最大股東。南京市太空電器有限公司二十多名管理人員是小股東，總共持有公司百分之五點(diǎn)二股份。尤利善之前兼任公司總經(jīng)理，持有公司百分之九十四點(diǎn)八股份，曾經(jīng)兩次帶領(lǐng)員工改革創(chuàng)新，欲改變公司面貌，都以失敗告終，萬般無奈之下，才聘請鄭順順擔(dān)任總經(jīng)理，暗自決定只要試用鄭順順能夠感覺滿意，便讓鄭順順加入股東行列。

    尤利善之前租下附近一套三房一廳住宅，至今放空好久，正好安排給鄭順順居住。鄭順順沒有看過那套房子，便滿口答應(yīng)，仿佛很高興。尤利善親自帶領(lǐng)鄭順順，甚至幫鄭順順提行李，快步走到祥坂小區(qū)六幢五零三號。祥坂小區(qū)六幢五零三號面積一百五十二平方米，裝修十分豪華，猶如人間天堂，作為住所無可挑剔，雞蛋里挑骨頭機(jī)會都沒有留下來。鄭順順東張西望，感覺十分滿意。尤利善似乎擔(dān)心鄭順順不滿意，接二連三提問，甚至問及小件家具是否需要，是否好用，是否礙眼……恰似慈母關(guān)愛幼兒，讓鄭順順感覺渾身不自在，簡直坐臥不安。

    尤利善安頓好鄭順順，便帶鄭順順去格里酒店，來到二樓餐飲部一個包間。南京市太空電器有限公司八名部門經(jīng)理已經(jīng)聚集在此，恭候尤利善和鄭順順。鄭順順跟隨尤利善，慢步走進(jìn)包間，頓時吸引住眾人眼球。各部門經(jīng)理交頭接耳，竊竊私語。鄭順順看到如此場面，仿佛小孩登臺演出，感覺有點(diǎn)怯場。尤利善向大家簡要介紹鄭順順之后，宣布接風(fēng)宴開席。眾人紛紛入座，七手八腳忙碌起來。服務(wù)員送來一箱茅臺酒，接著端上兩道高檔菜肴，并且表示好菜還在后頭，便暫時離去。各部門經(jīng)理看出鄭順順特別受寵，席間輪番給鄭順順敬酒，勸酒自然說盡美言，百般討好鄭順順。尤利善不時插口說話，除表示敬佩鄭順順學(xué)識之外，還要求各部門經(jīng)理日后全力配合鄭順順工作，希望公司改革創(chuàng)新有所進(jìn)展。各部門經(jīng)理紛紛響應(yīng)，甚至表示堅(jiān)決擁護(hù)鄭順順，誓死闖出一條改革創(chuàng)新康莊大道。接風(fēng)宴在不知不覺之中，變成鄭順順掛帥改革創(chuàng)新大會，讓與會者都感覺十分振奮。鄭順順同樣激動不已，對公司改革創(chuàng)新卻沒有清晰思路，往后工作應(yīng)該如何進(jìn)行?。?/br>
    鄭順順壓力如山重，簡直硬著頭皮上陣，馬不停蹄著手研究南京市太空電器有限公司情況。尤利善不但無法幫忙，拋開之前那種善人形象，不停催促鄭順順出招改變公司面貌。鄭順順一推再推，總說尚未分析透徹，過些時日再說。尤利善求成心切，感覺鄭順順很有利用價值，只好耐心等待時機(jī)，想盡辦法討好鄭順順。鄭順順經(jīng)過好長一段時間分析研究總結(jié)，向尤利善提出關(guān)于南京市太空電器有限公司幾個問題：一、公司資金實(shí)力不夠雄厚，要改革創(chuàng)新沒有條件；二、公司沒有突出產(chǎn)品，沒有半點(diǎn)特色，都是生產(chǎn)小件家用電器；三、產(chǎn)品通路太長，市場信息反饋較慢；四、廣告力度嚴(yán)重不足，太空知名度低。

    尤利善要求鄭順順每點(diǎn)詳細(xì)介紹之后，感覺改革創(chuàng)新寸步難行，不停嘆氣搖頭。鄭順順?biāo)崴膫€問題都很難解決，而且環(huán)環(huán)相扣。第一個問題足以難倒尤利善，尤利善最多只能籌集一億元資金，不夠競拍央視廣告一項(xiàng)費(fèi)用；第二個問題更加困難，看看大件電器市場環(huán)境，電視無法超越松下和康佳，冰箱無法超越海爾和容聲，電腦無法超越聯(lián)想和方正，空調(diào)無法超越美的和格力，洗衣機(jī)無法超越威力和海爾……上天無路，入地?zé)o門；第三個問題猶如踩高蹺，似乎高瞻遠(yuǎn)矚，其實(shí)岌岌可危，除了需要雄厚資金實(shí)力之外，處理不好還會白白失去老客戶；第四個問題在做好產(chǎn)品基礎(chǔ)上，還要大筆費(fèi)用，仍然不是省心的事。

    尤利善很失望，盡失往日笑容，讓鄭順順感覺很不妙。鄭順順三思之后，明確表示改革創(chuàng)新只能一步一個腳印，一點(diǎn)一滴改變，慢慢向前邁進(jìn)。尤利善勉強(qiáng)認(rèn)同，悅色驟減，激情漸冷。鄭順順看到尤利善冷漠許多，心里滋味特別不好，還得頂住壓力，繼續(xù)蝸牛般行走在改革創(chuàng)新路上。尤利善欲在產(chǎn)品特色方面取得突破，不時催促鄭順順往產(chǎn)品特色方面動腦筋。鄭順順每次都高興答應(yīng)，還向尤利善提出追加投資要求。尤利善答應(yīng)盡力而為，以最快速度籌集資金一億元，希望鄭順順出招，讓公司產(chǎn)品更具特色。

    第十七章　轉(zhuǎn)移南京（下）

    鄭順順在尤利善協(xié)助之下，數(shù)次組織生產(chǎn)部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理和營銷部經(jīng)理，討論開發(fā)生產(chǎn)電冰箱問題，最終決定嘗試生產(chǎn)電冰箱，由鄭順順全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)施。鄭順順不敢怠慢，當(dāng)即指示營銷部經(jīng)理對電冰箱市場展開調(diào)查研究。營銷部經(jīng)理經(jīng)過一段時間調(diào)查研究，把電冰箱市場信息反饋給鄭順順。鄭順順接著指示開發(fā)部經(jīng)理著手開發(fā)設(shè)計(jì)電冰箱，要求生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)電冰箱準(zhǔn)備。開發(fā)部經(jīng)理提出缺少電冰箱設(shè)計(jì)師問題，要求增加兩名電冰箱設(shè)計(jì)師。鄭順順面對突如其來問題，反而要開發(fā)部經(jīng)理自找合適人選。開發(fā)部經(jīng)理連連搖頭，明確表示找不到電冰箱設(shè)計(jì)師。鄭順順只好找來人事部經(jīng)理，指示高薪招聘兩名電冰箱設(shè)計(jì)師。

    過一陣子，人事部經(jīng)理毫不容易招來一名電冰箱設(shè)計(jì)師。鄭順順對開發(fā)部經(jīng)理表示仍會繼續(xù)招聘，要求開發(fā)部經(jīng)理開始設(shè)計(jì)電冰箱。開發(fā)部經(jīng)理勉強(qiáng)答應(yīng)，攜手新來電冰箱設(shè)計(jì)師，帶領(lǐng)開發(fā)部其他人員，著手設(shè)計(jì)電冰箱。鄭順順心急如焚，催促人事部經(jīng)理繼續(xù)招聘電冰箱設(shè)計(jì)師。人事部經(jīng)理無奈嘆息，表示技術(shù)人才難求。鄭順順急中生智，聯(lián)系大學(xué)同學(xué)海鋒，要求海鋒幫忙找電冰箱設(shè)計(jì)師。有一名清華校友從事電冰箱設(shè)計(jì)，目前就職于廣州某某知名企業(yè)，工作十分穩(wěn)定。海鋒認(rèn)識這名校友，根本沒有把握請到此人，卻對鄭順順提起。鄭順順要求海鋒幫忙了解此人目前薪水狀況，再向其表示欲加工資百分之五十，聘請此人進(jìn)入南京市太空電器有限公司工作。海鋒抱著一絲絲希望，找到這名校友。這名校友令人費(fèi)解，居然為利動心，放棄知名企業(yè)工作，答應(yīng)海鋒請求，隨后向原單位提出辭職。

    鄭順順招到第二名電冰箱設(shè)計(jì)師，便囑咐開發(fā)部經(jīng)理務(wù)必抓緊時間設(shè)計(jì)電冰箱，此后時常催促開發(fā)部經(jīng)理，仿佛生怕開發(fā)部經(jīng)理偷懶。開發(fā)部經(jīng)理沉著應(yīng)對，帶領(lǐng)兩名電冰箱設(shè)計(jì)師及其他人員，夜以繼日工作，共同設(shè)計(jì)電冰箱。鄭順順苦催一段時間，終于等到開發(fā)部設(shè)計(jì)出第一臺電冰箱，向尤利善匯報之后，共同決定生產(chǎn)此款電冰箱，投放市場試銷。

    鄭順順指示生產(chǎn)部經(jīng)理安排生產(chǎn)首批電冰箱，同時要求營銷部經(jīng)理著手電冰箱廣告宣傳，提示務(wù)必以電冰箱為主導(dǎo)產(chǎn)品來宣傳。營銷部經(jīng)理領(lǐng)命而去，馬不停蹄展開電冰箱