第725章
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忽然,蔣青鸞說道:“如果不是我魔都還有事,真想在金陵再住幾晚,讓你帶我去爬一爬紫金山,逛一逛園陵,合同準(zhǔn)備好了嗎?” “當(dāng)然。” “那就回去吧,去公司?!?/br> 林毅嘴角微微上揚,這次蔣青鸞說的是去公司,而不是去他公司。 “蔣姨,合作愉快?!?/br> “希望你別讓我失望吧。”蔣青鸞伸出手。 林毅也伸出手,單手開著小黃鴨。 …… 回到龍陽大廈,蔣青鸞提醒道:“今天必須要把公司結(jié)構(gòu)重新規(guī)劃出來,我最遲明天早上走,不瞞你說,我有強迫癥?!?/br> “其實,這是好的習(xí)慣?!?/br> “算是吧?!?/br> 不置可否,蔣青鸞說道:“就按照你說的,百分之二十五的股份,優(yōu)先融資權(quán),其次就是共享單車這個業(yè)務(wù)我跟你一起跑……” “當(dāng)然沒問題?!?/br> “ok?!?/br> 上了樓走進(jìn)大廳,蔣青鸞微微一愣。 接待大廳的上方掛上了橫幅‘歡迎‘蔣董’……’ 不得不說,儀式感拉滿,那熱烈的鼓掌聲,讓蔣青鸞覺得有那么一絲親切。 “公司的歡迎方式挺好的,還有蛋糕呢……” 何紓婕微笑道:“蔣董事長,歡迎,我是何紓婕,雅客雅思的總負(fù)責(zé)人?!?/br> “我聽說過你,雅客雅思管理的很好,也運營的很好?!?/br> “林總勞苦功高?!?/br> “不用謙虛?!?/br> 蔣青鸞看向安瀾:“安總還很年輕啊,服裝廠我也去看了,繼續(xù)加油?!?/br> “嗯?!卑矠懙χc頭。 不多時,會議室中坐滿了高層。 林毅就站在旁邊,蔣青鸞站在講臺上侃侃而談,規(guī)劃著公司的結(jié)構(gòu)。 “現(xiàn)在的公司設(shè)計和規(guī)劃有些小家子氣,近千名員工的大公司了,就得有大公司的樣子……” 王安娜記錄著筆記,感受到了壓力。 會議室中靜若寒蟬,都感覺到新來的副董效率真高。 正所謂新官上任三把火,這第一把火就是直接把所有部門拆分了開來,遷到了樓上。 不要的隔板全部拆了,空間一下子就大了起來。 林毅也成了受益者,他的辦公室也遷往了樓上,包括高層的辦公室,比如安瀾、何紓婕,馬正陽經(jīng)理的他們的。 其他辦公區(qū)域則在樓下,每一層負(fù)責(zé)一個業(yè)務(wù)。 公司,一下子就清爽了起來。 …… 第240章:新官上任三把火,煥然新生。 高層跟基層分開后,區(qū)域劃分鮮明了起來。 高層的辦公區(qū)域,一下子安靜了許多。 高層會議室中,何紓婕很喜歡現(xiàn)在的環(huán)境,這樣的環(huán)境更能讓她體會到久旱逢甘露后的快感。 努力了整整一天,不就是為了欣賞其他人看不到的風(fēng)景么? 站在寫字樓最高處的辦公室中,就是她們摘取的回報。 不僅僅何紓婕,安瀾也喜歡安靜的辦公環(huán)境,這樣能靜下心來看資料。 沒誰喜歡在一個嘈雜的環(huán)境中工作,獨立的辦公室,秘書,符合她理想中的工作環(huán)境。 哆哆哆。 敲門聲響起,安瀾抬起頭:“進(jìn)?!?/br> “安總,蔣董讓您過去開會。” 南大的辛宜學(xué)姐扎著高馬尾,在學(xué)生會學(xué)習(xí)的兩年就是擔(dān)任安瀾的助手,出來后也一樣,所以彼此的配合都比較默契。 “嗯,走吧。” 不多時,來到會議室前。 安瀾就聽到蔣青鸞在叮囑林毅:“你好歹是公司的董事長,早就應(yīng)該解決這個事情了,哪有董事長天天跟基層扎堆在一起的?” 林毅心想我只是點子多,會賺錢,管理公司可不是我的強項啊。 “林董,蔣董,安總來了?!?/br> 蔡怡在門口匯報了一下。 蔣青鸞看向安瀾,等她坐下才叮囑道:“安經(jīng)理,以后你專心負(fù)責(zé)內(nèi)衣業(yè)務(wù)就行,公司的管理和規(guī)劃不需要你cao心,讓專業(yè)的人來做?!?/br> “好。” 安瀾并未反駁,慢慢學(xué)習(xí)即可。 “還有何總,我聽林懂說你還在跑業(yè)務(wù)?” 何紓婕解釋道:“我閑著也是閑著?!?/br> “不是閑著的問題,現(xiàn)在東盛也不是剛起步的階段了,沒必要讓你去親力親為,從明天開始你專門負(fù)責(zé)‘雅客雅思’魔都的經(jīng)營,跑業(yè)務(wù)跑店鋪讓市場部門去跑,否則總經(jīng)理的存在意義是什么?” 這話蔣青鸞說的比較嚴(yán)肅了,只是真看不下去。 林毅管理公司,簡直一團(tuán)糟。 麻雀雖小五臟俱全,但是空間也太小了啊。 何紓婕點點頭嚴(yán)肅道:“我明白了,蔣董有沒有具體的規(guī)劃?” “這件事我跟林董已經(jīng)聊過了,雅客雅思不缺錢,發(fā)展速度還是太慢了,為期一年,到明年六月份要在魔都開設(shè)兩百家門店,維持運營,并且每個店需要配備六名員工……” 丁嵐負(fù)責(zé)將方案記錄了下來。 蔣青鸞說道:“你在公司起步階段都能負(fù)責(zé)幫林董將一百五十家店管理負(fù)責(zé)過來,現(xiàn)在也不是新人了,一年兩百家店沒有難為你吧?” “當(dāng)然?!?/br> 何紓婕笑著點頭,對這個還是比較自信的:“那對于新員工的培訓(xùn)?!?/br> “你們之前的方案不錯,讓老員工培訓(xùn)訓(xùn)員工,但是老員工畢竟也不是專業(yè)培訓(xùn)師,在成立一個協(xié)助部門,招幾個培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)來專門負(fù)責(zé)培訓(xùn),這樣效率會更高,老員工就應(yīng)該投入新的戰(zhàn)場?!?/br>