到掌聲變得有些零散，才笑道：“謝謝大家熱烈的歡迎會。”

他在熱烈這兩個字上有所加重，與之前零散的掌聲對比，倒是顯出了幾分尷尬，而尷尬的人，自然是韓氏的高層們。

整個會議室里只剩下右側(cè)主座有一個位置，其余位置都已經(jīng)坐滿了人。

韓竹回頭，毫不客氣地指揮著帶他們上來的人：“麻煩加一把椅子。”

“額……”那人愣了下，下意識看向會議室，尋找著他的直屬上司。

韓竹看在眼里，卻微微皺眉：“我指揮不動韓氏的員工？”

那人怔住，一般情況下上司對下屬多少會帶著一絲客氣，韓竹作為空降，對于韓氏的老員工自然應(yīng)當(dāng)更加客氣，只是他沒想到韓竹竟然毫不客氣地給了下馬威。

心里不爽了一瞬，他還是點(diǎn)頭：“是，韓總。”

不一會兒，椅子搬來，就放在主座的椅子旁。

兩人坐下之后，韓竹臉上才露出笑容：“不好意思，讓大家久等了，我知道各位叔伯都是韓氏的功臣，所以自然接手韓家之后，我就告訴自己，一定要來韓氏一趟，一定要當(dāng)面謝謝大家對韓氏的支持和建設(shè)?！?/br>
簡單幾句話，韓竹已經(jīng)將自己放在主位，至于其余在座的人，則都是為韓家辛苦的人，然而再辛苦，他們也只是韓氏的打工者。

“韓氏也有我們的股份，我們?yōu)轫n氏努力也是應(yīng)當(dāng)?shù)?。”其中一人開口道，言下之意，韓氏雖然叫做韓氏，卻不止是屬于韓家，也不屬于韓竹一個人，在場某一些人手上也持有著韓氏的股份。

“當(dāng)然，”韓竹點(diǎn)頭，“這才是我感謝大家的原因，我也知道，這些年來老爺子一直都很少管韓氏，要不是因?yàn)橹T位的辛苦，韓氏也不能堅持到現(xiàn)在，如今老爺子走了，我接管韓氏，也不會忘記大家的努力?！?/br>
韓氏的發(fā)展不止是幾年，十幾年，而是幾十年。

韓老爺子在建國初期就拿著祖輩傳下來的基業(yè)創(chuàng)建了韓氏，經(jīng)過幾十年的努力，韓氏才有如今的成就。

但是到了后來，韓老爺子為了拉攏人心，不得不分出了一些股份，然而股份的大頭，近70%的股份仍然掌握在韓老爺子自己手上，如今韓竹繼承這筆遺產(chǎn)，這70%的股份也轉(zhuǎn)到了他這里。

也就是說韓竹是當(dāng)之無愧的韓氏掌權(quán)人。

如今韓竹的話，完完全全是站在掌權(quán)人的立場所說，即使在場的一些高層手上確實(shí)握有部分韓氏的股份，嚴(yán)格來說，他們所有人加起來的股份還沒有韓竹一個人多。

“韓竹，你這是什么意思？你打算一來就奪了我們的職位嗎？你別忘了，韓氏現(xiàn)在由我們在撐著，要是少了我們，韓氏也不可能存活！”這話一出，顯然是被韓竹激怒了。

然而韓竹仍然表現(xiàn)得很淡定：“怎么會呢，你們都知道，我才剛剛接手韓氏，之前手上也只有一家小公司，手上根本就沒有人，又何談奪去大家的職位?！?/br>
聽到這話，大家的情緒總算平靜了一些：“那你是什么意思？”

俗話說一朝天子一朝臣，連朝堂都是如此，公司的領(lǐng)導(dǎo)突然換了，員工被一并替換的可能性很大，這也是韓竹空降后大家憂心忡忡的原因。

然而韓竹的話也很明確，他倒是想要換人，可是手上沒有合適的人才，盲目替換只會給韓氏帶來不必要的損失，這一點(diǎn)不管是在場眾人，還是韓竹本人，大概都是不想看到的。

第八十八章各懷鬼胎

韓竹聳肩，臉上掛著淡淡的笑容：“不管大家相不相信，我今天確實(shí)只是單純想來韓氏看一下，沒想到大家竟然為我準(zhǔn)備了這么大的陣仗?！?/br>
眾人聽到這里，紛紛在心底吐槽，之前也不知道是誰說的，今天必須所有高層領(lǐng)導(dǎo)必須全部到齊，如果不是因?yàn)轫n竹強(qiáng)勢的臺詞，眾人也不必戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

不過這也只對部分人適用。

對某些人而言，韓竹的出現(xiàn)跟他們并沒有太大關(guān)系，只要不是與領(lǐng)導(dǎo)氣場太過不合，就像韓竹剛才所說，因?yàn)樗稚蠜]有合適的人，所以他們也不至于被換掉。

但是對另外一些人來說卻不是這樣。

整個韓氏分為幾個利益群體，手上握有股份的幾人一個個都各有一個利益群體，而這些利益鏈更是一環(huán)扣一環(huán)，韓竹的出現(xiàn)對這條利益鏈上的人就是一顆定時炸/彈，誰也不知道韓竹什么時候會爆炸，一旦韓竹把其中一根鏈條炸斷，對其余的人都是不小的損失。

所以最好就是韓竹能夠做到像韓老爺子在世時一樣不管不顧，否則一定會跟他們起利益上的沖突。

韓竹掃了一圈，每一個人臉上的表情都迥然不同，看著讓人忍不住好奇這些人心里到底在想些什么。

他笑了下：“其實(shí)我今天來的目的也很簡單，就是想要簡單了解一些韓氏的情況，畢竟你們都很清楚，在這之前我從來沒有接觸過韓氏，所以所有的一切都必須我自己一點(diǎn)點(diǎn)慢慢學(xué)習(xí)，不如這樣吧，為了節(jié)約大家的時間，在場的每一個人都給我準(zhǔn)備一份業(yè)績報表和對未來的計劃，這個要求大家能做到吧？”

聽到這話，大家臉上紛紛露出“果然如此”的表情。

韓竹想要掌控韓氏，就必須找一個角度切入。

業(yè)績報表和計劃表，聽上去是很簡單的兩個詞，實(shí)際上這兩個詞里包含了許許多多的內(nèi)容，一旦大家真的按照韓竹所說老老實(shí)實(shí)將這兩份計劃交到韓竹手里，恐怕下一步韓竹就會插手計劃表。

老板的工作是什么？通俗來講就是開源節(jié)流。

一個成功的老板，必須要牢牢把握公司的未來，對于未來的計劃當(dāng)然要熟記于心，至于過去的業(yè)績報表，則可以讓老板了解到一家公司過去的情況，同時還能把握公司的動態(tài)。

這就好像國家為什么每個月都要統(tǒng)計GDP，就是為了看一下這個國家過去各方面的發(fā)展情況，“以史為鑒”，如此才能更好的開展新的工作。

眼下韓竹只是要求業(yè)績表和計劃表，要不了多久他就會開始“指點(diǎn)”各個部門的計劃，指點(diǎn)的多了，就能收回一部分權(quán)利。

在場所有人都覺得韓竹不安好心，紛紛將目光投向之前韓氏的幾個“總經(jīng)理”。

他們?yōu)槭裁催@么做？因?yàn)樗麄儧]有決定的權(quán)利。

林凡坐在一旁，眼神在在場眾人