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嗯。”葉霜隨意應(yīng)了下:“另外你要做的事情韓哥已經(jīng)說了嗎?當(dāng)初你在安家企業(yè)怎么玩的,現(xiàn)在就在你叔那照樣兒,轉(zhuǎn)移資產(chǎn)渠道你應(yīng)該還沒忘記怎么cao作吧?只要山林市的分公司能讓你挖空了,到時(shí)候你叔想不金盆洗手都難……還有就是多跟你叔參加他們活動(dòng),也不用多禁忌的那種,就是沒事吃個(gè)飯喝個(gè)酒什么的,盡量問問西華集團(tuán)有哪些內(nèi)部重要人員,比如說各主要負(fù)責(zé)人啦,各專業(yè)技術(shù)人才啦……” 一想到當(dāng)初在潮海市遇到過的眼鏡男,葉霜就知道西華集團(tuán)的重要人物肯定不止公司高層名單里的那些。 眼鏡男應(yīng)該也屬于專業(yè)人才一種,主要任務(wù)大概是配合其他人計(jì)劃中環(huán)節(jié)……比如說偷點(diǎn)什么東西,再比如說引誘某個(gè)無知傻孩子如卓飛揚(yáng)染上賭癮之類。 還有安東尼斯在網(wǎng)絡(luò)隔空調(diào)戲過的黑客,潮海市cao盤手資金受阻時(shí)曾察覺到的在四海集團(tuán)埋下伏筆的對手…… 財(cái)算師、計(jì)算機(jī)高手、小偷……西華集團(tuán)既然走的不是正規(guī)路線,有這些偏門人才也不是什么多稀奇的事情。 但是這些人才的名單就沒有明面上西華集團(tuán)的高層名單那么好弄了。畢竟集團(tuán)再不正當(dāng)也是個(gè)大攤子,全國分公司加起來員工至少上萬,從上到下至少99.9%是普通人,只有少部分真正牽扯到內(nèi)幕核心的人才是重頭戲……這些人在集團(tuán)里可能是普通白領(lǐng)、可能是小組長,也可能是掃地或守倉庫的。 要想一一篩選接觸到真正的重要人物,除了許簡以外,葉霜暫時(shí)還想不到誰有可能接觸得了這些情報(bào)。 許簡懨懨然:“我知道,韓哥說這是團(tuán)隊(duì)考驗(yàn)……” “什么?!!”女聲在手機(jī)對面驚呼,險(xiǎn)些破調(diào)回男聲。 許簡一愣:“韓哥說你最近在組建團(tuán)隊(duì),第一個(gè)成員已經(jīng)確定是安東尼斯了,還有其他名額空缺,如果我可以展現(xiàn)出實(shí)力的話……難道不是這樣?” 女聲似乎被嗆到般咳嗽幾聲:“咳!沒錯(cuò),那就先這樣吧,我還有事要給韓哥打個(gè)電話?!?/br> 緊接著電話切斷,十秒鐘后葉霜就順利聯(lián)系上了韓初。 “我是這么跟他說的沒錯(cuò)?!痹诼犕耆~霜的質(zhì)問后,韓初坦然承認(rèn),完全沒有半點(diǎn)心虛的意思反問:“有什么不妥?” “……各種各樣的不妥。”葉霜扶額按捺吐槽沖動(dòng):“別說我現(xiàn)在還沒決定要組建什么樣的團(tuán)隊(duì)。就算真要組隊(duì),為什么要把許簡拉進(jìn)來?” 韓初淡定問:“你看不起他?” 葉霜無語:“不是這個(gè)問題。” “首先團(tuán)隊(duì)的成員要求是,對你且僅對你有信服力,并愿意為你出力的人……托尼就不說了,圣誕節(jié)時(shí)候你就已經(jīng)觸發(fā)關(guān)鍵劇情,用關(guān)鍵道具解鎖了托尼的好感值。現(xiàn)在除我之外能指使他的恐怕只有你。”韓初平靜道:“再來說說許簡,他不屬于常規(guī)人才,甚至嚴(yán)苛些來說,他的綜合能力在我這里還不夠看……但是第一,他現(xiàn)在是惟一能有效接觸西華核心的人。而接觸了這些事情之后,不成為自己人的話,許簡就會(huì)有不穩(wěn)定性。第二,他顯然也不可能受其他代理人指派,那么除了加入你的團(tuán)隊(duì)以外,我們還有什么更好的辦法使用許簡?” 第242章 臨時(shí)隊(duì)員 用韓初的話來說,許簡其實(shí)擁有著強(qiáng)大的才能。 洛銘辛演技出神入化,但他是什么人?專門研究人類心理的高材生,入行演藝界以來共計(jì)十?dāng)?shù)部的電影電視劇作品,騙人……不,從業(yè)經(jīng)歷豐富,有今天這樣的成績雖然確實(shí)十分驚艷,但畢竟有跡可循。 葉霜就更不用說了,入行經(jīng)驗(yàn)雖然沒積累多少,但卻是理論結(jié)合cao作的第一人,外星基因就是這么高檔。 而許簡呢? 他既沒有葉霜的外掛,也沒有洛銘辛的底蘊(yùn)。完完全全就是在自己叔叔的草臺(tái)班子培訓(xùn)就業(yè),然后專攻一種設(shè)定的模板類型,最后居然還真的讓他把精英人士這種角色給扮演成功了…… 雖然對于專業(yè)演員來說,許簡的“戲路”并不能算得上是寬廣。但是如果僅用在商界場合的話,這種上流人士形象足以輕松出入大部分社交場合。 而且最重要的是,一個(gè)完全沒有過任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,僅僅是被自己叔叔拉下水匆匆上崗。在這么短的時(shí)間內(nèi)許簡都可以做到這一步,那么至少也說明了他在這方面的扮演確實(shí)是意外的契合。 裝腔作勢、隨機(jī)應(yīng)變,詞雖然不是什么好詞,但只要能起到實(shí)際作用就行了。 有時(shí)候在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,總會(huì)需要那么一個(gè)節(jié)cao下限比較低,平常行事又不那么囂張奪目,可以幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)出某些場合獲取有用情報(bào),抑或是鋪墊探查、為其他成員行動(dòng)做準(zhǔn)備的……斥候者。 以韓初的眼光來看話,許簡無疑很能勝任這一崗位。 “……所以綜上所述,他在應(yīng)用角度來說很適合這個(gè)工作。而且更關(guān)鍵的問題是。我覺得許簡還有些不安于室?!表n初用一個(gè)不大適合形容男性的詞匯來概括了自己對許簡的看法:“他大多時(shí)候渴望平常人的成功,就是類似出任ceo迎娶白富美這模式的……但是偶爾還是會(huì)有叛逆或追求刺激的沖動(dòng)?!?/br> 這種靈光一現(xiàn)的偶發(fā)性脫軌心理也正是許簡之前會(huì)加入他叔叔的原因。 就像每個(gè)小男孩都曾經(jīng)做夢幻想自己將拯救世界,或者小女孩兒們總想獲得個(gè)神奇首飾啟動(dòng)咒語變身一樣。無論多么缺乏童年的人都會(huì)有過類似的不切實(shí)際幻想。當(dāng)人們逐漸長大成熟之后,這種幻想就會(huì)漸漸從他們腦海里褪去,卻并不等于消失。而是轉(zhuǎn)變成為了偶爾會(huì)出現(xiàn)的“熱血”和“沖動(dòng)”,具體表現(xiàn)特征就是,他們會(huì)突然想去做一些自己在平時(shí)理智時(shí)候不會(huì)去做的事情。 大多數(shù)人的“沖動(dòng)”都是一瞬間,接著很快就會(huì)被已經(jīng)“成熟”的心理給壓制下去。但也有少部分人會(huì)因?yàn)榭陀^環(huán)境的巧合或是主觀心態(tài)原因而實(shí)現(xiàn)它……就如同攻擊過人類一次的猛獸都會(huì)被槍決一樣,有些規(guī)則束縛一旦開過頭之后,當(dāng)那個(gè)底線被打破。破壞者失去了對規(guī)則的信服和畏懼,甚至因此嘗到未曾體驗(yàn)過的刺激和甜頭之后,接下來再次、再再次脫軌也就變得更加輕易了。 許簡就是已經(jīng)打破過一次規(guī)則的人,而且現(xiàn)在因?yàn)槿~霜和韓初需要的關(guān)系,他正在大家的默許甚至是鼓勵(lì)下打破第二次。 他已經(jīng)體驗(yàn)過打破規(guī)則的感覺。以后即便是回到正常人的生活中去,也會(huì)時(shí)不時(shí)的或有意或無意再次越過界限……所以即便他現(xiàn)在本身沒有這個(gè)意愿,韓初也必然會(huì)把許簡拉進(jìn)下屬人才中。 既然普世價(jià)值觀和大眾規(guī)則已經(jīng)失去了束縛力,那就只能用另外一種規(guī)則體系管制這類人——你只能在我們的允許和業(yè)務(wù)范圍