什么要求嗎？”

    王娜又問。

    “我是來鍛煉自己的銷售能力的，薪酬倒是其次。投簡(jiǎn)歷時(shí)我已經(jīng)看到貴公司的薪資水平了，我覺得我能夠接受。”

    “我能冒昧的問一下，請(qǐng)問你的家庭條件很好嗎？譬如父母是國(guó)企高管，或者是私營(yíng)企業(yè)主之類的？”

    王娜又問。

    “這和我的工作有關(guān)嗎？”

    那女孩明顯有些懵。

    “是的?！?/br>
    女孩下意識(shí)地?fù)u搖頭。

    “不是，我父母都是普通的公司職工?！?/br>
    “我明白了。我的問題問完了”

    王娜點(diǎn)了點(diǎn)頭，示意人力資源部的兩位主管可以面試下一個(gè)。

    “謝謝你對(duì)我們公司的關(guān)注，面試結(jié)果會(huì)用電話的形式通知你?！?/br>
    徐嘉對(duì)她和氣地笑笑，讓守在門邊的小盛五分鐘后叫下一個(gè)進(jìn)來。

    見王娜在面試結(jié)果上蓋上不合格章，一旁的程萬里納悶地說：“剛才那女孩不錯(cuò)啊，談吐大方舉止有禮，培訓(xùn)一下是個(gè)好苗子，你怎么蓋不合格？”

    “因?yàn)樗@份工作怕是做不長(zhǎng)。我沒時(shí)間花大精力培訓(xùn)一個(gè)做不長(zhǎng)久的手下?！?/br>
    王娜將面試表往旁邊一放。

    “為什么做不長(zhǎng)？”

    王娜看了眼程萬里，搖了搖頭說：“做你女朋友很可憐吧？你一點(diǎn)都看不出什么？”

    “??？”

    程萬里傻眼。

    “和我女朋友有什么關(guān)系？”

    “那女孩手中拿著的是el今年限定版的手袋，腳下和身上穿著的都是Valentino今年的新款，手臂上帶著的手表是寶格麗的……”

    王娜對(duì)剛才那女孩一身的“裝備”如數(shù)家珍。

    “那一身行頭下來少說十來萬，我平時(shí)上班都不會(huì)穿的這么‘隆重’，可她說她的父母只是普通職工，而她也只有一年工作經(jīng)驗(yàn)?！?/br>
    “以她這樣的年紀(jì)就追求這樣的‘品質(zhì)’，讓我沒辦法接受?！?/br>
    “也許是她之前工作努力？”

    程萬里說，“喜歡奢侈品也不見得就因?yàn)檫@個(gè)就做不久啊，你和張姐以前一年的收入不是也能買套房嗎？”

    “那能一樣嗎？我們能一個(gè)月賣三百套的房，你能一個(gè)月賣三百只包？”

    王娜說。

    “何況現(xiàn)在的房地產(chǎn)市場(chǎng)和當(dāng)年又不一樣了?！?/br>
    “她在奢侈品專柜工作過，已經(jīng)習(xí)慣于用奢侈品，我們開出的工資和提成加一起也養(yǎng)不起她，這份工作目前留不住她。她一開口就是自己和我們公司在本市的高端樓盤合適，別說什么可能是來鍛煉自己，反正我不信?！?/br>
    她撇了撇嘴，“何況穿著這么一身來面試售樓顧問的女孩，腦袋也不見得清楚?！?/br>
    “那確實(shí)不能用。”

    張力向來習(xí)慣用最壞的結(jié)果揣測(cè)人，“我們賣的是高端樓盤，有意向的客戶大都是有頭有臉的人物，對(duì)個(gè)人資料都比較慎重?！?/br>
    他沒有說明白，但言下之意所有人都聽得懂，于是搖搖頭繼續(xù)面試下一位。

    售樓顧問這份職業(yè)并不是對(duì)學(xué)歷要求多高的職位，但對(duì)心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和應(yīng)對(duì)意識(shí)都有要求。

    這里無論是兩位人力資源部的主管也好，還是其他幾人，都曾是經(jīng)常面試無數(shù)次求職者的經(jīng)驗(yàn)者，通常聽一聽對(duì)方說話，聊一聊工作經(jīng)歷、要求薪資什么的，就能看得出對(duì)方是個(gè)什么水平，有時(shí)候連十分鐘都不要，就可以換下一位。

    很快的，面試售樓顧問的求職者只剩下最后一位，屋子里的幾個(gè)人都紛紛起來走動(dòng)走動(dòng)，喝幾口水。

    面試的順序也是很有講究的，通常條件最好的求職者資料會(huì)被人事專員放在最前面，被放在最后一個(gè)的，肯定是所有求職者資料中條件最差的。

    王娜沒站起來活動(dòng)，她只想速戰(zhàn)速?zèng)Q，銷售部還有許多工作等著她去做。

    她拿起最后一張面試表，快速地看了起來。

    最后一個(gè)來面試的求職者是個(gè)二十四歲的男孩，三流大專的學(xué)歷，二十一歲就畢業(yè)了，畢業(yè)三年間只從事過一些短工性質(zhì)的工作，譬如麥當(dāng)勞肯德基的后廚cao作員、電話客服、還有些不太符合銷售條件的工作。

    王娜看著這資料表就蹙起眉頭。

    連成的待遇一向是同類公司里比較高的，加上公司正規(guī)保險(xiǎn)都買，也不拖欠提成和獎(jiǎng)金，很多資深的售樓人員都希望能跳到連成來，求職者素質(zhì)都挺高。

    只不過因?yàn)楣镜臉?biāo)準(zhǔn)高，她個(gè)人也比較嚴(yán)厲，常常有人熬不過實(shí)習(xí)期，或是根本達(dá)不到她的要求，才經(jīng)常要招人補(bǔ)充。

    她看了眼張力。

    這樣的工作經(jīng)驗(yàn)，也不知怎么塞進(jìn)來的。

    連將簡(jiǎn)歷寫的“漂亮”一點(diǎn)的能力都沒有，不是敷衍就是特別老實(shí)。

    沒一會(huì)兒，小盛領(lǐng)了一個(gè)大男孩進(jìn)來。

    小伙子叫韓立，長(zhǎng)相倒還是可以，看起來挺清秀，就是眼睛下面有抹不去的青黑，一看就是之前經(jīng)常熬夜，這么重的黑眼圈根本沒辦法短時(shí)間內(nèi)消去。

    小伙子穿著的衣衫也挺隨便，雖然穿著的是一套西裝，可那西裝看起來就像是小孩子穿了大人的衣服，領(lǐng)帶打的像是紅領(lǐng)巾，衣服也完全不合體，看起來就像是隨便拉了套衣服穿在身上，讓面試他的張微和王娜都有些咋舌。

    等徐嘉和張力開始提問后，這男孩似乎也挺不擅言辭的，通常是問過后好長(zhǎng)時(shí)間才回答，答得倒是勤勤懇懇，就是讓人有些木訥的感覺。

    王娜冷眼看著徐嘉有好幾次都要敲不合格了，但張力也不知怎么的在下面拽了下徐嘉的衣服，徐嘉便表情奇怪的把章移開，不再提問。

    張力松了口氣，又扭過頭來，對(duì)王娜說：

    “王經(jīng)理啊，你看你那售樓顧問大部分都是女的，偶爾來個(gè)小伙子也不錯(cuò)是不是？有些物料挺重的，還有些帶人看房跑上跑下的辛苦活兒，用男孩子比較有優(yōu)勢(shì)?！?/br>
    “我看這孩子挺精神的，你問問看，看看能不能留下來用？”

    語氣里已經(jīng)帶著幾分懇求。

    “這叫挺精神？”

    程萬里腹誹著。

    看著面前叫“韓立”的男孩眼下的青黑，他無語地低下