。”木言見狀，心疼兒子，急忙將兒子抱了過來，說道。

木辰最是拿木言沒轍了，也只能暫時(shí)壓后在教訓(xùn)兒子，餓到了木木，他會(huì)心疼的。

一家三口美美的吃了一頓美味的早餐，這個(gè)時(shí)候距離面試時(shí)間還有一個(gè)多小時(shí)

“我們?nèi)ノ鞔鍙V場吧?！蹦狙猿燥柡茸阒?，笑著說道。

這次面試的地點(diǎn)就定在了西村廣場，那里面積大，地勢寬闊，來多點(diǎn)人也能夠盛得下，用來面試也是很合適的。

雖然說這樣面試也就算是公開了，但是想到村里人都被木言指導(dǎo)過如何做包子和蔥油餅，那么也是懂得一些的，所以也不怕面試內(nèi)容泄露造成不好的影響。

一家三口開車來到西村廣場，此時(shí)距離面試還有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，但是西村廣場上去已經(jīng)人山人海了。

真的，用人山人海來形容絲毫不為過。

西村廣場是桃花村節(jié)假日或者特殊日子用來辦宴會(huì)或者晚會(huì)使用的，因此面積不算小，而此刻，西村廣場上卻到處都是人，人擠人，摩肩接踵，這些都不是夸張的形容。

至于里面多少是來看熱鬧的村民，多少是真正的面試者，就不得而知了。

木辰當(dāng)機(jī)立斷的決定從另一條路進(jìn)入西村廣場，不然他們的出現(xiàn)很有可能會(huì)引起場面混亂。

西村廣場的另一頭有一間會(huì)議室，平時(shí)是要用來村干部開會(huì)的，而今天則是租給了小吃店，供面試官在里面休息使用。

當(dāng)木辰到的時(shí)候，陶青然等人也早已經(jīng)在里面等著了。

“我知道這次來面試的人會(huì)很多，但是卻沒想到竟然有這么多?！睆埫黠w看著外面黑壓壓的人頭，忍不住感慨道。

“這距離面試還有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間呢，竟然就已經(jīng)來這么多了，不知道等會(huì)還會(huì)不會(huì)有人繼續(xù)趕來?！崩詈埔踩滩蛔◇@訝的說道。

“這有什么，聰明點(diǎn)的人都知道小吃店未來的成就會(huì)有多少，只有傻瓜才會(huì)不想著過來面試呢?！壁w瀚元倒是適應(yīng)良好，并且再次在心里默默的慶幸著。

慶幸自己慧眼獨(dú)到，第一次就來面試了，而且還被錄取了，以后前程必然十分光明啦。

“說夠了嗎？說夠了就抓緊把面前的簡歷全部看完?！碧涨嗳惠p敲桌面，清冷的說道。

此刻，五人面前均有一疊厚厚的簡歷，看數(shù)量應(yīng)該不下一百。

在趙瀚元、張明飛和李浩感慨的時(shí)候，陶青然和劉虎就已經(jīng)在篩選簡歷了?！袄习鍋砝病！毖奂獾内w瀚元很快就發(fā)現(xiàn)了木辰和木言，笑著打招呼道。

“大老板，小老板，這些都是今天來面試的人遞交的簡歷，因?yàn)橹皼]有設(shè)定初選，所以所有人都來了，因?yàn)槿藬?shù)實(shí)在太多，所以我們打算先篩選出一批比較優(yōu)秀的面試者，等面試的時(shí)候可以重點(diǎn)考察?！碧涨嗳粭l理清晰的說著自己的建議和觀點(diǎn)。

小吃店第一次面試的時(shí)候，因?yàn)槭菑堎N在店外的，招聘主要面向小吃店的顧客，因此也就沒有投遞簡歷和初步選擇這一項(xiàng)，畢竟來面試的人也不多，直接面試就好。

第112章運(yùn)氣也是實(shí)力的一部分

正是因?yàn)檫@樣沒有經(jīng)驗(yàn)，所以第二次招聘的時(shí)候就沿襲了第一次的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果來面試的人非常多，打了大家一個(gè)措手不及。

雖然現(xiàn)在立刻進(jìn)行了簡歷初步篩選，但是面試的時(shí)候依舊是所有人都會(huì)參與的，畢竟人都來了，還有的是千里迢迢專門趕過來的，總不能讓人家連面試都不進(jìn)行就離開吧。

“嗯，等會(huì)面試你們也是面試官。”木辰說道。

“哎？我們也要嗎？”趙瀚元驚訝的脫口而出，他沒想到自己竟然也有能當(dāng)面試官的一天，明明他們也是小吃店的服務(wù)員來著。

“你們已經(jīng)在后廚幫忙這么久了，難道這點(diǎn)面試還搞不定？”木辰眉頭微挑，眼神犀利，明明是一張令無數(shù)人都趨之若鶩的俊美容顏，卻偏偏要板著，讓人望而生畏。

趙瀚元等人最怕的就是木辰的那雙眼睛和面無表情了，見到這樣根本連對視都不敢，急忙的應(yīng)道，然后努力讓自己專心的看面前的簡歷，并想著，等會(huì)一定要好好面試那些人，為小吃店選擇優(yōu)秀的人才。

“大老板，這是剛剛初步篩選的簡歷，都是一些工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，比較優(yōu)秀的人，您看一下，等會(huì)可以重點(diǎn)關(guān)注?！碧涨嗳粚⒑Y選出來的簡歷遞給木辰。

即使是經(jīng)過篩選的，那疊簡歷看起來依然不薄，可見這次來面試的優(yōu)秀人才也很多。

木辰隨意的翻看了一遍，將那些人的大致資料都記住了，然后隨手將簡歷放在一旁，這個(gè)時(shí)候，面試的時(shí)間也差不多到了。

這次面試依舊是通過刀工來考驗(yàn)面試人的廚藝天賦，并且在此基礎(chǔ)上又添加了一項(xiàng)考驗(yàn)人品的測試。

當(dāng)然，考驗(yàn)人品的這項(xiàng)測試，是不可能告訴面試人的，這是在面試的過程中暗中進(jìn)行的。

小吃店用人的最大標(biāo)準(zhǔn)也是最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是要人品過關(guān)，廚藝天賦不好沒關(guān)系，以后可以學(xué)，但是人品若是不過關(guān)，小吃店可沒有精力去教導(dǎo)他們?nèi)绾巫鋈恕?/br>
增加了這項(xiàng)暗中面試的環(huán)節(jié)，陶青然等人才猛然意識到，他們當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候，恐怕也是有這樣的考慮在內(nèi)的吧。

大家都不由得松了一口氣，看樣子自己的人品還是沒問題的，以后也一定要繼續(xù)恪守本心，絕對不能辜負(fù)了兩位老板對他們的信任。

尤其是李浩，更是嚴(yán)格的要求自己，畢竟之前犯過一次錯(cuò)了，雖然是無心的，但是卻也說明了很多問題。

從此之后，李浩就成為了店里嘴巴最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍僖矝]有犯過之前同樣的錯(cuò)誤了，當(dāng)然，這些都是后話了。

這次面試，有了陶青然等人分擔(dān)，木辰和木言就輕松了許多，他們的注意力大部分都放在了那些簡歷被篩選過的人身上。

不得不說，陶青然看簡歷還是很有眼光的，這些被篩選過的人大部分都很不錯(cuò)，在廚藝的天賦上也許良莠不齊，但是人品都還過得去。

因?yàn)榍皝砻嬖嚨娜藢?shí)在太多了，從早上到晚上，就算增加了時(shí)間，竟然還有一部分沒有輪到，只好第二天繼續(xù)面試了。

因?yàn)槭Ｏ碌哪遣糠秩瞬凰愣?，所以第二天，店鋪的營業(yè)依舊交給陶青然等人，而木辰和木言則給這些剩下的人繼續(xù)面試。

兩天下來，被眾人重點(diǎn)關(guān)注選中的就有二三十個(gè)，然后要從這些人當(dāng)中在選擇十五個(gè)。

這是一個(gè)難題。

“這些人都挺好的，不論是廚藝天賦還是人品都沒的說，絕對優(yōu)秀的人，可惜這次只招聘十五個(gè)，不然這些都想要留下來?！壁w瀚元看著那些人的名單，頭疼的說道。

他最怕這樣的選擇了，因?yàn)檫x擇放棄誰都是一種可惜，都很困難。

“是啊，看