她頓了頓，才道，“林par?！?/br>
    ——

    白端端回到自己辦公桌，心里還是難受又冰冷。

    不要再叫自己林老師了，已經(jīng)不是自己學(xué)生了，潛臺(tái)詞是什么？

    不過(guò)是讓白端端認(rèn)清自己，自己如今和其余所有律師一樣，只是林暉的員工，別覺得因?yàn)橛写髮W(xué)里這層關(guān)系以及有過(guò)創(chuàng)建朝暉時(shí)的共患難，就覺得自己有什么不同。

    但其實(shí)林暉不用講那么直白的，他明明可以點(diǎn)到為止的，后面的話他根本沒必要說(shuō)的，自己并不傻。

    只是令人諷刺的，林暉以為自己是仗著過(guò)去的付出才每每指手畫腳，他根本不知道，自己每次和他溝通時(shí)，心里想的根本不是自己為朝暉為林暉做過(guò)什么，反而是林暉對(duì)自己的恩情。

    因?yàn)轭櫮钪@份恩情，自己才不想看朝暉越走越偏，就算從商業(yè)角度來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)和創(chuàng)收越發(fā)優(yōu)異，但白端端總覺得，做律師，為了贏，也是要守住底線的，很多cao作手法確實(shí)不違法，但未免太下作，并不值得提倡。

    算了，改變不了林暉，那至少自己不要為此改變就行了。

    白端端斂了斂情緒，重新振作起來(lái)，她坐下來(lái)，又開始埋頭做那300個(gè)員工的辭退賠償方案。

    下一個(gè)案子又杠上季臨，這次怎么說(shuō)都不能輸了。

    白端端想讓林暉知道，自己和杜心怡不同，自己能贏，并且不需要靠那種不入流的手法。

    ——

    涉及300個(gè)員工的勞資糾紛，不論從標(biāo)的額上，還是從社會(huì)影響上來(lái)說(shuō)，都是大案，一旦辦好了，在業(yè)內(nèi)基本會(huì)被當(dāng)成標(biāo)桿來(lái)研讀，對(duì)于資深律師來(lái)說(shuō)，是錦上添花的履歷，對(duì)年輕律師來(lái)說(shuō)，則是一飛沖天出頭的好機(jī)會(huì)。

    林暉指明了讓杜心怡一起參與這個(gè)案件，想要提攜杜心怡的心已經(jīng)十分明顯了。

    杜心怡也不是傻的，那些標(biāo)的額小不來(lái)錢又不夠重量級(jí)的案子，她幾乎沒有任何興趣，平時(shí)就算林暉也把她安插進(jìn)其余團(tuán)隊(duì)里，她也都是靠別的律師來(lái)達(dá)成“躺贏”的目的——具體案子cao辦就不負(fù)責(zé)了，但最后的分成卻是要參與的。

    而如今白端端手頭這個(gè)案子，她就上趕著要橫插一腳了。

    照理說(shuō)這案子有人能幫忙是好事，但白端端對(duì)于杜心怡的參與，卻是頭疼不已。

    白端端原來(lái)分了50個(gè)員工給杜心怡，讓她幫忙一起核算辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，然而杜心怡拿來(lái)的計(jì)算結(jié)果，白端端復(fù)核了一遍，錯(cuò)了將近三分之一。

    最終，白端端只能認(rèn)命地把300個(gè)員工的方案都自己親手做了。

    “還有兩天，就要和季臨進(jìn)行第一次談判了，他代理企業(yè)方，一定會(huì)想方設(shè)法找出我們員工這里的瑕疵點(diǎn)，以此來(lái)壓價(jià)?！卑锥硕四贸鲎龊玫姆桨?，“我已經(jīng)把每個(gè)員工所有可能存在的被攻擊的點(diǎn)，都列了出來(lái)，也都做出了應(yīng)對(duì)方案，不論企業(yè)最終是愿意和解，還是一定要走仲裁訴訟，我們都能確保員工得到足額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。300個(gè)員工，為了每個(gè)員工我們都要全力以赴?！?/br>
    雖然看不順眼杜心怡，但白端端一貫信奉公私分明，只要杜心怡愿意學(xué)，她不會(huì)藏著掖著不肯教。

    “這份整體方案你可以看一下，熟悉一下，雖然這次員工整體維權(quán)選出了員工代表，但后續(xù)企業(yè)對(duì)每個(gè)員工的方案未必都能接受，可能會(huì)有修改壓價(jià)，這時(shí)候就需要個(gè)性化溝通，我們必須一個(gè)個(gè)員工去確認(rèn)他們對(duì)企業(yè)和解方案的接受程度，所以我和你各自需要負(fù)責(zé)一部分員工的溝通工作，要對(duì)每個(gè)員工的情況都有個(gè)了解?！?/br>
    杜心怡接了白端端做的和解方案，點(diǎn)了點(diǎn)頭：“今天我們要見的就是員工代表？”

    “對(duì)，宋連軍，在西蒙紙業(yè)里工作了12年了，是人緣非常好的老資歷，是其余員工一致同意推舉出來(lái)作為代表溝通裁員事項(xiàng)的?！?/br>
    杜心怡若有所思地轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)眼珠，“哦”了一聲。

    而她的話音剛落，宋連軍就到了。

    “不好意思，白律師杜律師，路上有點(diǎn)堵車，耽誤了會(huì)兒。”

    他是個(gè)一看起來(lái)就頗為溫厚的中年人，穿著樸素，戴了一副眼鏡。這次與企業(yè)談判前的溝通，白端端選在了律所樓下的西餐廳里，環(huán)境不錯(cuò)。

    宋連軍是個(gè)十分好溝通的人，不出半小時(shí)，白端端就把目前的情況、注意事項(xiàng)還有后續(xù)西蒙紙業(yè)可能做出的反饋都一一和他講清楚了。

    遇到這樣明事理的當(dāng)事人，白端端算是松了一口氣，她看了下時(shí)間：“菜怎么還沒上？你們稍等下，我去吧臺(tái)那看看。”

    ——

    等白端端一走，剛才苦于講解專業(yè)方案而無(wú)法插嘴的杜心怡終于開始找起了存在感，她擺出了一副精英律師的腔調(diào)，笑道：“總之，所有的情況，我都做了預(yù)案，都會(huì)有所準(zhǔn)備。剛才讓白律師給你講解的也很清楚了?！?/br>
    宋連軍愣了愣，他是個(gè)聰明人，剛才看一直是白端端在講解方案，還以為這案子她是管事的，如今聽了杜心怡這句話，才后知后覺恍然大悟到，原來(lái)這剛才一直沒說(shuō)話的杜姓律師，才是主事的。

    他有些后悔自己剛才對(duì)杜心怡有些忽視，連忙亡羊補(bǔ)牢地掏出了自己早就準(zhǔn)備好的購(gòu)物儲(chǔ)值卡：“杜律師，這個(gè)案子，還麻煩你多費(fèi)心了，這是我們的一點(diǎn)心意，之后還要辛苦你們了?！?/br>
    宋連軍準(zhǔn)備的是兩張各自有2000額度的購(gòu)物儲(chǔ)值卡，他其實(shí)在前期和白端端溝通時(shí)，就試圖塞給她，只是被她不留余地地拒絕了而已，如今發(fā)現(xiàn)杜心怡才是管事的人，這購(gòu)物卡自然想要物盡其用。

    中國(guó)人的傳統(tǒng)思維，即便是簽了代理協(xié)議一分價(jià)錢一份服務(wù)的事，總還是覺得，再給主辦律師送個(gè)禮套個(gè)近乎，對(duì)方就能給自己辦得更用心一點(diǎn)。而讓宋連軍安心的是，白律師沒收，但這管事的杜律師倒是笑笑收下了。

    宋連軍趁勝追擊道：“杜律師，既然咱們的方案準(zhǔn)備的這么詳實(shí)，那這個(gè)案子咱們?cè)撌欠€(wěn)贏了對(duì)嗎？”

    杜心怡收了下購(gòu)物卡，心情大好，連帶著對(duì)宋連軍一下子態(tài)度也熱情上了：“你放心吧，現(xiàn)在勞動(dòng)法都傾向保護(hù)咱們勞動(dòng)者，西蒙紙業(yè)要轉(zhuǎn)移走那么幾條產(chǎn)線，這300個(gè)員工肯定要辭退，現(xiàn)在還有不花錢就想清退員工的嗎？何況這案子社會(huì)關(guān)注度大，西蒙紙業(yè)又是個(gè)外企，咱們中國(guó)人自己地盤上仲裁和訴訟，還能坑自己人嗎？”

    杜心怡打包票道：“總之你放心，從法律上說(shuō)，西蒙紙業(yè)要辭退人，就必須要給出合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，我們的方案很全面，他們頂多就個(gè)別員工可能存在的一些瑕疵行為來(lái)做個(gè)討價(jià)還價(jià)罷了，但基本盤，我們是穩(wěn)了?！?/br>
    宋連軍聽了這番話，總算是吃了顆定心丸。

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    白端端對(duì)自己走后發(fā)生的一切一無(wú)