眾人怎么也沒想到，僅僅因為一個數(shù)據(jù)的錯誤，這么多人就被開除了。

    這件事情的發(fā)生，可以說給全秋海的人敲響了警鐘。

    秋海的工資福利確實很高，讓外面的人十分的羨慕。

    可想要拿到這份工作，還要有高度責任心，把自己工作做好。

    如果連工作都做不好，想要在秋海待下去的話，簡直就是癡心妄想的事。

    秋海出這么高的工資福利，可不是讓你來這里犯錯的。

    這份通告一發(fā)出，讓那些原本有些懈怠的人，一下就認真的起來。

    他們可不想因為一點小失誤，而丟掉這份好工作。

    之前他們認為偶爾犯點小錯誤，是很正常的事情。

    只要不是主動犯錯誤，那就是完全可以原諒的。

    現(xiàn)在他們知道了，在其他公司或許是這樣，可是在秋海的話，這種事情是不會被原諒的。

    想要拿秋海的高薪高福利，那就對自己必須有高標準嚴要求，態(tài)度得端正起來。

    混日子的人，不適合待在秋海，只會被無情的踢出去。

    這次的廣告數(shù)據(jù)事件就是最好的證明。

    況且陳江海也想整頓一下秋海的人事，才會這樣做。

    秋海在一開始發(fā)展的時候，對于員工的要求實際上并不是很高。

    這樣一來的話，難免會出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象。

    不過那個時候的秋海，也沒有時間去進行太多的改變，只能趕鴨子上架，靠著陳江海的領(lǐng)導(dǎo)和多數(shù)人的努力，辛辛苦苦一步步走到了今天。

    現(xiàn)在秋海發(fā)展到這個地步，想要繼續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展，也該做出一些調(diào)整了。

    以前那些跟著秋海的員工，能好好干，能不斷提升自己的人，陳江海自然是歡迎他們留下來的。

    陳江海怕的就是有些人，把秋海當成了以前的國企。

    仗著工資高，事情少，就開始混日子。

    這種情況，陳江海是無論如何都不想看到的。

    秋海在發(fā)展進步，陳江海希望自己的員工，也能跟上秋海的腳步。

    想要獲得秋海的高薪，是要付出努力的。

    陳江海希望通過這件事情，能夠讓集團的員工清楚的意識到這一點。

    改變，有時候不需要循序漸進，而是要雷霆萬鈞。

    ……

    四月十號這天，秋海第一批員工正式入住員工小區(qū)了。

    關(guān)于這件事，整個平山各大媒體記者全部到場了。

    他們在接到這個消息的時候，都有點不相信。

    同為打工人，為什么秋海的員工待遇會這么的好。

    在他們看來，秋海已經(jīng)有這么高的工資和福利。

    現(xiàn)在還提供住房，這簡直就是不可思議的一件事。

    第1736章 他是真心在做企業(yè)

    等他們到了現(xiàn)場后，不相信也得相信了。

    入住這一天，陳江海和岳宏盛親自到場，舉辦了一個小型的剪彩儀式。

    作為這個小區(qū)的第一批入住員工，秋海的這些科研人員十分的開心。

    從大老板的這個舉動中可以看得出來，他對于科研到底是如何的重視了。

    這樣一來的話，也更加堅定了這些科研人員的決心。

    他們要在秋海一直干下去，為秋海研發(fā)出更多的技術(shù)。

    此時員工小區(qū)的外面，已經(jīng)聚集了一堆平山市民。

    一開始，他們并不知道這里發(fā)生了什么。

    只是看到有很多人圍在一起，便都一股腦兒的湊了上來。

    結(jié)果讓他們沒有想到的是，陳江海竟然也出現(xiàn)在這里。

    隨后這個消息也是越傳越廣，來的人也就越來越多。

    能夠見到陳江海，這對于平山的市民來說是一件很期待的事。

    要知道，陳江海在平山的名氣，那可不是一般人能夠比擬的。

    先不說其他，光是秋海的到來，讓平山經(jīng)濟大好這一點，就讓很多人對陳江海都很感恩戴德。

    如果沒有陳江海的話，他們的生活不會發(fā)生這么大的改變。

    此時的平山因為有秋海，整體的經(jīng)濟發(fā)展都相當?shù)暮谩?/br>
    同時，也吸引了大量的外資入駐。

    這樣一來的話，當?shù)厥忻竦纳钏剑匀灰彩撬疂q船高，越來越好。

    更為重要的是，陳江海一直在平山做公益。

    這些公益涵蓋了方方面面，很多都是為弱勢群體服務(wù)的，因此讓很多普通人都感受到了好處。

    他們心里面對于陳江海充滿了感激，也就是順理成章的事了。

    陳江海和岳宏盛在剪彩的時候，記者們手里的相機就沒有停過。

    說起來，陳江海已經(jīng)好久沒出現(xiàn)在報紙上了。

    這次好不容易出現(xiàn)一次，他們自然是不會錯過的。

    多拍點照片的話，以后說不定能用上。

    簡單的剪彩儀式后，陳江海便開始為入住的員工發(fā)鑰匙。

    此時那些科研人員的臉上，全部是笑容。

    他們怎么也沒想到，這個員工小區(qū)第一批入住的人，竟然會是他們。

    整個公司上下很早就知道了，第一批入住的員工是秋海的管理層。

    對于這個決定，秋海上下都沒有什么意見。

    當然也包括他們這些人。

    畢竟不管在哪個企業(yè)，享受公司福利的第一批人，永遠都是管理層。

    雖然秋海如此的與眾不同，但誰也沒有想過要打破這種常規(guī)的處理方式。

    可是年會過后，公司突然發(fā)了一個通知，說這件事暫時推遲。

    這一點讓很多秋海的員工感到詫異，他們根本不知道發(fā)生了什么。

    很多人甚至都在擔心，是不是公司不想讓員工們?nèi)胱×?，才會這樣做。

    一直等到四月份，公司才重新下發(fā)了通知。

    通知的內(nèi)容很簡單，那就是第一批入住人員名單，進行了相應(yīng)的調(diào)整。

    看到這份通知的時候，秋海的員工還沒意識到什么。

    入住名單進行調(diào)整的話，是一件很正常的事。

    可是等他們看到了調(diào)整名單的時候，整個人都傻住了。

    這一次的名單，跟上一次完全不一樣。

    上次的名單全部是管理層，而這次的入住名單，竟然一個管理層都沒有看到！

    誰也沒有想到，這次的名單都是一些工作者。

    這一點，可以說造成了不小的震動。

    整個公司的人都不知道，到底是發(fā)生了什么，才會讓這一份名單出現(xiàn)了如此巨大的變化。

    后來經(jīng)過打聽，才知道發(fā)生了什么。

    原來是陳江海過年會的時候，看了一下入住的名單。

    看完之后，陳江海是大發(fā)雷霆。

    當天晚上，就讓岳總他們做出來相應(yīng)的調(diào)整。

    調(diào)整的內(nèi)容也很簡單，那就是把第一批入駐的人員，由管理層改為科研人員。

    秋海的員工這才明白，到底發(fā)生了什么事。

    在知道這件事后，眾人對于陳江海是相當?shù)呐宸?，而且充滿了感激。

    此時秋海最感激陳江海的，自然是秋海的科研人員了。

    在此之前，秋海的這些科研人員，對于陳江海都是十分的敬佩。

    在整個秋海，除了管理層的工資，科研人員是最高的。

    就沖著這一點，很多科研人員都心甘情愿的為秋海賣命。

    在他們看來，他們做的事，是被陳江海所認可的。

    秋海整個科研中心的氣氛，那也是相當?shù)暮谩?/br>
    大家每天上班的時候，都是其樂融融，有問題一起解決。

    在秋海只要你好好干，那么工資方面根本就不用擔心。

    一個好的工作環(huán)境，會讓所有人勁兒往一處使，一起努力。