寫給初入社會女孩子的私房話

    走在現(xiàn)代化的寫字樓里，隨時能聽到“LadyFirst”，但是女性的聲音永遠(yuǎn)處于劣勢。無論場面多么難堪，只能打落牙齒和血吞，不可輕易流露女性的柔弱之態(tài)，梨花帶雨更是辦公室大忌。也不能喋喋不休逢人訴苦，沒有人會因為你是女性手下留情。

    永遠(yuǎn)不要低估上司的智商。如果你覺得做了很多，卻不被賞識，那是因為他有意選擇看不見。

    人最大的敵人是自己，你所有的抱負(fù)和激情，只能為自己所控制，成功的機會總是留給那些能夠控制自己的人。

    職場中的傾軋，此事無關(guān)風(fēng)和月，勝敗輸贏皆是局，人人都是其中不能自已的棋子，而做莊的永遠(yuǎn)是資本。

    如果目的是做成事，就不可能討得每個人喜歡。被人輕視、羞辱，幾乎每個人都是這么走過來的。想避免這樣的尷尬，只能把自己修煉得更好更強，走得更高更遠(yuǎn)。

    女性做銷售的確有性別局限，進退行止都要有足夠的分寸?？蛻糁凶疃嗟氖撬奈迨畾q的中年男人，奮斗十幾二十年爬到今天的位置，前途是否無量還值得商榷，個人生活卻早已定型，日常最大的調(diào)劑，就是無限的桃色幻想和有限的局部實施。

    越級告狀，實在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式，都要依靠既有的結(jié)構(gòu)維持平衡，越級就是對這種結(jié)構(gòu)的顛覆，很少會有公司刻意地容忍或鼓勵這種行為。

    想贏得上司的信賴，不是靠溜須拍馬或者無條件順從就能做到的。他的強項你能欣賞，他的弱處你能填補，這才是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視，首先要有不讓人輕視的資本。

    初入職場人在底層，只要肯吃苦，靠著一點認(rèn)真和勤勉就能脫穎而出。千辛萬苦爬到中層，彼此間智商類似，每個人都有些特別的能耐，此時是否擁有廣泛的人脈和長遠(yuǎn)的眼光，成為能否更上一層樓的重要砝碼。

    要把老板也當(dāng)作客戶？客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來評價。只能是公平，或者非公平。你為他做事，貢獻你的時間和精力，他給你資源和個人發(fā)展的機會，雙方等價交換，只要交易公平就OK.至于什么合不合得來，那不是professional的表達(dá)方式。

    在大公司做事，永遠(yuǎn)不要把急人所急當(dāng)作美德，按照流程按部就班，保護好自己才是最重要的。

    外企中混過多年的人，都明白公私分明是最基本的底線，這叫職業(yè)道德。公事私事夾纏不清，說得好聽那是性情中人，說得不客氣一些，就是情商低下。

    人這一輩子，太多的跟頭是咎由自取。為了欲望，為了得到更多，在選擇的瞬間判斷失誤，cao縱人一生榮辱浮沉的，不是命運，而是自己。

    張愛玲說過，出名要趁早。現(xiàn)在看來栽跟頭一樣要趁早，至少摔倒了爬起來，還有從頭開始的勇氣和資本。

    賭氣辭職的事只是當(dāng)時圖一個痛快，事后后悔的居多。都說天下烏鴉一般黑，不找到自己失敗的真正癥結(jié)，換個地方仍會遭遇同樣的問題。辭職或許能帶來暫時的輕松，但它擺脫的只是問題的起因，而不是問題本身。

    第1章

    “?！币宦曧?，電腦右下角迅速彈出一個浮動窗口，表示有新郵件進了郵箱。

    正在埋頭寫會議紀(jì)要的譚斌，漫不經(jīng)心瞄了一眼。

    此刻已是晚上九點十分，辦公室內(nèi)寂靜無聲，偌大幾百平方的空間，只有她一人還在挑燈夜戰(zhàn)。

    郵件的發(fā)信人，是MPL中國公司的執(zhí)行董事長劉樹凡。

    譚斌聳聳肩，接著寫她的紀(jì)要。

    Kenney劉先生與她隔了至少三層，八竿子挨不著的關(guān)系，大概又是告全體員工書之類的廢話。

    最后一個句號落停，譚斌抬頭、伸懶腰、喝水，隨手點開剛才的郵件。

    她頓時楞住。

    只有一句簡單的英文：程睿敏自即日起離開公司，不再擔(dān)任大中國區(qū)銷售總經(jīng)理一職。

    她把這句話來來回回看了無數(shù)遍，確認(rèn)不是自己眼花的幻覺，心中升起不祥的預(yù)感。

    程睿敏進公司九年，從銷售代表一步步做到銷售總經(jīng)理，幾乎堪稱元老。他這種身份，若屬正常離職，總該由總裁親自執(zhí)筆，極盡感激rou麻之詞，然后通告天下。

    都在一個圈子里混，抬頭不見低頭見，這是最基本的禮貌和尊重。

    但是這封郵件，顯然是個異數(shù)。

    譚斌走到窗前，茫然注視著大廈腳下熟悉的燈光和土地。

    這一晚，和北京初夏任何一個夜晚相似，清風(fēng)拂面，夜涼如水，立交橋上車燈如鏈，CBD地區(qū)的不眠夜。

    譚斌卻覺得手心冰涼。

    類似內(nèi)容的文字，她在五年前初進MPL公司時，見識過一次。過程異常殘酷，所以印象深刻。

    那一回，是亞太區(qū)和大中國區(qū)分家，董事會中涇渭分明，為幾個位子殺得血流成河。

    譚斌猶豫著，好象應(yīng)該立刻給上司余永麟一個電話。

    可她實在擔(dān)心是自己的神經(jīng)過敏。

    余永麟是MPL公司的北方區(qū)銷售總監(jiān)。太太懷孕幾個月，已經(jīng)令他脫胎換骨，變成一個模范的住家男人，每天六點按時下班回家。

    三分鐘后，譚斌終于按下余永麟的號碼。

    不為別的，只因余永麟是程睿敏帶進公司的，兩人又是大學(xué)同窗，一根繩上的螞蚱。

    “Cherie，什么事？”隨著余永麟的聲音傳出話筒的，還有背景電視的嘈雜聲。

    “老大，”譚斌吸口氣，盡量讓自己語調(diào)平緩，“Ray要離開公司了。”

    “嗯？什么?”

    噪音太大，余永麟顯然沒有聽明白，回答得漫不經(jīng)心，話筒里間或有女人低低的笑聲。

    譚斌的火氣一下竄了起來：“Tony，請找個安靜的地方說話，我有急事?！?/br>
    余永麟終于警覺，推開太太從沙發(fā)上站起來，走到書房去。

    “Ray，老大，Ray要離開公司，你知道嗎？”

    余永麟的手機差點脫手落地。

    “你聽誰說的？”

    “Kenny十分鐘前發(fā)的mail?！弊T斌回答，心卻直沉下去，余永麟也不知道，事情肯定不對了。

    余永麟定定神：“我知道了，這就收mail。你在哪兒？”

    “辦公室?！?/br>
    “為什么還不回家？”

    譚