機(jī)鋒，陸持不置可否。只是委婉說道：“我以后可能不想給別人打工?！?/br>
“我早就看出來，以你的資質(zhì)能力，不會永遠(yuǎn)屈于人下。所以之前我沒有想過用一紙合約把你綁在岳氏，現(xiàn)在依舊如此。我們只是把合作的方式稍稍變動一下?！敝笆羌媛殕T工與研究所的合作，以后則是陸持與研究所的合作。不久的將來，興許還會變成陸持與岳氏集團(tuán)的合作。誰知道呢！

“俗話說單絲不成線，獨(dú)木不成林。就算你想自己創(chuàng)業(yè)，在商場上打拼，也需要合得來的合作伙伴。你大可以把我們，甚至是岳氏集團(tuán)，都視為比較可靠的合作伙伴。”岳凜說到這里，微微一頓。沉吟片刻后，看著陸持清亮而略帶疑惑的眼眸，還是選擇大大方方的表明自己的態(tài)度：“我是一個生意人，做事習(xí)慣衡量利弊，與人結(jié)交也是如此?！?/br>
言下之意，也算是委婉的解釋了岳氏集團(tuán)為什么直到現(xiàn)在才站出來，擺明車馬力挺陸持的原因——大概是覺著以前的陸持沒有這個價值。所以岳家對待斌斌好同學(xué)和對待陸持的態(tài)度也是不一樣的。

岳大哥公私分明的有些生硬，倘若是一般的高中生，聽到這種說法可能會生氣。可是見過了商場上種種爾虞我詐的陸持反倒覺得岳凜和岳家的態(tài)度沒毛病——人家又不是他親爹親大哥，當(dāng)然沒必要打一照面就對他掏心掏肺。再說當(dāng)時要不是有岳氏集團(tuán)出面護(hù)著他幫他掃尾，JK科技的事情不會解決的那么圓滿，雷萬鈞更不會在威脅他時還如此文明禮貌投鼠忌器。

更不要說陸持在金融研究所還學(xué)到了那么多東西——岳大哥在這方面可是知無不言言無不盡，完全沒有藏私的打算。

所以就算不提他跟岳斌的私人交情。陸持于公于私，都是非常感激岳家人的。他只是有一點(diǎn)不明白：“我現(xiàn)在跟以前有什么不同？”怎么岳氏集團(tuán)就突然改變態(tài)度了？

岳凜看了陸持一眼，意味深長的笑道：“或許你的現(xiàn)狀還沒有什么不同，但是時機(jī)已經(jīng)不一樣了。還有，我們看中的是你的未來。”

好么，一下子都變成算命看相了！

陸持撓了撓眉毛，懶得理會岳家人賣什么關(guān)子。開口說道：“我的調(diào)研文章還是以L先生署名吧。”

岳凜眉頭微皺，正要開口，陸持?jǐn)[擺手說道：“岳大哥，你還是正常點(diǎn)說話吧。突然跟我打商腔，我很不習(xí)慣。”

岳凜啞然失笑，卻因?yàn)殛懗诌@一番打岔，忘了自己想要說什么。

接下來這一段時間，陸持仍舊保持著之前的節(jié)奏，努力兼顧學(xué)校上課和DH兼職的同時，還不忘維護(hù)校園網(wǎng)的運(yùn)行以及埋頭整理資料寫文章。

因?yàn)镻K網(wǎng)和汽配廠的審計工作完成的特別漂亮，陸持在出具的審計報告中，針對兩個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景給出來的企業(yè)管理方面的建議也很有價值。在有心人的宣傳下，很多客戶都知道DH來了個特別厲害的實(shí)習(xí)生。

臨近年末，所有企業(yè)都要面臨年審大關(guān)。跟DH經(jīng)常合作的老客戶們也都清楚，DH在跟客戶洽談合作時，通常會在內(nèi)部先設(shè)定一個標(biāo)準(zhǔn)成本，然后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本的數(shù)額跟客戶洽談審計費(fèi)用。而這個標(biāo)準(zhǔn)成本里面，占據(jù)大頭的是人工成本，通常也叫小時成本——即在一個項目中，所有項目組成員每小時的工作報酬。不同級別的審計師每小時的薪水都不一樣。其中最貴的是合伙人和高級審計師經(jīng)理，每小時的工作成本均在五千元以上，最便宜的就是實(shí)習(xí)生，每小時只有三百五十塊錢。

一般情況下，客戶為了盡快拿到審計報告，項目組為了更快更好的完成任務(wù)，都不喜歡用價格便宜但是水平也很差，除了打雜以外，在業(yè)務(wù)方面基本幫不上忙的實(shí)習(xí)生。但是陸持的存在打破了這個潛規(guī)則。

很多跟DH經(jīng)常合作，并且熟悉DH機(jī)制的老客戶們?yōu)榱耸″X，或者是獵奇方面的原因，紛紛點(diǎn)名要陸持給他們作審計。而在DH內(nèi)部，審計項目組的負(fù)責(zé)人、審計經(jīng)理和高級審計經(jīng)理們則更加清楚陸持在審計工作中發(fā)揮的作用，為了節(jié)省時間和項目成本，同時也是為了讓自己年終考核的數(shù)據(jù)更漂亮（因?yàn)轫椖拷M負(fù)責(zé)人的考核成績跟項目收入成本比直接掛鉤），這些項目負(fù)責(zé)人紛紛在自己的項目里添上陸持的名字。

由于申請陸持進(jìn)組的項目實(shí)在太多，還有一些是客戶指名非要陸持加入的項目，很多項目又是同時進(jìn)行的，以至于陸持的工作時間計劃表根本排不開。這些項目負(fù)責(zé)人又沒啥職場謙讓精神，幾方人馬僵持不下，把負(fù)責(zé)安排人員工作時間表的小組秘書們也為難夠嗆。鬧到最后，這一場搶人大戰(zhàn)直接鬧到了合伙人跟前。

“明明是我先搶到陸的，我在十號就已經(jīng)把陸的名字添到我們項目組了！”

“我們的客戶在洽談合作時，就已經(jīng)指明了要讓陸加入項目組，這可是寫進(jìn)合同里的。我們DH可是國際大公司，總不會連這點(diǎn)契約精神都沒有吧？”

“把陸借我用幾天吧，我們需要他幫忙核對一下數(shù)據(jù)。不用幾天，幾個小時也行??！”

“我已經(jīng)跟陸私下溝通過了，他答應(yīng)進(jìn)我們的項目組！我們DH要充分尊重員工的個人意愿！”

“……”

幾位合伙人被下屬們炒的頭疼。實(shí)在沒有想到一個小小的實(shí)習(xí)生居然也會影響到DH的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

鬧到最后，幾位合伙人們沒有辦法。在經(jīng)過一致研究討論，甚至給總部打過報告之后，決定給陸持升職加薪——從實(shí)習(xí)生到初級審計師一級（SA1）再到高級審計師三級（S3），陸持用短短半年的時間達(dá)到了大多數(shù)同事工作五年才能達(dá)到的成就——這還是在陸持大學(xué)還沒畢業(yè)，沒能考下注冊會計師，達(dá)不到提升審計經(jīng)理的硬性條件下，做出的決定。

而合伙人們之所以破例給陸持升職，也是希望從內(nèi)部化解某些項目負(fù)責(zé)人投機(jī)取巧的心思——陸持升職高級審計師三級后，每小時的標(biāo)準(zhǔn)成本也提到了1800元，而他的工作時間和工作方式卻依然跟實(shí)習(xí)生一樣屬于兼職。在這種情況下，大多數(shù)項目負(fù)責(zé)人都會衡量自己的項目成本，從而有節(jié)制的使用陸持。與此同時，那些點(diǎn)名要用陸持做審計的老客戶和跟著起哄的老客戶們，也有覺得使用陸持的成本太高，從而改變想法的。

直到此時，陸持才算清凈下來。

值得一提的是，DH雖然是出于無奈才破例提拔了陸持，但是陸持入職半年創(chuàng)下的升職記錄卻永遠(yuǎn)留在了DH的歷史上，成為同批入職的同事，以及后來者們仰望的奇跡。

不過這一系列風(fēng)波對于處在漩渦中心的陸持本人來說，卻沒有太大影響。此時此刻，陸持的全部心神都在他的調(diào)研文章之上。

2001