要的法律事務需要咨詢我。如果你再推三阻四的話，我會恐高你妨礙司法公正?！?/br>
    被陸曉華這么一嚇，警衛(wèi)居然就將她放進來了。等兩人走得距離警衛(wèi)室有些遠的時候，林錦麒連忙說道：“警衛(wèi)室的人其實挺好的，你嚇唬他們干嘛？還妨礙司法公正？這罪名不是這么用的吧！”林錦麒抱怨了一通，“還有你穿成這樣，學校肯定不讓你進來的?！?/br>
    “那是你們學校歧視?！标憰匀A說道，“對了，要請我去你們食堂吃頓好的。”

    “算了吧，這可不是我的學校?！绷皱\麒說道?！笆程镁退懔?，你也別委屈你的胃口了。我們?nèi)ッ朗持行某园桑抢锏臇|西還算好吃。何況我這張卡里的錢不用玩就算浪費了?！绷皱\麒搖了搖劉星的校園通卡，“我室友回去了，但是他的餐補應該還沒吃完?！?/br>
    “嘖嘖，你居然是這么貪小便宜的人啊。”陸曉華一邊說著，卻一邊跟著林錦麒進了門。

    “如果不是發(fā)生了那么多惡心的事情，我也不會想到利用這個小小的報復一下。”林錦麒帶著陸曉華在美食中心里一邊逛著一邊低聲說了最近的一些事情。還好今天是假期，學生們大部分要晚飯之后才會返校，所以美食中心的人并不多，故而也沒有辦法靠近林錦麒他們。

    聽完林錦麒的話之后，陸曉華皺眉道：“上次我爸打招呼的時候估計還沒讓他們明白吧？回去之后，我跟我爸再說說。這事已經(jīng)不是什么小事了，如果沒有老師在這里幫你擋著，你的省隊資格怎么辦？天曉得后面還會不會有幺蛾子，我還是讓我爸幫你一次性解決掉算了。”

    “那就麻煩姨外公了。對了，你來我公司的事情考慮得怎么樣了？”林錦麒問道。

    “我已經(jīng)辭職了?！标憰匀A說道，“我這次就是來和你談待遇的。身為你的創(chuàng)業(yè)伙伴和首席執(zhí)行官，我不僅要有屬于創(chuàng)業(yè)伙伴的原始股，也要有屬于首席執(zhí)行官的股權(quán)激勵。最重要的是，我要知道你到底打算如何經(jīng)營一家游戲公司。

    我在辭職之前和韓國、美國的同學聊了游戲產(chǎn)業(yè)，我也搜集了一些資料。我有很多問題，如果你不能解決的話，那我會考慮去上海。我同學給我推薦了一家世界500強的企業(yè)，他們給我的薪資和待遇可是非常優(yōu)渥的哦。”

    “你居然有在韓國游戲業(yè)界的同學？這真的是太好了！”林錦麒萬萬沒有想到自己的曉華阿姨還有這樣的人脈。

    要知道現(xiàn)在的網(wǎng)游人才幾乎都在韓國，華夏可是匱乏得很呢。

    第56章 甩手掌柜和首都

    關(guān)于游戲人才到底是否匱乏, 其實是有諸多爭議的。從當年游戲行業(yè)的經(jīng)驗程度來說, 全亞洲除了日本就屬華夏, 畢竟真要論起來, 整個網(wǎng)絡游戲的基礎至少有一半是華夏游戲人奠定的?？蓡栴}在于, 華夏游戲人才雖然經(jīng)驗豐富且數(shù)量也不算少，但是大部分都已經(jīng)被歐美或日本的游戲大廠瓜分了，小部分就窩在臺灣和香港不肯出來, 于是大陸游戲研發(fā)人員就顯得緊張了。

    當然，真要找一找，的確也能挖出幾個大神出來，但是一家游戲公司不能只有大神而沒有中層力量吧？因此林錦麒的想法很簡單, 那就是去韓國淘寶。別看現(xiàn)在韓國游戲產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在是蓬勃發(fā)展中，但是他們正處于黎明前的黑暗中。

    此時的韓國政府還沒有將游戲產(chǎn)業(yè)列為國家支柱產(chǎn)業(yè)進行扶持, 而作為小華夏的韓國社會其實對游戲行業(yè)的好感度也是比較低的，因此雖然韓國本土游戲產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有了雛形, 但是規(guī)模還沒有引起韓國政府和社會的重視。而出口到華夏的韓國游戲，現(xiàn)在還沒有形成爆款，基本華夏此時的網(wǎng)游市場是處于韓國游戲、華夏臺灣游戲和日本游戲三家競爭中, 等到后來盛大憑借娛美德的一舉成為華夏互聯(lián)網(wǎng)第一富豪之后，韓國游戲才開始長達十年的黃金時代, 幾乎壟斷了所有華夏市面上的網(wǎng)絡游戲。

    林錦麒的想法就是趁這個時候趕緊去韓國淘換幾個項目組過來, 然后在華夏幫忙做研發(fā)。雖然后世玩家經(jīng)常吐槽韓國游戲是“泡菜游戲”，但是奈何在網(wǎng)游剛剛崛起的早期，泡菜游戲還真的和韓劇一樣有快速風靡的血統(tǒng)。林錦麒的想法就是吸收泡菜游戲的優(yōu)點, 然后和本土游戲研發(fā)人員結(jié)合起來，做自己的國產(chǎn)游戲。

    “曉華阿姨，公司的辦公場地、人員以及所有的手續(xù)可能都要你來負責哦?！绷皱\麒先將困難坦白了?！拔铱隙ㄊ菦]有辦法幫你做日常行政管理工作，我只能對公司發(fā)展的大方向進行把控，同時就是對游戲研發(fā)和運營進行最后的控制。除此之外，我就只能提供資金了?！?/br>
    “你這完全是當甩手掌柜的節(jié)奏吧？管理層股權(quán)激勵必須提高，否則我真不干。”陸曉華大致想了想自己日后要遇到的麻煩，頓時忍不住按了按太陽xue。

    “這個我理解，干多少活拿多少錢，我又不是那種只談理想不談待遇的‘流氓’老板?！绷皱\麒笑著說道。

    在重生前，林錦麒也遇到過不少那種大談上市之后你有多少股權(quán)激勵，但是眼下卻連10K薪資都不愿給的老板。林錦麒覺得只會談理想的老板大部分都是走不遠的，大家出來工作都是為了錢。當然，如果是幾個富二代出來創(chuàng)業(yè)就另談，可對于絕大部分的人來說，眼下如何好好活著才是最重要的。

    “整個公司我預留10%的股份作為股權(quán)激勵，高管和核心研發(fā)人員對半分，但是必須要五年后達成我的目標之后才能啟動。如果沒有達標，或者提前離職，那我只能表示遺憾了。而在股權(quán)之外，我保證薪酬和待遇絕對是同行業(yè)前列。”

    雖然高薪不一定能招來優(yōu)秀人才，但是低薪絕對招不來優(yōu)秀人才。

    “至于你要不要入股，這個我們可以詳細談一談。而且我也不介意你拉你的伙伴一起入股，但是控股權(quán)必須在我手里。同時我還必須確保你和你的一致行動人不能掌握關(guān)鍵少數(shù)。曉華阿姨，在商言商，有些丑話我必須說在前面?！?/br>
    林錦麒知道和親戚朋友合伙做生意的最大問題就是權(quán)責不分明，如果公司發(fā)展良好，或許還好；可公司一旦進入衰退期或停滯期，那矛盾就會全部爆發(fā)出來。

    “這個我能理解?！标憰匀A點點頭。她并不認為林錦麒要控股權(quán)有什么不對，如果自己對自己的公司都沒有控制權(quán)的話，那么這個公司就沒有開下去的必要了?！拔覀兿葋碚務劰镜牡刂芬约叭藛T招募問題，還有我們真的有必要去韓國招募員工么？這個成本太高了吧？”

    “公司的地址放在深圳吧，靠近香港有利于我們及時獲得海外游戲公司的最新動態(tài)。”林錦麒說道。

    后世的游戲公司基本都集中北上廣深四個城