才的演奏，這個等號再劃上去，感覺挺詭異的。

半天，Simon才吐出一句：“……靠！這可真有意思?！?/br>
第四章

自那天在云空碰到顧靖揚(yáng)之后，陳非沒有再見到這位“新上司”。他按時把第二周的工作匯報發(fā)過去，這次顧靖揚(yáng)回復(fù)得比較詳細(xì)，除了贊揚(yáng)他工作之外，也給他提了一些意見，都是方向性的意見，不涉及具體cao作，一看就是擅長宏觀思考和布局的人?？吹贸鰜恚艃芍艿臅r間，顧靖揚(yáng)對他的工作情況就已經(jīng)相當(dāng)有把握了。

趙紫靈是在一個周四下午回到公司的，她很體貼地給辦公室每個人帶了一小瓶香水，雅詩蘭黛的一個旅行套裝里拆出來的五小瓶分給五個女孩子，給陳非的則是一支30ml的E男用香水。陳非沒有用香水的習(xí)慣，聽Nancy說她男朋友羅浩一直用的就是這支香水，便把香水轉(zhuǎn)贈給了她。

第二天上午顧靖揚(yáng)過來交接工作，跟辦公室的人簡短打過招呼，他便直接去了趙紫靈的辦公室，把這兩周的情況以及他對每個人工作情況的意見大致說了一下，趙紫靈雖然平常不太敢麻煩他，對他的意見卻是十分尊重的，因此特地拿了一個筆記本，詳詳細(xì)細(xì)地記錄下來。

“Nancy做事粗中有細(xì)，執(zhí)行具體的事情完全沒有問題。但是她看問題比較片面，她是你的助理，必須對整個公司的全局有更深入更廣的把握，而不能只停留在表面。你可能需要著重培養(yǎng)她的全局觀念。”

“兩個業(yè)務(wù)各有長短，Helen經(jīng)驗(yàn)老到，可以獨(dú)當(dāng)一面，但是比較大而化之，細(xì)節(jié)上常有錯漏。收到第一周的工作報告后我提醒過她，但是第二周她還是犯相同的錯誤。所以我推測，這可能是個性問題，如果是這樣的話，恐怕就沒有那么容易糾正。Stephanie做事很踏實(shí)，但她經(jīng)驗(yàn)不足，也沒有Helen那么靈活，處理事情比較呆板，缺乏彈性。這兩個業(yè)務(wù)可以取長補(bǔ)短，我建議可以調(diào)整她們的工作分配方式，打破現(xiàn)在這種一個負(fù)責(zé)進(jìn)口一個負(fù)責(zé)銷售的分工，改為交叉分工?！?/br>
顧靖揚(yáng)一邊回憶，一邊說。趙紫靈頻頻點(diǎn)頭，在筆記本上飛快記錄，像個用功的學(xué)生。聽到這里，她抬起頭來：“這樣調(diào)整的話，Helen那邊是沒有問題，Stephanie進(jìn)公司之前所有的進(jìn)口和出貨都是她在負(fù)責(zé)，所以她兩頭都熟。但是Stephanie負(fù)責(zé)進(jìn)口的部分我有點(diǎn)擔(dān)心她經(jīng)驗(yàn)不夠，當(dāng)初就是基于這樣的考慮，我才決定讓她們各自負(fù)責(zé)一樣?！?/br>
“這樣做短期之內(nèi)雖然比較省心，但是弊端也很明顯，不管是業(yè)務(wù)員的發(fā)展空間，還是從工作的連續(xù)性來說都比較局限?！?/br>
一句話如醍醐灌頂，工作的分配怎能只考慮一時的方便，是自己短視了。

“我明白了。但是交叉分工的話……我有點(diǎn)把握不準(zhǔn)如何分配工作，出貨方面還好，每個人負(fù)責(zé)一家商場就可以了，進(jìn)口方面的話，因?yàn)樯婕暗娇蛻?，我?dān)心分配不好會出岔子……”

“要敢于給員工犯錯的機(jī)會，他們才能成長?！鳖櫨笓P(yáng)看了趙紫靈一眼，沒有責(zé)備的意思，卻令趙紫靈感到了壓力，或者說慚愧?！翱梢钥紤]先把比較重要的大品牌交給Helen，Stephanie負(fù)責(zé)幾個小客戶，讓她練練手，積攢經(jīng)驗(yàn)，看看她的成長空間，之后再調(diào)整。用人方面你是不可能一勞永逸的?！?/br>
趙紫靈聽到最后那句話，突然就覺得有了斗志。她點(diǎn)點(diǎn)頭：“嗯，我會克服惰性的?！?/br>
顧靖揚(yáng)溫和地笑了，像個大哥哥一樣。“你已經(jīng)很努力了?！崩^而正色道：“財務(wù)的May和倉庫的陳非，我都沒有什么意見，這兩個人完全能夠勝任他們目前的工作。我的意見都寫在給他們的郵件里了，郵件我也有抄送給你，你有空可以看看?！?/br>
“有，我昨天回來后都看過了。他們給你的回復(fù)我也看過了，May那邊我會再跟她解釋一下你的要求，陳非看起來應(yīng)該是完全理解你的意思了?！?/br>
顧靖揚(yáng)點(diǎn)頭。

“我想，你的看法是對的。陳非可以培養(yǎng)。”頓了一下，又補(bǔ)充了一句，“如果他愿意的話。”

“怎么說的好象我要上趕著去求他一樣……”趙紫靈失笑。

“如果真的是人才，就算求他又有什么關(guān)系？沒有好的團(tuán)隊，再厲害的老板也飛不上天去。不必然是陳非，不管是什么員工，都一樣?！?/br>
趙紫靈第一次聽到這樣的話，她一直覺得，做為一個老板、上司，不管你如何表現(xiàn)得平易近人，骨子里那份高貴都是很必要的，但是顧靖揚(yáng)卻用那么平常的語氣說出“求”這個字，她一時之間覺得有點(diǎn)不能接受。那可是顧靖揚(yáng)呢，無論從哪個角度來看，都高貴得像個王子一樣的男人。

“但是，如果老板在下屬面前完全沒有架子，會很難服眾的吧？”

“架子那種東西有什么用？”顧靖揚(yáng)有點(diǎn)驚訝趙紫靈會這么說?！耙粋€老板需要的不是員工的服從，而是尊重。所有的員工都是老板的partner，只不過每個人的工作分工不同。我是老板，我負(fù)責(zé)掌舵，但這并不代表我高人一等?！?/br>
趙紫靈在筆記本上記下了這幾句話。然后她嘆了一口氣：“靖揚(yáng)，你真的是我的偶像。”

這樣的男人，為什么偏偏不愛女人呢？她曾經(jīng)以為是自己不夠好，所以不能吸引他的目光，然而后來她才知道，不管她再怎么努力，也是沒有用的。她人生第一個愛上的男人，根本不喜歡女人。

“哦，對了，我晚上要請公司的同事吃飯。你要一起嗎？”

顧靖揚(yáng)考慮了一下：“好，不過這頓飯我來請吧，這兩周為了配合我的工作方式，也辛苦他們了?！?/br>
他是公司的大股東，又是第一次跟大家有直接的公事接觸，既然他愿意出席，那么于情于理都是應(yīng)該他請客的，所以趙紫靈沒有跟他推辭。

顧靖揚(yáng)不吃辣，趙紫靈把聚餐的地點(diǎn)選在公司附近一個很有名的私房菜餐廳。作為請客的人，她和顧靖揚(yáng)提前了十分鐘到餐廳的包廂。兩個人在門邊的位置坐下，服務(wù)生正上茶時，辦公室里其他人也到了。

這是他們第一次和顧靖揚(yáng)一起吃飯，平常在辦公室里大發(fā)花癡的幾個人，這會兒本尊就坐在那里與民同樂，她們反而拘謹(jǐn)了起來，簡南希打頭陣進(jìn)去，卻老老實(shí)實(shí)坐在趙紫靈身邊，張海欣進(jìn)去