是說句話呀?！?/br>
    葉頌深吸了口氣，抬起頭，苦笑著看自己的朋友：“那你告訴我，不干這份工作，我能怎么辦？”

    周炎炎奇怪：“我剛才不是說了嗎？出國(guó)留學(xué)或者改行唄，考個(gè)博士當(dāng)老師也不錯(cuò)。”

    “我怎么出國(guó)？”葉頌苦笑更甚，“出國(guó)不要錢不要門路嗎？這些我都沒有?？佳形耶?dāng)然想考，可考研的時(shí)候我不吃不喝嗎？”

    她摸出手機(jī)，示意朋友看自己的賬戶余額，“527塊6毛，這就是我現(xiàn)在的全部財(cái)產(chǎn)?！?/br>
    周炎炎瞪大了眼睛：“年底就考研了，這才幾個(gè)月的功夫，你就應(yīng)該脫職考研。你回家擔(dān)心什么吃喝呀？就算你爸媽叨叨兩句，你忍忍不就過去了嗎？”

    葉頌搖頭：“不是叨叨，我回去就再也出不來了。這份工作是我眼下在這里唯一能夠找到的工作。它能解決我的戶口、住房跟工資問題?！?/br>
    周炎炎感覺這人真是講不通：“你考了研，你能找到更好的工作。江州有什么好呀？回你老家說不定過得更輕松。你有點(diǎn)骨氣好不好？他們就是認(rèn)為你豁不出去，所以才肆無忌憚的?！?/br>
    “回我老家的話，我這個(gè)年紀(jì)不結(jié)婚會(huì)被人戳脊梁骨。別這么看我，我沒逗你玩?！比~頌正色道，“我高考那年，我媽生了我弟弟。要不是我們學(xué)校當(dāng)年臨床醫(yī)學(xué)招免費(fèi)生，我可能連大學(xué)都上不了。學(xué)醫(yī)給了我脫離原生家庭的機(jī)會(huì)，所以我不想放棄醫(yī)學(xué)這個(gè)行業(yè)。我不會(huì)回去的，你知道我媽上回給我打電話想要干什么嗎？她想讓我把工資卡交給她。我還沒拿工資呢，她就惦記著給他兒子存老婆本了。”

    周炎炎目瞪口呆。她知道葉頌是小地方來的人，但對(duì)于她這個(gè)大城市的姑娘而言，這并不意味著什么。誰(shuí)家的女兒不是如嬌似寶的長(zhǎng)大的？即便是偏遠(yuǎn)地區(qū)的小城市出來的，葉頌瞧著也跟她沒什么不一樣啊。

    葉頌感覺眼睛癢，以為眼睛里頭鉆了小飛蟲的時(shí)候，伸手一摸，才發(fā)現(xiàn)自己居然哭了。

    她自嘲地?cái)[了下手，扭過頭去，不看自己的朋友：“你要笑我就笑我吧。我需要這份工作，我的骨頭硬不起來?！?/br>
    周炎炎有些惶恐，下意識(shí)地道歉：“對(duì)不起，我不知道你的事?！?/br>
    “沒事?！比~頌搖搖頭，“你跟我說掏心窩子的話，我才和你說這些的。”

    周炎炎還是意難平：“那就這樣算了嗎？憋屈死人了?！?/br>
    葉頌抓著周炎炎的胳膊，認(rèn)真地看著對(duì)方：“你等著，我一定會(huì)讓他們也為我們服務(wù)的。”

    兩個(gè)姑娘從南邊的樓梯口下樓去了，賀勇才從北邊的樓梯口轉(zhuǎn)身，也準(zhǔn)備下樓。

    侯主任正匆匆往樓上走，瞧見他就問：“怎么樣？有沒有鬧起來??？”

    賀勇?lián)u搖頭：“挺好的，她們下去了。”

    侯主任立刻摸胸口，如釋重負(fù)的模樣：“唉喲，可算不鬧騰了。”

    賀勇的表情卻微妙：“她說一定要給周炎炎討個(gè)說法?！?/br>
    侯主任的眉毛差點(diǎn)兒飛上天，媽呀，現(xiàn)在的小孩真是難伺候，怎么還沒完沒了了？

    作者有話要說：　　以下內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)。真事兒，別說阿金又造謠污蔑誰(shuí)了。

    這家三甲醫(yī)院新入職醫(yī)生護(hù)士的崗前培訓(xùn)竟是去長(zhǎng)隆當(dāng)服務(wù)員？網(wǎng)友吵翻了

    近日，有網(wǎng)友在醫(yī)學(xué)論壇“丁香園”上報(bào)料稱，

    三甲醫(yī)院番禺區(qū)中心醫(yī)院今年新入職醫(yī)護(hù)人員。

    被安排到長(zhǎng)隆“講解動(dòng)物”“掃地倒垃圾”“端盤子”，番禺區(qū)中心醫(yī)院相關(guān)人員向記者證實(shí)確有此事。今年7月24日起，126名剛招聘來的新員工參加此體驗(yàn)培訓(xùn)，參加者多數(shù)為醫(yī)護(hù)人員，也有部分行政人員。其中，男性占21.4%，女性占78.6%，碩博士占23.81%，其中碩士29名，博士1名。90后是今年培訓(xùn)的主力軍。

    該人員表示，培訓(xùn)形式為浸入式體驗(yàn)培訓(xùn)，為期1個(gè)月，培訓(xùn)崗位主要包括：餐飲服務(wù)、商品售賣、園林保潔、導(dǎo)游指引等。該醫(yī)院崗前培訓(xùn)手冊(cè)顯示，除了此項(xiàng)體驗(yàn)培訓(xùn)外，新員工還將在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的公共培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)。

    醫(yī)院方面表示，早在2002年，醫(yī)院就提出“醫(yī)療行業(yè)也是服務(wù)行業(yè)”的理念。當(dāng)年，醫(yī)院選擇了長(zhǎng)隆作為培訓(xùn)基地，為新員工安排了以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)”為主題的崗前培訓(xùn)，一直堅(jiān)持至今，先后培訓(xùn)了2000多名新員工。

    培訓(xùn)目的是增強(qiáng)抗壓能力和服務(wù)意識(shí)

    醫(yī)院提供的一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，近年來，經(jīng)過該培訓(xùn)的新入職員工發(fā)生服務(wù)投訴的比例僅為1.58%，此數(shù)據(jù)明顯低于醫(yī)院人員平均投訴比例。

    希望大家理解院方的“良苦用心”：體驗(yàn)培訓(xùn)讓新員工體驗(yàn)基層服務(wù)工作的酸甜苦辣，增強(qiáng)個(gè)人的抗壓性和韌性；也可讓新員工在密集人群環(huán)境中學(xué)會(huì)與不同人群面對(duì)面溝通，培養(yǎng)合作意識(shí)；更重要的是讓新員工跳出專業(yè)角色認(rèn)識(shí)醫(yī)護(hù)人員工作，“患者不僅僅是患者，還是你服務(wù)的對(duì)象。”

    ☆、入職第一天

    侯主任心驚膽戰(zhàn)地等到第2天上課。瞧見周炎炎坐在課桌后頭時(shí)，他懸著的一顆心才算是落回胸腔子里頭，立刻宣布開始上課。

    一上午的課都平靜無波，侯主任以為葉頌不過是嘴上安慰周炎炎才說大話時(shí)，等到吃中午飯，他才發(fā)現(xiàn)人家在這兒憋著大招呢。

    整個(gè)培訓(xùn)中心的師生們剛走進(jìn)食堂，就看見左右兩排年輕人齊齊整整地站著，朝他們一鞠躬，大聲念道：“江州市殯儀館新進(jìn)人員為您服務(wù)?！?/br>
    念單位名稱的時(shí)候，年輕人們的聲音特別大，而且尤為整齊；等到新進(jìn)人員4個(gè)字就有些散亂低沉。于是聽到人耳朵里頭，就成了“江州市殯儀館為您服務(wù)”。

    別說侯主任了，就是一塊兒吃飯的培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)都直接蒙圈了。這算怎么回事？好好的吃個(gè)飯，怎么殯儀館都來服務(wù)了？

    殯儀館的新進(jìn)人員卻不管三七二十一，已經(jīng)開始幫忙往各個(gè)桌上送水果送餐盤，還主動(dòng)詢問要不要喝果汁，忙得不亦樂乎。

    急救中心的新人們你看看我，我看看你，比領(lǐng)導(dǎo)們還滿頭霧水。

    葉頌朝嘴巴合不攏的周炎炎眨眼睛，帶著點(diǎn)兒小得意：“你看，怎么樣？后面一個(gè)單位一頓飯，晚上是住建局?！?/br>
    周炎炎從聽到殯儀館為您服務(wù)的時(shí)候，就笑的不行?，F(xiàn)在對(duì)著自己的朋友，她一個(gè)勁兒地?fù)u頭，還是憋不住笑：“可真有你的。你怎么做到的?。俊?/br>
    葉頌看了她一眼，面色平靜：“挺簡(jiǎn)單的，我跟班長(zhǎng)直接去找了他們的班長(zhǎng)，說了回這個(gè)事。大家伙兒沒什么意見，就這么定下來了?！?/br>
    急救中心的人跟領(lǐng)導(dǎo)鬧翻的事，大家多多少少都知道內(nèi)幕。比起單位歸屬感，應(yīng)屆畢