是男主角出色的表演，讓他當(dāng)年獲得了“第一大俠”的稱號(hào)。

對方微笑不變：“是的。”

“好厲害！”

對方的笑容加深：“馮老演技和武功都是上乘的，私下里還是個(gè)很好說話的人。我們一直保存著他當(dāng)年簽訂的合同，作為紀(jì)念。”

舒曠睜大了眼睛：“也就是說有親筆簽名？”

裴元蔡看了看那雙寫著“求看求看求看”的眼睛，也不含糊，站起身來，拉開側(cè)放在房間一隅的柜子。舒曠望過去，不由得發(fā)出驚嘆。

各種獎(jiǎng)杯和合照。至于那張合同，則是裱在了一個(gè)相框里。

舒曠羨慕膜拜了半晌還沒停下來的意思，裴元蔡的笑容終于有點(diǎn)掛不住，咳了兩聲，問：“舒先生，不如我們來談?wù)労贤氖?？?/br>
這小新人才戀戀不舍地坐了回來，接過裴元蔡事先準(zhǔn)備好的合同。舒曠一邊看一邊“嗯嗯”起來。

裴元蔡自認(rèn)是相當(dāng)有耐心的，但還是覺得這位新人看合同的時(shí)間有些太長。難道有不滿意的地方？他有些擔(dān)心，不過并不著急。初級(jí)演員考試綜合成績C的人，是沒有多少價(jià)碼可還的。他精心擬定的這份合同，開出的條件只比心目中與舒曠相配的合適待遇差了一點(diǎn)點(diǎn)，自然，這是為討價(jià)還價(jià)留空間；他會(huì)在適當(dāng)時(shí)候做適當(dāng)?shù)淖尣?，但現(xiàn)在不能主動(dòng)提起，否則容易陷入被動(dòng)。

如果他知道舒曠看得慢只是因?yàn)槠渲形乃綄Ω哆@些嚴(yán)謹(jǐn)繞口的措辭還有些吃力的話，大概會(huì)很無語。

“嗯嗯，不錯(cuò)不錯(cuò)?！?/br>
終于讀到了最后。裴元蔡暗中提起精神，準(zhǔn)備應(yīng)對加價(jià)。

然后就看見舒曠拿起筆在甲方處簽下自己的大名。

……居然這么爽快！裴元蔡難得的愣了好幾秒。

“簽好了！還有什么手續(xù)么？”

“……呃，是，你帶了身份證復(fù)印件嗎？”

舒曠慢吞吞地掏出假證，心虛地抬眼瞄了對方好幾眼；還好對方似乎還在想什么，沒注意這邊。

一切都很順利。蓋章按手印，身份證復(fù)印好，留了住址電話之類的聯(lián)系方式。裴元蔡始終欲言又止。

終于在一切辦完之后，他輕咳一聲，問：“你還有什么要問的嗎？”

“讓我想想……”

見舒曠考慮半天也沒考慮出個(gè)所以然來，裴元蔡終于問了：“待遇方面沒有要補(bǔ)充的嗎？”

小新人好像早有準(zhǔn)備：“重要的是公司的重視程度和發(fā)展前景。待遇一開始低一點(diǎn)不要緊?！?/br>
其實(shí)他也不是毫無準(zhǔn)備地來簽約。剛被林導(dǎo)演罵過，怎么也得注意一下。所以他聯(lián)絡(luò)了秋眸，這番話就是那個(gè)熱心的女孩告訴他的。問題就是他也不知道公司的重視程度和發(fā)展前景要怎么看出來；電話里聽了半天舒曠只覺得好麻煩啊。

所以看了合同覺得差不多就簽了。嗯，反正身份證也是假的，真不行大不了跑路。

裴元蔡見他嘴上振振有詞，信了。

“以后我就是你的經(jīng)紀(jì)人了?！彼⑿χ指鷮Ψ轿樟艘淮问?；這是代表合作的開始，“現(xiàn)在我?guī)闳フJ(rèn)識(shí)公司的其他員工。”

“嗯嗯。”

他領(lǐng)路到另一個(gè)辦公室，里邊坐著兩個(gè)人。一個(gè)是棕紅大卷發(fā)上著淡妝的女人，眼神里透著堅(jiān)毅果斷，一站起來比一般女性要高一個(gè)頭；另一個(gè)女孩長相要清秀些，齊耳短發(fā)，戴一副小眼鏡，微微地笑著，看起來很是乖巧。

裴元蔡指著前一位，“這是我們新天際的老板兼出納，謝莓?！焙笠晃?，“這是我們的秘書兼會(huì)計(jì)，張一玲，我們都叫她小玲?！?/br>
“你好你好?！笔鏁缑Σ坏卮蛲暾泻簦鋈患{悶起來：怎么兼任這么多？

“介紹完畢?！迸嵩绦θ菘赊涞卣f，“這就是我們新天際的全部陣容。加上你，就是4個(gè)。”

第12章第12章

“哦？已經(jīng)被簽走了？”沈執(zhí)對這結(jié)果相當(dāng)滿意。

也有一分好奇在。雖然每年通過初級(jí)演員考試的也不過兩百來人，但其中能被公司看上，正式簽約的也不過二十多人。舒曠的外在水準(zhǔn)自不必說，但在一群躊躇滿志想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的年輕人當(dāng)中，優(yōu)勢不是那么明顯；而硬件方面更是顯得落后了。

“是哪家公司？”

“嗯……是新天際?！?/br>
這一家啊……

藝人、特別是新生代的藝人也許沒聽說過這個(gè)名字，但是作為從業(yè)者，這家公司的名字卻不能不知道。

當(dāng)年它旗下的藝人曾經(jīng)開創(chuàng)了一個(gè)時(shí)代，首創(chuàng)的許多培養(yǎng)模式到現(xiàn)在還被沿用。不過再強(qiáng)大的公司，也抵擋不住盛極必衰的規(guī)律；何況加在新天際頭上的形容從來就沒有“強(qiáng)盛”一類的詞。

因?yàn)樾绿祀H是“作坊式”經(jīng)紀(jì)公司的開創(chuàng)者和代表者。

越來越現(xiàn)代化商業(yè)化的演藝公司，為了增強(qiáng)競爭實(shí)力，大多朝采取多元化的戰(zhàn)略。一般來說有三大發(fā)展方向；一是旗下藝人定位多元化，盡可能全方位地覆蓋大眾的需求；二是縱向多元化，即下游收購或投資影視制作公司、電影院、電視臺(tái)等，上游則舉辦或贊助演藝進(jìn)修班、演藝學(xué)校等；三是跨界多元化，將雞蛋分一些放到別的產(chǎn)業(yè)的籃子里；例如沈執(zhí)的“聚焦”就有房地產(chǎn)方面的投資。

作坊式的公司則完全不同；它就好像是古代的手工藝人一樣，不斷精益求精地琢磨自己的手藝，孜孜以求地打造最好的作品。

新天際就是這樣，一直以來，他們將規(guī)模保持在很小的范圍，且同期簽約的藝人不超過三個(gè)，有時(shí)候甚至只有一個(gè)。全部精力都集中在少數(shù)人身上，反復(fù)培訓(xùn)至有一定實(shí)力，才讓他們出道。這固然有很高風(fēng)險(xiǎn)，但從結(jié)果來看，成績也是相當(dāng)可觀的；新天際培養(yǎng)出的頂尖藝人，其它公司難以望其項(xiàng)背；其中頗有幾位，是被以“藝術(shù)家”尊稱的。

但是這樣的培育制度，越來越不適應(yīng)快節(jié)奏的社會(huì)了；前期投入大，周期長，而回報(bào)上呢，雖說豐厚，卻不一定照著成本多寡成比例地增長；畢竟，“叫好不叫座”這種事是常有的的。

所以新天際理所當(dāng)然地衰落了。

但就算是衰落了，作為老牌公司，作為重視藝人質(zhì)量的作坊型公司，挑人的眼光也不會(huì)寬容到哪里去。對新天際來說，除非改變經(jīng)營方針，否則每簽一個(gè)藝人，都是在一場豪賭上下注。

沈執(zhí)不禁想，莫非舒曠身上真的有什么特質(zhì)，是被他忽略掉的？

“簡單地說，你差不多是用來湊數(shù)的。”

謝莓叉著腰，霸氣十足地指出。

“??？”雖然老班說過這樣的話可是不至于這么烏鴉嘴吧？

裴元蔡連忙在旁補(bǔ)充：“但也不能說完全是湊數(shù)，因?yàn)槲覀儚哪闵砩峡吹搅藵摿?。?/br>
“我們挑人一向特別嚴(yán)格，不是為了應(yīng)急也不會(huì)簽了你。”

經(jīng)紀(jì)人繼續(xù)幫謝莓找回委婉二字的寫法：“不過請放心，我們?nèi)匀粫?huì)盡心盡力地培養(yǎng)你?！?/br>
“都怪聯(lián)盟那個(gè)破規(guī)定，還有那強(qiáng)搶民女的強(qiáng)盜公司！”

“呃，準(zhǔn)確地說，是花