球賽的成績可不能靠嗓門大小來決定。”祁悅依舊不為所動。

“我向您保證，只要能讓我在聯(lián)賽中繼續(xù)上場，我一定會投入百分之兩百的努力。我們這段時間一直在加訓，也演練了很多戰(zhàn)術(shù)，之前進攻點單一的問題已經(jīng)得到了很大的改善。而且我們還專門加強了高空球訓練，我們不怕斯托克城，一定能夠讓他們把3分留在洛夫圖斯路球場?！?/br>
帕特里奇急切表態(tài)，在來到qpr之前，他從未奢望過自己有一天能出現(xiàn)在歐冠賽場上。現(xiàn)在它就站在自己觸手可及的前方，不做些什么就直接放棄，這是懦夫的行為，他做不到。

不僅是他，整個qpr隊內(nèi)現(xiàn)在都存在著這種情緒。屋內(nèi)的其他三人聽到帕特里奇真情流露的話語，也都期盼的看向祁悅。他們眼中燃燒的是來自靈魂深處的渴望。

洛倫夫也忍不住開口：“祁先生，我知道我們這次真的不對，我愿意用任何方式向勞倫斯教練道歉，也愿意接受球隊的一切處罰。但是我極度渴求能夠在接下來的聯(lián)賽中上場，為此我愿意付出一切?！?/br>
對洛倫夫本人來說，這不僅關系著下賽季俱樂部的比賽平臺，更關乎他與文森特兩人的金靴之爭，以及在英格蘭國家隊中的地位。

目前兩人在射手榜上仍然并列第一，而巧合的是兩人位置還重合，他如果在此時退出聯(lián)賽的競爭舞臺，無異于將本賽季的最佳射手和國家隊主力位置都拱手讓人。這是他不能接受的，也是他會在今天堅決站出來的原因之一。

此前俱樂部一直在全力幫助洛倫夫拿下今年的金靴，就祁悅所知，連帕特里奇都有許多次在有機會射門的時候，選擇將球傳遞給洛倫夫。勞倫斯這次過于武斷的決策，確實關系甚重，仔細回想，事情會鬧到這一步也確實是無法避免。

“我已經(jīng)聯(lián)系了勞倫斯教練，他會回到球隊中來，聯(lián)賽與足總杯的問題，俱樂部也會和他溝通?！?/br>
“聯(lián)賽和足總杯我們都會努力的，無論是最后幾輪聯(lián)賽的對手，還是半決賽中的埃弗頓，我們都會戰(zhàn)勝?！迸撂乩锲媪⒓雌炔患按南蚱類偙頉Q心。

祁悅沒忍住拍了一下他后腦勺：“到時候要是做不到，就罰你來洛夫圖斯路球場修一個賽季的草皮?！?/br>
“您真是太棒了?！迸撂乩锲鏇]忍住給了祁悅一個熊抱。

洛倫夫則擰緊眉頭，提著他的后領，將他拖拉到自己身后。

祁悅輕了兩下嗓子：“無論如何，這件事情你們都要接受處罰，處罰決定會在賽季結(jié)束后下達到球隊，處罰的輕重，將由你們在球場上的表現(xiàn)決定。”

在心情明顯好轉(zhuǎn)，又燃起斗志的幾人離開之后，祁悅接到匯報，勞倫斯已經(jīng)過來了。

“將精力放在足總杯上是您同意了的，不是嗎？”勞倫斯高聲質(zhì)問祁悅。在得到助手洛里的回復后，他就知道這位ceo“背叛”了自己，他選擇了球員那邊。

“我讓您注意好更衣室的氛圍，確保大家的目標一致，您也是同意了的?！逼類偮曇舨桓?，但其中透露著明顯的不悅。

“我是教練，他們要做的就是執(zhí)行我布置下的一切，這才是更衣室維持穩(wěn)定的方式?！眲趥愃购喼毕氩幻靼?，明顯是球員逼宮的行為，怎么還會把責任歸咎于自己。

“勞倫斯先生，我不在乎您的執(zhí)教理念，也不干涉您對更衣室的管理方式。我要的只是一個結(jié)果，球隊需要團結(jié)一致，而現(xiàn)在看來，您維持穩(wěn)定的方式顯然出現(xiàn)了問題，所以才會讓球員們有了這么大的反彈。”

“哈，我的管理方式有問題？我看我唯一有問題的地方，就是對他們太好了，這才會讓他們藐視我的權(quán)威?！眲趥愃古瓪飧?，“這幾名球員我不會再用了，無論是聯(lián)賽還是足總杯。他們是更衣室禍亂的根源?！?/br>
“您這是在拿球隊的成績做犧牲，我希望您可以更加慎重的考慮。”祁悅拒絕的態(tài)度十分鮮明。

“如果不是我的帶領，這支球隊現(xiàn)在能有什么成績？繼續(xù)在英冠沉淪？還是掙扎在保級區(qū)？”勞倫斯冷笑。在他看來，自己已經(jīng)超額完成今年的保級任務了。

這就是沒有溝通余地了。

“勞倫斯先生，我很尊重您，也很感謝這個賽季以來，你帶領球隊取得的成績。但現(xiàn)在，或許我們都應該朝前看了，馬上會有人和您討論解約流程?！逼類倯B(tài)度十分冷淡。

第68章第六十八輪

勞倫斯從未想過,俱樂部會毫不念及他的功勛，在自己帶隊取得了目前的成績后，在此前一直旗幟鮮明支持自己的情況下，現(xiàn)在竟然輕易就說出了解約二字。

“那些球員逼宮主教練,而您卻要站在他們那一邊？”勞倫斯震驚的質(zhì)問。

“那些球員是本賽季球隊的絕對主力,足總杯進入了半決賽,聯(lián)賽還有爭奪的希望,此時如果棄用,放棄的不是球員，而是球隊這一個賽季以來的努力，這是您希望看到的嗎？”解雇主教練關系甚重，如果還有余地,祁悅也不想現(xiàn)在就匆忙行事,他更愿意等到賽季末一切塵埃落定后。

“球隊能夠有今天的成績，是我?guī)ьI他們?nèi)〉玫?，我可以帶他們拿到這樣的成績,就能帶其他人取得同樣的成績?！眲趥愃股钗豢跉?如此強調(diào)。

“球隊能夠有今天的成績，不是靠某一個人，是全隊齊心合力一場場拼搏下來的?！逼類倧奈聪脒^對方會有這么驕傲自大的想法，同他強調(diào),“俱樂部從未干涉過您的比賽用人，這幾名球員會成為主力，是您認可了他們在訓練與比賽中的表現(xiàn)后自主決定的,這次會爆發(fā)這樣的矛盾，也是因為您希望他們在輪換中得到修整，能夠全力以赴拿下足總杯?！?/br>
這話說出來，等同于赤-裸-的揭穿了勞倫斯話中的避重就輕。

這讓勞倫斯無法接受：“哼，我很期待沒有我這名主教練的qpr能打出什么樣的成績。我的經(jīng)紀人會和俱樂部溝通解約的事情?！?/br>
祁悅看著他怒氣沖沖離開的身影，頭疼的揉揉額心。如果不是兩方的矛盾實在無法調(diào)和，他也不愿意走向這一步。突然解雇主教練，一定會讓外界議論紛紛，給球員們帶來場外的壓力。

俱樂部還將面對一個更為現(xiàn)實的問題，倉促之間，他們不確定能否立刻找到適合球隊的新教練。

雖然前方困難重重，但作為球隊的管理者，他卻不得不在這種時候果斷抉擇，否則在這種情況下，必將當斷不斷反受其亂。

既然決定要解約，后續(xù)工作就要忙起來了。緊急聯(lián)系了所有高層，又將整個教練組的另外八名教練召集而來。

“今天在俱樂部中發(fā)生了這樣我們都不想看到的局面，我的提議是更換主教練?！逼類傇诤唵胃嬷l(fā)