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oss商量下?!鼻裱笳J(rèn)真地道。“說說看?!?/br>“把公司和廠子的資產(chǎn)打包評估,改制成股份制。”“想上市么?”崔世誠不解,“貌似還沒達(dá)到那條件吧?!?/br>“誰規(guī)定股份制公司一定都要上市啊?!贝迻|旭笑道。“股分怎么分配,你是不是都想好了?”崔世誠盯著邱洋道。“這也沒什么好分配的,我只是建議爸的持股比例別達(dá)到100%?!鼻裱蟮?。“你有什么計(jì)劃便說,我自會(huì)參考參考?!贝奘勒\示意邱洋往下說。“打個(gè)比方,你持90%,另外10%作為公司法人股,用來獎(jiǎng)勵(lì)中層干部和基層優(yōu)秀職工。”“你的意思是說,讓員工……優(yōu)秀員工也持股?”“不是持股,而是用公司法人股的那部分,根據(jù)他們的貢獻(xiàn)大小,作為他們的分紅依據(jù)。”“咱們的財(cái)務(wù)水平跟得上?”崔世誠有些不確定。“改制期間聘請會(huì)計(jì)事務(wù)所負(fù)責(zé),走上正軌后,我們的財(cái)務(wù)部足夠應(yīng)對得過來?!?/br>“有合適的事務(wù)所選么?”“有,咱們慶源有名的金算盤公司?!?/br>“看來你是早就調(diào)查研究好了的?!贝奘勒\笑道。“今年開春廠里開工,有不少工人又沒回來,臨時(shí)招工挺麻煩的,尤其是熟練工,很難招得到,對廠里的生產(chǎn)影響很大。在如何留住熟練工,如何讓員工有歸屬感這方面,我想咱們得改改方式方法,不能再拿老一套的管理模式使了。”“是得想想法子留住人才,”崔東旭附和道,“不能老想著公司這邊要招高端人才,畢竟你們是靠產(chǎn)品說話,廠里更需穩(wěn)定軍心,更需要一支素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍。”“傳統(tǒng)的管理模式肯定要淘汰,雖然嚴(yán)格的管理制度肯定還是要的,但我們不妨從人文關(guān)懷方面入手,將精神獎(jiǎng)勵(lì)融入到物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)中,在員工隊(duì)伍中營造一種歸屬感和融入感,自發(fā)生成主人翁的心態(tài)。這樣的話,不但一線工人的隊(duì)伍會(huì)相對穩(wěn)定,而且公司的集體榮譽(yù)感也會(huì)彰顯出來?!?/br>“很有道理,”崔世誠沉思片刻,“我再仔細(xì)考慮考慮,過兩天我去公司,咱們再詳細(xì)談?wù)?。?/br>“爸,我是有正式編制的參照公務(wù)員管理的教師,又是一名老黨員?!贝迻|旭突然對崔世誠道。“知道,特意強(qiáng)調(diào)一下自己的身份干嘛?剛還笑話我得了個(gè)獎(jiǎng)嘚瑟得不行呢?!贝奘勒\白眼道。“提醒你,股權(quán)分配別把我算了進(jìn)去,影響不好,要是沒人選,你一人持90%的股都可以。”崔東旭一副意有所指又十分淡然的樣子。“想得美,你要我還不給呢,”崔世誠想了想道,“我初步設(shè)想,80%的股份確權(quán),拿20%的股份來作員工獎(jiǎng)勵(lì)?!?/br>“我贊成?!鼻裱筅s緊表態(tài)。第二天,常煥明果真帶了工人來推花圃,不到一個(gè)上午,就弄了兩畦菜園子,那些花草也已打包好,邱洋讓公司的一輛皮卡車過來了,把家里地址給了司機(jī),讓他送過去。下午還沒下班,邱洋便接到了伯父電話,說是已在屋前屋后安頓好了那些個(gè)樹和花。“我跟老祖宗在電視里看到你了呢?!鼻窬礀|很興奮地道。“哦,是慶源新聞么,我形象還可以吧?”邱洋也有些高興。“不卑不亢,侃侃而談,相當(dāng)不錯(cuò),帥呆了,”邱敬東笑道,“沒想到你還真是在人家公司當(dāng)高管,還是個(gè)那么大的公司,那么有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)墓荆娌诲e(cuò),真不錯(cuò)?!?/br>“這叫什么話,我平時(shí)哪騙過你們吶?!?/br>“聽那司機(jī)說,這些樹啊花的全是你老總以前花大心血買來的?”“應(yīng)該是花了不少錢吧,不過因?yàn)樵鹤永镉袆e的用處,再花心血買的也成廢物了,”邱洋岔開話題,“大爺,我上電視我爸看見了么?”“我一見是你,趕緊打手機(jī)給他了,別說你爸,村里人現(xiàn)在都知道呢,”邱敬東接著道,“你爸一直在我家?guī)椭N樹呢,我把手機(jī)給他,你跟他說幾句?”“行?!?/br>“阿洋啊,你公司的老總我怎么覺得在哪見過呢?”邱敬平接過手機(jī)問。“是么,”邱洋一怔,想了想道,“你眼真毒啊。見你肯定是沒見過的,不過跟你也有點(diǎn)淵源。”“哦?”“爸,”邱洋認(rèn)真地道,“有空么,我有件事得跟你坦白一下。”第89章第88章“什么事啊?這么嚴(yán)肅,搞得我都有點(diǎn)忐忑不安呢?!鼻窬雌叫睦镆魂嚫`喜,猜想兒子肯定是要交待女朋友的事。“那個(gè)……,崔博士你還記得吧,就是小時(shí)候送過我吊墜的那個(gè),吊墜還救過我的命?!?/br>“廢話,當(dāng)然記得,你的大恩人呢。”邱敬平的思緒一下子回到了十幾年前。“對你來說是大恩人,但對我來說,不僅僅是恩人,還是我手上的一枚棋子?!鼻裱笮Φ馈?/br>“胡說八道,有這么說話的么。”邱敬平罵道。“先別急著罵唦,等我把話跟你說完,你就明白了?!鼻裱竽托牡氐?。“那你最好給我一個(gè)合理的解釋。”“崔博士是我學(xué)院的大教授,我的病理學(xué)就是由他來教,剛來班上的時(shí)候我就感覺有點(diǎn)……”“等等,”邱敬平打斷兒子的話,“那意思是說,你老早就認(rèn)識了崔博士?”“嗯,是有那么兩三年?!鼻裱笥悬c(diǎn)不好意思地道。“那為什么一直沒跟我們講,你這是何居心?”邱敬平氣不打一處,“你又不是不知道家里人一直很想找到他,向人家表示表示謝意?!?/br>“我這不是一直在找合適的機(jī)會(huì)么?!鼻裱笾ㄟ淼馈?/br>“奇了怪了,這要什么合適的機(jī)會(huì)?”“那我問你,我要是早點(diǎn)告訴你,你又有什么居心?”邱洋反問道。“咦,你這小子,咋這么不懂事呢,”邱敬平急眼了,“家里一直想找他謝謝當(dāng)年的救你之恩,怎么的也得當(dāng)面說聲謝謝吧?!?/br>“嗤,當(dāng)面說聲謝謝有啥用,至少得請人家來一趟吧,好好款待一番才說得過去?!鼻裱蟛恍嫉氐?。“你要是早告訴家里,我們不就早請他來了么。”邱敬平嗓門都高了一個(gè)八度。“人家是大教授,名氣大得很,也忙得很,豈是說來就能來啊,咱們把他當(dāng)恩人,他自己一直沒覺得是恩人,怎么好接受你的款待,得慢慢找機(jī)會(huì),讓他有個(gè)來的理由?!?/br>“現(xiàn)在跟我們坦白,意思是說你找著機(jī)會(huì)了?”邱敬平哼道。“那當(dāng)然,沒有十二分的把握,我也不好跟秀才大人講啊?!鼻裱笮Φ?。“既然你說當(dāng)面跟人家道謝不算什么,那你什么時(shí)候能把崔博士請到家來?”“這個(gè)先暫且不說,我想問句,把人家請到家了,你要怎么感謝人家?”邱洋嘿嘿地道,一副沒我支招,你們想謝人家都摸不著門的語氣。“秀才不才,還望你這高材生不吝賜教?!鼻窬雌桨亚蛱呋貋砹?。“人家是妥妥的富二代,又是名校名師