(zhǎng)過(guò)目，經(jīng)過(guò)客觀公正的評(píng)比之后，會(huì)選出中意的六位。接下來(lái)的三天，你們可以回去放松放松，等待答復(fù)。三天之后，我們會(huì)拖專(zhuān)人給你們打電話(huà)，告訴你們最后結(jié)果。情況大致就是這樣，如果沒(méi)什么疑問(wèn)，就可以回去了?！?/br>
音樂(lè)總監(jiān)說(shuō)得還算細(xì)致誠(chéng)懇，面試者也沒(méi)有多說(shuō)什么，稍微揮個(gè)手、點(diǎn)個(gè)頭便告辭了，都挺有個(gè)性的。陸丞也沒(méi)什么微詞，很快隨著眾人的隊(duì)伍離開(kāi)。

三天之后，陸丞很不意外地接到了海妖音樂(lè)的電話(huà)，告知他成功通過(guò)了面試，已被正式錄用。陸丞沒(méi)有多大的驚喜，畢竟是在意料之中，當(dāng)日看那音樂(lè)總監(jiān)的表情就知道，十有□他是會(huì)被選中的。

海妖音樂(lè)確實(shí)很看重新人，到公司報(bào)到時(shí)，公司早已配備專(zhuān)人在門(mén)口等候。按照人力資源部制定的新人培訓(xùn)計(jì)劃，他們?cè)陂_(kāi)頭的3個(gè)月會(huì)被安排到專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)基地作封閉式的培訓(xùn)。培訓(xùn)的課程很全面，不僅僅涉及唱歌，還涉及表演，自然還包括作為一個(gè)藝人該具備的基本素質(zhì)、溝通技巧、危機(jī)公關(guān)技巧，等等多個(gè)方面。

除了培訓(xùn)課程的多樣化，培訓(xùn)師也來(lái)自各行各業(yè)：有企業(yè)的資深顧問(wèn)、高校聲樂(lè)老師、著名經(jīng)紀(jì)人，還有資深樂(lè)評(píng)人、作曲家、歌唱家?？梢哉f(shuō)，海妖能請(qǐng)到這么多有名氣的人到場(chǎng)，作為一個(gè)剛剛起步不久又名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司來(lái)說(shuō)，實(shí)屬不易。

陸丞完全沒(méi)想到海妖能請(qǐng)得動(dòng)一些早已淡出演藝圈和樂(lè)壇的大牌明星歌星，他一直以為海妖能請(qǐng)得動(dòng)的最具名氣的人物應(yīng)該就是隱居A市的資深樂(lè)評(píng)人兼作曲家黃若玲女士，但顯然，自己的這項(xiàng)認(rèn)知并不正確，他完全低估了海妖的能力。

直到培訓(xùn)結(jié)束前一天，他被音樂(lè)總監(jiān)老楊叫去談話(huà)時(shí)才知道，海妖的關(guān)系網(wǎng)并不是無(wú)本之木。

那天老楊是這么對(duì)他說(shuō)的：“海妖音樂(lè)與藍(lán)天娛樂(lè)是一種相互依存的合作關(guān)系，藍(lán)天娛樂(lè)的很多新人都是由海妖提供的，海妖一直擔(dān)當(dāng)著藍(lán)天人才輸送庫(kù)的職責(zé)，所以這次的新人，有很大一部分，會(huì)被藍(lán)天挖走。但藍(lán)天確實(shí)是個(gè)好地方，在藍(lán)天發(fā)展，遠(yuǎn)比在海妖默默無(wú)聞?dòng)星巴??！?/br>
陸丞恍然，原來(lái)海妖音樂(lè)是依附著藍(lán)天娛樂(lè)而存在的，怪不得能請(qǐng)到不少業(yè)界名流來(lái)參與培訓(xùn)。這么一想，便不足為奇了。

然而談到藍(lán)天娛樂(lè)，陸丞不由皺眉，并不是他不欣賞這家公司，而是這家?jiàn)蕵?lè)公司剛好就是席榕的簽約公司，說(shuō)是冤家路窄，似乎并不為過(guò)。

藍(lán)天娛樂(lè)是唱片公司排行榜上倨傲前三名的神話(huà)，最低迷的時(shí)期也能排到第三，從沒(méi)落至第四。網(wǎng)友對(duì)它的評(píng)價(jià)，從來(lái)沒(méi)低過(guò)9分。近幾年由于捧出的藝人都能撐起一片天，連帶效應(yīng)下藍(lán)天也從老二老三的位置一躍成為國(guó)內(nèi)唱片界的龍頭老大。無(wú)數(shù)有才有貌的年輕男女，更是削尖了腦袋要擠進(jìn)去，但誰(shuí)會(huì)猜得到，這樣一個(gè)知名娛樂(lè)公司，挑選新人的途徑是從一個(gè)城市旮旯里的不起眼小公司而來(lái)。

陸丞也有點(diǎn)跌眼鏡，他當(dāng)初特地在網(wǎng)絡(luò)上搜索了不少海妖音樂(lè)的背景，沒(méi)有哪個(gè)娛記報(bào)導(dǎo)過(guò)它與藍(lán)天娛樂(lè)有瓜葛的新聞。看來(lái)這種關(guān)系，確實(shí)被兩家公司遮掩得密不透風(fēng)。

老楊把這層關(guān)系透露給陸丞，那么他的目的陸丞也猜得一二了。

“藍(lán)天的新生代歌星李嫻雅將要出最新單曲，但是MV男主一直找不到合適的人選，對(duì)方制作人和我聯(lián)系，看看我這邊有沒(méi)有合適人選。按照他提的要求，我覺(jué)得你正合適。所以，我打算把你正式推薦給藍(lán)天，你意下如何？”老楊叼著煙，如此說(shuō)道。

陸丞看了一眼老楊的臉色，表情稱(chēng)不上歡喜，反倒有些凝重。

“感謝總監(jiān)看得起我，我也拿捏不準(zhǔn)，您就看著辦吧?！标懾┐蛄藗€(gè)太極，又把問(wèn)題拋回給了老楊自己。

老楊吞云吐霧更加厲害了，眼前這小子很有音樂(lè)天賦，要把這人才送給藍(lán)天，他是一萬(wàn)個(gè)不愿