盡的心愿，可以交給組織?！?/br>
    索安沉思了一下，抬頭對著光幕道，“抱歉，組織交給我的所有任務，我都盡全力完成。但有一個心愿，是只有我自己才能實現(xiàn)的?！?/br>
    “看來，你真的愛上了她。別忘記，她當年是怎么殘酷無情的對待超凡者雷戰(zhàn)的。她是一個復雜的女性，看似深情親和，其實隨時可以拋棄所有情感！希望你不要重復他的路！”

    “我對自己有信心。當年母星時代的情況比現(xiàn)在復雜十倍百倍。如今的陳蕓熙，不再將人類命運背負肩上，只是一個想要度過愉快人生的普通人罷了?！?/br>
    “可你敢當她是普通人嗎？想過沒有，有一天她發(fā)現(xiàn)，她所經(jīng)歷的一切都是騙局，都是組織有意無意讓她經(jīng)歷的，她還能表示無所謂么？”

    索安不敢想象，但他凝神思考了一下那種可能性，嘴唇忍不住微微顫抖。深深閉上眼眸，“我打算退出組織?！?/br>
    “什么？索安，你想好了？”

    “是的。從我八歲加入組織，至今快二十年了。二十年來，我完成了每一次組織下來的命令！不管多么艱難，不管是不是會犧牲我自己的生命！若沒有陳蕓熙的‘凍結異能’實驗，本來我的人生就該花上句號了。也到了退出的時候了?！?/br>
    “組織從來沒有懷疑過你的忠誠。但是退出？從來沒有一個人退出過組織，我的意思是‘活著退出’，你明白意思嗎？”

    索安點頭，“事關機密，我當然知曉，從加入組織的第一天就明白，沒有退縮的可能。但是，我有足夠的理由。”

    “說說看！”

    “第一，我本來為組織竭盡心力，付出了所有！即使到了生命的最后一刻，也不曾松懈！”

    “再者，我參加‘凍結異能’實驗后，可能會像陳蕓熙擔憂的那樣，性格大變?？赡苣菚r的我，失去了堅韌、理智、客觀、勇敢，不再適合組織！無法完成組織下一次的命令！”

    “第三，也是最重要的一點，我余下的人生都會陪在陳蕓熙身邊。對組織而言，不存在背叛的可能性！”

    索安說完，抬起手，做出一個組織內(nèi)部交流的姿勢，“以上理由，希望組織慎重考慮我的申請！”

    “好吧……祝你好運！”

    掛斷之后，索安的世界徹底安靜了。

    他呆呆的看著雪白的墻壁，知道自己做了一個人生中最大的選擇。脫離組織？從前想都沒想過，不是畏懼。是，組織人員的構成十分神秘而強大，如他，在星際社會很有名氣的公眾人物，論腦域開發(fā)，還能在歷史上排名前五。

    可他不過算是個外圍成員罷了。

    是負責具體做事的。

    真正的核心，大概是從母星時代開始，代代相傳下來的，他們隱藏極深，知曉聯(lián)邦的方方面面，一切隱秘。索安甚至懷疑控制整個星際的天網(wǎng)，都有他們的人。

    如果換了一個人，沒有索安那么高的腦域開發(fā)的話，或許會深入了解，打探組織的構成，探析一些機密之類。那樣，估計很早就被拆皮剝骨，成了外星系的宇宙塵埃了……

    索安一直很安分，老老實實的接受組織的任務，盡最大努力完成，不是說他沒有好奇心，而是他有足夠的智慧，壓制這些多余的好奇。

    也有可能，是引領他進入組織的，是他的外祖父吧？

    “孩子，那是你完成理想的唯一通道！”

    八歲的孩子，能有什么理想呢？聽了超凡者的故事，對陳蕓熙感興趣，外祖父就笑呵呵的說他有一天，可以近距離接觸超凡者，聆聽晉升超凡者的奧秘！

    所以，他就這么加入了……

    “不管怎樣，外祖父是最疼愛我的人，若是他打算讓我為他做些什么，我又怎么能拒絕呢？”

    大概是距離死亡的時間越來越近了，索安最近的大腦格外活躍，老是想起過去發(fā)生的事情。甚至很多不經(jīng)意的小事，都被他連串起來。

    和克勞迪婭的婚約，拖了又拖。

    克勞迪婭不愿意嫁他的原因，兩人的母系血緣竟然同出一人，天網(wǎng)明知道血緣太親會造成后代有基因病，竟然默許。

    “組織經(jīng)歷了整整一千年，這一千年中，肯定還有時間，能把蕓熙從冷凍倉里解救出來。但他們沒有這么做。而是默默的等著，等著阿爾法十萬冷凍人，就剩下一百多個?！?/br>
    “時間很奇怪。還有，為什么選擇了我，來近距離接觸蕓熙？我并不是核心成員，我的父系家族和組織沒有任何關系！組織應該有更多的年輕人，比我更適合的！”

    “種種因由可以判斷，選擇我，因為我最合適。為何我最合適，組織肯定綜合各種條件，認定我能最大程度獲取陳蕓熙的好感。”

    “那么，為何認定我可以呢？以蕓熙過去的經(jīng)歷來看，她可以非常冷酷無情。對雷戰(zhàn)的拒婚，還有完全無視他人的評價觀感，她固執(zhí)起來，誰的話都不聽。組織一定是得到了蕓熙在末世爆發(fā)之前的資料，判斷我是她的好感類型。”

    “對，第一眼蕓熙看到我時，就是眼眸微微瞇著，從眼角的余光觀察我！在場那么多實驗研究人員，她只看著我！”

    索安的強大記憶，只要他回想到那一天那一刻，那些記憶就會想放映機一樣準時的調動。一幕幕細微的表情，都逃不出。

    再放慢速度，細細觀察，會發(fā)現(xiàn)當時的蕓熙連心跳都加快了一點點。別看只有一點點，當時的狀態(tài)，能心跳加快，足以證明她的情感有起伏了！

    “原來，我的外表，正好是她的心動對象？組織連這個都發(fā)現(xiàn)了？不對，不是發(fā)現(xiàn)！是組織培養(yǎng)了我！”

    索安瞬間發(fā)現(xiàn)一個他從來沒有想過的方向！

    組織對他的“培養(yǎng)”，原來和他想象的完全不同。站在組織的領導者層面，如果他要喚醒超凡者陳蕓熙，他要獲得陳蕓熙的好感和信任，該怎么做？

    光說自己是醫(yī)生的繼承者，有用嗎？

    不，連醫(yī)生自己都是需要陳蕓熙庇護的下屬。下屬想要獲得上司的信任，不容易，得表白忠誠，得花費巨大做出成績，得時時討上司的歡心。

    組織應該會選一條輕松的路，畢竟他們把人喚醒了！已經(jīng)立下大功。

    “我若是組織的領導，會利用蕓熙不想公開身份的秘密，派遣一個心腹過去，近距離接觸