秦母怔了一會(huì)：“秦言去找你了嗎？”

    “他來(lái)過(guò)我公司?！?/br>
    “去你那里做什么？”

    “來(lái)給我送生日禮物?！?/br>
    “今天是你的生日？”秦母明白為什么兒子出門了，兒子很想跟盛淺予復(fù)合，她生日，必須要給她送禮物的。

    “這不是重點(diǎn)！”盛淺予是想讓秦母管好秦言，在他身體沒(méi)完全康復(fù)前，不要隨便給他出門，“他身體還很虛弱，你是他的母親，他休養(yǎng)得差不多時(shí)，再讓他出去?！?/br>
    “可……可是，淺予，你也有看見(jiàn)了，秦言什么時(shí)候聽(tīng)過(guò)我的？”秦母有些為難，兒子小時(shí)候就不聽(tīng)她的，長(zhǎng)大后也不聽(tīng)她的，她說(shuō)的話，對(duì)兒子不管用。

    “不聽(tīng)，你也要說(shuō)啊。不然，他身體變差了，怎么辦？”

    “我等會(huì)就說(shuō)！他……還在你那里嗎？”兒子若在盛淺予待著，秦母決定就晚點(diǎn)打電話給兒子。

    “他從我這里走了，不知道去哪，你問(wèn)一問(wèn)他，去哪里了吧。”

    “好的。”要掛電話時(shí)，秦母又補(bǔ)了一句，“祝你生日快樂(lè)，天天開(kāi)心！”

    “謝謝?！?/br>
    ***

    經(jīng)過(guò)慎重的考慮，詳細(xì)無(wú)比的了解，葉懷風(fēng)在巨頭和裕達(dá)之間，選擇了裕達(dá)。

    多數(shù)時(shí)候，大平臺(tái)確實(shí)更方便施展拳腳，但往上爬也會(huì)更難。

    小平臺(tái)，一開(kāi)始沒(méi)有大平臺(tái)那么便利，要陪著公司成長(zhǎng)，可有個(gè)最大的好處，就是在公司發(fā)展時(shí)，暫且不說(shuō)能坐穩(wěn)高管的位置，而是股份最誘人。

    一家公司能發(fā)展得起來(lái)，對(duì)于功臣，是不能單單拿錢作為獎(jiǎng)勵(lì)的，聰明的老板為了留住人，更大的利益，會(huì)用股份將大家綁在同一條船上。

    葉懷風(fēng)一聯(lián)系裕達(dá)的人事總監(jiān)，說(shuō)確定入職，人事總監(jiān)頗為開(kāi)心。

    老板交代的事，有驚無(wú)險(xiǎn)地完成了！

    人事總監(jiān)給葉懷風(fēng)發(fā)了offer的郵件，就去盛淺予的辦公室，告訴她這件事。

    第二個(gè)游戲的團(tuán)隊(duì)還沒(méi)組建完畢，葉懷風(fēng)是作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而招進(jìn)來(lái)的，盛淺予覺(jué)得先放他在換裝游戲的團(tuán)隊(duì)里，適應(yīng)和磨練一下。

    然而，葉懷風(fēng)真如她所料，是不太好管的員工。

    葉懷風(fēng)入職的第三天，換裝游戲的負(fù)責(zé)人就來(lái)找她投訴，苦著臉地對(duì)她說(shuō)：“盛總，這小子剛?cè)胄心兀透覍?duì)老前輩不敬，覺(jué)得人家做的東西不行，也沒(méi)吭一聲，默默地做了新的東西交上來(lái)，弄得另外一個(gè)員工……”

    負(fù)責(zé)人本想說(shuō)更多，但見(jiàn)到盛淺予定定地看著他，毫無(wú)表情的神色，讓人猜不到她在想什么，他聲音不禁弱了下去，到最后，不敢再說(shuō)話。

    等了一會(huì)，也沒(méi)見(jiàn)到負(fù)責(zé)人繼續(xù)說(shuō)，盛淺予問(wèn)：“說(shuō)啊，怎么不說(shuō)了？”

    負(fù)責(zé)人的頭微微低下：“葉懷風(fēng)剛來(lái)，也是第一次工作，他……”

    盛淺予挑了挑眉：“人家是有實(shí)力的，難免會(huì)有些傲氣！你在品佳的時(shí)候，我沒(méi)教過(guò)你怎么管理這類員工嗎？”

    負(fù)責(zé)人的頭更低了：“教過(guò)?！?/br>
    盛淺予語(yǔ)氣略微凌厲地道：“既然教過(guò)，你為什么還要來(lái)跟我投訴他？如果是由我招進(jìn)來(lái)的每一個(gè)員工，下面的人都覺(jué)得這個(gè)員工不好管理，都來(lái)跟我說(shuō)，我還要不要工作了？就天天聽(tīng)你們?cè)V苦好了！”

    負(fù)責(zé)人尷尬地道：“盛總，我知道錯(cuò)了?！?/br>
    “你團(tuán)隊(duì)的人，你自己教好，教不好的，你和人事總監(jiān)去商量，這個(gè)人該如何處理，是直接辭退，還是先留著再教一段時(shí)間，確定不行，再給賠償金，讓他走?！?/br>
    “是，盛總！”

    “你說(shuō)你在品佳跟我?guī)啄炅?，你在游戲上那么能干，怎么在管理團(tuán)隊(duì)這個(gè)問(wèn)題上，來(lái)裕達(dá)就犯蠢了呢？裕達(dá)目前這個(gè)規(guī)模，是不大，我還能有點(diǎn)時(shí)間聽(tīng)你訴苦，再大點(diǎn)時(shí)，我哪來(lái)的時(shí)間？”

    對(duì)于自己一手培養(yǎng)出來(lái)的人，盛淺予對(duì)他的要求，比其他人要高。

    訓(xùn)了他幾句后，她翻開(kāi)資料，“裕達(dá)的規(guī)模會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大，我不希望你僅僅是一個(gè)游戲的負(fù)責(zé)人。我希望你將來(lái)能夠成為獨(dú)當(dāng)一面的高管，當(dāng)我的左膀右臂，全面負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)。”

    負(fù)責(zé)人抬起頭：“我一定好好干，不會(huì)辜負(fù)盛總的期望！”

    盛淺予吩咐：“把葉懷風(fēng)做的東西發(fā)過(guò)來(lái)，給我看看。”

    “是。”

    負(fù)責(zé)人一出去，立即給盛淺予發(fā)。

    盛淺予收到后，等忙完重要的事情，才打開(kāi)來(lái)看。

    看完，她又讓負(fù)責(zé)人發(fā)了另一個(gè)員工做的東西。

    通過(guò)對(duì)比，她能理解，葉懷風(fēng)為什么自己動(dòng)手做，沒(méi)有用同事的。

    離下班時(shí)間很近了，盛淺予起身去游戲部門的辦公室。

    認(rèn)真工作的眾人，沒(méi)有注意到她來(lái)了。

    她粗略地掃了一遍所有人，看到葉懷風(fēng)的工位在很角落里，便走了過(guò)去。

    目不轉(zhuǎn)睛地盯著屏幕的葉懷風(fēng)，速度極快地在寫(xiě)代碼，絲毫沒(méi)發(fā)現(xiàn)自己的身后站了一個(gè)人。

    突然，有道清脆好聽(tīng)的聲音在他后面響起。

    “第三行的代碼中，有個(gè)bug，沒(méi)看到嗎”

    葉懷風(fēng)條件反射地回頭，見(jiàn)盛淺予聚精會(huì)神地看著他的電腦屏幕，趕忙站起來(lái)：“盛總。”

    盛淺予不由注視比她高半個(gè)頭的葉懷風(fēng)。

    她可能是被孫真真給傳染了，覺(jué)得年輕帥氣的小鮮rou，就該送到娛樂(lè)圈里發(fā)展，紅了后，隨便拍一部戲，接個(gè)廣告，就賺幾千萬(wàn)。

    辛辛苦苦敲代碼，葉懷風(fēng)在她這里工作的第一年，頂多收入兩百萬(wàn)。

    但想想，她在品佳的年薪，她又覺(jué)得葉懷風(fēng)的收入很高了。

    她想暫時(shí)忘記一下秦言這狗男人對(duì)她的救命之恩，暴打他一頓。

    剝削和壓榨得她這么狠，還有臉跟她提復(fù)合！

    不過(guò)，就葉懷風(fēng)的顏值，培養(yǎng)好，能成為公司的高管，將來(lái)有什么需要拋頭露臉的活，讓他去做，一定會(huì)贏得更多人對(duì)裕達(dá)的好感。

    盛淺予繼續(xù)看屏幕，跟葉懷風(fēng)說(shuō)將bug如何去掉后，就原路返回辦公室。

    在踏出游戲部門時(shí)，她遇到兩個(gè)服裝設(shè)計(jì)師。

    她們都跟她打了招呼，就走進(jìn)游戲部門。

    隨后，傳來(lái)她們的聲音，“懷風(fēng)，我們部門今晚聚餐，你也來(lái)參加啊！”

    盛淺予不禁回頭，目光定格在葉懷風(fēng)那張能輕易撩動(dòng)別人心弦的臉。

    是學(xué)霸又是帥哥的異性，在生活中，非常罕有。

    葉懷風(fēng)剛來(lái)三天，就吸引了女員工約他吃飯，時(shí)日再長(zhǎng)些，一定會(huì)有女員工倒追他。

    作為經(jīng)營(yíng)者，她不想看到她的公司里，有員工發(fā)展辦公室戀情，這樣會(huì)很容易影響工作，損害到公司的利益。

    被葉懷風(fēng)美色迷倒的女員工，她希望她們能分得清是愛(ài)情和工作，哪個(gè)更重要。

    葉懷風(fēng)本就在目送盛淺予離開(kāi)，她的回