人掩藏很久的柔腸百轉(zhuǎn), 加倍地開始釋放。

    專利跑得并不順利?！盀槊穹?wù)”此時(shí)還并非主流口號(hào)，而何小曼一周只有一天休息，在單位里當(dāng)“小何主任”也是件辛苦事兒, 一個(gè)車間大大小小的事務(wù), 也足夠充斥她的八小時(shí)上班時(shí)間。

    丁硯回來了, 出現(xiàn)在崇光棉織廠。他是回來送調(diào)研報(bào)告的。

    經(jīng)過他的后續(xù)幾番修改與資料確認(rèn), 調(diào)研報(bào)告終于獲得導(dǎo)師的高度贊譽(yù)。考慮到這份調(diào)研報(bào)告對(duì)于崇光棉織廠來說也是非常寶貴的資料，加之邱勤業(yè)在送行的時(shí)候再三懇求, 一定要影印一份給他，所以丁硯決定親自來跑一趟。

    他存著偶遇的心。

    從踏進(jìn)廠門的那一刻起, 他的心臟就跳得格外厲害。沒去廠長(zhǎng)室, 他先去了自行車棚。一眼就望見那輛曾經(jīng)靚麗飛揚(yáng)的飛鴿自行車灰頭土臉地停在那里。

    連停車的位置都不曾變動(dòng)?？磥砗涡÷峭晖耆珱]有動(dòng)過這輛車啊！

    丁硯心中黯然，想起何小曼是那樣驕傲聰穎, 一定無法原諒自己, 整個(gè)情緒立時(shí)就低落了。

    到了廠長(zhǎng)室, 見到邱勤業(yè)，邱勤業(yè)比以前更加周全。以前只知他是Q大的學(xué)生，已是格外重視；現(xiàn)在既然又知竟是副市長(zhǎng)和外事辦主任的兒子，邱勤業(yè)再看他，完完全全就是一尊菩薩了。

    來不及仔細(xì)看調(diào)研報(bào)告，邱勤業(yè)要請(qǐng)丁硯去飯店吃飯，并說要叫上小何主任。丁硯無端心跳，卻還是阻止了。說自己才回家，家中長(zhǎng)輩還等著自己，婉言拒絕了邱勤業(yè)的好意。

    邱勤業(yè)哪里知道何小曼與丁硯的那段芥蒂，只以為丁硯是客氣，再三說了幾次，見他態(tài)度禮貌卻又堅(jiān)決，也只得作罷。

    送走丁硯，邱勤業(yè)又轉(zhuǎn)頭吩咐辦公室，準(zhǔn)備了一份厚禮，打算晚上親自送到丁家，以表達(dá)對(duì)丁硯這份調(diào)研報(bào)告的謝意。

    自然，這也是投石問路。名義上是感謝丁硯，實(shí)際上也有跟丁副市長(zhǎng)和高主任套近乎的意思。

    精明如邱勤業(yè)，怎會(huì)錯(cuò)過送上門來的人脈？

    何小曼在車間為了這周的排班傷透腦筋，生產(chǎn)科那邊根據(jù)定單給織布車間下了20班的通知。一天分早中晚三班，一周七天，如果做滿，就是每周21班。生產(chǎn)任務(wù)不重的時(shí)候，車間是會(huì)關(guān)機(jī)的，大多數(shù)時(shí)候按18班來排班。

    但最近崇光棉織廠的生產(chǎn)形勢(shì)非常好。因?yàn)榭死锼沟侔埠臀髅赡鹊膮⒂^，給崇光廠直接帶來了大額訂單，為了趕訂單，何小曼組織葉美賢等幾位經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅試織新布，又對(duì)部分織布進(jìn)行增配，以達(dá)到生產(chǎn)新品種的設(shè)備要求。

    現(xiàn)在設(shè)備就位了，要的就是生產(chǎn)力了。21班人員必須接近滿勤出20班，也就意味著一周只有一個(gè)班次的人員可以休息。雖然加班費(fèi)不會(huì)少，但是，人畢竟不是機(jī)器，人是要休息?。?/br>
    部□□體不好的、年齡較大的工人，都希望自己能是休息的那一個(gè)班。

    何小曼決定去和生產(chǎn)科聊聊，研究一種新的排班方式，既能保證車間工人有充足的休息時(shí)間，又能保證開足機(jī)器，盡量不讓布機(jī)關(guān)停。

    生產(chǎn)科經(jīng)常要下車間，所以就在行政樓的一樓。生產(chǎn)科科長(zhǎng)羅勝利看到何小曼來，歡歡喜喜地塞給她兩粒大白兔奶糖，說是家里親戚的喜糖，放著還沒舍得吃。

    何小曼在廠里挺受歡迎，年輕能干，為人謙遜，最重要的是還如此時(shí)尚漂亮。不知哪個(gè)時(shí)髦人士，從港臺(tái)里學(xué)到了“校花”一詞，舉一反三地喊何小曼“廠花”。像羅勝利這樣土土的、從基層走上來的老師傅，當(dāng)然可喜歡又好看又有禮貌的“廠花”小何主任。

    “小何主任，你可不能太慣著工人。以前廠里也有任務(wù)重的時(shí)候，21班連上一個(gè)月也是有的，誰都不敢有意見。這回你得看情況處理，不能工人一叫，你就太當(dāng)回事兒啊?！?/br>
    羅勝利和車間主任們接觸最多，自然知道該如何拿捏工人。但何小曼想法有些不同，社會(huì)越開放，工人們的自主意識(shí)也會(huì)越強(qiáng)，強(qiáng)壓只能一時(shí)，真正能發(fā)揮職工最大潛力的，是制度，而非強(qiáng)權(quán)。

    “羅科長(zhǎng)說得有道理，我年輕，很多事情的確不懂，所以才來向您請(qǐng)教。不過現(xiàn)在兄弟企業(yè)形勢(shì)也是千變?nèi)f化，工人們會(huì)相互比較。隔壁區(qū)里的紡織老大，前幾天聽說因?yàn)槿蝿?wù)排得太滿，都有職工自發(fā)組織鬧罷工了。真要壓得太過了，只怕有樣學(xué)樣?！?/br>
    何小曼語氣很平和，一邊說，一邊觀察著羅勝利的反應(yīng)。

    果然羅勝利很驚訝：“還有這事？就說現(xiàn)在的工人不如以前好管了，工會(huì)都干嘛去了？”

    何小曼暗笑。還好意思問工會(huì)干嘛去了。企業(yè)的工會(huì)不就是專門搞搞活動(dòng)、搞搞慰問的么，完全不能真正起到勞資協(xié)調(diào)談判的作用，還能指望工會(huì)啊。

    “這事就不要麻煩工會(huì)了。我是想著，一周休息一天，要么就必須關(guān)停機(jī)，要么就必須讓職工滿負(fù)荷，的確是牽制太大了。而且羅科長(zhǎng)你想想，我們目前的排班是每周倒一次，早班倒中班，中班倒晚班，如果21班，那晚班這個(gè)班次的工人，周一直接就要倒早班，也就意味著他們必須連續(xù)工作16個(gè)小時(shí)，真的太累了?！?/br>
    羅勝利嘆道：“累的確是累，可沒有辦法，不管哪個(gè)廠，晚班倒早班，都得這么累啊?！?/br>
    何小道搖搖頭道：“事實(shí)上工人在極度疲累的情況下，工作效率并不高。有沒有可能換一種排班方式，既保證機(jī)器不停，又保證人員能得到休息呢？”

    “重排？怎么排，難道專門禮拜天排一班？”羅勝利疑問。

    何小曼笑道：“為什么一定要禮拜天休息呢？我們可以搞‘四班三運(yùn)轉(zhuǎn)’啊。”

    “四班三運(yùn)轉(zhuǎn)？這是什么意思？”不光羅勝利來了興趣，連生產(chǎn)科其他人也湊過來。

    “現(xiàn)有人員，由三個(gè)班次分為甲乙丙丁四個(gè)班次，輪流上班，還是一天三班，甲乙丙上班的時(shí)候，丁休息，第二天乙丙丁上班，甲休息，第三天丙丁甲上班，乙休息……依次類推。也就是每個(gè)職工上三天可以休一天，這樣就可以保證生產(chǎn)崗位一直有人，布機(jī)不用關(guān)停?！?/br>
    羅勝利雙眼一亮：“這主意不錯(cuò)。不過，上三天就休一天，這樣八天就能休兩天，其他崗位的人七天才休一天，看著會(huì)不會(huì)眼紅？”

    何小曼笑道：“眼紅就也來車間干活唄。羅科長(zhǎng)該去問問勞資科的馮科長(zhǎng)，現(xiàn)在擋車工好招不?！?/br>
    “哈哈，還是別問了。每次廠部開會(huì)，就聽老馮發(fā)牢sao，說現(xiàn)在的小年輕都不愿意進(jìn)紡織廠當(dāng)擋車工，嫌苦嫌累，都只想走行政當(dāng)干部，或者去輕松的電子行業(yè)?！?/br>
    “可不是嘛。所以我們要提升擋車工的職業(yè)優(yōu)越感，不然人家怎么會(huì)好好工作啊。”

    羅勝利指指何小