白主任主要是想讓藺如君多認(rèn)人。

藺如君點(diǎn)頭應(yīng)了，接過文件就往辦公室走。

可他人一到辦公室，就見負(fù)責(zé)蓋章的那位老師正在埋頭狂敲著他那半透明的鍵盤，嘴里咬牙切齒不知道在說點(diǎn)什么。

“打擾，文件蓋個章?！碧A如君敲了敲門以示自己的存在。

還在狂敲鍵盤的那位老師飛快將界面上的文件發(fā)掉，松了口氣才朝門口招手：“預(yù)報(bào)那邊新來的小藺是吧？給我看看是什么文件?！?/br>
藺如君將文件遞過去，隨口多問了一聲：“辦公室很忙??？”

那老師拿著文件一邊看一邊倒苦水：“可不是。剛才忽然跟我說派去十八街區(qū)的那輛無人機(jī)爆炸了。兩小時(shí)內(nèi)要把情況報(bào)上去的?！?/br>
“十八街區(qū)？”藺如君覺得耳熟，一想，“早上我聽說新晉影帝俞易開粉絲會好像就在那兒?！?/br>
老師看完文件蓋了章還給藺如君：“機(jī)械故障和俞易有什么關(guān)系？我女兒可是俞易粉絲，信不信她跟你拼命?！?/br>
“別別別，我怕。”

辦公室里幾個人都笑了。

藺如君跟著笑笑，揮了揮手上的文件：“謝謝，我走了啊?！?/br>
辦公室?guī)兹硕技娂娪押酶A如君道別。

信號器此刻已經(jīng)給藺如君簡述了剛才辦公室里幾位的基本信息，怕藺如君對不上號，還將同事的工作證件照發(fā)到了他的個人終端上。最搞笑的是，簡述過程中，信號器還告訴了他，那幾個人在單位的總體評價(jià)標(biāo)簽。

藺如君聽完，很感興趣問信號器：“那我的總體評價(jià)標(biāo)簽是什么？”

信號器：“帥。文青。潔癖。是個受。”

“……？？？”藺如君一臉問號。

第2章

氣象總局最高層會議室，秘書長將影像投射放好，用激光燈比劃講解著：“俞易，性別男，年齡三十二歲。是新晉影帝，也是□□直屬單位文化協(xié)會最年輕的新晉成員之一。十八歲成人時(shí)除去注射綜合基因改造劑外，還要求注射了水母的基因。氣象局經(jīng)過這兩年跟蹤發(fā)現(xiàn)，他對于天氣十分敏感，并且有能夠改變天氣的嫌疑?！?/br>
下方坐著一排的領(lǐng)導(dǎo)和專家。

有人發(fā)問：“嫌疑？”

秘書長點(diǎn)頭，手空中滑動一下，屏幕上的內(nèi)容就進(jìn)行了切換：“他出生在大衍十分不發(fā)達(dá)的一個小星球，機(jī)緣巧合才走上娛樂圈道路。在他當(dāng)?shù)氐男乔蛏嫌羞^幾次天氣異常，但由于科技不發(fā)達(dá)，所以并沒有引起人注意，我們?nèi)缃褚矡o法確定起因是否是他。直到他成年后踏入娛樂圈，在他身邊發(fā)生了幾起事故?！?/br>
畫面再次切換。

“包括降雨無人機(jī)機(jī)械故障，散云飛行器散云失敗反而降下暴雨，晴天打雷等等多起不符合常規(guī)的事故。”秘書長切換幾個案例比較快，最后留在了一個案例上，“甚至有一回引起了星際沙塵暴。但由于星際預(yù)報(bào)有一定誤差性，且星際沙塵暴產(chǎn)生需要一定時(shí)間，我們能夠及時(shí)處理，所以這個情況可以單獨(dú)列開討論?！?/br>
“那個水母基因本身是不是促進(jìn)了他的這種異常？會不會導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果？”底下的人聽后問出了更加嚴(yán)肅的問題。

秘書長搖頭：“不知道。我只能說我這知道的幾個情況：第一，我們無權(quán)利因?yàn)椤畱岩伞τ嵋妆旧碜鍪裁?，人生自由?quán)利是每一位大衍公民都具有的；第二，俞易的學(xué)習(xí)能力和慈善的意識已經(jīng)得到了相當(dāng)大的認(rèn)可，他可謂是新生代文化的象征者，更可能是未來的文化傳承者，我們不能隨便動；第三，俞易本身還沒有發(fā)現(xiàn)他自己的異常。”

情況說明完，底下的人開始議論紛紛。

今天的會議就是為了解決這個地位特殊的人而臨時(shí)召開的。

坐在最中間的人終于發(fā)話了：“情況我們現(xiàn)在還不了解。既然他剛加入文協(xié)，那不如我們這邊派個助理給他。他成為星際影帝，一舉一動都在媒體關(guān)注下，我們需要一個人在最近距離，能夠最快反應(yīng)解決他的個人問題?！?/br>
秘書長回憶一下俞易的基本狀況：“俞易沒什么背景，出道以來一直只有一個女助理。聽說是因?yàn)椴涣?xí)慣有人伺候著，就帶了一個助理應(yīng)急，平時(shí)因?yàn)閷Ψ绞桥缘年P(guān)系，距離不近?，F(xiàn)在就一個助理忙不過來的?！?/br>
不少人都認(rèn)同了這個想法。

“確實(shí)，文協(xié)事情也不少的，估計(jì)還要個會動筆桿子的助理。”

“那個俞易還沒開工作室？”

“太年輕了，而且確實(shí)沒背景，人脈有限?！?/br>
“要不從局里新來的里面調(diào)動一個過去？”

討論了半天最后一群人拍板決定，調(diào)動一個局內(nèi)新人過去。要求，男性，應(yīng)變能力強(qiáng)，文筆出眾，吃苦耐勞，對于學(xué)科專業(yè)知識有極強(qiáng)的掌握能力，能夠達(dá)到看天象預(yù)測俞易心情從而及時(shí)補(bǔ)救天氣情況。

氣象局ai將新人數(shù)據(jù)全部調(diào)動給秘書長，并且按照綜合能力測評進(jìn)行了排序。

排在第一位的，是一位以筆試第一，面試第二，實(shí)踐課程第二，體能成績第一，綜合第一的成績進(jìn)入氣象局的……雙性者。

不少人因?yàn)樽铀煤托匀∠蜿P(guān)系，在十八歲時(shí)會注入特定基因，變成雙性，同時(shí)在證件上也會進(jìn)行相應(yīng)修改。這一位顯然就是這樣改造成雙性者的。

秘書長咳嗽一下：“要個純男性?！?/br>
ai立即更新了數(shù)據(jù)。

這回排在第一的赫然就是藺如君。

面試第一，筆試第三，實(shí)踐課程第一，體能成績第七，綜合成績第三。

眾人對此成績很是滿意。

面試第一，說明人靈活，實(shí)踐課程第一，說明知識運(yùn)用能力極強(qiáng)。至于體能這種，現(xiàn)在科技那么發(fā)達(dá)，不擔(dān)心，不擔(dān)心。

于是眾人就此敲定。

白主任此刻已經(jīng)氣炸了，她恨不得將桌子給掀翻了：“我預(yù)報(bào)的人才到崗，你就跟我說借調(diào)？特么還是借調(diào)給文協(xié)？文協(xié)能缺人？他們特么最不缺的就是人！我們這邊等一個資質(zhì)好的要等多久？”

領(lǐng)導(dǎo)了解白主任的心情，安撫道：“我們了解，我們了解。只借調(diào)幾年，很快就會調(diào)回來的?！?/br>
“幾年是幾年？說清楚。”白主任臉上仍舊沒好臉色，“白浪費(fèi)幾年的功夫去給別人做嫁衣？”

“不不不，如果借調(diào)三年回來，直升副科。如果十年回來，正科?！鳖I(lǐng)導(dǎo)給白主任算著，“你該知道這個速度可是獨(dú)一份的。再說去了文協(xié)，掛還是掛在我們這里的，這不是都說了，是借調(diào)?！?/br>
白主任現(xiàn)在的等級還是副科，而她升這個位置就用了五年，在這個位置又待了五年，如果想往上，起碼再要個五年。這都是按照以往慣例，最少的算的。

所謂的借調(diào)，就當(dāng)是歷練了。

她冷著的臉終于緩和一點(diǎn)：“我