個什么？”

陳柯沉默，他對服裝搭配這件事真是一點概念都沒有，對以前的他來說，衣服能穿的差不多就行了，哦對，還有不要破壞他生人勿近的氣場。

“現(xiàn)在很不錯?！敝芰靡獾匦蕾p著自己的作品，“以前你或許需要一個專門管理服裝的助理，但是現(xiàn)在——你有我就夠了，干兩個助理的活，領(lǐng)一份工資，是不是很劃算？”

“是?！标惪挛⑿ζ饋?。

逛完服裝店后，周六又給陳柯配了三雙鞋子，一頂帽子，一副墨鏡，儼然把他收拾成大明星的樣子。

天色已晚，城市的街道里盡是明亮的燈光，自櫥窗中透出來，灑落在磚石砌成的人行道上。

兩人并肩往回走，說起熊村的事情，至今還有點不敢相信，周六想到出現(xiàn)在礦坑里的那兩個人，免不了又黯然傷神，陳柯伸手摟住他的肩膀。

隔天，梁總“出差”回來的消息傳遍公司上下。

羲和娛樂的職員們不由得繃起腰板，打點精神，應(yīng)付老板回來的日子，別家總裁在不在其實區(qū)別不大，但是他家總裁在，就經(jīng)常會找?guī)讉€部門一起開會。

曉云是綜藝部門的資深策劃，聽說梁總回來了，趕緊整理起上一周的數(shù)據(jù)報告，他們部門有一檔正在視頻平臺上線播出的脫口秀類綜藝節(jié)目，每期都會拋出三個話題，嘉賓圍繞這三個話題進(jìn)行脫口秀表演，與其他綜藝節(jié)目不同的是，他們的嘉賓有各種各樣類型，有歌手，有相聲演員，有當(dāng)紅小生，還有主持大咖，這些人的共同特點是，都玩得很開，所以這檔節(jié)目的播放量一直居高不下。

綜藝部門最多的就是策劃和編劇，因為節(jié)目火，所以每個嘉賓都配了一個策劃或編劇，專門為包裝他而存在，這樣寫出來的綜藝本子也更加真實好玩，充滿意想不到的笑點。

而曉云負(fù)責(zé)的藝人，實在是令她頭痛得快要炸掉了，那人名叫封鳴，背景非常神秘，說白了就是撐腰的投資商出手特別闊綽，封鳴本身長得也帥，不說話冷冷地看著你的時候，完全一個完美的冷酷系帥哥，偏偏他不長腦子，經(jīng)常在采訪中爆一些浮夸的事情，比如有小女生為了追他跳海自殺啊，自己是五千年第一帥啊，完全不按照臺本來，后來這些吹牛逼的臺詞和封面的浮夸表情統(tǒng)統(tǒng)被油菜花的網(wǎng)友做成了表情包，火的不要不要的，封鳴的形象也就從冷酷系帥哥，變成了冷酷系逗比，但他背后的投資商堅決不干，要求保持封鳴原來的定位，在中，必須以冷酷系帥哥的形象出現(xiàn)，他們還特別為他打造了一個SLOGAN“冰封王座，舍鳴其誰”，要求每期節(jié)目都要出現(xiàn)，不限于口播、飛標(biāo)、字母、觀眾集體合唱等形式。

——才怪啦，誰要出現(xiàn)這種腦殘SLOGAN！

一開始曉云確實想辦法把這個口號塞進(jìn)去，效果倒還不錯，很多網(wǎng)友反映挺好笑的，但是投資商又不樂意了，說曉云故意把一個很嚴(yán)肅的口號用得很調(diào)侃，是反諷他們封鳴嗎？不行，必須嚴(yán)肅，假如再讓投資商看見有網(wǎng)友說好笑，他們就撤資了。

曉云：……？？？

上個禮拜就在為這事發(fā)愁，曉云很不喜歡處理節(jié)目之外的屁事，偏偏他們部門在這一點上太軟蛋，曉云就思量著，找個時機(jī)跟梁總匯報一下，梁總畢竟大頭，什么事都能兜住。

想什么什么來，田經(jīng)理敲綜藝部門的門，讓他們一個小時后去會議室開會。

曉云一喜，將封鳴的種種“罪狀”整理在一起，附在文件最末，發(fā)到開會用的筆記本上。

會議室有一整面墻都是玻璃窗，采光很好，但是開會的時候，會把遮光材質(zhì)的窗簾放下來，為了放投影用，整個會議室便有些暗。

曉云走進(jìn)會議室時，其他人都已經(jīng)做好了，梁總坐在正對著投影的長桌盡頭，向后靠在椅子里，看起來心情很不錯，而他身邊，坐著的不是慣常見的那個秘書——而是一個陌生的青年。

“哎，曉云老師，你看見那個人沒有，你知道他是誰嗎？”旁邊立刻有人低聲過來八卦。

曉云皺眉：“噓，別說話?！?/br>
“嗨，我就問問……”旁邊的人縮了回去。

曉云看到那人身上的灰色職裝，看起來蠻低調(diào)，但周身散發(fā)出來的氣質(zhì)，不像是個普通職員，而梁總看他的眼神，簡直是欣賞喜愛寵愛溺愛，每句話都像在表白——雖然曉云知道，他們其實在談?wù)?jīng)事。

對了。曉云忽然想起，前幾天田經(jīng)理在招聘網(wǎng)站上發(fā)了一條通知，說要招總裁助理，這個陌生青年，不會就是新招來的總裁助理吧？

雖然說，梁總的風(fēng)評不錯，但是為什么曉云總覺得怪怪的，這個總裁助理真的是招來整理文件的嗎？

“大家好，我是白羽陽，新入職的總裁助理，以后我會負(fù)責(zé)處理梁總顧及不到的雜事，”青年臉上掛著和煦的笑容，語氣卻十分利落，“那么這次會議，大家不必拘束，講一講這周節(jié)目推進(jìn)遇到的問題，主要說問題，沒有問題可以不用說，每個人最多三分鐘，現(xiàn)在，從曉云老師開始吧?！?/br>
曉云一怔，沒想到這人才入職，就如此老練，大約是以前在別家鍛煉過？

要接入正事了，曉云掃除雜念，清清嗓子：“既然白助理說主要講問題，那我就講講現(xiàn)在存在的問題，第一個，我FOCUS的藝人封鳴，他的問題比較多?！?/br>
第94章防盜章NO.3

周六對公司里那套討論事情的流程很清楚，通常老總都不會親自處理事情，而是把合適的人放到合適的位置上，讓他們自己去解決問題。

在這個問題討論會上也一樣，每當(dāng)一個員工起來提了一個問題，總會有其他員工或多或少遇到過這樣的問題，而他們希望在老總面前展露出自己最佳的一面，就會對提問題的員工傾囊而授，如此一來，問題也就解決了。

也就是說，不必陳柯動一動嘴巴，就會有專業(yè)人才替他搞定一切。

但是，也有解決不了的問題。

比如資深策劃曉云第一個提出的問題：封鳴耍大牌，投資商用撤資威脅。

這個問題轉(zhuǎn)了一圈，也沒有人能解決。

周六略一思索，這個問題其實不是內(nèi)容策劃部門該面對的問題，搞定明星和投資商，那是公關(guān)部門的問題，不過既然曉云能提出來，說明公關(guān)部門也搞不定。

那就只能用更高級的公關(guān)方法——老總出面。

“這個問題，我們再討論。”陳柯顯然也想到了這一點