除非她自己想開了、度過了這個坎，主動告訴王庭燕。

    杜馨都看得明白的事，王庭燕又怎會不知道，自然是點(diǎn)頭應(yīng)下。

    張微夫妻送了王庭燕出去，看著他步履沉重地上了樓，心里都覺得悶得慌。

    現(xiàn)在他們有多幸福、多圓滿，就襯托出這一對有多艱難。

    而他們，還間接成了折磨這一對年輕人的“罪魁禍?zhǔn)住薄?/br>
    關(guān)上房門，兩人依偎著坐在床尾。

    “微微，和你商量件事……”

    何南飛攬住妻子。

    “你想要幫助王娜，就得比童威更狡猾、更小心才行，最重要的是，為這個，你得付出足夠的時間和精力……”

    張微聽出了何南飛話里的猶豫，不由得抬起頭。

    “微微，兩個孩子現(xiàn)在離不了人，咱媽是什么樣的人你也知道，短期里幫幫忙還好，時間長了，肯定不行。”

    何南飛輕輕撫著她的頭發(fā)。

    “孩子們出了這種事，我是不放心再將他們交給什么保姆了……”

    “你想……”

    張微露出苦澀的表情，“你想我以孩子們?yōu)橹貑幔俊?/br>
    他本就是個顧家的人，會這么想，也是正常。

    更何況“兩個女人的復(fù)仇”什么的，大概在他的眼里，看起來就跟女孩子過家家酒沒什么區(qū)別吧？

    “我想，我還是從基金經(jīng)理的位置上退下來，去當(dāng)自由經(jīng)紀(jì)人吧?！?/br>
    何南飛說。

    張微一愣，吃驚地瞪大了眼睛。

    “那你的團(tuán)隊(duì)怎么辦？！”

    “沒了我，天不會塌的，最多是換個人帶。”

    何南飛不是王娜，他的人生格言是“君子固本”，想的也比較通達(dá)。

    “我現(xiàn)在已經(jīng)有了穩(wěn)固的客戶群體，我的很多朋友是沖著我，而不是我的公司來簽訂合同的，就算我退下來了當(dāng)了自由經(jīng)紀(jì)人，我的傭金也不會比現(xiàn)在的獎金少多少?！?/br>
    何南飛說的很流暢，說明他已經(jīng)斟酌過很長時間了。

    “雖然沒有了基本工資，可相對的，我也不需要坐班了，時間相對自由。況且，我也正好趁這個機(jī)會靜下心來準(zhǔn)備高級CIIA的考試，權(quán)當(dāng)充電了，等孩子大點(diǎn)，再重新出山，也沒什么太大的影響?！?/br>
    母親非常追求自我，父親又是那種不太懂和人溝通的類型，使得何南飛從小就會照顧自己，做事很有計(jì)劃性和目的性，總是想好所有退路。

    因?yàn)樗?，就算他哭著哇啦哇啦回家，他的父母也不會為他擦屁股，只會一巴掌將他拍在墻上?/br>
    遇到困難，他的優(yōu)先選擇也不是向別人求助，哪怕那人是他的母親和妻子。

    即使是張微，也沒想過何南飛會放棄優(yōu)渥的待遇和高級管理人員的職位，雖然他說的輕松，可她也知道他這個決定做出來并不是那么容易的。

    尤其在本國的證券經(jīng)紀(jì)市場，一旦從證券公司的高管上退下來，想再回去很難。

    “別這么看我。”

    何南飛啼笑皆非地遮住張微的眼睛。

    “我對名聲和權(quán)利看的沒那么重，只要錢不少就行。何況你和孩子們比誰都重要……”

    張微的睫毛在何南飛的掌心里輕輕掃動著，何南飛感覺掌心微微有些濕意，即使兩人已經(jīng)是老夫老妻孩子都兩個了，他還是微微紅了臉。

    他們都是感情內(nèi)斂的人，日子過的平淡如水，也很少將情情愛愛的話掛在嘴上，連結(jié)婚都是感覺時機(jī)到了水到渠成。

    乍然碰見用妻子夾雜著感激、崇拜、內(nèi)疚的眼神看著他，何南飛竟不自在到不知道眼睛往哪兒看好。

    “去做你想做的吧。”

    何南飛握住妻子的手。

    “讓孩子們知道，你是多么值得讓他們驕傲的母親。”

    ****

    周一，回到公司，人人討論的自然都是周末開盤的“翡翠華庭”的事情。

    開盤火爆倒算不上什么談資，最多就是高興著年終獎能多拿一點(diǎn)。

    連成親自唱歌、整個售樓部跳舞的“暖場活動”也成了眾人調(diào)笑的重點(diǎn)，聽說董事長對女兒“輕浮”的舉動很生氣，甚至還訓(xùn)斥了配合她行動的童威，告誡他們下次不準(zhǔn)再弄什么“驚喜派對”。

    看樣子，為了王娜的名聲，連成沒有將那場暖場活動是求婚的事情傳出去。

    除此之外，曹世清調(diào)戲江山卻被女朋友抓包的事情也傳了開來，江山好歹也是公司里的名人，代表過連成集團(tuán)上過電視的，這件事讓開發(fā)部再一次成為了眾人關(guān)注的話題，由此引發(fā)了一輪的“后臺論”、“家世論”，將公司里有背景有后臺的人都盤點(diǎn)了一番。

    但這些“新聞”，都沒有從人力資源傳出來的某個消息爆炸。

    至少張微和王娜在聽到這個消息時，驚得差點(diǎn)沒有坐住。

    ——程萬里正式向公司遞交了辭呈。

    辭呈在童威那里已經(jīng)通過，現(xiàn)在到了人力資源部主管張力那里。

    聽說公司高層都對這位人力資源主管施壓，讓他一定要留住這位公司里最年輕有為的中層干部，現(xiàn)在張力也是焦頭爛額，輕易一點(diǎn)小事就能讓他“爆炸”。

    “什么？程經(jīng)理要辭職？”

    雷磊聽到這個消息第一反應(yīng)就是不相信。

    “開盤已經(jīng)結(jié)束了，馬上就要內(nèi)部選拔營銷總監(jiān)了，他怎么在這個關(guān)頭要走？”

    “以退為進(jìn)？”

    趙軍摸著下巴推測，覺得這個可能很接近。

    用辭職博上一把，逼上面給他升遷？

    這也是職場上常用的手段，只是用不好容易弄巧成拙，公司真讓你走路了。

    就在他們議論紛紛時，桌上的電話突然響了。

    離電話最近的趙軍接了電話，聽到那邊找的是誰時，奇怪地將電話遞給了江山。

    “江山，人力資源部找你?！?/br>
    江山莫名的接完了電話，站起身。

    “我去趟人力資源部。”

    她說，“幫我和經(jīng)理說一聲，我去去就回來。”

    “什么事？”

    幾人關(guān)切的問。

    “不知道啊，說是張力經(jīng)理找我。我實(shí)習(xí)期都過了，應(yīng)該